Cuauhtémoc, Chihuahua

14 de febrero del 2023

Andrea Medina
VS.
Compu Service S.A. de C.V.
Despido injustificado

JUEZ EN TURNO DEL TRIBUNAL JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO DE

CHIHUAHUA

Yo, Andrea Medina, por mi propio derecho, mayor de edad, C. mexicana, soltera,
con número de identificación MADH3453NFSJ23J y con domicilio para recibir y oír
notificaciones en calle agustin melgar entre 2da y 4ta #330, colonia centro, de esta
ciudad con el debido respeto comparezco para exponer:
Que por medio del presente escrito y en ejercicio de la acción de representación y
en base a los artículo 692 fracción I y fracción II, 693, 695, 696 de LFT por parte
de los licenciados, JAHIR IVAN MEZA MANCINAS 10000002, MIGUEL ANGEL
ENRIQUEZ VENZOR 2345219, ALDO YAHIR PARRA GUERRA 13342345.
Demando a la representante de Compu Service S.A. de C.V. que se ubica en
kilometro 24, calle Álvaro Obregón, #278, de esta ciudad. Reclamando lo
siguiente:

Prestaciones
1. Reclamo el pago de indeminizacion correspondiente a cuatro meses de
trabajo debido a la finalización de la relación laboral, con fundamento al
artículo 50 fracción III de la LFT.
2. Exijo el pago correspondiente a mis vacaciones correspondientes a los 95
días de trabajo, los cuales corresponden a la cantidad de $1,026.21 (MIL
VEINTISÉIS CON VEINTIÚN CENTAVOS 00/100 M/N).
3. El pago correspondiente de mi prima vacacional a 95 días, que
corresponde a la cantidad de $256.55 (DOSCIENTOS CINCUENTA Y SEIS
CON CINCUENTA Y CINCO CENTAVOS 00/100 M/N). Correspondiendo a
las fechas de contratación de 9 de noviembre del 2023 y mi despido al 11
de febrero del 2024.
4. La cantidad que resulte por concepto de aguinaldo al tiempo laborado en el
2023 en base al salario correspondiendo a la fecha en que se contrató, en
base al artículo 87 de la LFT.
5. El pago de aguinaldo correspondiendo al tiempo que se laburo en el 2024,
en base al artículo 87 de la LFT.

HECHOS

1. Inicie a trabajar el 9 de noviembre del 2023, al servicio de la empresa

demandada Compu Service S.A. de C.V. habiendo sido contratada por el
suscrito persona moral. Se me contrato por el puesto de programador, con
un contrato temporal de 90 días. Con un horario de 08:00 a las 17:00 horas
del día, teniendo un descanso de una hora entre las 12:30 a las 13:30,
trabajando de lunes a viernes, descansando los dios sábados y domingos
de cada semana.
2. El salario que se me asigno correspondía a $300.00 (TRECIENTOS
PESOS 00/100 M/N) diarios, además recibía un bono de $200.00
(DOCIENTOS PESOS 00/100 M/N) destinados a gastos de transporte
debido a la distancia.
3. Despido injustificado este fue el caso el día 11 de febrero del 2024,
aproximadamente alas 9.00 de la mañana, dentro de la fuente de trabajo
ubicada en el corredor comercial de esa ciudad de Cuauhtémoc chihuahua,
al encontrarme en el desempeño de mis funciones, se apersono una
empleada de la empresa del área de Recursos Humanos presentándose
con el nombre de Laura Jaques quien me manifestó lo siguiente: mira
Andrea me indica el dueño de la empresa que ya no se podrá renovar tu
contrato y que retirara todas mis cosas de la oficina y que regresara todo el
material que se me proporciono por parte de la empresa, siendo esta lo
manifestado por parte de ella.

