UNIDAD FUNCIONAL DE

RECURSOS HUMANOS

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"

CONVOCATORIA
CAS N° 0192-2023 -PGE

FORMATO DE CONVOCATORIA

PUESTO ÁREA USUARIA

ESPECIALISTA LEGAL DIRECCIÓN DE APLICACIÓN JURÍDICO

PROCESAL

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

Calle Germán Schreiber N° 205

San Isidro
Enlace de Mesa de Partes Virtual:
https://mesapartesvirtual.pge.gob.pe/
Central Telf.: (01) 748-5417
Anexo: 106

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RECURSOS HUMANOS

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"

I. OBJETO

La Procuraduría General de Estado requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de

Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, a través de la presente
convocatoria CAS N°01922023-PGE a Dos (02) profesionales que reúnan los requisitos y cumpla
con el perfil establecido para ocupar el puesto de Especialista Legal para la Dirección de
Aplicación Jurídico Procesal.

II. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN

El puesto se encuentra dentro del supuesto de necesidad transitoria, en tanto dure el
tránsito al nuevo régimen del Servicio Civil, según lo señ alado en la Quinta Disposición
Complementaria Transitoria del Reglamento del Decreto Legislativo N°1326, Decreto
Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Juri ́dica del Estado y
crea la Procuraduri ́a General del Estado.

III. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y ÁREA SOLICITANTE

La Dirección de Aplicación Jurídico Procesal de la Procuraduría General del Estado.

IV. BASE LEGAL

 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

 Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
 Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
 Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que
regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado
por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
 Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 027-2023-SERVIR-PE, que formaliza el acuerdo
de Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil que aprueba la
Directiva "Elaboración y aprobación de perfiles 22en el sector público".
 Resolución de Gerencia General N° D000074-2023-JUS/PGE-GG, que aprueba la
Directiva N° 002-2023-PGE/GG denominada “Directiva del procedimiento de
contratación de personal bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios en la Procuraduría General del Estado”.
 Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

V. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR LA ETAPA DE SELECCIÓN

La conducción de la etapa de selección estará a cargo en todas sus etapas de la Oficina de

Administración, a través de la Unidad Funcional de Recursos Humanos, excepto de las
fases de la evaluación curricular y entrevista personal, las cuales estarán a cargo del
Comité de Selección.
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Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
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VI. NÚMERO DE POSICIONES A CONVOCARSE

Se convoca Dos (02) posiciones de Especialista Legal para la Dirección de Aplicación Jurídico
Procesal de la Procuraduría General del Estado.

VII. CONDICIONES DEL PUESTO

Las condiciones del puesto son las siguientes:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación de servicios Calle German Schreiber N°205 - san isidro

Horario De lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas

Desde el día de la suscripción del contrato hasta el
Duración del contrato 31/12/2023 sujeto a renovación en función a la
necesidad y/o disponibilidad presupuestal.
Modalidad Conforme establezca el área usuaria.
S/ 10,000.00 (Diez mil y 00/100 soles) mensuales
Remuneración mensual (Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
como toda deducción aplicable al contratado).

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA1

La convocatoria CAS N° 0192-2023-PGE para contratar Dos (02) posiciones de Especialista

Legal para la Dirección de Aplicación Jurídico Procesal para la Procuraduría General del Estado,
se rige por el cronograma y etapas del procedimiento de contratación, según el siguiente
detalle:

1 El cronograma y etapas del proceso están sujetos a variación que se darán a conocer oportunamente en el portal
web institucional de la PGE http://www.pge.gob.pe/cas-pge/.
En la publicación de resultado de cada etapa, se anunciará la fecha, hora y el lugar de la siguiente etapa del proceso.
El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y final del
proceso de selección, de acuerdo con el cronograma establecido.

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Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
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ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES
1 Registro en el Portal Talento Perú – SERVIR. 10.11.2023 OA - UFRH
Publicación del proceso en Portal “Talento
Del 13.11.2023
2 Perú” de la Autoridad Nacional del Servicio OA - UFRH
al 24.11.2023
Civil.
CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en el portal

Del 13.11.2023
3 institucional de la Procuraduría General del OA - UFRH
al 24.11.2023
Estado: https://convocas.pge.gob.pe/.
Presentación de la Ficha del Postulante, 27.11.2023
documentos sustentatorios y declaraciones (De 8:00 a.m
4 POSTULANTES
juradas, según la guía de horas a 16:00
usuario: https://convocas.pge.gob.pe/. horas)
SELECCIÓN
27.11.2023 al
5 Revisión preliminar OA - UFRH
30.11.2023
Publicación de los resultados de la Revisión
6 30.11.2023 OA - UFRH
Preliminar
01.12.2023,
Evaluación de Conocimientos 02.12.2023,
7 OA - UFRH
Modalidad: virtual 03.12.2023 y
04.12.2023
Publicación de resultados de la Evaluación
8 04.12.2023 OA - UFRH
de Conocimientos
05.12.2023 y COMITÉ DE
9 Evaluación Curricular
06.12.2023 SELECCIÓN
Publicación de Resultados de la Evaluación
10 07.12.2023 OA – UFRH
Curricular
11.12.2023,
Entrevista Personal 12.12.2023, COMITÉ DE
11
Modalidad: virtual 13.12.2023 y SELECCIÓN
14.12.2023
12 Publicación de Resultados Finales 14.12.2023 OA – UFRH

