INSTITUTO TECNOLOGICO DEL VALLE DE ETLA

HABILIDADES DIRECTIVAS 1

INVESTIGACION (CLASIFICACION DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS)

1.1.HABILIDADES PERSONALES.
1.2.HABILIDADES INTERPERSONALES.
1.3.HABILIDADES DE GRUPO.
1.4.HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
EQUIPO: K

AD21770316.PEREZ PEREZ BRENDA JAEL

22770357.FRANCISCO MANUEL PÉREZ GÓMEZ
22770199 PEDRO ESPINDOLA SERGIO FAUSTINO
SELENE JOSSELLINE PEDRO ESPINDOLA
INTRODUCCIÓN
Esta Unidad trata sobre las habilidades
directivas, de cómo se pude ser un buen
líder, la capacidad de trabajar en
equipo, la capacidad de relacionarse
con el público etc. son un conjunto de
habilidades que determinan la manera
en la cual interactuamos con otras
personas.
 DESARROLLO
Podemos definir la habilidad como las cosas que hacen las personas con gracia y destreza,
con ingenio y maña, mismos que son producto del aprendizaje con la cual es capaz de
producir resultados positivos a menor tiempo y costo.

La palabra directiva consiste en tomar el control y guiar las acciones hacia el logro de un
objetivo.

Teniendo esas dos partes podemos decir que las habilidades directivas son un conjunto de
capacidades que posee una persona para realizar actividades de liderazgo en un grupo de
trabajo u organización.
 LAS PERSONALES SON LAS QUE
RECREAMOS DESDE CASA Y TE EL TRABAJAR EN EQUIPO SE
AYUDAN A CRECER COMO PERSONA OPTIENE LA CAPACIDAD DE
EN OTRAS PALABRAS TE AYUDAN
OBJETIVOS
UNA MEJOR
ANUTRIR EL DESARROLLO ORGANIZACION,CREATIVIDA
PERSONAL Y PODER MEJORAR D, AUTOCONOCIMIENTO Y

GENERALES
CADA DIA Y MAXIMIZAR NUESTRO MEJORAR Y ESTIMULAR
POTENCIAL NUESTRAS ACCIONES.

HABILIDADES LA COMUNICACION

PERSONALES HABILIDADES FACILITA EN LO LABORAL

YA QUE ENTENDERSE
ES MUY BENEFICIOSO CON
LOS DEMAS PUEDES DE GRUPO CON LAS DEMAS
EXPRESARTE CON FACILIDAD PERSONAS LOGRA
Y ASI ENTENDER ALOS TRANSMITIR IDEAS
CLIENTES DE UNA EMPRESA O CLARAS Y PRECISAS Y
GRUPO DE PERSONAS ES CONVIVENCIA PURA
INCLUSO AL MISMO PERSONAL CON COMUNICACION
EFECTIVA.