PRUEBAS
1. La documental, consiste en el contrato de Trabajo de fecha 09 de
noviembre del 2023 celebrado entre Andrea Medina, siendo la parte
trabajadora y por otra parte la empresa Compu Service S.A. de C.V. en el
cual se establece que es un contrato de prueba, donde se me indica que
IVA a realizar funciones de trabajo de programador y teniendo un horario de
8:00 a las 17:00 teniendo un sueldo de 300 pesos y recibiendo 200 pesos
para gasolina.
2. La instrumental de actuaciones, consistente en todas y cada una de las
partes pertenecientes al expediente para acreditar todo aquello que
favorezca los intereses de nuestra parte representada
 3. La confesional, a cargo de la persona física demandada, la cual deberá
presentarse en el día, lugar y hora asignados por la autoridad competente,
misma que se ofrece para acreditar los hechos 1,2,3,4,5 y 6 y cualquier otro
acontecimiento controvertido.
4. Inspección ocular, a cargo de la autoridad correspondiente, consistente en
un reloj checador digital, para acreditar las horas laboradas, así como los
horarios de entrada y salida del establecimiento.

ANEXOS

La documental, corresponde a la carta de no conciliación, ante el Centro de

Conciliación de esta Cd. Cuauhtémoc, Chihuahua.
La documental, correspondiente a un escrito expedido por parte del IMSS, donde
se acredita que estaba dada de alta como trabajadora.
La documental, corresponde a una nomina de trabajo don se acredita la
asistencia laboral.

Protesto lo necesario
CONSTANCIA DE NO CONCILIACION
Trabajador (a): Andrea Medina
Empleador (a): Compu Service S.A. de C.V.
Funcionario (a) conciliador responsable: Martin Ovando López
Objeto de la Conciliación: Despido Injustificado
Fecha de ratificación de la solicitud: 14 de febrero de 2024.
Fecha y hora de audiencia: 26 de febrero de 2024, 11:00 am
Asistencia de los interesados: Si
Fecha del Conflicto: 11 de febrero 2024
Posible prescripción de derechos: No
Nueva Fecha de Conciliación: No
Fundamentación: Artículos 684-E, fracción VIII, tercer párrafo y 684-F,
fracción VIII, de la Ley Federal del Trabajo y artículos 5 y 9, fracción | y VIII de
la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Motivación: Falta de acuerdo entre los interesados para negociar las
prestaciones que derivan de la recisión del contrato de trabajo.
Se dejan a salvo los derechos de las partes para solicitar una nueva fecha de
audiencia en términos del artículo 684-E, fracción VIII, último párrafo.
De conformidad con los principios Constitucionales de legalidad, imparcialidad,
confiabilidad, eficacia, objetividad, profesionalismo, transparencia y publicidad,
se expide la CONSTANCIA DE NO CONCILIACIÓN.
Finalmente, se dejan a salvo los derechos de los interesados para ejercer las
acciones respectivas ante el Tribunal Laboral competente, en términos de los
artículos 123, apartado A, fracción XX, de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos; 521, fracción III, 870 Bis, de la Ley Federal del
Trabajo. Doy fe.

Lic. Martín Ovando López

Funcionario Conciliador
 EMPRESA TRABAJADOR/A
Nombre:
COMPU
SERVICE SA DE Nombre: Andrea
CV Medina
Domicilio:
Km. 11 Carr.
Álvaro obregón
Número afiliación a la S.S:
CIF: RF35WSEFAS

Código Cuenta cotización S.S.:

DAD8855SFA
Fecha de antigüedad: 9 de
noviembre del 2023
DEVENGOS CANTIDAD PRECIO TOTALES
Percepciones salariales:
Salario base 7 $300.00 $2,100.00
Complementos salariales
Complemento de ajuste
Horas extraordinarias
Incentivos
Pagas extraordinarias
Percepciones no salariales:
Dietas
Plus de transporte 1 $200.00 $200.00
Pagos por incapacidad temporal
Complementos por incapacidad temporal a cargo de la empresa
TOTAL DEVENGADO $2,300.00
Fecha de ingreso de la nómina: Firma del trabajador
Entidad financiera (banco):
BANCOMER
Número de cuenta:2456 6589 5967
9865

DETERMINACIÓN BASES COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

TOTAL BASE S.S.
Base de cotización de contingencias profesionales $2,300.00
Base de horas extras
Base sujeta a retención del IRPF $2,300.00