PRUEBA DEL MODULO DE PREVENCION DE

RIESGOS 2021
ESTIMADO ALUMNO
RESPONDA TIENE EL EXAMEN TIENE 30
MINUTOS PARA CONTESTAR

VoF
1. LAS EMPRESAS CONFORME A LA LEY 16744 DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES, PAGAN UN SEGURO EN EL SISTEMA DE
MUTUALIDADES QUE OTORGA A SUS TRABAJADORES EL
BENEFICIO PARA RECIBIR EN FORMA PAGADA
PRESTACIONES MÉDICAS Y ECONÓMICAS EN EL EVENTO
DE SUFRIR UN ACCIDENTE DEL TRABAJO, DE TRAYECTO
O UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL. R ) V
2. PARA LOS EFECTOS DE LA LEY N° 16.744 SE
ENTIENDE POR ACCIDENTE DEL TRABAJO TODA
LESIÓN QUE UNA PERSONA SUFRA A CAUSA O
CON OCASIÓN EN LA CASA Y QUE LE PRODUZCA
INCAPACIDAD O MUERTE. R) F
3. SE ENTIENDE POR "FUERZA MAYOR EXTRAÑA"
AQUEL HECHO IMPREVISTO QUE NO ES POSIBLE
EVITAR, COMO, POR EJEMPLO, UN HURACÁN,
MAREMOTO, ALUVIÓN ETC. R) F
4. SE ENTIENDE POR "NEGLIGENCIA INEXCUSABLE" LA
FALTA GRAVE DEL CUIDADO DEBIDO AL QUE SE
ENCUENTRA OBLIGADO UN TRABAJADOR RESPECTO DE
LAS LABORES QUE REALIZA AL INTERIOR DE LA EMPRESA
EN LA QUE TRABAJA R) V
5. EL ARTÍCULO 29 DE LA LEY N° 16.744 SEÑALA QUE
LA VÍCTIMA DE UN ACCIDENTE DEL TRABAJO O
ENFERMEDAD PROFESIONAL TENDRÁ DERECHO
GRATUITAMENTE A PRESTACIONES TALES COMO
PRÓTESIS Y APARATOS ORTOPÉDICOS Y SU
REPARACIÓN (LETRA D). LOS ANTEOJOS,
CONSIDERADOS COMO APARATOS ORTOPÉDICOS.
R) V
6. UN INCIDENTE ES:
UN ACONTECIMIENTO NO DESEADO QUE RESULTA
O PUEDE RESULTAR EN PÉRDIDAS. R) V
7. OBSERVACIÓN DE SEGURIDAD SE DEFINE COMO:
TÉCNICA QUE PERMITE LA IDENTIFICACIÓN Y
CONTROL DE LOS HÁBITOS INDIVIDUALES DE
TRABAJO, PARA PREVENIR ACCIONES
SUBESTÁNDARES. R) V
8. ART. 184 CODIGO DEL TRABAJO EL EMPLEADOR NO
ESTARÁ OBLIGADO A TOMAR TODAS LAS MEDIDAS
NECESARIAS, PARA PROTEGER EFICAZMENTE LA VIDA Y
LA SALUD DE SUS TRABAJADORES. R) F
9. SE ENCUENTRAN PROTEGIDOS POR LA LEY N° 16.744
AQUELLOS TRABAJADORES QUE VIAJAN AL EXTRANJERO
EN COMISIÓN DE SERVICIO? R) V
10. EN CASO DE SUFRIR UN ACCIDENTE LABORAL,
¿PUEDE EL AFECTADO ATENDERSE EN UN HOSPITAL
DISTINTO DE LA MUTUAL Y SOLICITAR
POSTERIORMENTE EL REEMBOLSO DE LOS GASTOS
EFECTUADOS R) V
11. ACCIDENTE DE TRABAJO ES AQUEL QUE TIENE LUGAR
EN EL TRAYECTO INDIRECTO ENTRE EL LUGAR DE
HABITACION TRABAJO O VICEVERSA. CONSTITUYE
"HABITACIÓN", EL LUGAR DONDE SE PERNOCTA. R) F
12. ES ENFERMEDAD PROFESIONAL LA CAUSADA DE UNA
MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O
EL TRABAJO QUE REALICE UNA PERSONA Y QUE LE
PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.
PARA CALIFICAR UNA ENFERMEDAD COMO
PROFESIONAL ES NECESARIO EL CUMPLIMIENTO DE TRES
REQUISITOS: EXISTENCIA DE UNA PATOLOGÍA.
INCAPACIDAD O MUERTE OCASIONADA POR LA
