PA-GUI-MEL-01 Plan Gestión de Riesgos SSTMA 2023 Ev00 Aprobado MEL

Código PA-GUI-MEL-01
PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS DE

SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Página 1 de 57
Y MEDIO AMBIENTE
PLAN DE GESTIÓN DE
RIESGOS DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE 2023
CONTROL ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR
NOMBRE Alvaro Fuentes E.

July Miranda R.
Victoria Silva J.
Rubén Carvajal P. July Miranda Ravanal Sigifredo Olmedo
Yisly Céspedes Castillo
CARGO Asesores HSE Asesora en Prev. Riesgos Gerente de SSMA

FECHA Enero 2023 Enero 2023 Enero 2023
FIRMA
“SERVICIO INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE MUESTRERA Y MUESTREO DE POZO DE TRONADURA”, “SERVICIO

INTEGRAL DE GEOMENSURA”, “SERVICIO DE MEDICIÓN, MONITOREO POR AEROFOTOGRAMETRÍA, GROUND
PENETRATION RADAR GPR”, SERVICIO OTS iFAS “SERVICIO DE INSPECCIÓN TÉCNICA DE OBRAS Y SERVICIOS
PROFESIONALES PARA PROYECTOS MINERA ESCONDIDA
FECHA PRÓXIMA REVISIÓN: Enero-2024 Las copias Impresas no tienen control de versión
Y MEDIO AMBIENTE
Tabla de contenido
1. GENERALIDADES .............................................................................................................................. 5
1.1. Descripción de la empresa…………………………………………………………………………..6
1.3. Política de Alcohol y Drogas.............................................................................................................................. 7
1.4. Política de conducta esperada.......................................................................................................................... 8
1.5. Reglas cardinales .............................................................................................................................................. 10
1.6. Objetivos y Metas de los servicios de Guiñez ingeniería en Faena Minera Escondida ..................... 11
1.7. Misión y Visión ……………………………………………………………………………………11
1.8. Organigramas de los Servicios ......................................................................................................................... 12
1.8.1. Servicio de Inspección técnica de obras y servicios profesionales para proyectos. ........................ 13
1.8.2. Servicio integral de Geomensura............................................................................................................... 13
1.8.3. Servicio GPR………………………………………………………………………………………15
1.8.3. Servicio Muestrera ………………………………………………………………………………16
1.8.4. Servicio de OTS iFAST……………………………………………………………………………17
2. OBJETIVO DEL PLAN ...................................................................................................................... 17
A) Seguridad .............................................................................................................................................................. 17
B) Salud ....................................................................................................................................................................... 17
C) Medio ambiente ................................................................................................................................................... 17
3. ALCANCE ........................................................................................................................................ 18
4. RESPONSABILIDADES ..................................................................................................................... 18
4.1. Gerentes de Área ............................................................................................................................................. 18
4.2. Gerente y Sub Gerente SSMA....................................................................................................................... 20
4.3. Administrador de Contrato ............................................................................................................................. 20
4.4. Asesor en Prevención de Riesgos ................................................................................................................... 20
4.5. Supervisores / Línea de Mando ..................................................................................................................... 20
5. COMUNICACIÓN DE SST ................................................................................................................ 21
6. DEFINICIONES Y TEMINOLOGÍA .................................................................................................... 21
7. CONTROL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ....................................... 23
7.1. Matriz de Aspectos Legales ............................................................................................................................ 24
7.2. Inventario de Riesgos ....................................................................................................................................... 24
7.3. Procedimientos y Estándares HSE .................................................................................................................. 27
7.4. Programa Línea de Mando ............................................................................................................................. 35
7.5. Reuniones Semanales de Seguridad ............................................................................................................. 36
7.6. Obligación a Informar (ODI) .......................................................................................................................... 37
7.7. Capacitación y Entrenamiento ........................................................................................................................ 37
Y MEDIO AMBIENTE
7.8. Equipos de Protección Personal (EPP) ........................................................................................................... 38

7.9. Emergencia y Simulacros ................................................................................................................................. 38
7.10. Investigación de incidentes ........................................................................................................................... 39
7.11. Extensión de incidentes .................................................................................................................................. 40
7.12. Incentivos de Seguridad ................................................................................................................................ 40
7.13. Vida Saludable ............................................................................................................................................... 41
7.14. Alcohol y Drogas ............................................................................................................................................ 41
7.15. Comité Paritario de Higiene y Seguridad................................................................................................. 41
7.16. Interacción con Organismos Fiscalizadores ............................................................................................... 42
7.17. Reuniones con el Cliente ................................................................................................................................ 42
7.18. Higiene y Salud Ocupacional ...................................................................................................................... 42
a.- Hipobaria intermitente crónica por gran altitud: ....................................................................................... 42
b.- Silicosis (Plan Nacional Contra la Erradicación de la Silicosis): .............................................................. 43
c.- Ruido (Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido): ............................................................................. 43
d.- Trastornos Músculo Esqueléticos de Extremidad Superior: ....................................................................... 44
e.- Radiación UV (Guía Técnica Radiación Ultravioleta de Origen Solar):................................................ 44
f.- Riesgos psicosociales: ....................................................................................................................................... 44
g.- Manejo manual de cargas (MMC): ............................................................................................................... 44
7.19. Vigilancia Médica .......................................................................................................................................... 45
7.20. Plan de Preparación y Respuesta COVID-19 .......................................................................................... 45
7.21. Entrega de Normativas ................................................................................................................................. 45
7.22. Verificación de Medidas Correctivas ......................................................................................................... 46
7.23. Plan de Cierre ................................................................................................................................................. 46
7.24. Exámenes de salud......................................................................................................................................... 46
7.25. Acoso y Agresión Sexual .............................................................................................................................. 46
7.26. Auditorías Internas .......................................................................................................................................... 47
7.27. Satisfacción del Cliente ................................................................................................................................. 47
7.28. Control de Documentos .................................................................................................................................. 47
7.28. Reglamento Especial de Seguridad, Salud, Medioambiente y Comunidad para Contratistas y
Subcontratistas ........................................................................................................................................................... 47
7.28.1. Servicio de Inspección técnica de obras y servicios profesionales para proyectos MEL. ....... 48
7.28.2. Servicio Integral de Geomensura ...................................................................................................... 47
7.28.3. Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de Tronadura .......... 48
7.28.4 Servicio GPR………………………………………………………………………………...49
7.28.5 Servicio OTS iFAST…………………………………………………………………………50
9. PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL ................................................................................................ 51
9.1. Alcance............................................................................................................................................................. 51
9.2. Objetivo del Plan de Gestión Ambiental .................................................................................................. 51
9.3. Responsabilidades ......................................................................................................................................... 52
9.4. Gerente General ........................................................................................................................................... 52
Y MEDIO AMBIENTE
9.5. Gerente y Subgerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente Zona Norte y Sur........................ 52
9.6. Jefe de Proyectos y Sistema de Gestión Integrado ............................................................................... 53
9.7. Administrador de Contrato .......................................................................................................................... 53
9.8. Asesor en Prevención de Riesgos ................................................................................................................ 53
9.9. Personal del Servicio ..................................................................................................................................... 54
9.10. Terminología ................................................................................................................................................ 54
9.11. Sistema de Gestión Ambiental ................................................................................................................. 55
9.12. Documentación ............................................................................................................................................. 55
9.13. Cuestiones Internas y Externas.................................................................................................................. 56
9.14. Partes interesadas ...................................................................................................................................... 56
9.15. Comunicación interna y externa, aplicada a eventos ambientales .................................................. 57
9.16. Revisión de Aspectos Ambientales ........................................................................................................... 57
9.17. Generalidades ............................................................................................................................................ 57
9.18. Estructura de Gestión Ambiental .............................................................................................................. 57
9.19. Identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales ..................................................... 58
9.20. Programa de Medio Ambiente ................................................................................................................ 58
9.21. Plan de Protección de Flora, Fauna y Arqueología ............................................................................. 58
9.22. Plan de Cierre de Instalaciones ............................................................................................................... 61
9.23. Gestión de Residuos ................................................................................................................................... 62
9.24. Generación de Residuos ............................................................................................................................. 63
9.24. Seguimiento de actividades ...................................................................................................................... 63
9.25. Plan de Emergencias Ambientales ........................................................................................................... 64
9.26. Seguimiento, Medición y Verificación ..................................................................................................... 64
9.27. Identificación y Seguimiento al cumplimiento legal.............................................................................. 64
9.28. Plan de Permisos Ambientales a obtener y requerimientos legales ................................................. 64
9.29. Inspecciones y Verificaciones .................................................................................................................... 64
9.30. Investigación de Incidentes ........................................................................................................................ 65
10. CONTROL DE CAMBIOS ............................................................................................................ 65
Y MEDIO AMBIENTE
1. GENERALIDADES
1.1. Descripción de la empresa
Guiñez Ingeniería Ltda. Inicia sus actividades en 1987, encabezada por el Ingeniero y ex académico de la
Universidad de Antofagasta, David Guiñez Rojas, quien a María Teresa Lattus Vodanovic, logran consolidar una
empresa de tecnología líder, enfocada a satisfacer las necesidades topográficas en las compañías mineras de esa
época.
Después de cuatro años, la empresa obtiene personalidad jurídica como Guiñez Ingeniería Limitada, comenzando
así su trabajo y participación en diversos proyectos de mediana y gran escala. Esto permitió abrir nuevas puertas
en el mercado minero nacional e internacional, donde hoy presta servicios en las áreas de Ingeniería, Geología,
Geomensura, Perforación, Muestrera y Preparación mecánica de muestras, utilizando tecnología de punta y con
estándares internacionales de calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud ocupacional.
Empresa con más de 30 años de experiencia, actualmente certificada en Sistema de Gestión Integrado en las
normas internacionales ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, hasta 2025.
Y MEDIO AMBIENTE
1.2. Política del sistema de gestión integrado
Y MEDIO AMBIENTE
1.3. Política de Alcohol y Drogas
Y MEDIO AMBIENTE
1.4. Política de conducta esperada
Y MEDIO AMBIENTE
1.5. Misión y Visión
Y MEDIO AMBIENTE
1.6. Reglas Cardinales
Y MEDIO AMBIENTE
1.7. Objetivos y Metas de los servicios de Guiñez ingeniería en Faena Minera Escondida
Y MEDIO AMBIENTE
1.8. Organigramas de los Servicios
1.8.1. Servicio de Inspección técnica de obras y servicios profesionales para proyectos.
Y MEDIO AMBIENTE
1.8.2. Servicio Integral de Geomensura
Y MEDIO AMBIENTE
1.8.3. Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de Tronadura
1.5.4. Servicio OTS iFAS, Owner Team Support - Integration Facilities And Services”
Y MEDIO AMBIENTE
1.8.4. Servicio de OTS iFAST Owner Team Support - Integration Facilities And Services.
Y MEDIO AMBIENTE
1.8.5. Servicio de Medición, Monitoreo por Aerofotogrametría, Ground Penetration Radar GPR.
Y MEDIO AMBIENTE
2. OBJETIVO DEL PLAN

Establecer las directrices para una adecuada planificación de las actividades preventivas, orientadas a controlar los
riesgos de seguridad y salud en el trabajo.
A) Seguri dad
 Identificación de peligros y riesgos por áreas.
 Actividades líneas de mando por áreas.
 Planes de emergencias (simulacros, ejercicios), por áreas.
 Difusión, investigación, extensión y cierre de incidente.
 Cierre de acciones correctivas de incidentes y evaluación de la eficacia de estos controles.
 Identificación y evaluación de aspectos legales.
 Programa de capacitación interno/externo.
B) Sal ud
 Programa de Higiene por áreas.
 Detectar, eliminar o minimizar y controlar las condiciones ambientales que afecten la Salud de nuestros
trabajadores, según requerimientos legales y técnicos del Ministerio de Salud.
 Calcular los límites permisibles de acuerdo al método establecido en el Decreto Supremo Nº 594, que
reglamenta las condiciones sanitarias y ambientales básicas de los lugares de trabajo, teniendo en
cuenta las instrucciones técnicas de contraer una enfermedad ocasionada por los agentes ambientales.
 Generación de evaluaciones cualitativas y cuantitativas (generación de planes y programas de acuerdo
a los agentes de exposición del personal, sílice, ruido, UV, hipobaria, Trastornos Musculo Esquelético,
manejo Manual de Carga, Riesgo Psicosocial, según corresponda)
 Entrega de exámenes pre ocupacionales, ocupacionales y pos ocupacionales a trabajadores,
identificando si existen observaciones.
C) Medio ambiente
 Demostrar como el Sistema de Gestión Integrado de Guiñez Ingeniería, aplica a un caso específico.
 Prevenir la ocurrencia de impactos ambientales significativos asociados a nuestras actividades y/o
minimizarlos.
 Identificar y controlar los aspectos ambientales significativos asociados a nuestras actividades.
 Cumplir con los requerimientos legales, reglamentarios y contractuales.
 Organizar y gestionar actividades para el cumplimiento de los requisitos y objetivos en materia de medio
ambiente del servicio, y los establecidos por parte del cliente.
 Realizar seguimiento y evaluación de los requisitos medio ambientales.
 Investigación de incidentes y emergencias ambientales
 Gestión de residuos.
Y MEDIO AMBIENTE
3. ALCANCE
El Alcance de este plan cubre todos los aspectos operacionales y actividades de los “Servicios de Inspección técnica
de obras y Servicios Profesionales para Proyectos”, “Servicio integral de Geomensura”, “Servicio de Medición,
Monitoreo por Aerofotogrametría, Ground Penetration Radar GPR”,” Servicio OTS iFAS, Owner Team Support -
Integration Facilities And Services”, y” Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de
Tronadura” de Guiñez Ingeniería Ltda. Para el cumplimiento de este plan, se debe generar programa de trabajo en
el formato F-SGI-07 Programa de Calidad, SST y MA, determinando responsables y fechas de ejecución, siendo
monitoreado mensualmente, tomando acciones inmediatas frente a incumplimientos.
Si bien los procesos operacionales de los servicios de Guiñez Ingeniería, no presentan aspectos ambientales que por
sus características puedan generar impactos significativos en el medio ambiente, estamos conscientes que, sin
importar la magnitud de nuestros efectos en el entorno, aportamos de alguna manera en la degradación del medio
ambiente. Es por lo anterior, que el servicio en conformidad con Guiñez Ingeniería Ltda., mantiene un compromiso
con el desarrollo amigable con el Medio Ambiente, el cual es declarado en nuestra Política del Sistema de Gestión
Integrado certificado en la norma internacional ISO 14001:2015.
El presente Plan tiene la finalidad de entregar a los servicios, los lineamientos para identificar y controlar los riesgos
de seguridad, salud y aspectos ambientales, con el fin de evitar, prevenir y/o minimizar lesiones a las personas,
enfermedades profesionales e impactos ambientales, cumpliendo con la normativa chilena ambiental vigente y
otros requisitos aplicables a nuestras actividades. De esta manera cumplir con los objetivos y metas tanto de nuestro
Sistema de Gestión Integrado (SGI) como el de nuestro cliente y asegurar que las operaciones desarrolladas por
Guiñez Ingeniería, se realicen con calidad, en forma segura, de acuerdo a los estándares establecidos por el Sistema
de Gestión Integrado de Guiñez Ingeniería.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. Gerentes de Área

