ACUERDO DE LICENCIA DE PATERNIDAD

Entre [Nombre del Padre], en adelante "El Padre", y [Nombre de la Empresa], en adelante "La
Empresa".

Considerando que:

El Padre tiene la intención de tomar licencia de paternidad para cuidar y pasar tiempo con su
hijo recién nacido.

La Empresa reconoce y respeta el derecho del Padre a tomar licencia de paternidad de acuerdo
con las leyes y regulaciones aplicables.

Por lo tanto, ambas partes acuerdan:

1. Duración de la Licencia:

La licencia de paternidad será concedida por un período de [Número de Días o Semanas] días,
comenzando el [Fecha de Inicio] y finalizando el [Fecha de Finalización].

2. Salarios y Beneficios:

Durante la licencia de paternidad, La Empresa continuará pagando el salario regular del Padre y
mantendrá todos los beneficios normales, de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes
aplicables.

3. Notificación:

El Padre se compromete a notificar a La Empresa con la mayor anticipación posible sobre la

fecha de inicio y cualquier cambio en la duración prevista de la licencia de paternidad.

4. Cambios en las Fechas de Licencia:

En caso de cambios en las fechas originalmente planificadas, el Padre informará a La Empresa
con anticipación.

5. Derechos y Responsabilidades:

Durante la licencia de paternidad, el Padre estará exento de las responsabilidades laborales

regulares y no será penalizado por su ausencia.

6. Reanudación del Trabajo:

El Padre se compromete a regresar al trabajo en la fecha acordada al finalizar la licencia de

paternidad.

7. Modificación o Cancelación del Acuerdo:

Ambas partes pueden acordar modificar o cancelar este acuerdo mediante un acuerdo por
escrito.

8. Vigencia del Acuerdo:

Este acuerdo entra en vigencia en la fecha de su firma y permanece en efecto hasta que se
complete la licencia de paternidad según los términos establecidos.

Firmas:

[Nombre del Padre]

Fecha: ________________

[Nombre del Representante Legal o Responsable de RRHH]

[Nombre de la Empresa]

Fecha: ________________