PATOLOGÍA RELACIÓN DE CAUSALIDAD ENTRE LA
PATOLOGÍA Y EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O TRABAJO
DE LA PERSONA AFECTADA. R) V
13. LA LEY N° 16744, INCLUYE LOS PRINCIPIOS:
A) INTEGRIDAD
B) UNIDAD R ) F
14. LA LEY N° 16744 CUBRE: R) V
A) LOS ACCIDENTES EN EL TRAYECTO
B) LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
15. EL DECRETO SUPREMO N°54, QUE EL COMITÉ PARITARIO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD, DEBE:
A) NO LE CORRESPONDE INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
QUE SE PRODUZCAN EN LA EMPRESA.
B) Y NO TIENE INCIDENCIA EN CAPACITAR A LOS TRABAJADORES
R) F
16. EL DECRETO SUPREMO N°54, SEÑALA QUE EL COMITÉ
PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD, DEBE:
NO PUEDE DECIDIR SI EL ACCIDENTE O LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL SE DEBIÓ A NEGLIGENCIA INEXCUSABLE DEL
TRABAJADOR. R) F
17. DECRETOS SUPREMOS RELACIONADOS CON LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS SON: R) F
A) DS N° 40
B) DS N° 116
18. LAS CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES: R)V
1. AFECTAN SÓLO AL TRABAJADOR
2. AFECTAN A LA ECONOMÍA DE UN PAÍS.
3. TODAS LAS ALTERNATIVAS ANTERIORES SON VÁLIDAS.
19. LA CONSTITUCIÓN NO ASEGURA A TODAS LAS PERSONAS: A
LA INTEGRIDAD FÍSICA Y PSÍQUICA DE LA PERSONA TANTO
1) EL DERECHO A LA VIDA
2) EL DERECHO A LA INTEGRIDAD FÍSICA Y PSÍQUICA
R) F
 20. EL CÓDIGO DEL TRABAJO ESTABLECE QUE:
EL EMPLEADOR ESTARÁ OBLIGADO A TOMAR TODAS
LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA PROTEGER
EFICAZMENTE LA VIDA Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

ADEMAS INFORMARÁ DE LOS POSIBLES RIESGOS,

MANTENIENDO LAS CONDICIONES ADECUADAS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD EN LAS FAENAS. R) V
21. REQUISITOS PARA SER ELEGIDO MIEMBRO DEL COMITÉ
PARITARIO : R) F
• Tener más de 16 años de edad;
• Saber leer y escribir;
• No Encontrarse trabajando en la respectiva empresa,
faena, sucursal o agencia y haber pertenecido a la empresa
un año cómo mínimo.
• Acreditar haber asistido a un curso de Orientación en
Prevención de Riesgos dictados por el Organismo
Administrador, o haber trabajado al menos un año en el
22. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL C.P.H.S R) V
ASESORAR E INSTRUIR A LOS TRABAJADORES EN LA
CORRECTA UTILIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL.
• VIGILAR CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS DE HIGIENE Y
SEGURIDAD.
• PROMOVER LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN
PARA LOS TRABAJADORES.
• INFORMAR SOBRE RIESGOS LABORALES EXISTENTES.
(ESPECIALMENTE A LOS TRABAJADORES NUEVOS)