Funciones:
 Respaldar y hace cumplir ampliamente los lineamientos entregado por la Gerencia General, en el
servicio correspondiente.
 Provee los recursos necesarios para el funcionamiento, mantención y mejoramiento continuo del
Servicio.
 Proveer capacitación y entrenamiento a los trabajadores de la empresa, vinculada a la protección
integral de las personas y los recursos.
 Utiliza el Sistema de Gestión integrada como instrumento de control de gestión en SST.
 Revisa el cumplimiento de la implementación de medidas correctivas y preventivas, derivadas de
las observaciones y desviaciones de la SST.
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Y MEDIO AMBIENTE
4.2. Gerente y Sub Gerente SSMA

Funciones:
 Identificar en conjunto con al Asesor en PPRR del servicio los peligros y riesgos, a los cuales se
expone el personal.
 Asesorar al servicio en temas de SST y cumplimiento de requerimientos legales establecidos y
aplicables.
 Participar y revisar programas de prevención de riesgos del servicio, al igual que el control de éstos.
 Entregar lineamientos al Asesor en prevención de riesgos del servicio.
 Evaluar el grado de cumplimiento del sistema de gestión de SST y supervisar las correcciones de las
desviaciones derivadas de la gestión y de la entrega del servicio.
 Es el responsable de la dirección técnica y administrativa del SST, de generar, controlar y supervisar
los planes y programas, procedimientos y formatos de acciones generales y específicos del SST.
 Controlar la implementación de las acciones correctivas y programas necesarios para el control de
los riesgos.
 Identificación de desviaciones en terreno (acciones y condiciones)
 Colaborar con la gerencia en la elaboración, implementación, seguimiento y establecimiento de la
política, objetivos y metas en materias de SSMA.
 Monitorear las estadísticas de accidentabilidad del servicio.
 Monitorear el funcionamiento de los diferentes Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
4.3. Administrador de Contrato

Funciones:
 Difunde la información documentada de la SST corporativa en el servicio.
 Asegura la implementación de las acciones correctivas que sean requeridas en el área a su cargo.
 Facilitar el desarrollo de las auditorías internas y externas que se pudieran realizar producto del
mejoramiento continuo.
 Genera en conjunto a los trabajadores involucrados los procedimientos de trabajo, que se requieran
para la realización de una labor y los firma en señal de aprobación.
 Cumple con las normas y reglamentos internos del Mandante cuando se estén efectuando
actividades dentro de sus instalaciones.
 Comunica a la Gerencia de SSMA y su Gerencia operativa, cualquier dificultad que pueda afectar el
normal desarrollo de las actividades en relación a la SST.
 Asegura la realización de las investigaciones de todo incidente que afecte personal a su cargo, daños
a la propiedad, fallas operacionales que ocurran en su área.
 Vela por el cumplimiento de procedimientos de trabajo, procurando el cuidado de la SST, los bienes
y recursos asignados.
 Participa y asegura la confección y actualización de los Inventario de Riesgos.
 Informar al CPHS del servicio, su responsabilidad en la participación y consulta.
Y MEDIO AMBIENTE
4.4. Asesor en Prevención de Riesgos

Funciones:
 Asesorar a la Administración de los Contratos y Línea de Mando en temas de SST, para dar
cumplimiento a los requerimientos legales establecidos y aplicables.
 Ejecuta y coordina la aplicación de los programas de capacitación en Salud, Seguridad y Apoyo
comunitarios.
 Verifica y asegura el cumplimiento de las medidas correctivas o planes de acción, resultante de una
Investigación de Incidente, Auditoria, Observaciones Preventivas o Inspecciones de Trabajo.
 Confecciona y entrega a la GSSMA de Guiñez Ingeniería Ltda., los informes de gestión, el cual refleja
las actividades mensuales generadas.
 Posee la atribución de paralizar la ejecución de trabajos que signifique o represente riesgos o daños
a las personas, a la propiedad o bienes, tanto de la organización como del cliente.
 Promueve y asesora a la línea de mando en el cumplimiento de programas de prevención.
 Dicta charlas y ejecuta entrenamientos a la línea de mando en relación a nuevas metodologías de
trabajo, formatos o instrucciones entregadas por la Empresa Mandantes en materias de Salud,
Seguridad y Comunidad, legislación aplicable y Mutualidades.
 Asesora las investigaciones de incidentes producidas en su área, apoyando a la línea de mando en
la recopilación de declaraciones y presentación de informes.
 Verificar el cumplimiento de las medidas correctivas asociada al sistema de gestión integral de la
empresa.
 Es responsable de mantener el sistema de gestión integrado del servicio.
 Asesorar al comité Paritario de Higiene y Seguridad.
4.5. Supervisores / Línea de Mando

Funciones:
 Es el responsable de aplicar todas las medidas de SST definidas o que se requieran para garantizar
un trabajo seguro.
 Planifica todo trabajo y vela por el cumplimiento de procedimientos de trabajo, procurando el
cuidado tanto al personal a su cargo, a los bienes, recursos en el cual trabaja.
 Asegura la implementación de las acciones correctivas que sean requeridas en el área a su cargo.
 Cumple con las normas y reglamentos internos del Mandante cuando se estén efectuando
actividades dentro de sus instalaciones.
 Comunica al Administrador de Contrato y Gerente operativo, cualquier dificultad que pueda afectar
el normal desarrollo de las actividades de SST.
 Difunde todas las directrices emanadas de la Gerencia, y administrador de área al personal a su
cargo.
 Desarrollar y ejecutar las acciones de prevención de riesgos, necesarias para el logro de los
Objetivos establecidos por la gerencia.
Y MEDIO AMBIENTE
5. COMUNICACIÓN DE SST
Guiñez Ingeniería Ltda., establece sus procesos de comunicación en relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo, a
través del Procedimiento General PG-SGI-04 “Comunicación, Consulta y Participación” que describe cómo la
organización establece, implementa y mantiene la metodología de la participación y la consulta de los trabajadores
en las acciones para mejora del sistema de gestión de la SST.
Por otra parte, el procedimiento PG-SGI-22“Investigación y difusión de incidentes” detalla y estandariza el proceso
de difusión e investigación ante la ocurrencia de este, con la finalidad de determinar las causas directas y
contribuyentes de los desvíos, sin perjuicio de utilización de metodologías y formatos solicitados por el cliente para
la difusión e investigación de inocentes.
6. DEFINICIONES Y TEMINOLOGÍA
 SST: Seguridad y Salud en el Trabajo
 Organización: persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades,
autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos.
 Trabajador: persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el
control de la organización.
 Requisitos legales y otros requisitos: requisitos legales que una organización tiene que cumplir y
otros requisitos que una organización tiene que cumplir o que elige cumplir.
 Eficacia: grado en el que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados
planificados.
 Política SGI: política del Sistema de Gestión Integrado, que se establece para determinar el
compromiso y lineamiento de la organización frente a la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Lesión y deterioro de la salud: efecto adverso en la condición física, mental o cognitiva de una
persona
 Peligro: fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud
 Riesgo para la SST: combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones
peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden
causar los eventos o exposiciones.
 Competencia: capacidad para aplicar conocimientos y habilidades con el fin de alcanzar los
resultados previstos.
 Proceso: conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan, que transforma las entradas
en salidas.
 Procedimiento: forma especificada de llevar a cabo una actividad o un proceso.
 Desempeño en la SST: desempeño relacionado con la eficacia de la prevención de lesiones y
deterioro de la salud, para los trabajadores y de la provisión de lugares de trabajo seguros y
saludable.
 Seguimiento: determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad.
 Auditoría: proceso sistemático, independiente y documentado para obtener las evidencias de
auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en el que se cumplen los
criterios de auditoría
Y MEDIO AMBIENTE
 Incidente: suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como
resultado lesiones y deterioro de la salud.
 Acción correctiva: acción para eliminar la causa de una no conformidad o un incidente y prevenir
que vuelva a ocurrir.
 Mejora continua: actividad recurrente para mejorar el desempeño.
 Identificación De Peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen
sus características.
 Accidente: Es un incidente que ha dado lugar a un daño, deterioro de la Salud o a una fatalidad.
 Acción Preventiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial, o
cualquier otra situación potencial indeseable.
 Registro: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de las
actividades desempeñadas.
 Evaluación De Riesgos: Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno o varios peligros,
teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no
aceptables.
 Plan de Cierre y Abandono de faena: Programa que deberá ser revisado y aprobado por el cliente
antes de su desmovilización; en el cual se deberá detallar el programa de retiro parcial de
materiales, insumos y campamentos, así como los programas y sistemas de rehabilitación a utilizar.
 Programa de actividades: Conjunto de actividades que se deben llevar a cabo para cuidar la
integridad y vida de los trabajadores, como también para dar cumplimiento al plan de SST.
 Sistema de Gestión de Ambiental: Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para
desarrollar e implementar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales (ISO
14001:2015).
 Medio ambiente: El sistema global constituido por elementos naturales y artificiales de naturaleza
física, química o biológica, socioculturales y sus interacciones, en permanente modificación por la
acción humana o naturales y que rige y condiciona la existencia y desarrollo de la vida en sus
múltiples manifestaciones (Ley 19300).
Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales,
la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones (ISO 14001:2015).
 Emergencia Ambiental: Evento no deseado que puede traer consecuencias legales y penales e
interrumpir un proceso productivo, y el cual representa un riesgo para la salud de las personas y la
conservación del medio Ambiente.
 Contaminación: La presencia en el ambiente de sustancias, elementos, energía o combinación de
ellos, en concentraciones o concentraciones y permanencia superiores o inferiores, según
corresponda, a las establecidas en la legislación vigente (Ley 19300).
 Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que
puede interactuar con el medio ambiente (ISO 14001:2015).
 Impacto ambiental: La alteración del medio ambiente, provocada directa o indirectamente por un
proyecto o actividad en un área determinada (Ley 19300).
Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los
aspectos ambientales de una organización (ISO 14001:2015).
 Plan de Control Medio Ambiente: Documento que especifica cuáles procesos, procedimientos y
recursos asociados deben ser aplicados; por quién y cuándo; para cumplir los requisitos del proyecto
y/o contrato específico.
Y MEDIO AMBIENTE
 Programa de Gestión Ambiental: Documento que especifica las tareas a realizar, con el fin de dar
cumplimiento a lo establecido en Plan de Control Medio Ambiente.
 Prevención de la contaminación: Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos,
servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la
generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo, con el fin de reducir
impactos ambientales adversos (ISO 14001:2015).
 Rehabilitación Ambiental: Restitución aproximada de las condiciones que existían en un lugar o
área determinada, previo al inicio del desarrollo de actividades industriales.
7. CONTROL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cada una de las actividades orientadas al control de los riesgos, estarán identificadas en “F-SGI-07 Programa de
Calidad, SST y MA”, determinando cada una de estas actividades, la evidencia de la ejecución de estas, responsables
y frecuencia. El programa de actividades es monitoreado en forma mensual por el Asesor en Prevención de Riesgos
y el Administrador de Contrato, para verificar su avance y cumplimiento.
Si alguna de las actividades determinadas en este plan, se deben realizar en formato del cliente, generar y dejar
respaldo de estas, usando el formato “F-SGI-18 Quiebre documental”. Si el cliente no determina formatos o
actividades de carácter obligatorio, hacer uso de los formatos internos de Guiñez Ingeniería.
El Sistema de Gestión HSEC de Minera Escondida, se basa en el ciclo PDCA (Planear, hacer, chequear y actuar),
también conocido como ciclo de Deming o de mejora continua, manteniendo el elemento de Liderazgo como el eje
central del mismo. Guiñez Ingeniería dentro de su Sistema de Gestión Integrado cumple con el lineamiento, en
relación al cumplimiento de los 7 elementos (Sistema de Gestión Minera Escondida Limitada) con sus respectivos
sub elementos, requeridos cubriendo todos los aspectos de gestión en base al Diagrama de Minera Escondida.
Y MEDIO AMBIENTE
7.1. Matriz de Aspectos Legales

