UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

EMILIANO ZAPATA DEL ESTADO DE

MORELOS

DIVISIÓN ACADÉMICA DE TERAPIA FÍSICA

2D PUNTO AL FINAL

ESCUELA DE LA TEORÍA DEL

“DESARROLLO ORGANIZACIONAL”

LEA BETZABE GARCÍA MARTÍNEZ ING. MARILYN TORRES OLMOS

MENDOZA FRANCO CAROL JOHANA
ROSAS VENCES SEBASTIAN
ESTUDIANTES NOMBRE DEL DOCENTE

EMILIANO ZAPATA, MOR., 2 DE FEBRERO DEL 2024

 “TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL”
1.- ¿En qué año surgió el desarrollo organizacional?
A) 1947
B) 1972
C) 1974

2.- ¿Quiénes fueron los pioneros del desarrollo organizacional?

A) Henry Gantt, Sócrates, Aristóteles, Y Elton Mayo
B) Elton Mayo, Henry Gantt, Mary Parker Follett y Hugo Munsterberg
C) Mary Parker Follett, Henry Gantt, y Sócrates

3.- ¿Cuál es la abreviatura de desarrollo organizacional?

A) DO
B) DOR
C)DESOR

4.- ¿En qué se basa el origen del desarrollo organizacional?

A) Se basa en el estudio del carácter de las personas
B) Se basa en los estudios sobre la conducta y las relaciones humanas en el área
laboral
C) Se basa en buscar mejorar la relación dentro del hogar

5.- ¿En qué año se anunció la aceptación del desarrollo organizacional en

México?
A) 1982
B) 1979
C)1970

6.- Es un factor importante en la Escuela de la Teoría del Desarrollo

Organizacional
A) El trabajo debe cumplirse sin importar el tiempo que los empleados tarden en
concluir un proceso
B) El empleado debe invertir en sus capacitaciones para crecer en la empresa
C) Valora el crecimiento humano, proceso participativo y de colaboración y el espíritu
de búsqueda basándose en ciertos valores.

7.- El desarrollo organizacional lleva una orientación…

A) Sistémica
B) Clasificada
C)Cuantificada

8.- "Las personas rinden más en su trabajo cuando están satisfechas" ¿Fue una
aportación que dieron los pioneros del Desarrollo Organizacional?
A) Verdadero
B) Falso

9.- ¿Con qué otro nombre se les conocen a los grupos T?

A) Grupos de interpretación
B) Grupos de sensibilización
C) Grupos de administración

10.- ¿Cuáles fueron las dos teorías que desarrolló Douglas McGregor a partir del
libro “El lado humano de la empresa"?
A) Teoría S y Teoría X
B) Teoría XY Y Teoría N
C)Teoría X y Teoría Y

11.- ¿Cuál científico de la conducta fue el primero en aplicar los principios de

los grupos T en las organizaciones?
A) Douglas McGregor
B) Elton Mayo
C) Mary Parker Follett

12.- Se refiere a un valor del desarrollo organizacional que se basa en enfatizar la

autoridad y el poder jerárquico
A) Respeto por la gente
B) Confianza y apoyo
C)Igualdad de poder

13.- El Desarrollo Organizacional es un sistema de relaciones entre individuos

por medio de las cuales las personas, bajo el mando de los administradores,
persiguen metas comunes.
A) Verdadero
B) Falso

14.- Investiga el impacto de los individuos y grupos dentro de las

organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos con
eficacia.
A) Comportamiento Organizacional
B) Escuela Neoclásica
C) Escuela de alto desempeño

15.-En una orientación sistémica las partes están interrelacionadas; por eso,
lo que ocurra en alguna de ellas influirá en las demás.
A) verdadero
B) falso