HABILIDADES HABILIDADES DE
INTERPERSONALES COMUNICACION
 HABILIDADES PERSONALES
Las habilidades personales son las aptitudes que tiene una persona que le capacitan para
desarrollar adecuadamente una actividad o, en el caso de las empresas, integrarse
adecuadamente en un ambiente laboral.
las habilidades personales están relacionadas con los rasgos de personalidad de cada individuo.
Se adquieren en el día a día y complementan a las habilidades técnicas, o a la hora de desarrollar
de forma adecuada un puesto de trabajo.
Entre las habilidades personales más valoradas por una empresa destacan:
·COMUNICACIÓN
·TRABAJO EN EQUIPO
·TOMA DE DECISIONES
·RESOLVER PROBLEMAS
·ADAPTACION AL CAMBIO
·EMPATIA
·PROACTIVIDAD
·INNOVACION
Muchas de las habilidades personales son desarrolladas por los individuos desde la infancia.
La escuela, la vida personal, el entorno social modelan nuestra personalidad haciendo que
desarrollemos unas u otras habilidades.( Asispa,2023,p.1)
 HABILIDADES
INTERPERSONALES
Las habilidades interpersonales son los comportamientos y tácticas que una persona usa
para interactuar con otros de manera efectiva. En el mundo de los negocios, el término se
refiere a la capacidad de un empleado para trabajar bien con otros. Las habilidades
interpersonales van desde la comunicación y la escucha hasta la actitud y el
comportamiento.
HABILIDADES INTERPERSONALES MAS IMPORTANTES:
Empatía
Comunicación o habilidades de comunicativas.
Comunicación verbal. Lo que decimos y cómo lo decimos.
Comunicación no verbal.
Habilidades de escucha.
Trabajo en equipo y liderazgo.
Manejo y resolución de conflictos
Resolución de problemas y toma de decisiones.(Administrador
, 2022, p. 1).
 HABILIDADES DE GRUPO
HABILIDADES DE GRUPO:
Las habilidades para el trabajo en grupo no sólo garantizan una mejor calidad enla
labor realizada, sino que también garantizan el continuo aprendizaje y crecimiento del
individuo a través de su interacción con los demás.
Tres habilidades de grupo mas destacadas son las siguientes:
Habilidades Participativas.
Las personas deben poder integrarse en los procesos y actividades de grupo y
aportar valor significativo a los mismos con su participación.
Habilidades Comunicativas.
Las personas deben poder comprender los mensajes que recibe de los grupos en los
que participa y de su entorno, así como debe poder formular y expresar sus ideas,
opiniones, necesidades e intereses.
Habilidades Colaborativas
Para maximizar el valor que aportan las personas a los procesos de grupo, no basta
con que puedan realizar su aporte individual y puedan comunicarse debidamente
entre sí.( E. Madrigal,2023,p.1)
 HABILIDADES DE
COMUNICACION
La comunicación es una parte crucial para el intercambio de informacion y
experiencia dentro de un grupo de personas, dentro de este grupo la amplia
información como la fluidez del mensaje puede hacer un cambio en los
resultados.

En el mundo laboral, la constante comunicación a través de diversos

medios puede mejorar el desarrollo de actividaes mucho mas
eficientemente, algunas de sus habilidades pueden ser, la empatia, la
escucha activa , el lenguaje no verbal, un buen lengiaje verbal, poder
resolver comflictos mediante conversaciones, como tambien una
mejor manera de persuadir.(Comunicare
, 2022, p. 1).
 CONCLUSION
Con el siguiente trabajo concluimos que las habilidades directivas son
muy importantes para lograr los objetivos establecidos por las empresas,
pero para poder desarrollarlas debemos tener pleno autoconocimiento de
nosotros mismos y así podremos tomar la mejor decisión al momento de
desarrollar proyectos, ser críticos y a la hora de socializar con los clientes.
Asi mismo estas habilidades también fomentan y mejoran la presentación
tanto para los compañeros de trabajo como niveles superiores, por lo que
sus beneficios no solo se reflejan de cara a los clientes de la empresa,
sino que también ayudan al crecimiento profesional de cada elemento en
la institución, dando a conocer que estas habilidades don importantisimas
tanto en la vida cotidiana como en el trabajo ya que tienen como prioridad
Fijar objetivos Organizar, comunicar y motivar, Desarrollar y formar
personas de buen criterio.
 REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
Administrador.(2022).Habilidades interpersonales: ¿Qué es y cuál es su
importancia?
https://habilidades.top/habilidades-interpersonales/

Comunicare. (2022). ¿Qué son las habilidades de comunicación? Comunicare -

Agencia de Marketing Online.
https://www.comunicare.es/que-son-las-habilidades-de-comunicacion/
Fundación ASISPA.(2023, 5 abril). Habilidades personales: qué son y cómo
desarrollarlas.
https://fundacionasispa.org/habilidades-personales/

E. Madrigal (2023 )Habilidades de grupo. (s. f.)

https://es.scribd.com/doc/254751687/1-3-3-Habilidades-de-Grupo
¡GRACIAS
POR SU
ATENCION!