La empresa es responsable de dar cumplimiento a la legislación chilena vigente y las exigencias del Cliente, en
materias de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo a matriz de requisitos legales de nuestro sistema.
Para asegurar la identificación de requisitos legales aplicables y su cumplimiento se cuenta con el procedimiento del
Sistema de Gestión Integrado PG-SGI-13“Identificación y evaluación de requisitos legales y otros requisitos”, que
indica la metodología que nuestra organización utiliza para la identificación y evaluación de requisitos legales. Cada
servicio debe revisar y mantener la matriz de requisitos legales F-SGI-28. Esta debe ser actualizada como mínimo
dos veces al año.
7.2. Inventario de Riesgos
Gerencia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, a través de sus asesores en prevención de riesgos, mantendrá un
listado con las actividades a evaluar en el Inventario de Riesgos (ver anexo 3), y se debe actualizar cuando exista
algún cambio en la operación o sucesos no deseados que ameriten una revaluación de los inventarios.
Cada actividad debe estar identificada en formato de inventario de ítems crítico, esta identificación y evaluación de
peligros se realizará de acuerdo a lo establecido en el “procedimiento para la identificación, evaluación, análisis y
gestión del riesgo HSE” subtítulo Administración del Riesgo, código PR-ME1-195-P-1 de Minera Escondida Ltda.
Luego debe ser subido a la plataforma MEL “Life On”
Todo contrato debe tener analizado sus riesgos antes de comenzar con las labores operacionales.
La frecuencia mínima de revisión del Inventario de Riesgos, es de un año, pudiendo ser este modificado frente a un
incidente, cambio en los procesos, incorporación de nuevas medidas, etc.
Todo personal que participe en la identificación y evaluación de peligro, debe estar capacitado en el procedimiento
de administración del riesgo de MEL.
El proceso de identificación y evaluación de riesgos, se debe generar mediante un equipo multidisciplinario.
Una vez que estén los riesgos evaluados e identificados en el inventario, esta debe ser aprobada por la máxima
autoridad del contrato, para posteriormente capacitar a todo el personal involucrado en la actividad (mantener
registros), si existen modificaciones a esta evaluación se deben generar nuevamente las capacitaciones. Dicha matriz
debe estar publicada en un lugar visible dentro de las instalaciones de Guiñez Ingeniería en cada una de sus faenas.
7.2.1 Riesgos materiales de seguridad (RM).
El objetivo de Riesgos Materiales de Seguridad (RMS), es enfocar la administración de riesgos potenciales, en

aquellos que pueden producir una o más fatalidades, en la ejecución de los servicios.
Los RM establecidos en Minera Escondida Ltda. Son los siguientes:

Y MEDIO AMBIENTE
Listado Riesgos Materiales

1 Accidente en ruta (Bus)
2 Accidente en ruta (Camión).
3 Accidente en ruta (Vehículo Liviano).
4 Caída de persona desde altura.
5 Incendio
6 Liberación descontrolada de energía
7 Impacto Persona con Equipo Móvil / Vehículo
8 Espacios Confinados / Atmosfera contaminada
9 Accidente a Personas por Falla de Terreno
10 Accidente en maniobras de izaje
11 Aplastamiento
12 Caída de objetos
13 Contacto con Energía Eléctrica Arco Eléctrico
14 Contacto con Energía arco eléctrico (usuario)
15 Atrapamiento
16 inhalación / contacto de sustancias peligrosas
17 Extravío en zonas aisladas
18 Falla / Colapso estructural
20 Impacto persona tren
21 Labores de buceo
22 Aplastamiento por maquina lainera
23 Choque, Colisión y Volcamiento en Mina, Pila, Botadero y Stock
24 COVID -19 (coronavirus)
25 Acoso sexual
26 Caída de Drones
Los RM definidos por servicios de empresa Guiñez Ingeniería por cada servicio mediante sus evaluaciones de riesgos
son los siguientes:
Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de

Tronadura
Accidente en ruta (Vehículo Liviano)
Accidente en ruta (Bus)
Choque, Colisión y Volcamiento en Mina, Pila, Botadero y Stock
Liberación descontrolada de energía
Impacto Persona con Equipo Móvil / Vehículo
Accidente a Personas por Falla de Terreno
Contacto con energía eléctrica/arco eléctrico (usuario)
Y MEDIO AMBIENTE
Exposición a SARS COV2 - COVID-19 (Corona virus)

Impacto Camión Autónomo Persona
interacción con Camión Autónomo
Perforadora Autónoma
Servicio Integral de Geomensura
Pérdida de personas en zonas fuera del área industrial MEL
Liberación descontrolada de energía
Accidente a Personas por Falla de Terreno
Caída de Persona desde Altura
Caída de objetos
Mina. Accidente a persona por explosión
Acoso sexual
Contacto con Energía arco eléctrico (usuario)
Caída de drones
Atrapamiento/aplastamiento
Servicio de Medición, monitoreo por aerofotogrametría, ground penetration

radar GPR y topografía área
Accidente por Falla de terreno
Caída de drones
Acoso Sexual y Agresión Sexual
Servicio de Inspección técnica de Obras HOP
Accidente en ruta (Vehículo liviano / sprinter).
Choque, colisión y volcamiento en Mina, Pila, Botadero y Stock
Caída de persona desde altura
Caída de objetos
Impacto Persona con equipo móvil / vehículo
Accidente a personas por falla de terreno
Contacto con energía eléctrica arco eléctrico
COVID-19 Pandemia
Y MEDIO AMBIENTE
Acoso sexual y/o agresión sexual

Contacto / Inhalación con sustancias peligrosas
Servicio OTS iFAS
Acoso sexual
COVID -19 (coronavirus)
7.3. Procedimientos y Estándares HSE

Cuando una labor es evaluada como crítica, en el Inventario de Riesgo, se realiza un procedimiento de trabajo, en
el cual se describen en forma secuencial los pasos a seguir y se analizan los potenciales riesgos asociados a cada
etapa determinando sus medidas de control. Uno de los aspectos principales a considerar en un procedimiento de
trabajo es que debe ser confeccionado por todo el personal que participa en la labor. Todo procedimiento de trabajo
cuenta con un análisis seguro del trabajo, antes de ejecutar la tarea. Además, se deben aplicar todos los estándares,
reglamentos y procedimiento que la empresa Mandante exija.
El Asesor en prevención de riesgos lleva el control documental de los procedimientos de trabajo de SST, asegurando
que el personal cuente con las versiones vigentes y que los procedimientos de trabajo se encuentren disponibles en
los puntos de uso, en forma clara y legible.
7.3.1. Listado de procedimientos específicos de los servicios:
Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de Tronadura

Procedimiento Creación de Códigos Esquemas Codificado de Muestras y Envío de RC. PE-SAM-MEL-01
Procedimiento de Búsqueda, Movimiento y Almacenamiento de Muestras en bandeja. PE-SAM-MEL-02

Procedimiento Movimiento y Almacenamiento de Cutting. PE-SAM-MEL-03
Procedimiento Recepción de Muestras de Polvo y cutting. PE-SAM-MEL-04
Procedimiento Operación Grúa Horquilla. PE-SAM-MEL-05
Procedimiento Revisión, Trasvasije, Reducción y Almacenamiento de Muestras. PE-SAM-MEL-06
Procedimiento Fotografía. PE-SAM-MEL-07
Procedimiento Carga Puntual. PE-SAM-MEL-08
Procedimiento Armado de Racks PE-SAM-MEL-09
Procedimiento Descarte de muestras de pulpa #150 PE-SAM-MEL-10
Procedimiento Captura de Ubicación de Muestras PE-SAM-MEL-11
Y MEDIO AMBIENTE
Procedimiento Codificación de Muestras de Pulpa Geología acQuire en Lab. PE-SAM-MEL-12

Procedimiento Envío de DDH y cutting PE-SAM-MEL-13
Procedimiento Respuesta ante Emergencia PE-SAM-MEL-14
Procedimiento Recepción de Muestras de Diamantina. PE-SAM-MEL-15
Procedimiento Envío de Muestras Especiales PE-SAM-MEL-16
Procedimiento Manejo de Residuos. PE-SAM-MEL-17
Procedimiento Hombre Nuevo Muestrera PE-SAM-MEL-18
Procedimiento Armado y almacenamiento de carpetas PE-SAM-MEL-19
Procedimiento Corte de Testigo PE-SAM-MEL-20

Procedimiento Reducción Rechazos 10 Tarro Plástico Y Bin PE-SAM-MEL-21
Procedimiento Mapeo Geológico y Geotécnico de Sondajes PE-SAM-MEL-22
Procedimiento Operación transpallet eléctrico PE-SAM-MEL-23
Procedimiento Lectura espectral mediante infrarrojo cercano (NIR) con LABSPEC 2 PE-SAM-MEL-25
Procedimiento Asistencia a Geología PE-SAM-MEL-29
Procedimiento Uso pistola XRF PE-SAM-MEL-30
Procedimiento Respuesta Ante Emergencia XRF PE-SAM-MEL-31
Procedimiento Análisis de muestra con XRF PE-SAM-MEL-32
Procedimiento Conducción Segura PE-SAM-MEL-33

Procedimiento Cambio de neumático PE-SAM-MEL-34
Manejo Manual de Carga PE-SAM-MEL-37
Condiciones climáticas adversas PE-SAM-MEL-38
Procedimiento de Mapeo de Pozos de Tronadura PE-SAM-MEL-39
Procedimiento Codificación mapeo geológico de sondajes PE-SAM-MEL-40
Procedimiento Aseguramiento de calidad de mapeo de variables geológicas y respaldo PE-SAM-MEL-41
Procedimiento Uso generador- Carguío combustible generador PE-SAM-MEL-42
Procedimiento eléctrico integral PE-SAM-MEL-43
Procedimiento mapeo geotécnico de sondajes infill PE-SAM-MEL-44

Muestreo de Pozos de Tronaduras PE-SAM-PT-MEL-01
Ingreso de Vehículos para Pesaje de Muestra en Muestrera H Histórica PE-SAM-PT-MEL-02
Preparación de Cutting PE-SAM-PT-MEL-03
Y MEDIO AMBIENTE
Muestreo de Stock PE-SAM-PT-MEL-04
Muestreo Sobre Material Tronado Humedad y Densidad PE-SAM-PT-MEL-05
segregación de áreas de trabajo y restricción de accesos MPT mina y muestrera histórica PE-SAM-PT-MEL-06
muestreo de pozo total en malla de tronadura con carpeta en mina PE-SAM-PT-MEL-07
conducción y transporte de personal PE-SAM-PT-MEL-08
cambio de neumático - paso de energía en caso de panne PE-SAM-PT-MEL-09

preparación y respuesta ante situaciones de emergencias
PE-SAM-PT-MEL-10
manejo de residuos PE-SAM-PT-MEL-11
operación de traspallet eléctrico PE-SAM-PT-MEL-12
“Rescate de vehículo atascado interior mina” PE-SAM-PT-MEL-13

Condiciones climáticas adversas PE-SAM-PT-MEL-14
Toma y elaboración de controles blank PE-SAM-PT-MEL-15

PE-SAM-CP-MEL-01
Procedimiento Conducción y traslado de personal
Procedimiento Cambio de Neumático PE-SAM-CP-MEL-02
Procedimiento Monitoreo Hidro químico PE-SAM-CP-MEL-03
Procedimiento Monitoreo para Aguas PE-SAM-CP-MEL-04
Procedimiento Respuesta ante situaciones de Emergencia PE-SAM-CP-MEL-05
Procedimiento Manejo de Residuos PE-SAM-CP-MEL-06

Servicio Integral de Geomensura
Procedimiento de emergencias y crisis PE-SIG-MEL-01
Procedimiento Replanteo Chequeo instalación levantamiento de coordenadas Definitivas PE-SIG-MEL-02
Medición de Trayectoria con Giroscopio SRO PE-SIG-MEL-03
Procedimiento Operación y Mantenimiento de sistema de respaldo de energía PE-SIG-MEL-04
Procedimiento especifico uso de huinche1350M PE-SIG-MEL-05
Procedimiento Registro de orientación de estructuras PE-SIG-MEL-06
Procedimiento Levantamiento Top. y Control Cub. Piscina Emergencia PE-SIG-MEL-07
Procedimiento Aislación y Bloqueo Rev 00 PE-SIG-MEL-08
Procedimiento Levantamiento topográfico Marcaciones de Banco PE-SIG-MEL-09
Procedimiento específico para nivelación de puntos geotécnicos en muro de tranque
PE-SIG-MEL-10
Laguna Seca
Procedimiento Uso de navegador GPS para chequeo cruzado PE-SIG-MEL-11
Y MEDIO AMBIENTE
Procedimiento Conducción y traslado de personal en vehículo liviano PE-SIG-MEL-12

Procedimiento Levantamiento Topográfico Pila Dinámica PE-SIG-MEL-13
Procedimiento Carga de batería PE-SIG-MEL-14
Procedimiento Levantamiento topográfico Rep. y lev. líneas metalúrgicas y líneas de
PE-SIG-MEL-15
Sondaje Pila Sulfuro
Procedimiento Levantamiento topográfico Botadero PE-SIG-MEL-16
Procedimiento Nivelación de puntos de control geotécnico en Muro Tranque Laguna Seca PE-SIG-MEL-17
Procedimiento Especifico Lev. Topográfico Rajo Mina PE-SIG-MEL-18
Procedimiento Medición de trayectoria pozo abierto PE-SIG-MEL-19
Procedimiento Registro Direccional de Giroscopio buscador de Norte modo OSA PE-SIG-MEL-20
Procedimiento de Calibración y verificación de instrumentos PE-SIG-MEL-21
Procedimiento Calidad aseguramiento de datos Medición trayectoria PE-SIG-MEL-22
Procedimiento levantamiento fotogramétrico dron Matrice 210 RTK PE-SIG-MEL-23
Procedimiento de Reparación o cambio MERCOTAC PE-SIG-MEL-24
Procedimiento de Reparación o cambio control de huinche, encoders y cabezal PE-SIG-MEL-25
Instructivo de estacionamiento I-SIG-MEL-02
Instructivo Instalación de banderolas y ponchos I-SIG-MEL-03
Instructivo Manipulación de carga I-SIG-MEL-04
Instructivo cambio neumático I-SIG-MEL-05
Instructivo Protocolo de comunicación I-SIG-MEL-06
Instructivo Almacenaje, uso y manipulación sustancias químicas I-SIG-MEL-07
Instructivo Ingreso y descarga de información SIGMET I-SIG-MEL-08
Instructivo Uso de equipo de medición de gases portátil I-SIG-MEL-09
Instructivo Limpieza y sanitización COVID 19 I-SIG-MEL-10
Servicio de Inspección técnica de obras HOP MEL
Procedimiento específico inspección técnica de obras PE-SIT-MEL-01
Procedimiento preparación y respuesta ante emergencias PE-SIT-MEL-02
Procedimiento específico de Conducción y traslado de personal PE-SIT-MEL-03
Procedimiento específico regeneración (DPF) vehículos livianos PE-SIT-MEL-04
Procedimiento específico Geomensura PE-SIT-MEL-05
Procedimiento específico de sanitización de lugares de trabajo PE-SIT-MEL-06
Procedimiento específico levantamiento fotogramétrico Dron Phantom 4 TKM PE-SIT-MEL-07
Procedimiento general manejo de residuos y sustancias peligrosas PE-SIT-MEL-08
Procedimiento específico de aislamiento y bloqueo personal y departamental PE-SIT-MEL-09
Y MEDIO AMBIENTE
Instructivo de aplicación de enclavamiento de seguridad entre variador de frecuencia

I-SIT-MEL-01
Rockwell
Instructivo reparaciones menores y cambio de neumáticos a vehículos I-SIT-MEL-02
Instructivo verificación y control de mantenimiento de vehículos I-SIT-MEL-03
Instructivo uso medidor humedad I-SIT-MEL-04
Instructiva instalación topes de estacionamiento I-SIT-MEL-05
Instructiva difusión de eventos y lecciones aprendidas I-SIT-MEL-06
Instructivo para solicitud de inducción HoP I-SIT-MEL-07
Servicio de Medición, monitoreo por aerofotogrametría, ground penetration radar GPR y topografía área
Procedimiento General de Levantamiento Fotogramétrico Dron rev01 PE-MGPR-MEL-02
Conducción y traslado de personal en vehículo liviano. rev 02. PE-MGPR-MEL-03
Procedimiento Específico de Manejo de Crisis y Emergencias MEL Rev. 02 PE-MGPR-MEL-04
Procedimiento especifico Inspección Visual de Botadero rev 02 PE-MGPR-MEL-05
Procedimientos Especifico levantamiento fotogramétrico dron phantom 4 rtk - rev03 PE-MGPR-MEL-06
Servicio OTS iFAST
Plan coronavirus PA-iFAS-01
Plan de trabajo CPHS PA-iFAS-02
Plan de invierno PA-iFAS-03
Plan de Contingencia Social PA-iFAS-04
Plan de Calidad Especifico del Servicio PA-iFAS-05
Plan HSE PA-iFAS-06
Plan de Seguridad Vial PA-iFAS-07
Macroproceso Servicio iFAS MP-iFAS-01
Instructivo de Almacenamiento de Información - General I-iFAS-01
Instructivo de Almacenamiento de Información - CPHS I-iFAS-02
Instructivo de Almacenamiento de Información - RRLL I-iFAS-03
Instructivo de Almacenamiento de Información - Escuela de Riesgos I-iFAS-04
Instructivo de Almacenamiento de Información - Integración I-iFAS-05
Instructivo de Almacenamiento de Información - Gestión de Riesgos I-iFAS-06
Instructivo de Almacenamiento de Información - Informática I-iFAS-07
Instructivo de Almacenamiento de Información - Acreditación I-iFAS-08
Instructivo de Almacenamiento de Información - Gobernance I-iFAS-09
Instructivo de Almacenamiento de Información - Proyectos I-iFAS-10
Instructivo de uso de equipos de medición de cloro I-iFAS-11
Instructivo de uso de equipos de medición de temperatura de alimentos I-iFAS-12
Instructivo de Almacenamiento de Información – SPENCE I-iFAS-SPC-01
Instructivo de Almacenamiento de Información – HSE I-iFAS-MEL-01
Instructivo de Almacenamiento de Información – Servicios I-iFAS-MEL-02
Instructivo de Almacenamiento de Información – Food I-iFAS-MEL-03
Instructivo de Almacenamiento de Información – Facilities I-iFAS-MEL-04
Instructivo de Almacenamiento de Información – Mantención I-iFAS-MEL-05
Y MEDIO AMBIENTE
Instructivo de Inspección Servicios de Línea y Comedor – Food I-iFAS-MEL-06

Instructivo de validación de estado de pago – consumos de alimentación casino VMH y
I-iFAS-MEL-07
comedores periféricos
Instructivo de Distribución EDP-Food rev I-iFAS-MEL-08
Instructivo de Utilización de Boster I-iFAS-13
Instructivo de cambio de Neumático I-iFAS-14
Procedimiento de Emergencia PE-iFAS-01
Procedimiento de Conducción PE-iFAS-02
Procedimiento de Aplicación y Cumplimiento de la BPM PE-iFAS-03
Procedimiento de calibración, contrastación y verificación de equipos de medición PE-iFAS-04
7.3.2 Listado de estándares, procedimientos y reglamentos HSEC aplicados por MEL.
Título
Estándar HSE Cierre, demarcación y restricción de acceso y código de colores
Estándar HSE Medio Ambiente
Estándar HSE Recipientes bajo presión
Estándar HSE Emergencias
Estándar HSE Condiciones básicas en lugares de trabajo
Estándar HSE Control de terreno
Estándar HSE Aislación y bloqueo
Estándar HSE Elementos de protección personal
Estándar HSE Entrega de área
Estándar HSE Herramientas de mano
Estándar HSE Gestión de riesgos materiales HSE
Estándar HSE Comunidad
Estándar HSE Excavaciones y zanjas
Estándar HSE Ingreso a espacios confinados
Estándar HSE Protección de equipos, maquinarias y herramientas
Estándar HSE Operaciones con equipos y accesorios de levante o izaje
Estándar HSE Salud
Estándar HSE Permiso de trabajo
Estándar HSE Trabajo en altura
Estándar HSE Trabajo en caliente
Estándar HSE Vehículo y equipos móviles
Estándar HSE Acercamiento a líneas eléctricas
Estándar Uso y Vuelo RPAS
Procedimiento para la detección del consumo de drogas y alcohol
Y MEDIO AMBIENTE
Título
Procedimiento para el traslado de cargas sobre dimensionadas
Procedimiento general de gestión de eventos y no conformidades HSEC
Procedimiento para la identificación, evaluación, análisis y gestión de riesgos HSE
Procedimiento validación exámenes de Salud
Procedimiento de ingreso y evaluación de nuevas sustancias químicas
Procedimiento movimiento de materiales
Procedimiento de manejo de residuos
Procedimiento sustancias químicas
Procedimiento fatiga y somnolencia
Procedimiento extravío en zonas fuera del área industrial
Procedimiento general de gestión de eventos
Instructivo de capacitación, aprendizaje y personal en periodo de inducción
Reglamento especial de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y comunidad para empresas contratistas y
subcontratistas
Reglamento eléctrico
Reglamento de transporte
Manual técnico HSE de trabajo en altura
Manual de control de terreno
Manual técnico HSE Mantención u operación de herramientas - equipos e instalaciones eléctricas
7.3.3. Reportabilidad de incidentes significativos
Existen actividades permanentes para motivar la reportabilidad de incidentes significativos. Estas actividades como
mínimo son: Observaciones Preventivas de Seguridad, Confirmación Planeadas de Tarea, Inspecciones, Auditorias y
coaching por nivel, Observaciones y Verificaciones de Controles Críticos, según se define en Programa de Línea de
Mando
7.4. Programa Línea de Mando

Con el objetivo de mantener un apropiado desempeño en la gestión de prevención de accidentes, existe un
programa de línea de mando con actividades preventivas definidas, las cuales responde principalmente al control
de los riesgos existente en las tareas.
El programa básico, contiene actividades preventivas a desarrollar por parte de la supervisión, este programa debe
ser mensual, en dicha evaluación se considera el cumplimiento de las actividades previamente programadas y la
adecuada información de estas actividades.
Y MEDIO AMBIENTE
7.4.1 Programa Línea de mando Servicio Integral de Geomensura

De acuerdo con lo definido por P&T MEL a nivel general, las actividades para este servicio serán las siguientes:
Requerimiento mensual FLP por persona

ROL
N° Personas ACN OVCC CPT OPS
Gerente Guiñez 1 1 0 0 0
Administrador de Contrato 1 0 2 0 0
Supervisor de Operaciones 2 0 4 7 7
Asesor HSE 1 0 2 coach 2 2
7.4.2 Programa Línea de mando Servicio Integral de Administración de Muestreas y

Muestreo de Pozo de Tronadura
Requerimiento actividad FLP por cargo
ROL
Periodicidad N° Personas ACN OVCC CTP OPS
Gerente Operaciones o Gerente SSMA Trimestral 1 1 0 0 0
Gerente SSMA o Sub Gerente Operaciones Mensual 1 0 1 0 0
Administrador de Contrato Mensual 1 0 4 0 0
Supervisor de Muestrera Mensual 2 0 2 7 7
Supervisor de Pozo de Tronadura Mensual 2 0 2 7 7
Supervisor de Campo de Pozo Mensual 2 0 2 7 7
Asesor HSE Mensual 2 0 0 2 4
7.4.3 Programa Línea de mando Servicio OTS iFAST.

CARGO ACN OVCC CPT OPS COACH TOTAL
Gerente de Contrato 1 2 0 2 N/A 5
Administrador de N/A
0 4 1 2 7
contrato
Líder 0 2 4 4 N/A 10
Especialistas 7X7 0 1 4 2 N/A 7
Administrativos 7X7 0 1 4 2 N/A 7
Personal 7X7 0 1 4 2 N/A 7
Asesor HSE 0 0 0 4 2 6
Y MEDIO AMBIENTE
7.4.4 Programa Línea de mando Servicio de Inspección técnica de obras y Servicios

Profesionales HOP MEL.
CARGO ACN OVCC CPT OPS TOTAL
Gerente de Contrato 1 2 0 2 5
Administrador de contrato 0 2 0 2 4
Líder de Operaciones 0 2 2 4 8
Líderes de áreas 0 4 2 4 10
Jefe Depto. HSE 0 2 2 2 6
ITOs / JEG HSE 0 4 2 4 10
Jefe terreno /Gestión e ITOs 0 4 2 4 10
Geomensor / Topógrafo 0 0 0 4 4
Dentro del servicio de Inspección técnica de obras se realizará seguimiento de forma semanal al cumplimiento de
actividades FLEX, identificando el porcentaje de cumplimiento por cada trabajador, este seguimiento se realizará de
acuerdo al reporte extraído de sistema FLEX, de esta forma se puede tener conocimiento del avance generado tanto
por Guiñez Ingeniería como también por el resto de empresas contratistas que entreguen sus servicios en Gerencia
HOP MEL.
La información identificada entregará datos como actividades programadas, completas, no completas,
vencidas, el detalle puede verificar la información de cada empresa y también de forma independiente
por cada trabajador.
7.4.4 Programa Línea de mando Servicio de Medición, monitoreo por aerofotogrametría, ground
penetration radar GPR y topografía área
CARGO ACN OVCC OPT OPS INSPECCIONES TOTAL
ADMINISTRADOR DE
0 0 0 0 0 0
CONTRATO
INGENIERO
0 1 1 2 1 5
GEOMENSOR
ASESOR EN
PREVENCION DE 0 0 0 2 0 0
RIESGOS
Gerente Operacional 1 0 0 0 0 1
Inspecciones de Seguridad.
Y MEDIO AMBIENTE
El objetivo primordial que persigue la inspección de trabajo es detectar condiciones subestándares que se presenten
en un determinado lugar y de esta manera corregir en un periodo acorde a la criticidad de la desviación, las
anomalías detectadas.
Observaciones Planeadas de Seguridad (OPS). FIELD LEADERSHIP PROGRAM.

Las observaciones Preventivas de Seguridad, están orientadas a analizar la conducta de las personas, al realizar una
determinada labor y de esta manera poder detectar acciones inseguras y que éstas sean corregidas, además de
entregar una retroalimentación al personal que está siendo observado, para crear una mayor conciencia a los riesgos
a los cuales están expuestos y como establecer las mejores acciones para corregir las desviaciones encontradas.
Permiten identificar y/o controlar hábitos individuales de trabajo, con el objeto de prevenir acciones inseguras,
capaces de producir accidentes.
Confirmación Planificada de la Tarea (CPT). FIELD LEADERSHIP PROGRAM.

Las confirmaciones planificadas de la tarea, están orientadas a analizar, verificar y corregir el cumplimiento del
procedimiento específico de trabajo, después de ser difundido, de manera de detectar acciones sub-estándar, que
pudiesen generar incidentes a las personas, daños materiales ó fallas a los procesos, como también verificar si los
procedimientos son los adecuados para la labor. La frecuencia de esta actividad tiene relación con el programa HSE
y programa línea de mando.
Observación de Verificación de Control Crítico (OVCC). FIELD LEADERSHIP PROGRAM.

La OVCC está orientada a verificar en terreno que los controles críticos para los riesgos de fatalidad se encuentran
implementados, cumpliendo con el estándar de desempeño. Esta actividad se realizará según programa de línea de
mando.
Auditorias y Coaching por nivel (ACN). FIELD LEADERSHIP PROGRAM.

