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Mentefacto: Definición y funciones de la dirección

Alejandra Stefania Hidalgo Arroyo ID: 814664

Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO

Profesor

Andrés Fernando Ibarra Cerón

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Administración de Empresas

Pasto 2023
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Tabla de Contenido

Introducción ............................................................................................................................ 3
Mentefacto .............................................................................................................................. 4
CONCLUSIONES .................................................................................................................. 5
BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................................... 6
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Introducción

En el presente trabajo se hablará de las principales funciones de la administración de las

empresas: planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Aunque son muchas las

funciones, acciones e intereses que conforman la dirección de la empresa y que realiza un

directivo, podemos consideras que estas son las principales funciones que va a realizar un

directivo.

Proyectar es la función que consiste en determinar lo que se va a hacer, tomar definiciones

con respecto a políticas, objetivos, programas, campañas, así como selección de actuación y

métodos, entre otras cosas. Es deliberar lo que se quiere lograr y cómo para poder

alcanzarlo, Organizar consiste en agrupar las actividades que se van a necesitar para

desarrollar los planes y encontrar y definir las relaciones entre ejecutivos y empleados en

estas agrupaciones o unidades operativas.

Dirigir consiste en dar órdenes, en dar instrucciones. Se respalda en las personas para que

trabajen en ejercicio del cumplimiento de metas de la empresa. Coordinar los recursos

consiste en conseguir los recursos insustituibles para la empresa, tanto en capital como

crédito, personal ejecutivo y demás componentes.

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MENTEFACTO

DEFINICION Y FUNCIONESDE LA DIRECCION

SuConceptoes:

Consisteencoordinarelesfuerzocomundelossubordinados,paraalcanzaarlasmetasdelaorganización

SuObjetivoes:

Laejecucióndelosplanesdeacuerdoconlaestructuraorganizacional,mediantelaguíadelosesfuerzosdelgruposocialatravésdelamotivación,lacomunicaciónylasupervisióndelosdirectivos.

SusFuncionesson:

PLANIFICACION ORGANIZACIÓN DIRECCION CONTROL PERSONAL

Realizadospor:

GERENTE

Mediante

COM PETENCIASCOGNITIVA COM PETENCIASEM OCIONALESY SOCIALES COM PETENCIASTECNICASO DE GESTION

Sedivideen:

GERENCIAM IENTO DE LA GESTION DEL CAM BIO Y

CONDUCCION DE
M OTIVACION DEL COM UNICACIÓN EFICAZ DESARROLLO DE LA DIRECCION DEL PERSONAL LIDERAZGO
GRUPOSDE TRABAJO
PERSONAL ORGANIZACIÓN

Loqueresultaen:

ESTILOSDIRECTIVOS

LIDER DEM OCRATICO O LIDER

LIDER EJEM PLAR LIDER AFILIATIVO LIDER DEM OCRATIVO LIDER COERCITIVO
PARTICIPATIVO VISIONARIO
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CONCLUSIONES

La contribución fundamental del actual trabajo nos da a conocer que la dirección como

función administrativa es muy importante ya que en esta etapa del Proceso Administrativo

llamada de la misma manera realización, comando o liderazgo, es un ejercicio de tal

resultado que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una

misma cosa debido a que al dirigir es cuando se ejercen más significativamente las

funciones administrativas, de igual forma que todos los dirigentes pueden considerarse

administradores.
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BIBLIOGRAFÍA
Soto, B. (2020). Post_title. Gestion.Org. https://www.gestion.org/acerca-de-la-
direccion-en-una-empresa/
EcuRed. (s. f.). Funciones de la Dirección -
EcuRed. https://www.ecured.cu/Funciones_de_la_direcci%C3%B3n
Euroforum. (2018, 14 diciembre). Tipos de líderes y de liderazgos |
Euroforum. https://www.euroforum.es/blog/tipos-de-lideres-y-de-liderazgos/