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PRIMERO: Certificación No. 117192021, de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliación y Defensa Judicial.
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Cordialmente;
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Barranquilla - Atlántico, julio de 2022
SEÑOR:
JUEZ NOVENO (9) LABORAL DEL CIRCUITO DE BARRANQUILLA
E. S. D.
Cordial saludo,
NEREIDYS ELENA SOLANO AREVALO, mayor de edad, identificada con la Cedula de Ciudadanía No.
1.042.431.277 de Soledad, abogada en ejercicio con T.P. No. 290.550 del C.S. de la J., actuando como
Apoderada Sustituta de la ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES - COLPENSIONES, tal
como consta en el poder que obra en el Expediente, me permito aportar CERTIFICACIÓN No. 117192021,
emitido por la SECRETARIA TÉCNICA DEL COMITÉ DE CONCILIACIÓN Y DEFENSA JUDICIAL, dentro
del proceso de referencia, en el cual la entidad demandada, manifiesta (NO) PROPONER FORMULA
CONCILIATORIA, esto con el fin de que se tenga en cuenta en la audiencia de conciliación a celebrar.
ANEXOS
PRIMERO: Certificación No. 117192021, de la Secretaria Técnica del Comité de Conciliación y Defensa
Judicial.
Respetuosamente,
____________________________________________
NEREIDYS ELENA SOLANO AREVALO
CC. 1.042.431.277 DE SOLEDAD
TP. No. 290.550 DEL C.S. DE LA J.
ORGANIZACIÓN JURÍDICA Y EMPRESARIAL MV S.A.S.
Asesores y Consultores Especializados
NIT.900.192.700-5
Certificación de la Secretaria Técnica del CÓDIGO:
CERTIFICA
Que tal y como consta en el Acta No. 115-2021 del 30 de junio de 2021 del Comité de Conciliación y Defensa
Judicial de la Administradora Colombiana de Pensiones COLPENSIONES, respecto del caso ISMAEL ANTONIO
MOYA CRESPO identificado(a) con cédula de ciudadanía No 4992822, en proceso bajo radicado No
08001310500920200016900, quien pretende; se condene a Colpensiones a reconocer y pagar reliquidación
con una tasa de remplazo del 80% para la pensión de vejez al señor Ismael Moya, a partir del 28 de enero de
2017, dicho órgano decidió de manera unánime:
El señor ISMAEL ANTONIO MOYA CRESPO mediante apoderado presentó demanda ordinaria laboral en
contra de la Administradora Colombiana de Pensiones COLPENSIONES, solicitando que se produzcan por parte
del despacho judicial las declaraciones y condenas que expresa en el escrito de la demanda, en el que suplica
que su prestación, debe ser liquidada con una tasa de remplazo del 80% .
Sea lo primero manifestar, que el interesado acredita un total de 9,132 días laborados, correspondientes a
1,304 semanas, que nació el 28 de enero de 1955 y al momento del reconocimiento contaba con 62 años.
De conformidad con lo establecido en el artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9 de la
Ley 797 de 2003, los requisitos para obtener la pensión de vejez, son los siguientes: haber cumplido cincuenta
y cinco (55) años de edad si es mujer o sesenta (60) años si es hombre. A partir del 1 de enero del año 2014 la
edad se incrementará a cincuenta y siete (57) años de edad para la mujer, y sesenta y dos (62) años para el
hombre. A partir del 1 de enero del año 2005 el número de semanas se incrementará, así:
Para obtener el ingreso base de liquidación de la presente prestación, se dará aplicación a lo establecido en
el artículo 21 de la Ley 100 de 1993; el cual establece:
“Se entiende por ingreso base para liquidar las pensiones previstas en esta ley, el promedio de los salarios o
rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al reconocimiento de la
pensión, o en todo el tiempo si este fuere inferior para el caso de las pensiones de invalidez o sobrevivencia,
actualizados anualmente con base en la variación del Índice de Precios al consumidor, según certificación que
expida el DANE. Cuando el promedio del ingreso base, ajustado por inflación, calculado sobre los ingresos de
toda la vida laboral del trabajador, resulte superior al previsto en el inciso anterior, el trabajador podrá optar
por este sistema, siempre y cuando haya cotizado 1250 semanas como mínimo”.
Certificación de la Secretaria Técnica del CÓDIGO:
“… A partir del 1 de enero del año 2004 se aplicarán las siguientes reglas: El monto mensual de la pensión
correspondiente al número de semanas mínimas de cotización requeridas, será del equivalente al 65%, del
ingreso base de liquidación de los afiliados. Dicho porcentaje se calculará de acuerdo con la fórmula siguiente:
A partir del 2005, por cada cincuenta (50) semanas adicionales a las mínimas requeridas, el porcentaje se
incrementará en un 1.5% del ingreso base de liquidación, llegando a un monto máximo de pensión entre el
80 y el 70.5% de dicho ingreso, en forma decreciente en función del nivel de ingresos de cotización, calculado
con base en la fórmula establecida en el presente artículo.
El valor total de la pensión no podrá ser superior al ochenta (80%) del ingreso base de liquidación, ni inferior
a la pensión mínima”.
Que conforme los datos obtenidos y las normas aplicables al caso, se tiene claro que no hay derecho a que se
proponga formula conciliatoria, en el entendido que al momento de causación del derecho fue para el año
2017, momento para el cual el requisito mínimo de semanas ascendía a 1300 para lograr un porcentaje
mínimo de liquidación , que al ser calculado con la formula dada, tuvo un decrecimiento del porcentaje de
liquidación en razón a los IBC de los últimos años que variaron el IBL final, por lo cual al no tener más semanas
a las mínimas requeridas, no hay posibilidades que su tasa de remplazo sea aumentada.
La presente certificación se emite en la ciudad de Bogotá a los 01 días del mes de Julio del 2021.