La ACN está orientada a revisar y confirmar el cumplimiento de estándares HSE, también identifica problemas y
oportunidades en el sistema de gestión HSE y sirve para reforzar el desempeño positivo en temas específicos de
gestión HSE. Esta actividad se realizará según programa de línea de mando.
Mensualmente estas actividades, deben ser analizadas con el fin de encontrar tendencias que generen planes de
acciones y con ello reducir la accidentabilidad de cada área.
7.5. Reuniones Semanales de Seguridad

Las reuniones están orientadas a chequear situaciones ocurridas en las áreas de trabajo del servicio, entrega de
información interna o externa, análisis con todo el personal de flash de incidentes ocurridos en otras áreas de la
Compañía, como también en diferentes faenas de Guiñez Ingeniería, además de analizar y difundir situaciones o
Y MEDIO AMBIENTE
normativas de Seguridad para todo el personal. Para ello existe un formato para dejar registro de la actividad “F-
SGI-09 Registro de Actividad”.
Esta actividad se puede suspender por motivos justificados, pero no pueden ser menos de 3 mensuales.
7.5.1 Reuniones de seguridad con Minera Escondida

Cada gerencia definirá los tipos de reuniones y las frecuencias de las mismas, en conjunto con los temas a tratar.
Las reuniones para dar cumplimiento a este ítem, pueden ser las siguientes:
- Reuniones de gestión HSE
- Reuniones de Gestión del servicio
- Etc.
7.6. Obligación a Informar (ODI)

Cada vez que la empresa contrata un trabajador nuevo se imparte una inducción que describe todos los riesgos que
involucre su función y/o cargo, como también del área en la cual se desempeñará y las medidas de control que él
deberá adoptar para minimizar dichos riesgos. También se debe tener en cuenta otros aspectos como políticas de
la empresa, aspectos legales, planes de emergencia, etc.
Se debe dejar registro según formato F-SGI-31 “Registro ODI” y evaluar mediante formato F-SGI-48 “Evaluación
Hombre Nuevo”.
7.7. Capacitación y Entrenamiento

La capacitación es considerada como una herramienta estratégica en materia de SST ya que cuando ésta es llevada
en forma eficaz, podemos lograr cambios significativos en la actitud de las personas, como también en su nivel de
competitividad.
Las plataformas de capacitación on line, se realizarán a través de la plataforma de Mutual de Seguridad y LMS de
BHP.
Se considera, como mínimo, entrenamiento en: Covid19, Riesgos Materiales de Seguridad, Toma 5, PT (si aplicase
al servicio); AST; Aislamiento y bloqueo; Estándares HSE; Inventarios de riesgos, Riesgos Materiales, Primeros
Auxilios, Manejo de Extintores.
Los registros asociados a esta actividad son las estadísticas de horas hombres de capacitación impartidas.
Una de las herramientas fundamentales para verificar eficacia de las capacitaciones, es monitorear las conductas
apropiadas, mediante observaciones sean conductuales o planeadas.
Y MEDIO AMBIENTE
Las planificaciones de las actividades quedarán programadas en “F-SGI-08 Programa capacitación”.
Para asegurar el entendimiento de los Procedimientos de Trabajo, es responsabilidad del ADC, APR y Supervisión,
difundirlo a los trabajadores, y evaluar su comprensión.
En caso de tener una nota inferior a un 80%, el trabajador no podrá realizar el trabajo, y deberá ser reforzado en el
Procedimiento y repetir la evaluación.
En caso de tener una nota superior al 80% e inferior al 100%, se hará un reforzamiento en los temas donde
demuestra desconocimiento.
7.8. Equipos de Protección Personal (EPP)

Se identificarán todos los EPP a utilizar en el desarrollo del servicio, los cuales deben estar certificados. Para la
identificación se debe generar el documento F-SGI-39 y se deberá gestionar siempre lo siguiente:
 Estudio de EPP
 Matriz de EPP a utilizar en el contrato, identificando características de éste.
 Todo EPP, debe ser entregado bajo registro a cada uno de los trabajadores de Guiñez Ing. sin costo alguno.
 La utilización de los EPP, debe ser monitoreada día a día, verificando el buen uso y la eficacia de este
implemento.
 Certificaciones en español de todos los EPP en terreno.
7.9. Emergencia y Simulacros
La organización posee planes y procedimientos debidamente aprobados y evaluados en relación a la prevención o

mitigación de situaciones inesperadas. Nuestra preocupación se orienta en atender al personal, equipos,
instalaciones, Medio Ambiente y la repercusión en la comunidad, cuando corresponde Es por ello que
periódicamente dichos planes deben ser probados mediante ejercicios de simulacros con el fin de medir el grado
de respuesta ante una situación real. Para ello se establecerán los siguientes simulacros:
 Ejercicios de simulacro de seguridad.

 Ejercicios de simulacro de Medio Ambiente.
 Simulacros de Salud
Una vez realizados estos ejercicios se deben generar los informes correspondientes, presentando las medidas de
control, observaciones de mejora, tratamiento ambiental y disposición de residuos en caso de existiré informar al
personal restante.
Para el informe se deberá aplicar el formato de simulacro F-SGI-32“Informe de simulacro” y programarlo en el
documento F-SGI-07 Programa de Calidad, SST y MA.
Y MEDIO AMBIENTE
Si un trabajador de Guiñez Ingeniería Ltda., se encuentra en un área en donde se realiza un simulacro, este debe
participar y seguir las directrices de quien lidere el simulacro.
7.10. Investigación de incidentes

Todos los Incidentes que resulten en lesiones, daños a equipos y daño al Medio Ambiente, deben ser investigados
de acuerdo a Procedimiento interno de investigación, el que debe ser remitido a la Jefatura de Salud, Seguridad y
Medio Ambiente de la Organización Guiñez.
Todos los incidentes deben ser informados a toda la organización Guiñez, con el fin de difundir y tomar conciencia
de las causas y consecuencias de estos.
Se debe mantener registrado los documentos relacionados a los incidentes ocurridos en la faena o contrato, tales
como:
• Alerta temprana.
• Boletín informativo.
• Informe de investigación de incidentes y los antecedentes de la investigación.
• Medidas correctivas y preventivas aplicadas.
• Boletín de cierre y su difusión.
Todos los incidentes significativos serán reportados e investigados con metodología de investigación definido en
procedimiento de Minera Escondida y el propio de Guiñez para su control de gestión interna o de comunicación a
organismos fiscalizadores que lo requieran y se contará con el apoyo del Comité Paritario de Higiene y Seguridad
(CPHS) en aquellos Contratos que cuenten con un comité, como son Servicio de Inspección Técnica HOP y Servicio
de Geomensura.
Todos los incidentes en Guiñez Ingeniería deben ser difundidos a toda la organización y mantener registro de dicha
difusión.
7.11. Extensión de incidentes

Se realizará un análisis de aplicabilidad una vez cerrada cada investigación de incidente ocurrida en la organización,
para esto se utilizará formato “F-SGI-51 Extensión de incidentes”, y se deberá realizar de los incidentes de zona
norte y zona sur para ser reportados a Gerencia SSMA.
7.12. Incentivos de Seguridad

El objetivo principal de esta herramienta es motivar la cultura hacia la Prevención de Riesgos entre los trabajadores,
cumpliendo con todos los requerimientos establecidos por la organización y del mandante. La periodicidad de esta
actividad, será definida en programa de seguridad HSE establecido por cada servicio.
Y MEDIO AMBIENTE
Dentro de este ítem también se gestionarán incentivos asociados a la gestión en temas de seguridad generado por
trabajador de otras empresas contratistas asociadas a los proyectos de HOP MEL.
El Servicio Integral de Administración de Muestras y Muestreo de Pozo de Tronadura, se realizará mensualmente,

destacando a 6 trabajadores (3 en cada turno).
El Servicio Integral de Geomensura se realizará la premiación de Trabajador destacado de forma trimestral (1

trabajador por turno), siendo considerados las brigadas de sondaje, oxido, mina y trayectoria.
Servicio de medición y monitoreo GPR, realizará premiación entregando incentivo a 2 trabajadores por turno,
semestralmente.
Servicio OTS iFAST en conjunto con los integrantes del CPHS y administración del contrato, se premiará al trabajador
o trabajadora con mejor desempeño y proactividad en el área de seguridad. El incentivo será entregado a 2
trabajadores, semestralmente.
7.13. Vida Saludable

Esta actividad está orientada a incentivar la vida Saludable (alimentación, deportes, Salud mental, etc.) mediante
charlar, capacitaciones y publicaciones, estas actividades serán realizadas según programa de actividades HSE, a
través de sus expertos en Prevención de Riesgos.
7.14. Alcohol y Drogas

Guiñez Ingeniería, con el objetivo de prevenir el consumo de alcohol y droga en los lugares de trabajo, como también
en la vida diaria de sus trabajadores, generará a través de los asesores en prevención de riesgos de cada faena,
sensibilización y control de este consumo, basándose en la política de alcohol y droga de la organización.
 Prevención: Sensibilización mediante campañas y/o charlas mensuales a sus trabajadores.
 Control: Exámenes de alcohol y droga antes de ingresar a la empresa y en su permanencia en ella.
El control mediante exámenes de alcohol y droga, está estipulado en el Reglamento interno de Orden Higiene y
Seguridad, como también en los contratos individuales de cada trabajador. Para el control aleatorio de A&D,
realizado por policlínico mutual de Villa San Lorenzo mensualmente, se debe considerar lo establecido por programa
de Alcohol y Drogas de Minera Escondida.
7.15. Comité Paritario de Higiene y Seguridad

El Comité, formado por representantes de la empresa y de los trabajadores, tiene por finalidad que, de común
acuerdo y en forma racional y armónica, se realicen acciones conducentes a prevenir y controlar los riesgos laborales
Y MEDIO AMBIENTE
generados por la ejecución de procesos u operaciones, rebajando así el número de accidentes y enfermedades del
trabajo que puedan ocurrir.
La eficiencia del Comité Paritario, en cuanto al cumplimiento de sus funciones, tiene una acción inmediata de
motivación en los trabajadores por cooperar y participar en los programas de prevención de riesgos. Por otra parte,
el logro de sus objetivos respecto al control de los accidentes y enfermedades profesionales tiene incidencia directa
en la productividad de la empresa, lo que predispone favorablemente a la administración en la ejecución de los
programas. Toda faena con más de 25 trabajadores, debe formar y mantener activo un CPHS, el cual será asesorado
por un experto en PPRR.
Toda reunión debe quedar plasmada en los formatos correspondientes y entregar estas actas a los organismos
correspondientes (inspección del trabajo, Mutual de Seguridad, SNGM, Seremi de Salud). En anexo 11, podemos
encontrar su programa de trabajo.
7.16. Interacción con Organismos Fiscalizadores

El Administrador de Contrato es el responsable de interactuar, con los organismos fiscalizadores cada vez que se
presenten en algunos de sus contratos, ya sea una fiscalización por temas de Salud, Seguridad, Medio Ambiente o
Laboral.
7.17. Reuniones con el Cliente
Los diferentes servicios que se ejecuten, deberán establecer reuniones periódicas con Minera Escondida en las
cuales se verificarán las actividades de SST y MA.
7.18. Higiene y Salud Ocupacional

Tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, evitar todo daño a la Salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones
de los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos, ubicar y mantener a los trabajadores en tareas
adecuadas a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a
su trabajo.
En caso de que las evaluaciones cuantitativas arrojen niveles de exposición ocupacional que sobrepasen los
límites permisibles y/o exista personal expuesto, se deberán implementar medidas específicas según
corresponda y de acuerdo a requerimientos del Ministerio de Salud, destacando la exposición a:
a.- Hipobaria intermitente crónica por gran altitud:

 Evaluación pre-ocupacional para todo trabajador que se va a exponer a gran altitud por más de 6
meses, con permanencia de al menos 30% de ese tiempo, en forma discontinua, con sistema de
turnos rotativos.
Y MEDIO AMBIENTE
 Evaluación ocupacional a todo trabajador contratado, con evaluaciones de Salud previas. Se

diferencia con la anterior por la radiografía de tórax que se realiza cada 5 años.
 Chequeo preventivo de Salud común, realizado por el trabajador por su sistema previsional.
 Evaluación de Salud para exposición esporádica a gran altitud.
 Evaluación de Salud para exposición sobre los 5.500 metros de altitud, independiente del tiempo
proyectado de permanencia (crónico intermitente o esporádico).
 Examen para la vigilancia ocupacional, orientada a pesquisar precozmente Policitemia crónica y
Apnea central secundarias a Hipobaria Intermitente crónica.
 Evaluación de pre-egreso, realizada al término de la relación contractual o cuando deja de estar
expuesto por cambio de puesto de trabajo.
 Instrucción teórica – práctica sobre el riesgo y las consecuencias para la Salud tanto de la exposición
aguda como crónica intermitente a la hipobaria, con una duración mínima de 3 horas cronológicas,
impartido por un profesional de la Salud con formación en el tema a tratar y con los siguientes
contenidos:
- Conceptos y definiciones del trabajo a gran altitud.
- Efectos agudos y crónicos de la altura en el ser humano.
- Contraindicaciones para el trabajo en gran altitud.
- Medidas preventivas para enfrentar el trabajo a gran altitud.
- Promoción de estilos de vida Saludables.
- Programa preventivo (elaborado por médico o enfermera con conocimiento en Salud
ocupacional, que considere:
- Estrategias de promoción de Salud y calidad de vida (programa anual de trabajo).
- Información sobre riesgos asociados a la exposición intermitente crónica a hipobaria y su
prevención, la que debe ser difundida y/o publicada.
- Incorporación del riesgo en el Sistema de gestión de Seguridad y Salud.
- Medidas de prevención y/o mitigación para la alteración del sueño.
- Información al trabajador sobre la importancia del control de patología crónica común
compensada.
b.- Silicosis (Plan Nacional Contra la Erradicación de la Silicosis):

 Tener un plan de Gestión de Seguridad y Salud, incorporando los contenidos señalados en las
“Directrices específicas sobre sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para empresas
con riesgo de exposición a sílice”.
 Incorporar a programa de vigilancia médica a trabajadores expuestos a sílice.
 Cronograma de actividades con fechas y responsables por faena o sucursal.
 Difusión del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo a todos los responsables en la
implementación y cumplimiento del sistema.
 Contar y difundir Programa de protección respiratoria para todos los agentes químicos presentes
en la empresa.
 Difundir “Manual sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la silicosis”
a asesores en prevención de riesgos, jefaturas, integrantes de CPHS y sindicatos.
 Implementar controles de Ingeniería y administrativos.
Y MEDIO AMBIENTE
 Programa de capacitación teórico-práctico y evaluación de la efectividad de la capacitación, la cual

debe incluir:
- Aspectos normativos.
- Generalidades del agente sílice.
- Efectos en la Salud producto de la exposición.
- Medidas de control y su eficacia (Ingenieriles, administrativas y protección personal).
c.- Ruido (Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido):

 Incorporar a programa de vigilancia a trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido.
 Implementar medidas de control (ingenieriles, administrativas y protección personal).
 Capacitaciones anuales que deben incluir a lo menos:
- Aspectos normativos.
- Generalidades del agente ruido.
- Medidas de control y su eficacia.
- Efectos en la Salud producto de la exposición a ruido.
d.- Trastornos Músculo Esqueléticos de Extremidad Superior:

Norma técnica de identificación y evaluación de factores de riesgo de trastornos musculo esqueléticos
relacionados al trabajo – Extremidades superiores:
 Implementar medidas de control ingenieriles y/o administrativas para eliminar o mitigar los
riesgos.
e.- Radiación UV (Guía Técnica Radiación Ultravioleta de Origen Solar):

 Publicar diariamente en lugar visible el Índice UV señalado por la Dirección Meteorológica de Chile.
 Contar con programa de protección y prevención contra la exposición ocupacional a radiación UV
de origen solar.
 Contar con programa de capacitación teórico – práctico, el cual debe incorporar:
 ¿Qué es la radiación UV y qué factores inciden en el mayor riesgo, el ozono atmosférico
y la capa de ozono?
 Efectos en la Salud por exposición a radiación UV.
 Expuestos y puestos de trabajo en riesgo dentro de la empresa.
 Mediciones ambientales realizadas por la Dirección Meteorológica de Chile,
interpretación de resultados y factores que inciden en su modificación.
 Medidas de control (Ingenieriles, administrativas y de protección personal).
f.- Riesgos psicosociales:

 Conformar un comité de riesgos psicosociales.
 Realizar una charla de sensibilización a trabajadores.
 Realizar cuestionario ISTAS 21 versión breve a cada trabajador.
 Implementación de acciones correctivas acorde al riesgo detectado.
Y MEDIO AMBIENTE
 Reevaluar en el plazo que corresponde según nivel de riesgo.

