FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

CURSO:

Estrategia Organizacional y

desarrollo del talento Humano

DOCENTE:

Escarcena Mendoza, Karen Inés

INTEGRANTE

Sánchez Ruiz Lizbeth Dayana

PERÚ- 2023
 FICHAS TEXTUALES

Título: Evaluación psicolaboral

Se entiende como un proceso que permite a los psicólogos evaluar las

capacidades laborales de los empleados actuales o futuros, con características

de trabajo específicas y cultura de grupo.

Forero Arenas, J. (2013, P.7)

Título: la evaluación psicolaboral

Es considerado como el proceso mediante el cual los psicólogos evalúan las

habilidades laborales de los empleados existentes o potenciales en función

del puesto y la cultura organizacional.

Pérez Jáuregui, et, al ... (2012, P.19)

Título: Evaluación psicolaboral

Definida como evaluaciones que brindan una imagen general del

comportamiento, la personalidad, los valores, las habilidades y la

inteligencia del solicitante de empleo.

Boso, R. (2012, P.10)

Referencias bibliográficas:

• Forero Arenas, J. (2013). Selección por competencias.

• Pérez Jáuregui, I., Adam, G., y Boso, R. (2012). La evaluación psicolaboral (pp.
15-26). Paidós.
• Boso, R. (2012). El informe psicolaboral: lineamientos y claves para su
confección.

Sitios de búsqueda:

• Google académico

Turnitin: