UNIDAD FUNCIONAL DE

RECURSOS HUMANOS

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"

CONVOCATORIA

CAS N° 052-2024-PGE

FORMATO DE CONVOCATORIA

PUESTO ÁREA USUARIA

UN/A (01) ESPECIALISTA SECRETARIA TECNICA DEL

JURÍDICO TRIBUNAL DISCIPLINARIO

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

Calle Germán Schreiber N° 205

San Isidro
Enlace de Mesa de Partes Virtual:
https://mesapartesvirtual.pge.gob.pe/
Central Telf.: (01) 748-5417
Anexo: 106

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"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"

I. OBJETO

La Procuraduría General de Estado requiere seleccionar y contratar bajo el

régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N°
1057, a través de la presente convocatoria CAS N° 052-2024-PGE a un/a (01)
profesional que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar
el puesto de “Especialista Jurídico” para la Secretaria Tecnica Del Tribunal
Disciplinario.

II. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN

El puesto se encuentra dentro del supuesto de necesidad transitoria, en tanto dure

el tránsito al nuevo régimen del Servicio Civil, según lo señalado en la Quinta
Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento del Decreto Legislativo
N°1326, Decreto Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de
Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado.

III. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y ÁREA SOLICITANTE

La Secretaria Tecnica Del Tribunal Disciplinario de la Procuraduría General del

Estado.

IV. BASE LEGAL

• Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

• Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N°
1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
• Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 027-2023-SERVIR-PE, que formaliza
el acuerdo de Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil que
aprueba la Directiva "Elaboración y aprobación de perfiles en el sector público".
• Resolución de Gerencia General N° D000074-2023-JUS/PGE-GG, que
aprueba la Directiva N° 002-2023-PGE/GG denominada “Directiva del
procedimiento de contratación de personal bajo el régimen especial de
Contratación Administrativa de Servicios en la Procuraduría General del
Estado”.
• Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

V. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR LA ETAPA DE SELECCIÓN

La conducción de la etapa de selección estará a cargo de la Oficina de

Administración, a través de la Unidad Funcional de Recursos Humanos, excepto

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

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de las fases de la evaluación curricular y entrevista personal, las cuales estarán a

cargo del Comité de Selección.

VI. NÚMERO DE POSICIONES A CONVOCARSE

Se convoca un/a (01) posición de “Especialista Jurídico” para la Secretaria Tecnica

Del Tribunal Disciplinario de la Procuraduría General del Estado.

VII. CONDICIONES DEL PUESTO

Las condiciones del puesto son las siguientes:

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de
Av. Lima Polo N° 229 - Lima, Lima, Surco.
servicios
Horario De lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas
Desde el día de la suscripción del contrato hasta
Duración del contrato el 15/06/2024, sujeto a renovación en función a
la necesidad y/o disponibilidad presupuestal.
Modalidad Conforme establezca el área usuaria.
S/ 10,000.00 (Diez mil y 00/100 soles)
mensuales
Remuneración mensual
(Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
como toda deducción aplicable al contratado).

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA1

La convocatoria CAS N° 052-2024-PGE para contratar un/a (01) “Especialista

Jurídico” para la Secretaria Tecnica Del Tribunal Disciplinario de la Procuraduría
General del Estado, se rige por el cronograma y etapas del procedimiento de
contratación, según el siguiente detalle:

1 El cronograma y etapas del proceso están sujetos a variación que se darán a conocer oportunamente en el portal
web institucional de la PGE http://www.pge.gob.pe/cas-pge/.
En la publicación de resultado de cada etapa, se anunciará la fecha, hora y el lugar de la siguiente etapa del proceso.
El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y final del
proceso de selección, de acuerdo con el cronograma establecido.

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
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ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES

1 Registro en el Portal Talento Perú – SERVIR. 28/02/2024 OA - UFRH

Publicación del proceso en Portal “Talento Perú” Del 29/02/2024

2 OA - UFRH
de la Autoridad Nacional del Servicio Civil. al 13/03/2024

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en el portal

Del 29/02/2024
3 institucional de la Procuraduría General del OA - UFRH
al 13/03/2024
Estado: https://convocas.pge.gob.pe/.

Presentación de la Ficha del Postulante,

declaraciones juradas y documentos
4 sustentatorios al correo electrónico: 14/03/2024 POSTULANTES
postulacionescas02@pge.gob.pe

SELECCIÓN
Del 15/03/2024
5 Revisión preliminar OA - UFRH
al 20/03/2024
Publicación de los resultados de la Revisión
6 21/03/2024 OA - UFRH
Preliminar

Evaluación de Conocimientos Del 22/03/2024

7 OA - UFRH
Modalidad: virtual al 26/03/2024

Publicación de resultados de la Evaluación de

8 27/03/2024 OA - UFRH
Conocimientos
Del 01/04/2024 COMITÉ DE
9 Evaluación Curricular
al 04/04/2024 SELECCIÓN
Publicación de Resultados de la Evaluación
10 05/04/2024 OA – UFRH
Curricular

Entrevista Personal Del 08/04/2024 COMITÉ DE

11
Modalidad: virtual al 10/04/2024 SELECCIÓN

12 Publicación de Resultados Finales 11/04/2024 OA – UFRH

SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

Hasta los 5
primeros días
hábiles después GANADOR/A
13 Suscripción de Contrato
de ser publicados OA - UFRH
los resultados
finales

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IX. PERFIL DE PUESTO

Los requisitos correspondientes a la presente convocatoria CAS N° 052-2024-
PGE se encuentran detallados en el formato de Perfil del Puesto adjunto al
presente documento.