 Adoptar medidas que prescriba el organismo administrador.
 Ejecutar medidas acordes a plazos entregados.
 Incorporar en cronograma de trabajo actividades relacionadas con la prevención de riesgos
psicosociales.
 Capacitar a trabajadores sobre los efectos a la salud que producen los factores de riesgo psicosocial
del trabajo, medidas preventivas y métodos de trabajo correctos.
 Informar a trabajadores y CPHS resultados de evaluaciones.
g.- Manejo manual de cargas (MMC):

 Identificar tareas donde exista MMC, cargas y pesos, posterior a esto, difundir a los usuarios.
 Identificar riesgo y medidas de control en Matriz de identificación de peligros y control de riesgos,
y exigencias legales en Matriz legal y ODI.
 Definir programa de evaluación para disminuir magnitud de factores de riesgo MMC.
 Evaluar tareas con factor de riesgo.
 Registrar resultados y niveles de acción.
 Difundir resultados a trabajadores.
 Establecer programa de mejoras según niveles de riesgos.
 Implementar controles programados.
 Eliminar y/o mitigar riesgos detectados.
 Difundir controles implementados a trabajadores.
 Seguimiento a controles implementados.
 Informar a trabajadores sobre factores de riesgos, medidas preventivas y método de trabajo
correctos, y el EPP que sea necesario a ocupar.
7.19. Vigilancia Médica

Los exámenes a practicar serán efectuados por el área de Medicina del Trabajo de la Mutual de Seguridad de la
C.Ch.C., los que estarán dirigidos a detectar efectos negativos en la Salud de las personas expuestas a los agentes
higiénicos laborales, sospechosos de Enfermedad Profesional.
Para tal efecto se utilizará la metodología propuesta por la Mutualidad, fundamentado por circulares del Ministerio
de Salud, Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, tratados y manuales
internacionales.
7.20. Plan de Preparación y Respuesta COVID-19

Guiñez Ingeniería Ltda., posee un Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral COVID19, donde se identifican las
distintas medidas que se adoptarán por solicitud del MISAL, del cliente como también por Guiñez Ingeniería, con el
fin de proteger la salud de cada uno de nuestros trabajadores y sus familias.
Cada servicio contará con un Plan de Preparación y Respuesta COVID-19 para: la identificación de trabajadores(as)
con síntomas de COVID-19 en los lugares de trabajo; saber qué hacer en caso de detectar algún trabajador con dos
o más síntomas de la enfermedad o cuando se requiera que se identifiquen posibles contactos estrechos.
Y MEDIO AMBIENTE
Mensualmente el contrato debe realizar el análisis de cumplimiento del F.U.F (Formulario único de fiscalización) en
sus lugares de trabajo.
7.21. Entrega de Normativas

Es responsabilidad del Administrador del Contrato comunicar a los trabajadores del servicio toda normativa
entregada por el cliente y los propios de Guiñez Ingeniería, tales como Procedimientos, estándares, políticas,
reglamentos, entre otros. Para registrar dichas difusiones, se deberá utilizar un registro de actividad.
7.22. Verificación de Medidas Correctivas

Es importante que en cada evento no deseado de seguridad, salud y medio ambiente que haya sido investigado, se
reconozcan y apliquen las medidas correctivas en forma permanente en el tiempo. Se deberá mantener archivado
los informes de investigación.
7.23. Plan de Cierre

El plan de cierre de nuestras instalaciones se regirá de acuerdo a las normativas legales existentes en el país al
momento de concretarse el cierre de las dependencias, además de las exigibles por el Cliente, y se generará un
informe de la entrega del terreno.
Además, esta actividad se encuentra regulada en el procedimiento PG-SGI-10 “Puesta en Marcha, Término y
Desmovilización de Servicio”.
7.24. Exámenes de salud

La entrega de exámenes pre ocupacionales y ocupacionales a cada trabajador será controlada por cada servicio
mediante formato “F-SGI-38 Entrega exámenes pre ocupacionales y ocupacionales”, la cual irá siendo actualizada
cuando un trabajador ingrese y/o deje de pertenecer a la empresa. Este formato y las cartas irán siendo reportadas
a gerencia SSMA cada 3 meses. Cuando un trabajador deje de pertenecer a la empresa, el departamento de
Relaciones Laborales será el encargado de entregar la carta pos ocupacional, y además deberá mantener un registro.
7.25. Acoso y Agresión Sexual

El acoso se define como una conducta de carácter sexual indebida, ya sea un acercamiento, solicitud, acción o
atención no consentida por quien la recibe, que hace sentir a una persona ofendida, humillada y/o intimidada.
El acoso sexual puede ocurrir en todas las locaciones relacionadas a una actividad de trabajo, faena, plataformas,
oficinas, campamentos, lugares relacionados a un viaje de negocios. Puede ocurrir fuera del horario laboral, y en
cualquier locación. Siempre que haya una relación laboral o conexión al lugar o relación de trabajo entre dos o más
personas, no importa dónde ni a qué hora suceda, se considera legalmente acoso sexual laboral.
Y MEDIO AMBIENTE
Guiñez Ingeniería, incorpora esta temática en desarrollo de sus actividades mediante la aplicación de su Reglamento
Interno de Orden Higiene y seguridad, así como se suma a las disposiciones entregadas por nuestro cliente respecto
de la investigación y sanciones en esta materia considerando, pero no limitándose respecto de las siguientes
conductas que constituyen acoso sexual:
 Verbal (cosas que dices)
 De Comportamiento (acciones que tomas)
 Físico (cosas que haces)
 Tecnológico (uso de tecnología/comunicación)
7.26. Auditorías Internas

Este proceso se encuentra normado por los procedimientos generales PG-SGI-08“Auditorías y calificación de
auditores” y PG-SGI-19 “Monitoreo y Medición” y tiene por finalidad medir la conformidad de los procesos del
contrato con lo establecido en el sistema de gestión integrado. A través de ella se busca la mejora continua de
nuestras actividades.
La frecuencia de realización de las auditorias se encuentra señalado en el programa de auditorías anual

confeccionado y comunicado por el Sistema de Gestión Integrado de Guiñez Ingeniería Ltda.
En tanto, el servicio mantendrá cuando sea auditado lo siguiente:
 F-SGI-10 Plan e Informe Auditoría

 F-SGI-13 Análisis y Determinación de Acciones por Hallazgos.

7.27. Satisfacción del Cliente

La Satisfacción del cliente, se mide a través de la Encuesta de Satisfacción, realizada por la Gerencia General, de
forma online. El resultado de estas encuestas es fundamental para mantener una retroalimentación acerca del
desarrollo y cumplimiento de los acuerdos y actividades, además de medir el grado de satisfacción de los clientes.
Esta actividad se encuentra regulada en el procedimiento PG-SGI-17 “Satisfacción del Cliente”.
7.28. Control de Documentos

Toda la documentación asociada a Salud, Seguridad y Medio Ambiente, es desarrollada de acuerdo a las pautas
establecidas por el procedimiento PG-SGI-03 “Confección y Control de Documentos” el cual describe los controles
necesarios para revisar, aprobar y actualizar toda la documentación.
7.28. Reglamento Especial de Seguridad, Salud, Medioambiente y Comunidad para

Contratistas y Subcontratistas
Para cumplir con lo indicado en el artículo 66 bis de la ley 16.744, es que se hará entrega a nuestros subcontratos
del “Reglamento Especial de Seguridad, Salud, Medioambiente y Comunidad para Contratistas y Subcontratistas”,
Cod. RG-HS3-194-P-2 de Minera Escondida.
Y MEDIO AMBIENTE
7.28.1. Servicio de Inspección técnica de obras y servicios profesionales para proyectos

MEL.
7.28.2. Servicio Integral de Geomensura
Y MEDIO AMBIENTE
7.28.3. Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de Tronadura
7.28.4 Servicio de Medición, monitoreo por aerofotogrametría, ground penetration radar

GPR y Topografía.
Y MEDIO AMBIENTE
7.28.5. Servicio de OTS iFAST
Y MEDIO AMBIENTE
9. PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL

9.1. Alcance
Si bien los procesos operacionales de los Servicios de Guiñez Ingeniería, no presentan aspectos ambientales que por
sus características puedan generar impactos significativos en el medio ambiente, estamos conscientes que, sin
importar la magnitud de nuestros efectos en el entorno, aportamos de alguna manera en la degradación del medio
ambiente. Es por lo anterior, que el servicio en conformidad con Guiñez Ingeniería Ltda., mantiene un compromiso
con el desarrollo amigable con el Medio Ambiente, el cual es declarado en nuestra Política del Sistema de Gestión
Integrado certificado en la norma internacional ISO 14001:2015.
El presente Plan de Control Medio Ambiente tiene la finalidad de entregar los al servicio, para identificar y controlar
los aspectos ambientales, prevenir y/o minimizar los impactos ambientales y cumplir con la normativa chilena
ambiental vigente y otros requisitos aplicables a nuestras actividades. De esta manera cumplir con los objetivos y
metas tanto de nuestro Sistema de Gestión Integrado (SGI) como el de nuestros clientes y asegurar que las
operaciones desarrolladas por Guiñez Ingeniería, se realicen con calidad, en forma segura, de acuerdo a los
estándares establecidos por el Sistema de Gestión Integrado de Guiñez Ingeniería.
9.2. Objetivo del Plan de Gestión Ambiental
El objetivo de este plan, es asegurar el servicio cuenten con una metodología de gestión ambiental, que deba
aplicarse, permitiendo así mejorar continuamente.
El presente Plan de Protección del Medio Ambiente tiene como objetivo específico:
 Demostrar como el Sistema de Gestión Integrado de Guiñez Ingeniería, aplica a un caso

específico.
 Prevenir la ocurrencia de impactos ambientales significativos asociados a nuestras actividades
y/o minimizarlos.
 Identificar y controlar los aspectos ambientales significativos asociados a nuestras actividades.
 Cumplir con los requerimientos legales, reglamentarios y contractuales.
 Organizar y gestionar actividades para el cumplimiento de los requisitos y objetivos en materia
de medio ambiente del servicio, y los establecidos por parte del cliente.
 Realizar seguimiento y evaluación de los requisitos medio ambientales.
 Investigación de incidentes y emergencias ambientales
 Gestión de residuos.
Y MEDIO AMBIENTE
9.3. Responsabilidades
9.4. Gerente General

 Define las Políticas y sus Objetivos; que tengan relación a Medio Ambiente, asegurando su
difusión y comprensión por todo el personal de Guiñez Ingeniería.
 Respaldar ampliamente los programas y planes establecidos para el logro de los objetivos
propuestos en ámbito de gestión ambiental.
 Define y establece los cambios, adaptaciones y mejoramientos requeridos por los clientes,
condiciones del mercado o partes de interés.
 Provee los recursos necesarios para el funcionamiento, mantención y mejoramiento continuo de
los sistemas organizacionales en Medio Ambiente.
 Garantizar el cumplimiento de Política de SGI a través de requerimientos a los responsables de
las unidades de negocio de programas específicos de actividades.
9.5. Gerente y Subgerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente Zona Norte y Sur
 Administrar el sistema de gestión ambiental de Guiñez Ingeniería, así como de la gestión de la
mejora contínua asociada a las actividades del servicio.
 Velar por la correcta ejecución del presente Plan de Control Medio Ambiente.
 Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y mantención del sistema de
gestión integrado y Plan de Control Medio Ambiente de Guiñez Ingeniería.
 Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el sistema
de gestión ambiental.
 Evaluar el grado de cumplimiento del sistema de gestión ambiental y supervisar las correcciones
de las desviaciones derivadas de la gestión y de la entrega del servicio.
 Es el responsable de la dirección técnica y administrativa del sistema de gestión ambiental, de
generar, controlar y supervisar los planes y programas, procedimientos y formatos de acciones
generales y específicos del sistema de gestión ambiental.
 Asegurar que los requerimientos del sistema de gestión ambiental se cumplan.
 Apoyar a los APR en el desarrollo del sistema de gestión ambiental.
 Controlar la implementación de las acciones correctivas y programas de mejora del sistema de
gestión ambiental del servicio.
Y MEDIO AMBIENTE
9.6. Jefe de Proyectos y Sistema de Gestión Integrado
 Administrar el sistema de gestión integrado de Guiñez Ingeniería, así como de la gestión de la

mejora contínua asociada a las actividades del servicio.
 Apoyar para que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el
sistema de gestión integrado del servicio
 Realizar auditorías internas en el servicio.
 Apoyar en procesos de auditorías externas al servicio.
 Mantención y certificación con organismos externos.
 Evaluar el grado de cumplimiento del sistema de gestión integrado y supervisar las correcciones
de las desviaciones derivadas de la gestión y de la entrega del servicio.
9.7. Administrador de Contrato

