En la Ciudad de San Pedro Sula, Departamento de Cortes, a los
veintinueve días del mes de enero del año dos mil trece, siendo el Día y hora señalada para la celebración de la presente audiencia publica de JUZGAMIENTO sé abrió la misma SIN la comparecencia de los apoderados legales de las partes actora y demandada respectivamente y teniendo por objeto que comparezcan a notificarse en estrados de la SENTENCIA DEFINITIVA que este Juzgado de Letras proferirá en el presente juicio; Así se procede: ABOG. NELDA SUYAPA SANCHEZ. JUEZ DE LETRAS DEL TRABAJO.- San Pedro Sula, Departamento de Cortes, veintinueve de enero del año dos mil trece.- Para dictar SENTENCIA DEFINITIVA en el juicio iniciado según demanda ordinaria laboral promovida ELVIA MARCENY SABILLON GUTIERREZ, mayor de edad, casada, abogada, hondureña, y de este domicilio, con oficina abiertas al público en el barrio Suyapa entre 8 y 9 calle, 14 avenida numero 19, en el bufete jurídico Sabillon Chinchilla & Asoc. Quien actúa en su condición de apoderada legal de la señora IRIS ELIZABETH VASQUEZ REYES, mayor de edad, casada, dibujante técnico, hondureño, con domicilio en el barrio Medina en la primera avenida 16 y 17 calle apartamento numero 1 planta baja de esta Ciudad; Contra la empresa ROATAN MAGOHANY MILLWORK INTERNACIONAL S.A. y solidariamente a CORPORACION R.M.M.I.S.A, a través de su gerente general de las empresas señor ROBERTO SERGIO DELEON, también conocida como ROBERT DE LEON, quien es mayor de edad, casado, de nacionalidad cubana, con ciudadanía Norte Americana, ejecutivo de negocios; Contraída para que el patrono pruebe en juicio la causa o motivo del despido directo, caso contrario sea obligada al pago de prestaciones laborales e indemnizaciones legales por virtud de despido directo, pago de derechos adquiridos, vacaciones, decimo tercer mes y decimo cuarto mes en forma proporcional.- SON PARTES: la abogada ELVIA MARCENY SABILLON GUITIERREZ, en su condición de apoderada legal parte actora, y el señor ROBERTO SERGIO DELEON, en su condición de representante de las empresa ROATAN MAGOHANY MILLWORK INTERNACIONAL S.A. y solidariamente a CORPORACION R.M.M.I.S.A, a través de su gerente general señor ROBERTO SERGIO DELEON, también conocida como ROBERT DE LEON.- ANTECEDENTES DE HECHO: PRIMERO: Que en fecha 25 de septiembre del año dos mil doce, la abogada ELVIA MARCENY SABILLON GUTIERREZ, en su condición de apoderada legal de la señora IRIS ELIZABTEH VASQUEZ REYES, promovió demanda ordinaria laboral contra ROATAN MAGOHANY MILLWORK INTERNACIONAL S.A. y solidariamente a CORPORACION R.M.M.I.S.A, a través de su gerente general de las empresas señor ROBERTO SERGIO DELEON, también conocida como ROBERT DE LEON, para que el patrono pruebe en juicio la causa o motivo del despido directo, caso contrario sea obligada al pago de prestaciones laborales e indemnizaciones legales por virtud de despido directo, pago de derechos adquiridos, vacaciones, decimo tercer mes y decimo cuarto mes en forma proporcional.- SEGUNDO: Que la parte actora en los hechos de su demanda alega 1) Que su representada fue contratada en forma verbal por las sociedades ROATAN MAGOHANY MILLWORK INTERNACIONAL S.A. y solidariamente a CORPORACION R.M.M.I.S.A, a través del señor RICARDO PAZ RIVAS, quien fungía en ese entonces como gerente administrativo para desempeñarse en el puesto de dibujante técnico de ambas sociedades teniendo su centro de trabajo u operaciones de ambas empresas en el mismo local u oficina ingreso a laborar el 19 de febrero del año 2008, devengando un salario mensual de lps. 10,000.00, y fue despedida por el señor NUMAN POMPILIO ARGUETA, quien es el encargado de la parte administrativa de ambas sociedades.- TERCERO: Que con fecha quince de noviembre del año dos mil doce, fue citado en legal y debida forma el señor ROBERTO SERGIO DE LEON también conocido como ROBET DE LEON, en su condición de representante legal de las sociedades ROATAN MAGOHANY MILLWORK INTERNACIONAL S.A. y solidariamente a CORPORACION R.M.M.I.S.A, para que dentro del término de seis días compareciera ante este Tribunal a dar contestación a la demanda de merito sin que lo hiciere, razón por la cual este Tribunal previo informe de la secretaria general procedió mediante auto declaro en contumacia a la demandada y ordeno que todas las providencias y resoluciones que recaerán en el presente juicio le fueran notificado a la demandada mediante cedula fijada en la tabla de avisos del despacho (ver folio 34, 38 y 39 de los autos).- OBJETO DE DEBATE: Que el presente juicio se centra en determinar si procede condenar a la demandada al pago de los derechos adquiridos tales como vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcionales, decimo cuarto mes proporcional reajuste de salario mínimo, mas las costas del juicio.- HECHOS PROBADOS: Que en le presente juicio las partes no presentaron prueba alguna con la que se pudiera acreditar los hechos alegados en su escrito de demanda y escrito de contestación.- FUNDAMENTOS DE DERECHO: PRIMERO: Que la jurisdicción especial del trabajo esta instituida para decidir los conflictos jurídicos que se originen directa o indirectamente del contrato de trabajo.