UNIDAD FUNCIONAL DE

RECURSOS HUMANOS

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"

CONVOCATORIA

CAS N° 009-2024-PGE

FORMATO DE CONVOCATORIA

PUESTO ÁREA USUARIA

UN/UNA (01) ANALISTA EN

GERENCIA GENERAL
GESTIÓN PÚBLICA

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

Calle Germán Schreiber N° 205

San Isidro
Enlace de Mesa de Partes Virtual:
https://mesapartesvirtual.pge.gob.pe/
Central Telf.: (01) 748-5417
Anexo: 106

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RECURSOS HUMANOS

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"

I. OBJETO

La Procuraduría General de Estado requiere seleccionar y contratar bajo el

régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N°
1057, a través de la presente convocatoria CAS N° 009-2024-PGE a un/una (01)
profesional que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar
el puesto de “Analista en Gestión Pública” para la Gerencia General.

II. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN

El puesto se encuentra dentro del supuesto de necesidad transitoria, en tanto dure

el tránsito al nuevo régimen del Servicio Civil, según lo señalado en la Quinta
Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento del Decreto Legislativo
N°1326, Decreto Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de
Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado.

III. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y ÁREA SOLICITANTE

La Gerencia General de la Procuraduría General del Estado.

IV. BASE LEGAL

• Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

• Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N°
1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
• Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 027-2023-SERVIR-PE, que formaliza
el acuerdo de Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil que
aprueba la Directiva "Elaboración y aprobación de perfiles en el sector público".
• Resolución de Gerencia General N° D000074-2023-JUS/PGE-GG, que
aprueba la Directiva N° 002-2023-PGE/GG denominada “Directiva del
procedimiento de contratación de personal bajo el régimen especial de
Contratación Administrativa de Servicios en la Procuraduría General del
Estado”.
• Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

V. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR LA ETAPA DE SELECCIÓN

La conducción de la etapa de selección estará a cargo de la Oficina de

Administración, a través de la Unidad Funcional de Recursos Humanos, excepto
de las fases de la evaluación curricular y entrevista personal, las cuales estarán a
cargo del Comité de Selección.

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

Calle Germán Schreiber N° 205

San Isidro
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Central Telf.: (01) 748-5417
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VI. NÚMERO DE POSICIONES A CONVOCARSE

Se convoca un/una (01) posición de “Analista en Gestión Pública” para la Gerencia

General de la Procuraduría General del Estado.

VII. CONDICIONES DEL PUESTO

Las condiciones del puesto son las siguientes:

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de
Calle German Schreiber N° 205 – San Isidro.
servicios
Horario De lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas
Desde el día de la suscripción del contrato hasta el
Duración del contrato 30/04/2024, sujeto a renovación en función a la
necesidad y/o disponibilidad presupuestal.
Modalidad Conforme establezca el área usuaria.
S/ 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 soles) mensuales
Remuneración mensual (Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
como toda deducción aplicable al contratado).

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA1

La convocatoria CAS N° 009-2024-PGE para contratar un/una (01) “Analista en

Gestión Pública” para la Gerencia General de la Procuraduría General del Estado,
se rige por el cronograma y etapas del procedimiento de contratación, según
el siguiente detalle:

ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES

1 Registro en el Portal Talento Perú – SERVIR. 16/01/2024 OA - UFRH

Del
Publicación del proceso en Portal “Talento Perú”
2 17/01/2024 al OA - UFRH
de la Autoridad Nacional del Servicio Civil.
30/01/2024

1 El cronograma y etapas del proceso están sujetos a variación que se darán a conocer oportunamente en el portal
web institucional de la PGE http://www.pge.gob.pe/cas-pge/.
En la publicación de resultado de cada etapa, se anunciará la fecha, hora y el lugar de la siguiente etapa del proceso.
El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y final del
proceso de selección, de acuerdo con el cronograma establecido.