 Representar a la empresa, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las labores inherentes al
funcionamiento del servicio y así lograr que la operación satisfaga los requisitos del cliente y los
objetivos de la empresa declarados en la Política del sistema de gestión integrado.
 Hacer seguimiento al desarrollo y cumplimiento de lo establecido en el Plan Gestión Ambiental
específico del servicio, Procedimientos e Instructivos.
 Liderar el proceso de revisión del Plan de Protección del Medio Ambiente del servicio.
 Es el interlocutor válido del servicio ante el mandante.
 Impulsa el cumplimiento de Reglamentos y Normas tanto internas como las exigidas por parte
del mandante.
 Velar por el cumplimiento de la Legislación Vigente.
 Es responsable de la integridad de la información y protección de la información confidencial.
9.8. Asesor en Prevención de Riesgos

 Implementar y mantener el Plan de Protección del Medio Ambiente en el servicio, así como de
la gestión de la mejora contínua asociada a las actividades de este.
 Evaluar el grado de cumplimiento del sistema de gestión ambiental y supervisar las correcciones
de las desviaciones derivadas de la gestión y de la entrega de los servicios de la empresa.
Y MEDIO AMBIENTE
 Es el responsable de la implementación y mantención del sistema de gestión integrado en el

servicio, controlar y supervisar los planes y programas de acciones generales y específicos de
medio ambiente, así como la ejecución de los procedimientos y formatos asociados.
 Asegurar que los requerimientos del sistema de gestión Integrado se cumplan. Informar al
Administrador de contrato, cumplimiento del sistema de gestión, antes de su revisión, indicando
procedimientos de mejora de sistema.
 Asegurar y controlar la implementación de las acciones correctivas y programas de mejora del
sistema de gestión.
9.9. Personal del Servicio

 Trabajar bajo el lineamiento de conservar y mantener el Medio Ambiente.
 Cooperar con el reforzamiento en el cumplimiento de la responsabilidad frente al Medio
Ambiente.
 Tener conocimiento del presente Plan y sus actividades.
 Cumplir todas las disposiciones estipuladas relacionadas con el sistema integrado, estipuladas
en el sistema de Guiñez Ingeniería.
 Participar en las actividades para mejora del sistema de gestión en término de Medio Ambiente.
9.10. Terminología
Sistema de Gestión de Ambiental: Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar
e implementar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales (ISO 14001:2015).
Medio ambiente: El sistema global constituido por elementos naturales y artificiales de naturaleza física, química
o biológica, socioculturales y sus interacciones, en permanente modificación por la acción humana o naturales y
que rige y condiciona la existencia y desarrollo de la vida en sus múltiples manifestaciones (Ley 19300).
Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la
fauna, los seres humanos y sus interrelaciones (ISO 14001:2015).
Emergencia Ambiental: Evento no deseado que puede traer consecuencias legales y penales e interrumpir un
proceso productivo, y el cual representa un riesgo para la salud de las personas y la conservación del medio
Ambiente.
Y MEDIO AMBIENTE
Contaminación: La presencia en el ambiente de sustancias, elementos, energía o combinación de ellos, en

concentraciones o concentraciones y permanencia superiores o inferiores, según corresponda, a las establecidas
en la legislación vigente (Ley 19300).
Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede
interactuar con el medio ambiente (ISO 14001:2015).
Impacto ambiental: La alteración del medio ambiente, provocada directa o indirectamente por un proyecto o
actividad en un área determinada (Ley 19300).
Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos
ambientales de una organización (ISO 14001:2015).
Plan de Control Medio Ambiente: Documento que especifica cuáles procesos, procedimientos y recursos
asociados deben ser aplicados; por quién y cuándo; para cumplir los requisitos del proyecto y/o contrato
específico.
Programa de Gestión Ambiental: Documento que especifica las tareas a realizar, con el fin de dar cumplimiento
a lo establecido en Plan de Control Medio Ambiente.
Prevención de la contaminación: Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o
energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o descarga
de cualquier tipo de contaminante o residuo, con el fin de reducir impactos ambientales adversos (ISO
14001:2015).
Rehabilitación Ambiental: Restitución aproximada de las condiciones que existían en un lugar o área
determinada, previo al inicio del desarrollo de actividades industriales.
9.11. Sistema de Gestión Ambiental
9.12. Documentación
Toda la documentación asociada al Plan de Medio Ambiente del servicio, es desarrollada de acuerdo a las pautas
establecidas en los procedimientos generales del Sistema de Gestión Integrado de Guiñez Ingeniería, PG-SGI-03
“Confección y Control de Documentos”, el cual describe los controles necesarios para revisar, aprobar y actualizar
toda la documentación que se genere, como a la vez toda la documentación oficial que posee Guiñez Ingeniería,
asociada al Sistema de Gestión Integrado. Además, se establecen los mecanismos de control para asegurar que
las versiones pertinentes de los documentos aplicables del Sistema de Gestión Integrado se encuentran
disponibles para su uso.
Y MEDIO AMBIENTE
La documentación está sujeta a un control para asegurar que:

 Las ediciones vigentes de los documentos apropiados, están disponibles en todas las áreas que lo requieren.
 Los documentos no válidos u obsoletos son retirados oportunamente de las áreas de uso para asegurar que
no se usen de forma inadvertida.
 Los documentos obsoletos retenidos para propósitos legales, de conocimiento o preservación, se mantienen
en un directorio o en un local de acceso restringido y controlado.
Mediante la lista maestra de control de documentos y registros F-SGI-01, mantenida por el Asesor en Prevención
de Riesgos y Medio Ambiente del Servicio, se identifican y controlan los documentos asociados a las actividades
principales, asegurando que:
 Se identifican los cambios y el estado de la versión vigente de los documentos.

 Las versiones pertinentes de los documentos aplicables se encuentran disponibles en los puntos de uso y se
controla su distribución.
 Que los documentos permanecen legibles y fácilmente identificables.
 Los documentos de origen externo, que el Servicio determina que son necesarios para la planificación y la
operación del sistema de gestión, se identifican y se controla su distribución.
 El uso no intencionado de documentos obsoletos, y aplicarles una identificación adecuada en el caso de que
se mantengan por cualquier razón.
9.13. Cuestiones Internas y Externas

Para implementar exitosamente el Sistema de Gestión Ambiental al interior del servicio, el realiza la comprensión
y contexto del servicio, a través de un análisis FODA estableciendo las fortalezas, oportunidades, debilidades y
amenazas en Medio Ambiente, el que se desarrolla de acuerdo al procedimiento general PG-SGI-01 Contexto de
la Organización. Se destaca que, el FODA del servicio es analizado y actualizado de forma anual, en el formato F-
SGI-02 FODA.
9.14. Partes interesadas

Guiñez Ingeniería Ltda., identifica de forma corporativa y transversal, las partes interesadas que son pertinentes
a fin de determinar sus necesidades y expectativas (requisitos) de acuerdo al procedimiento general PG-SGI-01
Contexto de la Organización y realizándolo en el formato F-SGI-03 Partes Interesadas.
De acuerdo a Manual de SGI M-SGI-01, el servicio sólo deberá mantener la “Declaración de las PIP” en un lugar
visible y ser difundido al Personal, en tanto el Administrador de Contrato y Asesor en Prevención de Riesgos,
colaborarán con el cumplimiento de los requisitos de las PIP, al SGI.
Y MEDIO AMBIENTE
Estas expectativas de las partes interesadas pertinentes son consideradas al momento de establecer el sistema
y de gestionar los posibles aspectos ambientales.
9.15. Comunicación interna y externa, aplicada a eventos ambientales

Guiñez Ingeniería, establece sus procesos de comunicación a través del procedimiento general PG-SGI-04
“Comunicación, participación y consulta” que tiene como finalidad el establecer y mantener un método que
permita estandarizar los canales de comunicación de la organización, en conjunto al Plan de Comunicaciones PA-
SGI-05 de forma anual. Por otra parte, el procedimiento PG-SGI-22 “Investigación y difusión de incidentes”
detalla y estandariza el proceso de difusión e investigación ante la ocurrencia de incidentes ambientales, con la
finalidad de determinar las causas directas y contribuyentes de los desvíos.
Para el caso de las emergencias cada servicio cuenta con el procedimiento respectivo, que tiene como objetivo
identificar e instruir al personal respecto al comportamiento del contrato en caso de crisis y emergencias,
estableciendo pautas que permitan responder ante un eventual incidente o situación de emergencia en términos
de gestión ambiental.
9.16. Revisión de Aspectos Ambientales

9.17. Generalidades
Este plan está enfocado al control de los aspectos ambientales. Respecto a ello debemos diferenciar entre la
gestión de los Aspectos Ambientales Significativos y los Aspectos Ambientales no Significativos, los que se
establecen luego de ser analizados en la Matriz de Aspectos Ambientales o la que aplique.
9.18. Estructura de Gestión Ambiental

Una vez identificados y valorados los aspectos ambientales, en matriz de Identificación y evaluación de peligros
y aspectos, se definirán las acciones, responsables, recursos y plazos necesarios para su gestión.
Las actividades se establecerán en el Programa de Gestión Ambiental en el formato F-SGI-07. Para la gestión de
los aspectos ambientales se debe considerar lo siguiente:
Y MEDIO AMBIENTE
•El servicio analiza los aspectos e impactos ambientales, en un

Inventario de
Aspectos e inventario, ya sea el de Guiñez Ingeniería o del Mandante.
Impactos
Ambientales
•Se determina el objetivo medio ambiental establecido por el Mandante, de tal forma de
Objetivos y gestionar y controlar.
metas
•Proceso de Identificación de aspectos ambientales.

Plan de •Protección al medio ambiente.
Gestión
•Cumplimiento de requisitos legales.
Ambiental
•Gestión de emisiones, residuos y sustancias peligrosas.
•Completar el Programa de Gestión Ambiental, con la finalidad de realizar actividades de

Programa
de gestión
cumplimiento legal, control de aspectos ambientales, capacitar, entre otros.
Ambiental
•El grado de cumplimiento del programa de gestión ambiental se llevará a cabo a través
Resultados del seguimiento realizado por la GSSMA en reuniones con APR y también en Auditorías
Internas y Externas.
9.19. Identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales

La identificación y valoración de los aspectos ambientales se efectúa frente a las siguientes situaciones:
 Puesta en marcha del Servicio
 Proyectos de ampliación y/o modificación del servicio
 Modificación de la legislación o normativas ambientales
 Incidente ambiental
La identificación de aspectos ambientales debe desarrollarse en condiciones normales y anormales de operación,
la cual quedará registrada en el Inventario de Riesgos de Minera Escondida, según “procedimiento para la
identificación, evaluación, análisis y gestión del riesgo HSE” subtítulo Administración del Riesgo, código PR-ME1-
195-P-1 de Minera Escondida Ltda.
El personal del Servicio tiene conocimiento al identificar los aspectos ambientales y comunicarlos al Asesor en
Prevención de riesgos de Guiñez Ingeniería, quien determinará su valoración y nivel de importancia, cuando
aplique.
Y MEDIO AMBIENTE
9.20. Programa de Medio Ambiente

El Servicio, realiza actividades planificadas para la gestión ambiental, con la finalidad de dar cumplimiento a lo
establecido en el presente plan. Cabe destacar que esta planificación se realiza en formato F-SGI-07 Programa
de Calidad, SST y MA.
La programación de estas actividades, permitirá que se establezcan tareas, responsabilidades, frecuencia de

desarrollo y mantenerse alerta. Igualmente, se podrá reprogramar actividades o generar plan de acción, frente
a incumplimientos.
9.21. Plan de Protección de Flora, Fauna y Arqueología

a. Introducción
El Plan de protección consiste en un conjunto de medidas, elaboradas para que el Servicio se lleve a cabo de
manera compatible con el entorno tomando en cuenta esto desde la etapa de instalación de faena hasta la de
abandono o término de este. Lo anterior, responde a la política ambiental de la empresa, al cumplimiento de la
normativa ambiental vigente y a los estándares de Minera Escondida Limitada.
Todas las obras y actividades asociadas al Servicio deberán ejecutarse, teniendo en consideración las políticas de
la Compañía Mandante y del presente plan de medio ambiente. Consecuentemente, las medidas de protección
se aplicarán en relación con los impactos asociados a tales obras y actividades, de acuerdo a la valoración de los
mismos en los inventarios de Aspectos Ambientales definidos por la compañía mandante.
b. Objetivos
El presente plan de protección de flora, fauna y arqueología, tiene por objetivo general el posibilitar que el
servicio sea sustentable con la flora, fauna y arqueología, de la faena de Minera Escondida. Como Objetivos
específicos se reconocen los siguientes:
 Definir medidas tendientes a evitar o minimizar la mortalidad, el daño y la alteración de flora, fauna y material
arqueológico durante todas las etapas del Servicio.
 Mantener una comunicación efectiva con personal de la compañía mandante en materias de protección a
flora, fauna y arqueología.
c. Impacto a Flora y Vegetación
El posible impacto sobre la flora y la vegetación es un punto de interés, ya que se puede tener interacción con
individuos de especies con problemas de conservación y formaciones vegetales de alto interés por lo que:
Y MEDIO AMBIENTE
Impacto: Extracción de Especies con Problemas de Conservación

Durante la instalación de faena se aplicarán las siguientes medidas con la finalidad de mitigar el impacto sobre
la flora:
 Se prohibirá la corta y extracción de especies fuera de las zonas autorizadas.
 Se prohibirá realizar fogatas.
 Elaboración y divulgación al personal de documentos sobre ecología, flora y fauna del área con especial
énfasis en el medio local.
 Realizar línea de base de las especies que se encuentren en los alrededores de nuestras instalaciones.
d. Impacto en la Fauna
Impacto: Alteración de la Conducta de la Fauna

