PROMUEVE DEMANDA POR DESPIDO INDIRECTO- EMPLEO NO

REGISTRADO. –

ACTOR: DIAZ MILAGROS SOLANGE

DEMANDADO: CRISTIAN DAVID BRUNI

MATERIA: DESPIDO/ TRABAJO NO RREGISTRADO

MONTO: $1.033.126,43

DOCUMENTACION ACOMPAÑADA: DNI de la actora, carta poder, cuatro

telegramas, Recibo de transporte de valores, Bono Ley 8480, bono jus

Previsional. -

Señor Juez:

MARIELA MARILYN MALDONADO, T° X F° 235 CAQ,

monotributista CUIL 23-31884713-4 Legajo Previsional 31884713-1,

constituyendo domicilio procesal en calle Guillermo Hudson 1642, domicilio

electrónico: (23318847134@notificaciones.scba.gov.ar), e-mail:

maldonadomariela@yahoo.com.ar (TEL: 15-5-858-3205) a V.S. me

presento y digo:

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 I.- PERSONERÍA

Que conforme lo acredito con la carta poder que se adjunta a la

presente, La Sra. DIAZ MILAGROS SOLANGE, Titular del DNI 38.168.211

argentina, nacida el 22/003/1994, con domicilio real en calle Coronel Lynch

291, Lanús Este, de la Provincia de Buenos Aires, me ha instituido su

apoderada con facultades suficientes para representarlo en las presentes

actuaciones.

II.- OBJETO

En el carácter invocado, y siguiendo expresas instrucciones de mi

mandante, vengo a promover formal demanda por despido y cobro de pesos

contra CRISTIAN DAVID BRUNI, con domicilio en MATIENZO 50 de la

Localidad de Quilmes, Provincia de Buenos Aires la suma de PESOS UN

MILLÓN TREINTA Y TRES MIL CIENTO VEINTISEIS Y CON

CUARENTA Y TRES CENTAVOS ($1.033.126,43) o lo que en más o en

menos resulte de las pruebas a producirse en autos con más sus intereses y

costas.

Ello, en virtud de las consideraciones de hecho y de derecho que

seguidamente paso a exponer:

III.- HECHOS

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 Mi mandante ingresó a laborar bajo las órdenes de la demandada

CRISTIAN DAVID BRUNI con fecha 20/03/2019.

El demandado, es el Sr. Cristian David Bruni, dueño de un

comercio sito en CAVIA 234, de la localidad de Monte Chingolo, Partido de

Lanús, en el que funciona un Maxikiosco y Rapipago.

Entre las tareas principales del actor se encontraban las

siguientes: 1) Apertura y cierre de negocio2) cajera en Rapipago: cobro de

boletas, carga de SUBE, carga virtual, 3) atención de kiosco, entre otras.

La jornada de trabajo se extendía de lunes a sábados de 9

a 13hs y de 16 a 19:30hs.

Percibía por sus labores una remuneración mensual que

alcanzaba la suma de $12.000, cuando por CCT 130/75 debería

haber percibido la suma de $57.436,15.

Mi mandante se comportó a lo largo de toda la relación laboral

con eficiencia y corrección, no mereciendo sanción alguna por parte de su

empleador.

Distinta fue la actitud de la demandada, cuyo comportamiento fue

contrario a la legislación laboral vigente, conforme paso a relatar:

En efecto, la aquí demandada jamás procedió a registrar la

relación laboral.

Esta situación generaba grave perjuicio a la actora, puesto que no

3
sólo se la privaba de los beneficios de la Seguridad Social, sino que se le

abonaba un salario inferior al del CCT aplicable- el 130/75

A lo largo de toda la relación laboral, mi mandante efectuó

numerosos reclamos verbales a su empleadora a efectos de que esta

regularizara la situación laboral, resultando los mismos infructuosos.

La situación se vio agravada en enero del corriente año cuando el

local sufrió un robo, luego de dicho suceso el demandado le informa a la

actora que ya no seguiría trabajando.

Ello motivó que con fecha 11 de marzo de 2021, el actor remitiera

a su empleador el telegrama que a continuación se transcribe, intimándolo a

registrar la relación laboral desde su inicio, al pago de los salarios

adeudados, diferencias salariales conforme CCT aplicable, SAC y vacaciones

impagas y desde luego, a aclarar situación laboral.

