Crear una campaña para generar un cambio conductual en una empresa sobre el aseo

¡Claro! Aquí tienes un ejemplo de una campaña para generar un cambio conductual en una
empresa sobre el aseo:

Título de la Campaña: "Brilla con Aseo: ¡Haz del Aseo una Prioridad!"

Objetivo de la Campaña: Promover un cambio conductual positivo en el personal de la

empresa para mejorar los estándares de higiene y limpieza en el lugar de trabajo.

Mensajes Clave:

1. El aseo es fundamental para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo.

2. Cada empleado es responsable de contribuir al mantenimiento de la limpieza en
nuestras instalaciones.
3. Un ambiente limpio y ordenado refleja profesionalismo y cuidado por nuestro entorno
laboral.

Estrategias de Comunicación:

1. Sesiones de Sensibilización:
• Organizar sesiones de sensibilización sobre la importancia del aseo en el lugar
de trabajo.
• Destacar los beneficios personales y organizacionales de mantener un entorno
limpio.
2. Cartelería y Material Visual:
• Colocar carteles en áreas clave recordando a los empleados la importancia del
aseo.
• Utilizar material visual impactante que resalte la diferencia entre un espacio
limpio y desordenado.
3. Campaña de Correo Electrónico:
• Enviar correos electrónicos periódicos con consejos prácticos sobre cómo
mantener limpio su espacio de trabajo.
• Compartir historias de éxito y testimonios de empleados que hayan mejorado
sus hábitos de limpieza.
4. Competencias y Premios:
• Organizar competencias entre equipos o departamentos para ver quién
mantiene el espacio más limpio durante un período determinado.
• Premiar al equipo ganador con incentivos como tiempo libre, bonificaciones o
reconocimientos públicos.
5. Feedback y Seguimiento:
• Recopilar comentarios de los empleados sobre la efectividad de la campaña y
cualquier sugerencia para mejorarla.
• Realizar seguimientos regulares para evaluar el progreso y realizar ajustes
según sea necesario.
Resultados Esperados:

1. Mejora en la limpieza y el orden en todas las áreas de la empresa.

2. Mayor conciencia y compromiso por parte de los empleados con respecto al aseo en el
lugar de trabajo.
3. Un ambiente de trabajo más saludable, seguro y agradable para todos los miembros
del equipo.

Al implementar esta campaña de manera efectiva, esperamos ver un cambio positivo en la

conducta de los empleados hacia el aseo, lo que contribuirá a crear un entorno laboral más
positivo y productivo para todos.