Durante el Desarrollo del servicio, por efecto del tránsito de camionetas y la presencia de personal, las
poblaciones existentes podrían verse afectadas. Este efecto se mitigará a través de las siguientes medidas que
serán implementadas por nuestro personal:
 Prohibición de caza.
 Prohibición de alimentar a la fauna silvestre. Esto evita que se acostumbre al ser humano y a un tipo de
alimentación que no corresponde.
 Prohibición de vertido de residuos.
 Prohibición de remoción de materiales.
 Prohibición de dañar, destruir o interferir con recursos bióticos.
 En eventos de que algún animal se cruce en el camino, se debe disminuir la velocidad del vehículo o
detenerse. Bajo ninguna circunstancia hacer uso de la bocina del vehículo.
 Prohibición de recolectar material biológico.
 Disponer los residuos domésticos solo en contenedores habilitados, con el fin de que los animales no tengan
alcance a ellos.
 Guiñez Ingeniería prohibirá y sancionará, por medio de los contratos y su reglamentación interna, a sus
trabajadores y contratistas la agresión, captura y caza de animales en las dependencias del Mandante.
Y MEDIO AMBIENTE
e. Impacto en Arqueología
Impacto: Pérdida de Sitios Arqueológicos

Se informará a todas las personas que deban efectuar labores de cualquier tipo dentro del área del proyecto, la
existencia de las siguientes obligaciones:
 Prohibición absoluta de ingresar a los sectores cercados.
 Prohibición de marcar, remarcar o pintar sobre los petroglifos o de instalar señaléticas de cualquier tipo
sobre éstos.
 En caso de encontrarse restos arqueológicos enterrados deberán suspenderse las faenas en ese lugar hasta
la adopción de la medida apropiada definidas por la compañía mandante, por lo que deberá comunicar de
forma inmediata a su supervisión directa para que realice la gestión con Mandante.
9.22. Plan de Cierre de Instalaciones

El Plan de Cierre de Instalaciones se realiza de acuerdo al procedimiento general de SGI PG-SGI-10 Puesta en
Marcha, Termino y Desmovilización de Servicio. En éste se indica las medidas que serán adoptadas al término
del Servicio, a objeto de dejar controladas y/o mitigadas las situaciones que pueden provocar impactos
ambientales no deseados durante el cierre, permitiendo así condiciones ambientales seguras para el sitio
utilizado por Guiñez Ingeniería al interior de la faena minera.
9.23. Gestión de Residuos

Generación de Residuos
El manejo de residuos y su gestión, tiene por objetivo definir estrategias que permitan un uso racional de los
recursos, un control en la producción de desechos y su manejo dentro del servicio.
Las actividades que contempla el programa de control de generación de residuos son las siguientes:
 Identificación de los puntos de generación: Las áreas en las cuales se pueden generar residuos
son:
o Cafetería
o Baños
o Escritorios
o Zona de Fumadores
Y MEDIO AMBIENTE
o Actividades en Terreno
 Composición de residuos: La composición de los residuos depende de la fuente generadora. Los
residuos generados por el Servicio son principalmente de tipo asimilables a urbanos y los
derivados del uso de sustancias como las pinturas. Por otra parte, en el proceso de mantención
de las oficinas que está a cargo de La Minera Escondida.
o Cafería: Orgánicos, plásticos y papeles
o Baños: Papeles no reciclables
o Escritorio: Papel reciclable y plásticos
o Zona de Fumadores: Colillas de cigarro
o Bodega: Cartones y maderas
o Terreno: EPP contaminado y papeles.
 Clasificación de residuos sólidos: Los residuos pueden clasificarse en:

o Residuos Domésticos: son los materiales de desecho que se generan producto de las
actividades de consumo humano. En esta clasificación se incluyen papeles, plásticos,
orgánicos, vidrio. Estos a su vez pueden clasificarse en Residuos Reciclables y no
Reciclables.
o Residuos Industriales: Son los residuos que se generan producto de procesos de
mantención, construcción y operación de maquinarias y equipos. Está compuesto
principalmente por embalajes, maderas, cartones, plásticos. Estos materiales pueden
ser reutilizados.
o Residuos Peligrosos: Según lo establecido en el DS N° 148/04, es todo residuo o mezcla
de residuos que presenta riesgo para la salud pública y/o efectos adversos al medio
ambiente, ya sea directamente o debido a su manejo actual o previsto, como
consecuencia de presentar algunas de las características señaladas en el artículo 11 del
mismo decreto.
Y MEDIO AMBIENTE
 Selección de contenedores de almacenaje y su disposición:
 Capacitación en el manejo de residuos al personal del Servicio: El propósito de la capacitación

al personal es sensibilizar y promover la minimización y segregación de los residuos, así como el
conocimiento de los diferentes tipos de residuos e informar al personal sobre los códigos de
colores de segregación. Las capacitaciones a realizar se encuentran detalladas en el programa
de capacitaciones anual.
9.24. Seguimiento de actividades

El seguimiento a las actividades de SSMA desarrolladas en la organización determinan las siguientes actividades:
 Programa de Medio Ambiente: al planificar las actividades, el APR del servicio realiza
seguimiento a éstas para verificar su cumplimiento. Si no se han realizado, las reprograma para
cumplir con el presente plan y que los trabajadores estén informados sobre el Medio Ambiente.
 Seguimiento la Gestión Ambiental: Se reporta en reuniones de GSSMA y APR la gestión
ambiental del servicio.
 Auditoría Interna al Servicio: Este proceso se encuentra normado por los procedimientos
generales PG-SGI-08 “Auditorías y calificación de auditores” y PG-SGI-19 “Monitoreo y medición”
y tiene por finalidad medir la conformidad de los procesos del contrato con lo establecido en el
sistema de gestión integrado. A través de ella se busca la mejora continua de nuestras
actividades. La frecuencia de realización de las auditorias se encuentra señalado en el programa
de auditorías anual generado por el Sistema de Gestión Integrado de Guiñez Ingeniería.
Y MEDIO AMBIENTE
 Seguimiento a Objetivos y Metas Corporativos: La Gerencia SSMA de Guiñez Ingeniería,

involucra a los servicios respecto a lo establecido para gestión ambiental, por lo que el servicio
entregará y colaborará en cumplir con dichas actividades.
9.25. Plan de Emergencias Ambientales

Nuestra empresa, posee planes y procedimientos generales, debidamente probados y evaluados en relación a la
prevención o mitigación de situaciones inesperadas con consecuencias al medio ambiente. En tanto, el servicio
igualmente, presenta un procedimiento específico sobre emergencias, el que considera el ítem de Medio
Ambiente, como manejo de sustancias peligrosas y manejo de residuos.
El entendimiento de éstos, son probados mediante ejercicios de simulacros con el fin de percibir el conocimiento
real de nuestro personal ante una emergencia ambiental, tal simulacro se establece en el Programa de Calidad,
SST y MA del servicio.
Una vez realizado el ejercicio según programación, se debe generar el correspondiente informe, presentando las
medidas de control, observaciones de mejora, tratamiento ambiental y disposición de residuos en caso de existir,
control de emisiones, daño a flora o fauna, etc.
9.26. Seguimiento, Medición y Verificación

9.27. Identificación y Seguimiento al cumplimiento legal
La empresa es responsable de dar cumplimiento a la legislación chilena vigente y las exigencias del Cliente, en
materias de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo a matriz de requisitos legales de nuestro sistema.
Para asegurar la identificación de requisitos legales aplicables y su cumplimiento se cuenta con el procedimiento
del Sistema de Gestión Integrado PG-SGI-13“Identificación y evaluación de requisitos legales y otros requisitos”,
que indica la metodología que nuestra organización utiliza para la identificación y evaluación de requisitos
legales. Cada servicio debe revisar y mantener la matriz de requisitos legales F-SGI-28. Esta debe ser actualizada
como mínimo dos veces al año.
9.28. Plan de Permisos Ambientales a obtener y requerimientos legales

Los servicios otorgados por Guiñez Ingeniería por su naturaleza y al efectuarse al interior de faenas mineras, se
eximen de ciertos permisos y resoluciones tales como EIA y DIA.
9.29. Inspecciones y Verificaciones

El objetivo primordial que persigue la inspección de instalaciones o en terreno, es detectar condiciones
subestándares que se presenten en un determinado lugar, y de esta manera corregir en un periodo acorde a la
criticidad de la desviación las anomalías detectadas.
Y MEDIO AMBIENTE
La ocupación de esta herramienta, evita los numerosos incidentes que tiene origen en la falta de corrección de
condiciones defectuosas del ambiente de trabajo o de la existencia de condiciones sin control. Estas causas
potenciales de incidentes pueden ser detectadas y debidamente registradas ejecutando inspecciones de medio
ambiente, antes de que ocurran las pérdidas.
9.30. Investigación de Incidentes

Cuando se presente un incidente ambiental asociado a las operaciones de Guiñez Ingeniería, se debe actuar de
acuerdo al procedimiento PG-SGI-22 Investigación y difusión de incidentes. El documento describe, tanto el
proceso de comunicación interna del servicio como la comunicación con el mandante y autoridades si fuese
necesario. También se estipula el proceso y etapas de la investigación, análisis de causas y cierre de los mismos.
No obstante, si el cliente lo requiere se puede utilizar la metodología que ellos estipulen.
10. CONTROL DE CAMBIOS

REVISIÓN FECHA MODIFICACIONES
01 enero 2015 Revisión y actualización de Plan HSE

02 diciembre 2015 Revisión y actualización de Plan HSE
03 enero 2017 Revisión y actualización de Plan HSE
04 marzo 2018 Revisión y actualización de Plan HSE 2018. Cambio de código de PA-
SIT-MEL-02 a PA-GUI-MEL-01
05 marzo 2019 Revisión y actualización de Plan HSE 2019
06 Mayo 2020 Revisión y actualización de Plan HSE 2020
07 Febrero 2021 Revisión y actualización de Plan HSE 2021
08 Enero 2022 Revisión y actualización de Plan HSE 2022
Incorporación medidas Covid-19
Incorporación Acoso y Agresión Sexual
09 Enero 2023 Revisión y actualización de Plan HSE 2023
Incorporación de Servicio GPR y Servicio OTS iFAST al Plan

PA-GUI-MEL-01 Plan Gestión de Riesgos SSTMA 2023 Ev00 Aprobado MEL

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Código PA-GUI-MEL-01

PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS DE

NOMBRE Alvaro Fuentes E.

CARGO Asesores HSE Asesora en Prev. Riesgos Gerente de SSMA

“SERVICIO INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE MUESTRERA Y MUESTREO DE POZO DE TRONADURA”, “SERVICIO

7.8. Equipos de Protección Personal (EPP) ........................................................................................................... 38

1.2. Política del sistema de gestión integrado

1.3. Política de Alcohol y Drogas

1.4. Política de conducta esperada

1.5. Misión y Visión

1.6. Reglas Cardinales

1.8. Organigramas de los Servicios

1.8.1. Servicio de Inspección técnica de obras y servicios profesionales para proyectos.

1.8.2. Servicio Integral de Geomensura

1.8.3. Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de Tronadura

2. OBJETIVO DEL PLAN

4.1. Gerentes de Área

4.2. Gerente y Sub Gerente SSMA

4.3. Administrador de Contrato

4.4. Asesor en Prevención de Riesgos

4.5. Supervisores / Línea de Mando

7. CONTROL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7.1. Matriz de Aspectos Legales

7.2. Inventario de Riesgos

El proceso de identificación y evaluación de riesgos, se debe generar mediante un equipo multidisciplinario.

7.2.1 Riesgos materiales de seguridad (RM).

El objetivo de Riesgos Materiales de Seguridad (RMS), es enfocar la administración de riesgos potenciales, en

Los RM establecidos en Minera Escondida Ltda. Son los siguientes:

Listado Riesgos Materiales

Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de

Exposición a SARS COV2 - COVID-19 (Corona virus)

Servicio de Medición, monitoreo por aerofotogrametría, ground penetration

Acoso sexual y/o agresión sexual

7.3. Procedimientos y Estándares HSE

7.3.1. Listado de procedimientos específicos de los servicios:

Servicio Integral de Administración de Muestrera y Muestreo de Pozo de Tronadura

Procedimiento de Búsqueda, Movimiento y Almacenamiento de Muestras en bandeja. PE-SAM-MEL-02

Procedimiento Codificación de Muestras de Pulpa Geología acQuire en Lab. PE-SAM-MEL-12

Procedimiento Envío de Muestras Especiales PE-SAM-MEL-16

Procedimiento Manejo de Residuos. PE-SAM-MEL-17

Procedimiento Hombre Nuevo Muestrera PE-SAM-MEL-18

Procedimiento Armado y almacenamiento de carpetas PE-SAM-MEL-19

Procedimiento Corte de Testigo PE-SAM-MEL-20

Procedimiento Mapeo Geológico y Geotécnico de Sondajes PE-SAM-MEL-22

Procedimiento Operación transpallet eléctrico PE-SAM-MEL-23

Procedimiento Asistencia a Geología PE-SAM-MEL-29

Procedimiento Uso pistola XRF PE-SAM-MEL-30

Procedimiento Respuesta Ante Emergencia XRF PE-SAM-MEL-31

Procedimiento Análisis de muestra con XRF PE-SAM-MEL-32

Procedimiento Conducción Segura PE-SAM-MEL-33

Manejo Manual de Carga PE-SAM-MEL-37

Condiciones climáticas adversas PE-SAM-MEL-38

Procedimiento de Mapeo de Pozos de Tronadura PE-SAM-MEL-39

Procedimiento Codificación mapeo geológico de sondajes PE-SAM-MEL-40

Procedimiento Aseguramiento de calidad de mapeo de variables geológicas y respaldo PE-SAM-MEL-41

Procedimiento Uso generador- Carguío combustible generador PE-SAM-MEL-42

Procedimiento eléctrico integral PE-SAM-MEL-43

Procedimiento mapeo geotécnico de sondajes infill PE-SAM-MEL-44

Ingreso de Vehículos para Pesaje de Muestra en Muestrera H Histórica PE-SAM-PT-MEL-02

Preparación de Cutting PE-SAM-PT-MEL-03

Muestreo de Stock PE-SAM-PT-MEL-04

Muestreo Sobre Material Tronado Humedad y Densidad PE-SAM-PT-MEL-05

muestreo de pozo total en malla de tronadura con carpeta en mina PE-SAM-PT-MEL-07

conducción y transporte de personal PE-SAM-PT-MEL-08