AGUINALDO PARA

EL SECTOR
PÚBLICIO
¿Qué es el
aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación
irrenunciable que representa un
salario adicional al que tienen
derecho los trabajadores y que
los patronoss deben pagar de
forma obligatoria cada año

Art. 1
Todos los trabajodes del
Organismo del Estado, cuyo
presupuesto venga de los egresos
Estado, tienen derecho al pago del
aguinaldo anual y su valor debe
ser a un salario ordinario
mensual.
50% en los primeros 15 días de
dic. y 50% durante los pagos
restantes del período
de ene.
Art. 2
El aguinaldo se pagará en dic.
cuando haya existido relación
laboral al 30 de nov. Si en dando
caso sece su labor antes, este será
proporcionalmente
al tiempo laborado.

Art. 4
Para el computó del aguinaldo no se
tomarán en cuenta los gastos de
representación, sueldos
extraordinarios, sobresueldos o
cualquier otra remuneración
adicional al sueldo.
Art. 6
Para el cálculo
del aguinaldo a favor del trabajador
que haya cumplido hasta el 30 de
nov., se tomará de base el total de los
de la
salarios devengados durante el mes
de nov. Para los jubilados, etc. se LEY AGUINALDO
tomará como la asignación del mes
de nov. en sueldo.
PARA EMPLEADOS
Art. 8 PÚBLICOS
Entidades autónomas, descentralizadas,
entre otras. Éstas concederán de sus
proios fondos un aguinaldo a su personal,
DECRETO NO. 1633
según el art. 121 de la Carta Magna. CONGRESO DE LA
Ésta no deberá ser inferior
al 50% del sueldo REPÚBLICA DE
ordinario
mensual. GUATEMALA
Karen Azeneth Cú Mejía Clave: 1