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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"
CONVOCATORIA
CAS N° 0281-2023 -PGE
FORMATO DE CONVOCATORIA
PUESTO ÁREA USUARIA
OFICINA DE PLANEAMIENTO,
ANALISTA II DE MODERNIZACIÓN
PRESUPUESTO Y MODERNIZACIÓN
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
Calle Germán Schreiber N° 205

San Isidro
Enlace de Mesa de Partes Virtual:
https://mesapartesvirtual.pge.gob.pe/
Central Telf.: (01) 748-5417
Anexo: 106
1
UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS

I. OBJETO
La Procuraduría General de Estado requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de

Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, a través de la
presente convocatoria CAS N° 0281-2023-PGE a un/a (01) profesional que reúna los
requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto de “Analista II de
Modernización” para la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización.
II. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN

El puesto se encuentra dentro del supuesto de necesidad transitoria, en tanto dure el
tránsito al nuevo régimen del Servicio Civil, según lo señalado en la Quinta Disposición
Complementaria Transitoria del Reglamento del Decreto Legislativo N°1326, Decreto
Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y
crea la Procuraduría General del Estado.
III. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y ÁREA SOLICITANTE
La Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización de la Procuraduría General

del Estado.
IV. BASE LEGAL
• Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

• Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que
regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado
por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
• Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 027-2023-SERVIR-PE, que formaliza el acuerdo
de Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil que aprueba la
Directiva "Elaboración y aprobación de perfiles en el sector público".
• Resolución de Gerencia General N° D000074-2023-JUS/PGE-GG, que aprueba la
Directiva N° 002-2023-PGE/GG denominada “Directiva del procedimiento de
contratación de personal bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios en la Procuraduría General del Estado”.
• Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
V. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR LA ETAPA DE SELECCIÓN
La conducción de la etapa de selección estará a cargo en todas sus etapas de la Oficina de

Administración, a través de la Unidad Funcional de Recursos Humanos, excepto de las

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RECURSOS HUMANOS

fases de la evaluación curricular y entrevista personal, las cuales estarán a cargo del
Comité de Selección.
VI. NÚMERO DE POSICIONES A CONVOCARSE
Se convoca una (01) posición de “Analista II de Modernización” para la Oficina de

Planeamiento, Presupuesto y Modernización de la Procuraduría General del Estado.
VII. CONDICIONES DEL PUESTO
Las condiciones del puesto son las siguientes:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicios C. Germán Schreiber Gulsmanco 205 - San Isidro
Horario De lunes a viernes de 8:30 am a 17:30 pm.

Desde el día de la suscripción del contrato hasta el
Duración del contrato 31/12/2023 sujeto a renovación en función a la
necesidad y/o disponibilidad presupuestal.
Modalidad Conforme establezca el área usuaria.
S/ 8,000.00 (ocho mil y 00/100 soles) mensuales
Remuneración mensual (Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
como toda deducción aplicable al contratado).
VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA1
La convocatoria CAS N° 0281-2023-PGE para contratar un/a (01) posición como “Analista
II de Modernización” para la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización de la
Procuraduría General del Estado, se rige por el cronograma y etapas del procedimiento
de contratación, según el siguiente detalle:
ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES
1 Registro en el Portal Talento Perú – SERVIR. 10.11.2023 OA - UFRH
1 El cronograma y etapas del proceso están sujetos a variación que se darán a conocer oportunamente en el portal
web institucional de la PGE http://www.pge.gob.pe/cas-pge/.
En la publicación de resultado de cada etapa, se anunciará la fecha, hora y el lugar de la siguiente etapa del proceso.
El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y final del
proceso de selección, de acuerdo con el cronograma establecido.

San Isidro
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RECURSOS HUMANOS

Publicación del proceso en Portal “Talento

Del 13.11.2023
2 Perú” de la Autoridad Nacional del Servicio OA - UFRH
al 24.11.2023
Civil.
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el portal

Del 13.11.2023
3 institucional de la Procuraduría General del OA - UFRH
al 24.11.2023
Estado: https://convocas.pge.gob.pe/.
Presentación de la Ficha del Postulante, 27.11.2023
documentos sustentatorios y declaraciones (De 8:00 a.m
4 POSTULANTES
juradas, según la guía de horas a 16:00
usuario: https://convocas.pge.gob.pe/. horas)
SELECCIÓN
27.11.2023 al
5 Revisión preliminar OA - UFRH
30.11.2023
Publicación de los resultados de la Revisión
6 30.11.2023 OA - UFRH
Preliminar
01.12.2023,
Evaluación de Conocimientos 02.12.2023,
7 OA - UFRH
Modalidad: virtual 03.12.2023 y
04.12.2023
Publicación de resultados de la Evaluación
8 04.12.2023 OA - UFRH
de Conocimientos
05.12.2023 y COMITÉ DE
9 Evaluación Curricular
06.12.2023 SELECCIÓN
Publicación de Resultados de la Evaluación
10 07.12.2023 OA – UFRH
Curricular
11.12.2023,
Entrevista Personal 12.12.2023, COMITÉ DE
11
Modalidad: virtual 13.12.2023 y SELECCIÓN
14.12.2023
12 Publicación de Resultados Finales 14.12.2023 OA – UFRH
SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
Hasta los 5
primeros días
hábiles después
GANADOR/A
13 Suscripción de Contrato de ser
OA - UFRH
publicados los
resultados
finales

San Isidro
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Anexo: 106
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RECURSOS HUMANOS

IX. PERFIL DE PUESTO
Los requisitos correspondientes a la presente convocatoria CAS N° 0281-2023-PGE se

encuentran detallados en el formato de Perfil del Puesto, adjunto al presente documento.
San Isidro, 13 de noviembre de 2023.
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

