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ACUERDO DE LICENCIA

Entre [Nombre del Empleado], en adelante "El Empleado", y [Nombre de la Empresa], en


adelante "La Empresa".

Considerando que:

Por razones [especificar la razón, por ejemplo, personales, de salud, etc.], El Empleado solicita
una licencia.

La Empresa ha evaluado la solicitud y ha acordado conceder la licencia según los términos


establecidos en este acuerdo.

Por lo tanto, ambas partes acuerdan:

1. Duración de la Licencia:

La licencia será concedida desde el [Fecha de Inicio] hasta el [Fecha de Finalización]. Este
período puede ser ajustado por mutuo acuerdo entre ambas partes.

2. Razón de la Licencia:

[Detalles sobre la razón de la licencia, sin necesidad de proporcionar información confidencial.]

3. Compromisos del Empleado:

a. El Empleado se compromete a notificar a La Empresa con anticipación sobre cualquier


cambio en la duración prevista de la licencia.

b. Durante la licencia, El Empleado acuerda no realizar actividades que puedan entrar en


conflicto con los intereses de La Empresa.

4. Cambios en las Fechas de Licencia:


El Empleado se compromete a informar a La Empresa con anticipación si hay cambios en las
fechas originalmente planificadas para su licencia.

5. Deberes y Responsabilidades Durante la Licencia:

El Empleado comprende que, durante la licencia, no estará obligado a cumplir con las
responsabilidades laborales habituales y no se espera que realice tareas relacionadas con su
posición.

6. Reanudación del Trabajo:

Al finalizar la licencia, El Empleado se compromete a regresar al trabajo en sus funciones


habituales, a menos que se acuerde lo contrario por escrito entre ambas partes.

7. Modificación o Cancelación de la Licencia:

Ambas partes pueden acordar modificar o cancelar la licencia mediante un acuerdo por escrito.

8. Vigencia del Acuerdo:

Este acuerdo entra en vigencia en la fecha de su firma y permanece en efecto hasta que se
complete la licencia según los términos establecidos.

Firmas:

[Nombre del Empleado]

Fecha: ________________

[Nombre del Representante Legal o Responsable de RRHH]

[Nombre de la Empresa]

Fecha: ________________

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