Universidad Politécnica Territorial de Yaracuy “Arístides Bastidas”

Periodo Académico: 2024-IV

P.N.F: Higiene y Seguridad Laboral
Unidad Curricular: Psicología de la Organización y del trabajo
Trayecto I- Trimestre I- Sección: 1851501
Docente: Prof. Odahilda Alcina

N° Contenido Estrategias de Ponderación Fecha

Evaluación
Socialización. Presentación de la Unidad Curricular.
1 29/01/2024
Plan de Evaluación.
- Psicología de la organizaciones y del trabajo, Realizar una sinopsis
2 Orígenes histórico, desarrollo inicial, estudios de del tema. 5% 05/02/2024
investigación. Discusión en Clases
- Definiciones, objeto y método de Psicología de la - Trabajo de
Organización y del trabajo, naturaleza de la
Investigación.
personas, naturaleza de las organizaciones
3 - En equipo 10 % 04/03/2024
(estructura sociotécnica), naturaleza del trabajo,
delimitaciones de las diferentes disciplinas que
Debate o
abordan el comportamiento en la trabajo. seminario
- Factores de riesgos psicosocial en el trabajo.
Introducción, delimitación conceptual: factores,
riesgos y enfermedades.
- Taxonomía de los factores de riesgos psicosocial
en el trabajo: relacionados con el ambiente:
métodos, objetivos relativos al ambiente físico o
material del trabajo, relativos a la organización,
relativos al contenido de las tareas. Factores
relacionados con las condiciones subjetivas:
dimensión individual, dimensión social. - Informe Uso de
- Riesgos Psicosociales: introducción, delimitación
Técnicas
conceptual: - Estrés en el trabajo: naturaleza,
4 Monográficas 15 % 01/04/2024
definición, modelos componentes, causas,
consecuencias, teorías sobre el estrés, reducción y
- En equipo
manejo del estrés. Solución del problema del - Exposición
estrés.
- Violencia en el trabajo: definición, tipo
antecedentes, consecuencias, teorías de la
violencia en el escenario laboral, acoso laboral,
acoso sexual, acoso discriminatorio.
- Fatiga Laboral: Definición, clase de fatiga (física,
nerviosa, mental, moduladores de la fatiga)
- Prevención de los riesgos psicosociales

- Elaborar un
- Ergonomía Cognitiva: introducción, definición,
Mapa
modelos cognitivos en Ergonomía centrada en el
Conceptual
5 individuo, aspectos sociales y organizativo, 5% 02/05/2024
- En equipo
método de investigación e intervención, aplicación
de la Ergonomía cognitiva en el lugar de trabajo. - Discusión en
Clases.
NOTA: - Se desarrollará la planificación de los temas vía online.
- Se Acordará oportunamente los encuentros presenciales con el grupo de estudiantes.
- Entrega de trabajos mediante el lector PDF al correo odahildaalcina28@gmail.com