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SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

Hasta los 5
primeros días
hábiles después
GANADOR/A
13 Suscripción de Contrato de ser
OA - UFRH
publicados los
resultados
finales

IX. PERFIL DE PUESTO

Los requisitos correspondientes a la presente convocatoria CAS N° 0192-2023-PGE se

encuentran detallados en el formato de Perfil del Puesto, adjunto al presente documento.

San Isidro, 13 de Noviembre de 2023.

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

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Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
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 Ministerio de Justicia y Procuraduría General del
PERÚ Derechos Humanos Estado

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN
Órgano Dirección de Aplicación Jurídico Procesal
Unidad Orgánica No aplica
Cargo Estructural No aplica
Clasificación No aplica
Nombre del cargo/puesto Especialista Legal
Dependencia Jerarquica Director/a de Aplicación Jurídico Procesal
Puestos a su cargo: No aplica

SECCIÓN : FUNCIONES

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar, gestionar y ejecutar actividades especializadas con alto grado de complejidad, con el fin de dar soporte jurídico procesal a los operadores del Sistema
Administrativo de Defensa Jurídica del Estado, relacionadas con su competencia, en las unidades de organización de la Procuraduría General del Estado, dentro del marco de
las funciones de la Dirección de Aplicación Jurídico Procesal.

FUNCIONES DEL PUESTO

Absolver consultas y/o solicitudes remitidas por las diferentes Procuradurías Públicas a nivel nacional, en casos emblemáticos de materia constitucional y/o laboral por
1
disposición de Presidencia Ejecutiva, dentro del marco de las funciones de la Dirección de Aplicación Jurídico Procesal.

Elaborar informes que apoyen la toma de decisiones de la Presidencia Ejecutiva, donde se recomienden la delimitación de las competencias funcionales, laborales de las
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Procuradurías Públicas, así como aquellas que ameriten el inicio de acciones legales, dentro del marco de las funciones de la Dirección de Aplicación Jurídico Procesal.

Analizar la información recabada por las entidades públicas para delimitar o identificar los casos de mayor relevancia en la materia constitucional y brindar soporte
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procesal efectivo al Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado, dentro del marco de las funciones de la Dirección de Aplicación Jurídico Procesal.

Emitir informes técnicos respecto a defensa única, colegiada o sustitución procesal, laboral del ejercicio de las competencias funcionales de las Procuradurías Públicas,
4
cuando se requiera, dentro del marco de las funciones de la Dirección de Aplicación Jurídico Procesal.

Redactar informes situacionales de la información solicitada a las diversas Procuradurías Públicas a nivel nacional, a fin de que se identifique las dificultades y
5
necesidades de soporte procesal ante casos emblemáticos y/o reiterados, dentro del marco de las funciones de la Dirección de Aplicación Jurídico Procesal.

Proponer lineamientos a partir de consultas reiteradas por parte de las diversas Procuradurías Públicas a nivel nacional, así como recoemndar cursos virtuales y/o
6 presenciales, para un adecuado ejercicio de la defensa jurídica del Estado, según los casos de especialidad, dentro del marco de las funciones de la Dirección de
Aplicación Jurídico Procesal.

7 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.

CONDICIONES ATIPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Aplica

Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): X Temporal Permanente

Disponibilidad para viajar al interior del país.

SECCIÓN : REQUISITOS
FORMACIÓN ACADEMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller X Título/ Licenciatura Sí X No

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Derecho
Secundaria Sí X No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
X Universitaria X No aplica

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

Políticas Públicas,Gestión Pública, Decreto Legislativo N° 1326 y su reglamento

B) Cursos y/o Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Programa de especialización en Derecho Constitucional, Procesal Constitucional y/o Derecho Penal y/o Procedimientos Administrativos y/o Gestión Pública para el Sector de
Justicia y/o Análisis del Código Procesal Civil y/o Gestión Gubernamental.

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C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio

OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X

Programa de presentaciones X Otros (Especificar)__________________

X

Otros (Especificar)_______________________ Otros (Especificar)__________________

X

Otros (Especificar)_______________________ Observaciones.-

Otros (Especificar)_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (04) años.

Experiencia Laboral Específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia en el sector público y/o privado:

Tres (03) años.

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en el nivel mìnimo del puesto (precisando este):

Dos (02) años como analista legal.

C. En base a la experiencia para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Dos (02) años.

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Vocación de servicio, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Pensamiento Crítico, Solución de Problemas, Toma de Decisiones.

REQUISITOS ADICIONALES

No aplica

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