San Isidro, febrero de 2024

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
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 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN
Órgano TRIBUNAL DISCIPLINARIO
Unidad Orgánica NO APLICA
Cargo Estructural NO APLICA
Clasificaciòn NO APLICA
Nombre del cargo/puesto ESPECIALISTA JURÍDICO
Dependencia Jerarquica SECRETARIO/A TÉCNICO/A DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO
Puestos a su cargo: NINGUNO

SECCIÓN : FUNCIONES

MISION DEL PUESTO

Asesorar al Tribunal Disciplinario, a la Primera Sala y a la Secretaría Técnica Permanente, en materia de Derecho Administrativo y Gestión Pública, para el
cumplimiento de sus funciones en el marco del Decreto Legislativo N°1326 y su Reglamento; así como, el Reglamento Interno del Tribunal Disciplinario y
demás normativa vigente relacionada al Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado, para atender los asuntos de carácter jurídico que se llevan a
cabo en la Secretaría Técnica Permanente y del propio Tribunal Disciplinario de la Procuraduría General del Estado.

FUNCIONES DEL PUESTO

Proyectar autos de avocamiento, resoluciones concediendo informes orales y atendiendo pedidos de los procesados, a fin de atender a las primeras
1
actuaciones de los procedimientos de competencia de la Primera Sala del Tribunal Disciplinario.

Revisar de los expedientes elevados en apelación, quejas por defectos de tramitación y de los procedimientos de revisión, a efectos de establecer si se
2 encuentran completos, si tienen autorización para notificación por correo electrónico, si existen pedidos de reserva de identidad de los denunciantes, si
se requiere solicitar información y de propender a la concentración de actos procedimentales.

Redactar las actas de sesión, de las reuniones de trabajo de la Sala Plena del Tribunal Disciplinario y de la Primera Sala, a ser revisadas por el/la
3
secretario/a técnico/a, para la posterior aprobación y suscripción de los vocales.

Mantener actualizada la base de datos de las actas de sesiones de la(s) sala(s) del Tribunal Disciplinario y de la Sala Plena del Tribunal Disciplinario, los
4 archivos físicos y digitales de las ponencias que presenten los vocales, así como de las resoluciones emitidas por la Primera Sala, a fin de coadyuvar al
cumplimiento de las funciones de gestión documental y custodia de la Secretaría Técnica Permanente.

Identificar los criterios emitidos en las ponencias y/o resoluciones a fin de velar por la predictibilidad de los pronunciamientos de la Primera Sala del
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Tribunal Disciplinario.

Proyectar documentos vinculados a materia de análisis jurídico-legal a requerimiento del/de la secretario/a técnico/a del Tribunal Disciplinario o los
6
vocales del referido colegiado, a fin de proporcionar los insumos necesarios para la toma de decisiones.

Redactar proyectos de oficios o cartas o cualquier otro documento a requerimiento del/de la secretario/a técnico/a del Tribunal Disciplinario o los vocales
7 del referido colegiado con el propósito de brindar la atención a los requerimientos, pedidos y consultas de otras áreas de la Procuraduría General del
Estado, de otras entidades o de los administrados.
Prestar apoyo en el levantamiento de información para la elaboración de informes de gestión, elaboración de modificaciones o propuestas normativas,
8 así como para el estudio y artención de los procedimientos de competencia del Tribunal Disciplinario, de la Primera Sala y de la Secretaría Técnica, a fin
de coadyuvar en el cumplimiento de sus funciones.
9 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.

CONDICIONES ATIPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Ninguna
Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente

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SECCIÒN : REQUISITOS
FORMACIÒN ACADEMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller x Título/ Licenciatura Sí x No

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Derecho
Secundaria Sí x No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)

Técnica Superior NO APLICA

(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X NO APLICA

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

Decreto Legislativo N°1068 y Reglamento. Decreto Legislativo N°1326 y su Reglamento. TUO de la Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General. Derecho Administrativo. Tramitación en Procesos Administrativos Disciplinarios. Ordenamiento y tramitación de Expedientes Administrativos y/o
Disciplinarios y otros relacionados a la materia.

B)Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos

Programa de Especialización en Derecho Administrativo y/o gestión pública y/o Procedimiento Administrativo Sancionador.

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio

OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos x Inglés x

Hojas de cálculo x Quechua x

Programa de presentaciones x Otros (Especificar)__________________

x

Otros (Especificar)_______________________ Otros (Especificar)__________________

x

Otros (Especificar)_______________________ Observaciones.-

Otros (Especificar)_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (4) años

Experiencia Laboral Específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia en el sector público y/o privado:

Tres (3) años

B. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en el nivel mìnimo del puesto (precisando este):

Dos (2) años nivel mínimo de analista.

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C. En base a la experiencia para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
dos (2) años en en procuradurías públicas y/o tribunales disciplinarios y/o órganos disciplinarios y/o sancionadores.

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Proactividad, capacidad de analisis, trabajo bajo presión.

REQUISITOS ADICIONALES

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