ADMINISTRACIÓN ROSENDO ALBERTO ARBOLEYA RINCÓN

10 DE AGOSTO DE 2022

LA ADMINISTRACIÓN, ESCUELA ESTRUCTURALISTA Y UNA PERSEPCIÓN DE SU

INTEGRACIÓN EN LA RAMA DE LAS TIC´S

Entendemos a la administración como la coordinación de los recursos humanos,

intelectuales, materiales, tecnologicos y financieros que poseen las organizaciones, con el
objetivo de siempre tener estabilidad y crecimiento de los mismos, dado a la importancia de
este siempre se vera favorecido es esfuerzo humano, permitiendo medir el desempeño de
las organizaciones, reduciendo costos y generando un crecimiento que sea sostenible en
corto, mediano y largo plazo.

Basandonos en lo anterior podemos ver la administración en todo, en equipos de trabajo, en

las escuelas, empresas, comercios, deportes, tecnologia, en el hogar, e inclusive en otras
profesiones, ya que la administración es interdiciplinaria, tiene universalidad, nos ayuda a
lograr obejetivos, establece jerarquias, sus aplicaciones son amplias, es muy especifica y
tambien flexible, aplicable tanto en un sector publico como en el privado.

En el area de TIC´S dado a la basta cantidad de productos y servicios que se generar día a
día es impresindible tener presente a la administración como parte fundamental en los
procesos de, analisis, requerimientos, diseño, implementación, mantenimiento,
documentación, que conforman los ciclos de vida de los sistemas para poder alcanzar los
objetivos de una forma eficaz y eficiente, y gracias a las definiciones de areas funcionales de
Fayol podemos tener areas Tecnicas que se encargan de la elaboración de nuevos productos
y servicios, areas comerciales que se encargan tanto de la venta de los productos y servicios
como de la compra de otros servicios funcionales para la organización, areas financieras que
pueden diversificar y obtener nuevos recursos, areas de seguridad para salvaguardar los
bienes de la organización, areas de contabilidad que se encargaran de llevar y organizar la
situación financiera de las organizaciones, y areas administrativas que van a preveer,
organizar, coordinar, dirigir y controlar todas las demas areas.

Es muy común ver en las organizaciónes que se dedican a la creación de TIC´S la escuela
estructuralista burocratica de Max Weber, dado a la complejidad de las funciónes es
impresindible tener siempre personal que este ampliamente capacitado para realizar las
funciones que se le van a encomendar, asi como una estructura jerarquica que mando que
pueda tener la organización y control de todos los procesos que conllevan el desarrollo de
alguna herramienta tecnologica, por tanto el trabajo en equipo siempre debe mantenerse en
su maxima expreción por lo que es necesario que esten siempre comunicados entre los
diferentes departamentos para poder coordinar los esfuerzoso y alcanzar los objetivos
establecidos en tiempo y forma, para ello es importante el dividir el trabajo de forma
adecuada y según las capacidades de cada area y personal que conforma dichas areas, ya
que esto influye directamente en el comportamiento del personal.

Y para terminar todas estas organizaciones siempre tendran, objetivos, metas, valores y
estos se ven centrados en codigos de conducta regulados por normas claramente
establecidas por la organización que propician un ambiente de trabajo adecuado para el
personal y asi evitar conflictos entre el mismo personal que afecte a la productividad de la
organización.
ADMINISTRACIÓN ROSENDO ALBERTO ARBOLEYA RINCÓN
10 DE AGOSTO DE 2022

Por otro lado este tipo de organizaciones estan constantemente evaluando sus mentas y
obetivos y su crecimiento segun lo planeado contra lo logrado buscando soluciones a los
problemas que se van presentando a lo largo del desarrollo de las actividades, analizando no
solo los factores internos de la organización(recursos humanos, recursos economicos), si no
tambien los factores externos que lo rodean, como el area geografica, el nives
socioeconomico de la zona, el comportamiento del mercado objetivo, la competencia, la
oferta y demanda de los servicios y productos que pueden llegar a ofrecer a la sociedad.