- SEGUNDO: Que la jurisprudencia reiterada de los tribunales ha establecido que el despido corresponde demostrarlo al trabajador y la justificación del mismo al patrono.- TERCERO: Que la prueba es el conjunto de motivo o razones, que de los medios aportados se deduce y que no suministra el conocimiento de hechos para los fines del proceso.-CUARTO: Que el fin de la prueba llevar a la inteligencia del Juzgador la convicción suficiente para que pueda decidir con certeza sobre el asunto materia del proceso.- QUINTO: Que en el proceso laboral, según el principio de eventualidad existe a favor de las partes una libertad para hacer valer sus derechos procésales. Es, dentro de esa libertad totalmente contingente, hacerlos valer o no hacerlos valer en la oportunidad procesal correspondiente, sino se hacer valer dentro del momento procesal oportuno opera la preclusión es decir, la oportunidad se cierra y se desecha por extemporáneo y se ha perdido el derecho procesal correspondiente. Para el caso el momento procesal para la proposición de los medios de prueba es la audiencia primera de trámite. Es por ello que la audiencia primera de tramite es la esencia misma del proceso ordinario laboral, por esta razón es que es de vital importancia la presencia de los apoderados de las parte a dicha audiencia. El Código del trabajo de manera clara y precisa establece que sino comparecieran a ninguna de las partes a la audiencia de tramite se seguirá la actuación sin asistencia de ellas.- SEXTO: Que es visto en el proceso que a la audiencia primera de tramite celebrada en fecha dieciséis de enero del año del año dos mil trece, no compareció ninguna la partes por lo que este Tribunal procedió a precluir el derecho que les otorga a las partes los articulos 706, 710, y 715 del Codigo del Trabajo; así como a precluir el derecho que tenían a proponer medios de prueba.- SEPTIMO: Que toda decisión judicial debe fundamentarse en los hechos que aparezcan demostrados conforme a la ley; y como de otra parte, incumbe probar las obligaciones o su extinción ala que la alega aquellas o estas, el trabajador debe demostrar para el buen éxito de su reclamo el despido alegado.- La falta de probanza impone la absolución del demandado.- OCTAVO: Que las disposiciones del código de Trabajo constituyen un conjunto de normas jurídicas de orden público que regulan las relaciones entre el capital y el trabajo colocándolas sobre la base de una justicia social, a fin de garantizar al trabajador las condiciones necesarias para una vida normal y al capital una compensación equitativa de su inversión.- NOVENO: Que el Juez de lo Laboral no esta sujeto a la tarifa legal de prueba y por lo tanto formará libremente su convencimiento inspirándose en los principios Científicos que informa la critica de la prueba y atendiendo las circunstancias relevantes del pleito y a la conducta procesal observada por las partes.- DECIMO: POR TANTO: Este Juzgado de letras del trabajo de San Pedro Sula, en nombre del Estado de Honduras y en Aplicación de los artículos 128 numeral 8 y 10 129 párrafo primero 134, 135, 303, 314 de la Constitución de la Republica; 1, 40, 137,de la Ley de Organización de los Tribunales; 1, 2, 3, 4, 5, 6, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 30, 31, 46 inciso a) 117, 118, 318, 319, 331, 345, 349, 360, 361, 664, 665, 666 inciso a) 667, 690, 703, 704, 705, 709, 720, 727, 730, 738, 739, 740, 858 del Código del Trabajo; 200,201, 202 del Código de Procesal civil.- PARTE DISPOSITIVA: FALLA: 1) Declarando SIN LUGAR la demanda laboral promovida por ELVIA MARCENY SABILLON GUTIERREZ, en su condición de apoderada legal de la señora IRIS ELIZABTEH VASQUEZ REYES, de generales expresadas en el preámbulo de esta sentencia; contra ROATAN MAGOHANY MILLWORK INTERNACIONAL S.A. y solidariamente a CORPORACION R.M.M.I.S.A, a través de su gerente general de las empresas señor ROBERTO SERGIO DELEON, también conocida como ROBERT DE LEON, de generales ignoradas; En consecuencia ABSUELVE: ROATAN MAGOHANY MILLWORK INTERNACIONAL S.A. y solidariamente a CORPORACION R.M.M.I.S.A, a través de su gerente general de las empresas señor ROBERTO SERGIO DELEON, también conocida como ROBERT DE LEON, de toda responsabilidad económicas proveniente del presente reclamo laboral.- SIN COSTAS.- Y MANDA: 1) Que a partir de la fecha quedan notificados en estrados de esta Sentencia Definitiva los apoderados legales de las partes.- 2) Que por ser el presente fallo totalmente adverso a las pretensiones del demandante se remita en CONSULTA, ante la Honorable Corte de Apelaciones del Trabajo de esta sección judicial.- En este acto se procede a notificar en estrados de la presente audiencia a la abogada ELVIA MARCENY SABILLON GUITIERREZ, en su condición de apoderada legal parte actora, y el señor ROBERTO SERGIO DELEON, en su condición de representante de las empresa ROATAN MAGOHANY MILLWORK INTERNACIONAL S.A. y solidariamente a CORPORACION R.M.M.I.S.A, a través de su gerente general señor ROBERTO SERGIO DELEON, también conocida como ROBERT DE LEON.- Con lo expuesto se clausura la presente audiencia firmando para constancia la suscrita Juez y Secretaria del Despacho que da fe de lo actuado.-