UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA

CASO DE CONFLICTO
COMUNAL
CURSO ESTUDIANTES
GESTION EMPRESARIAL MONTES TABACCI, RAJUL SESQUI
GONZALES GARCÍA, ANNY NICOLLE
LUNA TORRES, SHADRACH
DOCENTE
IRIGOIN TORRES, JHON ALEXANDER
LIC. DRA. NORA NIETO PENADILLO
REATEGUI TORRES, LUIS MANUEL
HUAMAN SHUPINGAHUA, JHONATAN
 Caso presentado
Es un distrito de San Martin, existe dos comunidades, la
comunidad A y la comunidad B, que están separados por un
rio, (no hay puente) y existe un solo establecimiento de salud
que se encuentra en la comunidad B, pero en la comunidad A
están las personas más enfermas, entre estas comunidades
existe una rivalidad de territorio desde tiempos ancestrales,
débil comunicación entre ambos lideres, además no hay
presupuesto para construir otro establecimiento de salud,
menos un puente.

Como manejarías este conflicto en la que ambas comunidades ganen.

Análisis y dar solución al siguiente caso:

El caso presenta un desafío complejo que implica rivalidad territorial, falta de comunicación entre líderes,
desigualdades en la distribución de servicios de salud y limitaciones presupuestarias. En este caso, el principal desafío
es abordar la rivalidad territorial entre las comunidades A y B, y garantizar el acceso adecuado a servicios de salud
para ambas comunidades, especialmente considerando que la comunidad A alberga a las personas más enfermas.
Aquí hay algunas alternativas de solución para manejar este conflicto de manera que ambas comunidades se
beneficien

Facilitar la Comunicación
Organizar reuniones regulares entre los
líderes de ambas comunidades para
discutir los problemas y encontrar
soluciones.
Fomentar la apertura y la transparencia en
la comunicación para construir la
confianza mutua.
Construir Puentes Simbólicos
Iniciar proyectos colaborativos entre las
comunidades que no requieran un puente
físico, como intercambios culturales, eventos
deportivos o programas educativos.
Crear comités conjuntos para abordar
problemas comunes, promoviendo así la
cooperación y la comprensión mutua
Optimizar los Recursos de Salud
Establecer clínicas móviles o brigadas
médicas que visiten la comunidad A
regularmente para atender a las personas
enfermas.
Capacitar a miembros de la comunidad en
primeros auxilios para proporcionar atención
básica mientras se espera la llegada de
profesionales de la salud.
Buscar Financiamiento Alternativo
Explorar oportunidades de financiamiento a
nivel local, regional o internacional para
construir un puente y mejorar las instalaciones
de salud.
Involucrar a organizaciones no gubernamentales
(ONG) o agencias gubernamentales para
obtener apoyo financiero y técnico.

Promover la Educación y Sensibilización
Implementar programas de educación en
salud y promoción de la paz en ambas
comunidades para aumentar la conciencia
sobre la importancia de la colaboración.
Realizar talleres para abordar prejuicios y
estereotipos históricos que puedan contribuir
a la rivalidad.
Crear Comités Mixtos de Resolución de
Problemas
Establecer comités con representantes de
ambas comunidades para abordar problemas
específicos y trabajar en soluciones conjuntas.
Involucrar a mediadores neutrales para facilitar
la resolución de conflictos cuando sea
necesario.

Desarrollar Proyectos Económicos Promover el Desarrollo Sostenible

Conjuntos
Fomentar proyectos económicos que Buscar soluciones que promuevan el desarrollo
beneficien a ambas comunidades, como la sostenible y la autosuficiencia, como proyectos de
agricultura conjunta, la producción energía renovable, gestión del agua y agricultura
artesanal o el ecoturismo. sostenible.
Establecer cooperativas que promuevan
la colaboración económica y reduzcan la
competencia

Al abordar estos aspectos, se puede trabajar para superar la rivalidad histórica y mejorar la calidad de
vida en ambas comunidades. Es esencial involucrar a las personas locales subrayando la importancia de
la adaptación de soluciones a las circunstancias particulares de las comunidades involucradas.