“Ante negativa de dación de tareas lo íntimo plazo 48 hs aclare

situación laboral, bajo apercibimiento de considerarme injuriada y despedida

por su exclusiva culpa. Asimismo, íntimo por el mismo plazo y apercibimiento

a que me abone vacaciones y aguinaldos no prescriptos, diferencias de

salario, franco compensatorio, días feriados trabajados y no abonados, horas

extras y antigüedad. En un mismo sentido y reiterando mis anteriores

reclamos verbales y persistiendo negativa a registrar debidamente el

contrato de trabajo en los términos de las leyes 20744, 24013 y 25345 y

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concordantes, queda intimado a través de la presente a regularizar mi

situación laboral inscribiéndome en sus registros en la categoría

correspondiente -cajera - conforme al convenio colectivo de trabajo Nº

130/75, desde mi verdadera fecha de ingreso 20/03/2019, horario de

trabajo de lunes a sábados de 9 a 13hs y de 16 a 19:30hs. Siendo mis tareas

apertura y cierre de negocio, cobranza Rapipago, atención de kiosco

Asimismo, queda formalmente intimado a acreditar el efectivo ingreso de

aportes y contribuciones a los organismos de la seguridad social desde mi

ingreso y expedir recibo de haberes. Todo, bajo apercibimiento de

considerarme gravemente injuriada y despedida por su exclusiva culpa.

Haciendo efectivas las sanciones establecidas en la LCT y en el Decreto

34/2019. Queda Ud. debidamente notificado”

En igual fecha, y en cumplimiento de los recaudos que impone la

Ley 24.013 se remitió copia de dicha misiva a la AFIP.

La misiva enviada fue rechazada por el ahora demandado y

devuelta al domicilio mi mandante. Por dicho motivo, la actora envía nuevo

telegrama el día 16/04/2021 al domicilio REAL del actor en Matienzo 50, de

la localidad de Quilmes.

No habiendo dado respuesta alguna a mis reclamos, en fecha

23/08/2021 mi mandante procede a enviar telegrama con el siguiente texto:

“No habiendo dado respuesta a ninguno de mis requerimientos de

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mi epistolar anterior, hago efectivo los apercibimientos allí cursados y me

considero laboralmente injuriada y despedida por su exclusiva culpa. En

virtud de todo lo expresado intimo en el plazo de 48hs abone indemnización

por antigüedad, preaviso, SAC, vacaciones, haberes de ley, remuneraciones

caídas, multas de ley (ley 24013) y demás conceptos reclamados. Asimismo,

justifique y acredite aportes y contribuciones a la seguridad social, expedida

y haga entrega de certificados de servicios y remuneraciones (art 80 LCT) en

48hs, bajo apercibimiento de multas de los arts. 43 y 45 y ccs de la ley

23.345 y art 2 ley 25.323, todo bajo apercibimiento de iniciar las

correspondientes acciones legales. Hago saber que he notificado la presente

a los organismos pertinentes. Queda ud. debidamente notificado.”

IV.- LIQUIDACIÓN

A) Indemnización por Antigüedad: Como se manifestó “ut supra”

mi mandante ingresó a laborar bajo las órdenes de la

demandada el día 20/03/2019 y se consideró despedido el día

23/08/2021 Su remuneración mensual, normal y habitual

devengada, conforme se CCT 135/75, ascendía $57.436,15.

Concepto Importe

Antigüedad Art. 245 $172,308.45

Sustitutiva de Preaviso $57,436.15

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 SAC Preaviso $4,786.35

$44,034.38
Días trabajados del Mes

Integración mes de Despido $13,401.77

SAC Integración mes de $1,116.81

Despido

SAC Proporcional $8,272.05

Vacaciones no gozadas $20,708.49

Sac sobre vacaciones $1,725.71

TOTAL, SIN MULTAS $323.790,16

Doble Indemnización $243,146.37

Art. 2. Ley 25323 $121,573.00

Art. 80 LCT. $172,308.45

$172,308.45
Multa 24013 Art. 8

TOTAL, CON MULTAS $1.033.126,43

Multa ley 24.013 Art. 8: Toda vez que la demandada no registró la

relación laboral se reclama la aplicación de esta multa.

Multa ley 24.013 Art. 15: De igual modo se reclama la duplicación

de las indemnizaciones derivadas del despido (art. 15 de ley 24.013), dado

que el actor se ha colocado en situación de despido como consecuencia de

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las injurias graves, luego de la intimación fehaciente del art. 11. Así lo

establece la parte pertinente del art. 15: “La duplicación de las

indemnizaciones tendrá igualmente lugar cuando fuere el trabajador el que

hiciere denuncia del contrato de trabajo fundado en justa causa, salvo que la

causa invocada no tuviera vinculación con las previstas en los artículos 8, 9 y

10 (…)”

Subsidiariamente: Para la improbable hipótesis de que V.S.

entendiera que existen impedimentos formales o sustanciales para la

aplicación de las disposiciones de la ley 24.013, se solicita disponga la

duplicación prevista en el art. 1 de la ley 25.323.

Multa Ley 25.323 Art. 2: También se solicita el agravamiento en

un 50% de la indemnización por despido, preaviso e integración de mes,

conforme lo establece el art. 2 de la ley 25.323.

Esta parte quiere remarcar la jurisprudencia dominante en el

tema: "No existen motivos para suponer que existió voluntad de pago por

parte del empleador que obste a la aplicación del incremento dispuesto por

el artículo 2º de la Ley 25323 (…) A mi entender, la única forma de

considerar lo contrario hubiera sido a través de la consignación judicial del

importe debido. Lo único cierto es que no puede considerarse al acreedor en

mora cuando su crédito aún está impago." (Del voto de la mayoría.

Fundamentos del Dr. Fernández Madrid, Figueroa Sandra Romina c/Cucor

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S.A. s/ despido" - CNTRAB - 13/04/2007)

"La norma jurídica que establece la obligación patronal que se

reclama en autos, dice claramente "no le abonare", en referencia a las

indemnizaciones por despido. De tal manera, teniendo en cuenta que el

pago es el cumplimiento de la prestación debida, como objeto de la

obligación (art. 725 del Código Civil), y que abonar y pagar son sinónimos, el

mismo no puede tenerse por cumplido por el mero ofrecimiento de

efectivización. Es que la mera puesta disposición fuera del marco judicial no

significa cumplimiento de la prestación debida ." (Del voto de la mayoría.

Fundamentos de la Dra. Ferreirós)

Multa art 80 LCT: Al egresar no se le entregó al actor el

certificado de remuneraciones y servicios obligatorio, no obstante haber

intimado fehacientemente a los demandados para que así lo hiciera por un

plazo de hasta 30 días, por lo que se reclama la presente indemnización.

MULTA DNU 34/19 ampliada por los Decretos 528/20 y 961/20 :

Prohibición de efectuar despidos sin justa causa, por falta o disminución de

trabajo y fuerza. El actor se considero despedido luego de varios intentos

solicitando a su empleador aclare situación laboral y proceda a su debida

registración.

En consecuencia, el reclamo total asciende a la suma de PESOS

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UN MILLÓN TREINTA Y TRES MIL CIENTO VEINTISEIS Y CON

CUARENTA Y TRES CENTAVOS ($1.033.126,43) o lo que en más o en

menos resulte de la prueba a producirse en autos con más sus intereses y

costas desde que cada suma es debida

V.- DERECHO

Fundo el derecho que asiste a mi mandante en las disposiciones

de la Ley de Contrato de Trabajo, ley 24.013, ley 25.323, DNU 34/19,

legislación concordante, jurisprudencia y doctrina aplicable al fuero.

VI.- PRUEBA

A) Documental: Se acompaña

- Carta Poder

- Tres Telegramas: CD103071936, CD 12416708, CD 124261711,

CD 127884592, CD 096527768.

-Recibo de transporte de valores a GIRE SA

B) Testimonial: Se cite a prestar declaración a los siguientes

testigos:

a) Ángel Tomas Martínez, DNI 43.594.411, ocupación empleada,

domiciliado Pasaje Bolaños 5127, Dpto. 3, Monte Chingolo, Partido de Lanús.

b) Gabriela Magdalena Castillo, DNI 25.287.967, domiciliado en

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 Pasaje Bolaños 5127, Monte Chingolo, Partido de Lanús

c) Gabriela Samaniego, DNI 29.578.453, profesión enfermera,

domiciliada en Bolívar 5665, Wilde, Partido de Avellaneda

B) Confesional: Se cite a absolver posiciones al representante

legal de la demandada a tenor del pliego que se acompaña con

la presente.

D) Informativa: Se libren los siguientes oficios:

a) Al Correo Oficial de la República Argentina, para que

informe sobre el envío, recepción y texto de los telegramas Ley 23.789 Nros

CD103071936, CD 12416708, CD 124261711, CD 127884592, CD 096527768.

citados en la demanda y ofrecidos como prueba por la parte actora, si las

mismas fueren desconocidos por la demandada.

