0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
84 vistas1 página
La gestión humana incluye conceptos básicos como los procesos administrativos, la gestión de talento humano, la dirección de personal, herramientas gerenciales y técnicas de comunicación. Se encarga de analizar, vincular y desarrollar el potencial del personal a través de la administración de recursos humanos en las empresas. La constitución política colombiana establece que es obligación del estado y los empleadores ofrecer formación y habilidades profesionales a los trabajadores.
Descripción original:
actividad 1 semana 1
Título original
AA1-EV01. Mapa Conceptual de los conceptos básicos para la gestión del talento humano.
La gestión humana incluye conceptos básicos como los procesos administrativos, la gestión de talento humano, la dirección de personal, herramientas gerenciales y técnicas de comunicación. Se encarga de analizar, vincular y desarrollar el potencial del personal a través de la administración de recursos humanos en las empresas. La constitución política colombiana establece que es obligación del estado y los empleadores ofrecer formación y habilidades profesionales a los trabajadores.
La gestión humana incluye conceptos básicos como los procesos administrativos, la gestión de talento humano, la dirección de personal, herramientas gerenciales y técnicas de comunicación. Se encarga de analizar, vincular y desarrollar el potencial del personal a través de la administración de recursos humanos en las empresas. La constitución política colombiana establece que es obligación del estado y los empleadores ofrecer formación y habilidades profesionales a los trabajadores.
PROCESOS GESTION DE TALENTO DIRECCION DE HERRAMIENTA TECNICA DE
HUMANO NORMATIVA ADMINISTRATIVOS PERSONAL GERENCIAL COMUNICACION
Brinda técnicas La constitución política
La administración de Proceso de trasmisión Esta herramienta Se encarga de que permiten el colombiana, en el recursos humanos es la dado por medio del permite cubrir y analizar, vincular y buen desempeño artículo 54 dice que es disciplina encargada de habla, la escritura desarrollar las desarrollar el en la toma de obligación del estado y gestionar ese recurso a entre otros que necesidades del potencial del decisiones ante el empleador ofrecer nivel empresarial, se permitan brindar personal personal. cualquier novedad formación y ocupa de la planeación, información al presentada dentro habilidades organización, personal de la empresa de la empresa. profesionales al desarrollo y personal coordinación eficiente del personal.
Inteligencia artificial: Lo que usted necesita saber sobre el aprendizaje automático, robótica, aprendizaje profundo, Internet de las cosas, redes neuronales, y nuestro futuro
44 Apps Inteligentes para Ejercitar su Cerebro: Apps Gratuitas, Juegos, y Herramientas para iPhone, iPad, Google Play, Kindle Fire, Navegadores de Internet, Windows Phone, & Apple Watch
Excel para principiantes: Aprenda a utilizar Excel 2016, incluyendo una introducción a fórmulas, funciones, gráficos, cuadros, macros, modelado, informes, estadísticas, Excel Power Query y más