San Isidro
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Anexo: 106
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
SECCIÒN: IDENTIFICACIÓN
Órgano OFICINA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y MODERNIZACIÓN
Unidad Orgánica NO APLICA
Cargo Estructural NO APLICA
Clasificaciòn NO APLICA
Nombre del cargo/puesto ANALISTA II DE MODERNIZACIÓN
Dependencia Jerarquica OFICINA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y MODERNIZACIÓN
Puestos a su cargo: NO APLICA
SECCIÓN : FUNCIONES
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades relacionadas a la implementación de la gestión por procesos, seguimiento y evaluación de los indicadores de desempeño de los procesos de
la Procuraduría General del Estado (PGE), en el marco del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública, de la normativa vigente y la mejora del
Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado.
FUNCIONES DEL PUESTO
Realizar actividades relacionadas a la implementación de la Gestión por Procesos en la PGE, a fin de contribuir a la modernización de la Defensa Jurídica
1
del Estado.
Realizar el seguimiento y evaluación de los indicadores de desempeño de los procesos de la PGE, a fin de identificar acciones correctivas u oportunidades
2
de mejora.
3 Asistir a las unidades de organización y dueños de procesos, para la mejora de procesos de la PGE.
Elaborar propuestas de informes técnicos, reportes, ayudas memorias y presentaciones en temas de modernización, a fin de contribuir a la mejora del
4
Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado.
5 Brindar asistencia técnica en Gestión por Procesos a las unidades de organización de la entidad, a fin de fortalecer la Defensa Jurídica del Estado.
6 Participar en las reuniones, capacitaciones y comisiones, relacionadas a asuntos de modernización, para contribuir al desarrollo institucional..
Elaborar y actualizar los Manuales de Procedimientos de los procesos de la PGE, y emitir opinión técnica de instrumentos de gestión y temas de
7
modernización relacionados a los procesos de la PGE.
Apoyar en la implementación y/o modificación de los documentos de gestión de la entidad relacionados al Sistema Administrativo de Modernización de la
8
Gestión Pública, para fortalecer la gestión institucional.
9 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.
CONDICIONES ATIPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO
Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente
SECCIÒN : REQUISITOS
FORMACIÒN ACADEMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) X Bachiller Título/ Licenciatura Sí No X
Primaria Administración o Ingeniería Económica o Ingenieria Industrial o afines. D) ¿Habilitación

profesional?
Secundaria Sí No X
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
X Universitaria X No aplica
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Gestión Pública, Modernización de la Gestión Pública, Gestión por procesos, Gestión de Calidad y Mejora Continua.
Conocimientos en la Politica Nacional de Modernización de la Gestión Pública, en los Lineamientos de Organización del Estado (Decreto Supremo N° 054-2018-
PCM y modificatorias), en el Reglamento del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública (Decreto Supremo N° 123-2018-PCM), en la Norma
técnica de Gestión por Procesos (NT 001-2018-SGP)
B) Cursos y/o Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Programa de especialización en Gestión por Procesos.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
Página 1 de
Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X
Programa de presentaciones X Otros (Especificar)__________________

X
Otros (Especificar)_______________________ Otros (Especificar)__________________

X
Otros (Especificar)_______________________ Observaciones.-
Otros (Especificar)_______________________
EXPERIENCIA
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años.
Experiencia Laboral Específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia en el sector público y/o privado:
Dos (02) años, realizando funciones en materia relacionada al puesto.
B. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en el nivel mìnimo del puesto (precisando este):
Dos (02) años como analista.
C. En base a la experiencia para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Dos (02) años
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, razonamiento lógico, análisis y comunicación oral.
REQUISITOS ADICIONALES
No aplica.
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"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

PUESTO ÁREA USUARIA

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"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

La Procuraduría General de Estado requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de

II. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN

III. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y ÁREA SOLICITANTE

La Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización de la Procuraduría General

IV. BASE LEGAL

• Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

V. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR LA ETAPA DE SELECCIÓN

La conducción de la etapa de selección estará a cargo en todas sus etapas de la Oficina de

Calle Germán Schreiber N° 205

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

Se convoca una (01) posición de “Analista II de Modernización” para la Oficina de

VII. CONDICIONES DEL PUESTO

Las condiciones del puesto son las siguientes:

Lugar de prestación de servicios C. Germán Schreiber Gulsmanco 205 - San Isidro

Horario De lunes a viernes de 8:30 am a 17:30 pm.

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA1

Calle Germán Schreiber N° 205

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

Publicación del proceso en Portal “Talento

Publicación de la convocatoria en el portal

SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

Calle Germán Schreiber N° 205

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

IX. PERFIL DE PUESTO

Los requisitos correspondientes a la presente convocatoria CAS N° 0281-2023-PGE se

San Isidro, 13 de noviembre de 2023.

Calle Germán Schreiber N° 205

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

CONDICIONES ATIPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Incompleta Completa Egresado(a) X Bachiller Título/ Licenciatura Sí No X

Primaria Administración o Ingeniería Económica o Ingenieria Industrial o afines. D) ¿Habilitación

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Hojas de cálculo X Quechua X

Programa de presentaciones X Otros (Especificar)__________________

Otros (Especificar)_______________________ Otros (Especificar)__________________

Otros (Especificar)_______________________ Observaciones.-

Experiencia Laboral Específica

Dos (02) años, realizando funciones en materia relacionada al puesto.

Dos (02) años como analista.

Dos (02) años

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Otros (Especificar)_____ Otros (Especificar)