E) Pericial Contable: Se designe perito contador de oficio, para

que, revisando los LIBROS LABORALES Y/O CONTABLES de la parte

demandada y demás libros rubricados por AUTORIDAD COMPETENTE, se

sirva informar:

a) Si estaban y están llevados en forma regular y legal, detallarlos

con precisión y claridad, con indicación expresa de fecha de rúbrica, y

AUTORIDAD ADMINISTRATIVA interviniente. En el caso del art. 52 L.C.T.,

indicar si se trata de LIBRO ESPECIAL y/o REGISTRO DE HOJAS MOVILES

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por computación, y si están o no firmadas por la parte actora. Además, en el

caso de no firmarse, si se llevan planillas y/o recibos respaldatorios

numerados, autorizados y rubricados por la autoridad de aplicación, y/o con

agregación al expediente en el caso de estar cuestionados los rubros por la

parte actora. Si los recibos y documentos compulsados guardan correlación

con la documentación laboral, previsional, comercial y tributaria de la parte

demandada (art. 142 L.C.T.), y declaración jurada anual del empleador, ante

la respectiva CAJA DE JUBILACIONES.

b) Si la demandada cumple con los requisitos de la L.C.T., con la

determinación precisa de los datos allí establecidos con relación a la actora.

Con detalle de planillas, registros y otros elementos de contador.

c) Practicará el período liquidación de todos los rubros reclamados

en la demanda, contemplando el caso de que prospere la misma. A tal efecto

deberá ajustarse estrictamente a las constancias que surjan de libros de la

demandada prescindiendo de otros elementos, ya sea informes verbales o

documentación no reconocida por la actora o resolución firme en el

expediente.

i) De existir discrepancias entre las constancias de libros y los

hechos narrados en la demanda, practicará una liquidación especial de los

rubros reclamados, de acuerdo a las pautas que surgen de la demanda.

j) Si fuera el caso de que la demandada no llevara sus libros, no

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los pusiera a disposición del perito ni del Tribunal o los mismos fueran

llevados sin observancias de las normas legales respectivas, el perito

practicará liquidación de todos los rubros consignados en la demanda

teniendo en cuenta a tal efecto los hechos narrados en la misma y las pautas

de liquidación de las indemnizaciones que surgen de este ofrecimiento de

prueba.

k) Liquide las indemnizaciones reclamadas en autos según los

datos volcados en esta demanda

l) Informe sobre toda registración contable, de cualquier

naturaleza, que no encontrándose contenida en los puntos anteriores,

exteriorice operaciones de compra de bienes y/o prestación de servicios

entre las partes del proceso, detallando cada una

m) Sobre todo otro dato de buen tino pericial contable que sirva

para ilustrar a V.E.

Solicito muy especialmente que el Sr. PERITO CONTADOR

notifique por nota fehaciente a la letrada de la parte actora, día y hora en

que realizará la compulsa de la documentación contable, a los fines de la

concurrencia a la misma y observaciones de ley.

VII.-PACTO CUOTA LITIS

Viene a poner en conocimiento de V.S que se ha suscripto un

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pacto cuota litis en virtud del cual el trabajador reconoce a favor del

profesional el 20% de todas las sumas que éste perciba en estos autos, por

cualquier concepto, extendiéndose esta obligación incluso en caso de

revocación de patrocinio letrado. Se solicita a V.S que en la etapa procesal

oportuna se homologue el presente convenio.

VIII.- PLANTEA CASO FEDERAL

Las consideraciones desarrolladas demuestran que el rechazo de

las peticiones del actor sólo podría disponerse desconociendo la letra misma

de las normas legales vigentes y los principios generales de derecho que

gobiernan la materia. Como resultado de esas transgresiones se terminarían

violando disposiciones constitucionales como el derecho de propiedad,

igualdad ante la ley, protección contra el despido arbitrario, etc. En este

sentido hago expresa RESERVA del “caso federal” del art. 14 de la ley 48.

IX.- JURAMENTO

Mi poderdante presta juramento y declara igualmente no haber

iniciado con anterioridad otra demanda con el mismo objeto contra el mismo

accionado.

X.- PETITORIO

Por todo lo expuesto a V.S. solicitamos:

1) Nos tenga por presentadas, en el carácter invocado y

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acreditado a mérito del poder acompañado, con domicilio procesal

constituido.

2) Tenga por incoada la presente demanda contra BRUNI

CRISTIAN DAVID y consecuentemente se la cite a los fines que

comparezcan a estar a derecho, contesten demanda y ofrezca prueba bajo

los apercibimientos de ley.

3) Tenga por ofrecida la prueba y se haga lugar a la totalidad de

la misma.

4) Se tenga por introducido el Caso Federal

5) Oportunamente se haga lugar a la presente demanda en todos

sus términos y se condene a los accionados a abonar al actor los rubros

reclamados con más los correspondientes, intereses y costas.

Proveer de Conformidad

SERÁ JUSTICIA

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