DISEÑO E

IMPORTANCIA DE LA
IMAGEN CORPORATIVA

ROBLES AZUETA MARICIELO

PRIEGO CRUZ SERGIO EMILIO
NIÑO ESTRELLA LUIS ANDRES
PERAZA CAMARA RICARDO EMANNUEL
 Es el conjunto de
elementos visuales,
¿QUÉ ES LA verbales y simbólicos
que identifican y
IMAGEN diferencian a una
CORPORATIVA? organización, un
producto o un
servicio en el
mercado.
Implica la creación de
una identidad visual, que
se expresa a través de ¿QUÉ
un nombre, un logotipo,
un eslogan, un color, IMPLICA?
una tipografía, un
símbolo, etc
Influye en la percepción, la
opinión, la actitud y el
comportamiento de los ¿QUÉ IMPORTANCIA
públicos internos y externos,
como los clientes, los
TIENE DENTRO DE
proveedores, los empleados, LAS ORGANIZACIONES?
los accionistas, los medios de
comunicación, los
competidores, etc.
 Puede generar
¿QUÉ PUEDE confianza
GENERAR UNA credibilidad
prestigio
BUENA IMAGEN
reconocimiento
CORPORATIVA? preferencia
lealtad
rentabilidad
Puede provocar
rechazo ¿QUÉ PUEDE PROVOCAR
desconfianza UNA MALA IMAGEN
indiferencia CORPORATIVA?
insatisfacción
pérdida de mercado.
 Refuerza la identidad y la
personalidad de la organización.
Aumenta el valor y la calidad
percibida de los productos o
servicios que ofrece la
VENTAJAS organización.
Mejora la comunicación y la
relación con los públicos internos
y externos.
Potencia la reputación y la imagen
de marca de la organización
 Debilita la identidad y la
personalidad de la organización.
Disminuye el valor y la calidad
percibida de los productos o
servicios que ofrece la organización.
Deteriora la comunicación y la
DESVENTAJAS relación con los públicos internos y
externos.
Daña la reputación y la imagen de
marca de la organización.
Obstaculiza la expansión y la
diversificación de la organización.
 REFERENCIAS
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