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Seguros Sociales: Los Seguros Sociales son los pagos que realizan los
empleados y la propia empresa a la Seguridad Social cada mes, sus aportaciones
al Estado y que se usan para pagar el paro, las bajas por enfermedad o
maternidad, etc.
Al hablar de seguros sociales hacemos referencia a las aportaciones que se
realizan a la Seguridad Social tanto por parte del empleado como de la empresa a
final de mes y que constan en la nómina del trabajador. En otras palabras,
la definición de seguro social encaja con las aportaciones que se emplean
para pagar las bajas de paternidad, maternidad, por enfermedad o el paro. No
olvides que la empresa y el empleado no contribuyen de igual forma, ni se
encargan de las mismas contingencias.
Incentivo de salud
Incentivo de educación
1. Entre los grados 1° y 11° lo reciben a máximo tres participantes por familia.
En Bogotá, se incentivan los grados de 6° a 11°únicamente.
2. A los niños, niñas y adolescentes con discapacidad que estudian y están
identificados por el Ministerio de Salud y Protección Social y por el Sistema
de Matrícula Escolar. En Bogotá no se entrega este incentivo entre grado
cero y 5°.
3. En transición o grado cero para los niños o niñas cursando este grado con 4
ó 6 años de edad. Este incentivo es independiente del que se da a los
niños cursando entre grado 1° y 11°. En Bogotá no se entrega este
incentivo.