Gustavo Jesús Martínez Colín. Semestre: 2.

Grupo: I7

Actividad 1: Definir que son las Habilidades:

Es la capacidad, destreza y/o gracia aprendida de un individuo; es el

dominio de un tema que lleva a no solo planear proyectos, sino que
también a tomarlos en cuenta.

DESCRIPCIÓN DE MI HABILIDAD:

Soy hábil ahorrando dinero;

Consideró que soy una persona hábil es esta área, por que tengo
disciplina financiera para establecer metas de ahorro, soy capaz d3
priorizar mis objetivos de largo plazo y por que evito las tentaciones de
gastos innecesario.

Actividad 2: Tabla 1.1 Ejemplos de Habilidades:

Técnicas: Dominio de Cocina: Cómo cortar, pilares dorar, saltear y

hornear.

Interpersonales: Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar de manera

efectiva con otros compañeros, compartir responsabilidades y trabajar
hacia metas en común.

Sociales: Gestión de Emociones: Habilidad para reconocer, entender y

regular las emociones propias.

Académicas: Gestión de tiempos: Habilidad para planificar y organizar el

tiempo del estudio de manera efectiva, estableciendo metas realistas,
cumpliendo con los plazos de entrega.

De Innovación: Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y

desafíos así como para ajustar planes y estrategias de manera rápida.

Prácticas: Cocina: Habilidad para preparar una variedad de platillos y

recetas.

Físicas: Resistencia Cardiovascular: Capacidad de realizar actividades

físicas de larga duración sin fatiga.

De Pensamiento: Pensamiento Lateral: Habilidad para explorar diferentes

perspectivas y enfoques considerando ideas poco convencionales.
Directivas: Comunicación Efectiva Capacidad de transmitir información
de manera clara y precisa, tanto verbalmente como por escrito.

Empresarial: Gestión de proyectos: Soy hábil para planificar, organizar

dirigir y controlar proyectos de interés personal, en un entorno laboral.

Actividad 3: Habilidades Directivas:

Es la capacidad de poder transformar los problemas en oportunidades.

Cuales son y ejemplos:

a) Toma de Decisiones y Soluciones de Problemas:

1. Decisión de Compra: Estas buscando un teléfono móvil y
tienes que decidir entre varias opciones, Para tomar una
decisión, investigas las características de cada modelo,
comparas precios, las reseñas de usuarios y finalmente
eliges el teléfono que mejor se adapte a tus necesidades y
presupuesto.

b) Pensamiento Creativo y Analítico:

1. Resolución de Problemas Operativos: Un gerente de
operaciones está abordando un problema en la cadena de
suministro que causa retraso en la entrega de productos.
Utiliza su pensamiento analítico para identificar la causa raíz
del problema y poner soluciones prácticas y eficientes para
optimizar el proceso y mejora la eficiencia operativa.
c) Comunicación y Habilidades Interpersonales:
1. Colaboración en Equipo: Un grupo de compañeros trabajan
juntos en un proyecto. Utilizando habilidades como la
empatía, la comunicación efectiva, la cooperación y la
resolución de problemas para trabajar, compartir ideas y
conseguir el éxito en equipo.
d) Autoconocimiento y Empatía:
1. Reflexión Personal: Dedicar tiempo a reflexionar, ya sea
meditando o pensando en sus emociones, valores, fortalezas
y áreas de mejora.
e) Manejo de las Emociones:
1. Técnicas de Respiración: Antes de una presentación
importante en el trabajo se sienten nervios y ansiedad,. Para
poder manejar lo, se debe de practicar técnicas de
respiración y relajación para ayudar a calmar y reducir esas
emociones y estrés.