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RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA
CAS N° 177-2023-PGE
FORMATO DE CONVOCATORIA
ASISTENTE DE INFRAESTRUCTURA
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
TECNOLÓGICA Y REDES
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
I. OBJETO
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicios Calle German Schreiber 205 - 2do. Piso - San Isidro
21 El cronograma y etapas del proceso están sujetos a variación que se darán a conocer oportunamente en el portal web
institucional de la PGE http://www.pge.gob.pe/cas-pge/.
En la publicación de resultado de cada etapa, se anunciará la fecha, hora y el lugar de la siguiente etapa del proceso. El
postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y final del proceso de
selección, de acuerdo con el cronograma establecido.
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES
1 Registro en el Portal Talento Perú – SERVIR. 10.11.2023 OA - UFRH
Publicación del proceso en Portal “Talento
Del 13.11.2023 al
2 Perú” de la Autoridad Nacional del Servicio OA - UFRH
24.11.2023
Civil.
CONVOCATORIA
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN
Órgano Oficina de Administración
Unidad Orgánica No Aplica
Cargo Estructural No Aplica
Clasificaciòn No Aplica
Nombre del cargo/puesto Asistente de Infraestructura Tecnológica y Redes
Dependencia Jerarquica Jefe/a de la Oficina de Administración
Puestos a su cargo: Ninguno
SECCIÓN : FUNCIONES
Brindar asistencia en la administración, gestión y monitoreo de los servicios de la entidad (antivirus, correo electrónico, seguridad perimetral, entre otros), en el
marco de la normativa vigente, a fin de mitigar y reducir posibles riesgos que puedan perjudicar la continuidad de los servicios de la entidad.
Apoyar en el proceso tecnológico en redes, comunicaciones, seguridad y servicios de red a fin de cumplir con los procedimientos
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establecidos por el área y la entidad.
Brindar soporte en el monitoreo de los sistemas de seguridad perimetral, antivirus, correo electrónico, entre otros, para evitar o mitigar los riesgos en la red
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de la entidad.
Coadyuvar en la gestión de cuentas de correo electrónico de los usuarios de la Procuraduría General del Estado para las comunicaciones internas o
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externas de la entidad.
4 Apoyar en la generación de respaldo para las unidades compartidas de la entidad, a fin de salvaguardar la información de la PGE.
Llevar el control y realizar la configuración de cuentas de usuario de red, equipos y objetos del directorio activo según los procedimientos establecidos, para
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facilitar el desarrollo de las operaciones realizadas por el personal de la entidad.
Apoyar en proyección de documentos técnicos relacionados a los requerimientos efectuados por las áreas usuarias de la PGE y/o actividades realizadas
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para el cumplimiento de las funciones de la Unidad Funcional de Tecnologías de la Información.
7 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto/área.
Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): X Temporal Permanente
SECCIÓN : REQUISITOS
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller X Título/ Licenciatura Sí No X
Primaria D) ¿Habilitación
Computación e Informática y/o Administración de Redes y profesional?
Secundaria Comunicaciones y/o carreras afines Sí No X
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
Universitaria
No Aplica
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimiento en administración de consolas de antivirus, gestión de cuentas de correo, administración de directorio activo y administración de firewall
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B) Cursos y/o Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Curso de Infraestructura tecnológica y/o ITIL V4 y/o NSE 4 o superior y/o de seguridad de la información (mínimo de 12 horas).
Otros (Especificar)_______________________
EXPERIENCIA
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años
A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia en el sector público y/o privado:
B. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en el nivel mìnimo del puesto (precisando este):
C. En base a la experiencia para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Vocación de servicio, trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación asertiva, compromiso, adaptabiliad.
REQUISITOS ADICIONALES
No Aplica
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