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

Calle Germán Schreiber N° 205

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ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en el portal Del

3 institucional de la Procuraduría General del 17/01/2024 al OA - UFRH
Estado: https://convocas.pge.gob.pe/. 30/01/2024

31/01/2024
Presentación de la Ficha del Postulante,
(Desde las
documentos sustentatorios y declaraciones
4 08:00 horas POSTULANTES
juradas, según la guía de
hasta las 16:00
usuario: https://convocas.pge.gob.pe/.
horas)
SELECCIÓN
Del 01/02/2024
5 Revisión preliminar OA - UFRH
al 05/02/2024
Publicación de los resultados de la Revisión
6 05/02/2024 OA - UFRH
Preliminar

Evaluación de Conocimientos Del 06/02/2024

7 OA - UFRH
Modalidad: virtual al 08/02/2024

Publicación de resultados de la Evaluación de

8 08/02/2024 OA - UFRH
Conocimientos
Del 09/02/2024 COMITÉ DE
9 Evaluación Curricular
al 13/02/2024 SELECCIÓN
Publicación de Resultados de la Evaluación
10 13/02/2024 OA – UFRH
Curricular

Entrevista Personal Del 14/02/2024 COMITÉ DE

11
Modalidad: virtual al 16/02/2024 SELECCIÓN

12 Publicación de Resultados Finales 19/02/2024 OA – UFRH

SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

Hasta los 5
primeros días
hábiles después GANADOR/A
13 Suscripción de Contrato
de ser publicados OA - UFRH
los resultados
finales

IX. PERFIL DE PUESTO

Los requisitos correspondientes a la presente convocatoria CAS N° 009-2024-
PGE se encuentran detallados en el formato de Perfil del Puesto adjunto al
presente documento.

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

Calle Germán Schreiber N° 205

San Isidro
Enlace de Mesa de Partes Virtual:
https://mesapartesvirtual.pge.gob.pe/
Central Telf.: (01) 748-5417
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"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"

San Isidro, enero de 2024.

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

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Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
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 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
SECCIÓN :IDENTIFICACIÓN
Órgano GERENCIA GENERAL
Unidad Orgánica NO APLICA
Cargo Estructural NO APLICA
Clasificación NO APLICA
Nombre del cargo/puesto ANALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA
Dependencia Jerarquica GERENCIA GENERAL
Puestos a su cargo: NINGUNO

MISION DEL PUESTO

Ejecutar las acciones administrativas de acuerdo a los lineamientos normativos vigentes para la Gestión Pública con la finalidad de cumplir los objetivos de la
entidad.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Realizar acciones para el cumplimiento de las actividades de los órganos de asesoramiento y apoyo de la Procuraduria General del Estado.

2 Ejecutar acciones para el cumplimiento de compromisos y metas de las Unidades Funcionales de la Gerencia General.

Elaborar resúmenes ejecutivos, ayudas memorias, presentaciones y/o cualquier otro documento en materia de gestión pública y/o administrativa en temas vinculados a
3
las competencias de la Gerencia General.

4 Recopilar y sistematizar información a fin de que la Gerencia General cuente con las herramientas necesarias para la toma de decisiones.

5 Revisar la información remitida a la Gerencia General por los órganos de apoyo y asesoramiento, que le fuera derivada.

6 Participar en comisiones de trabajo, diligencias y/o representaciones que le fueran encargadas por la Gerencia General en el marco de sus funciones.

7 Revisar y atender de corresponder, las solicitudes de acceso a la información pública que posee la Gerencia General.

8 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.

CONDICIONES ATIPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

NO APLICA
Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente
NO APLICA

SECCIÓN : REQUISITOS
FORMACIÓN ACADEMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller x Título/ Licenciatura Sí No X

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Administración, Derecho o Económia.
Secundaria Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)

Técnica Superior NO APLICA

(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X
NO APLICA

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

Página 1 de
* Procedimiento Administrativo General
* Decreto legislativo N° 1326 y su reglamento

B) Cursos y/o Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

*Programa de especialización en Gestión Pública.

*Curso sobre la Ley de Transparencia y acceso a la información pública

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio

OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X

Hojas de cálculo X Quechua X

Programa de presentaciones X Otros (Especificar)__________________

X

Otros (Especificar)_______________________ Otros (Especificar)__________________

X

Otros (Especificar)_______________________ Observaciones.-

Otros (Especificar)_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años

Experiencia Laboral Específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:

Dos (02) años

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo del puesto (precisando este):

Dos (02) años en el nivel mínimo asistente

C. En base a la experiencia para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Dos (02) años.

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, analisis, razonamiento lógico, planificación

REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA

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