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FORMATO CÓDIGO:

PROGRAMA PREVENCIÓN DE VERSIÓN: 01


RIESGOS FECHA:

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Elaborado por: Veronica castro soto. Revisado por: Sergio Rojas Hope Aprobado por:Sergio Rojas Hope
Cargo: Prevencion de Riesgos Cargo: Gerente Cargo: Gerente
Fecha: 09/08/2012 Fecha: Fecha:
Firma: Firma: Firma:

PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Versión Fecha Descripción Elaborada por


01 04/07/2013 Elaboración Verónica castro soto.

Prevención de Riesgos
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NOMBRE DE LA EMPRESA VRK INGENIERIA LTDA


RUT DE LA EMPRESA 76068342-6
ORGANISMO ADMINISTRADOR ACHS
NUMERO DE ADHERENTE
Nº DE TRABAJADORES EMPRESA 23 APROX
COMITÉ PARITARIO No corresponde, dado que los 25 trabajadores se
encuentran distribuidos en las diferentes obras.
JEFES DE OBRAS PEDRO MALTES- CRISTIAN TRONCOSO
PREVENCIÓN DE RIESGOS VERONICA CASTRO
ADMINISTRADOR DE OBRA PIA PARADA
FECHA INICIO OBRA 05 DE ABRIL 2013
FECHA TÉRMINO OBRA 05 DE AGOSTO 2013

1. INTRODUCCIÓN

Prevención de riesgos es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores
mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo,
además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados
del trabajo, para ello a continuación se propone el siguiente Programa de Prevención de Riesgos, donde se
tiene como política cumplir con la normativa de la legislación chilena vigente trabajando arduamente en
adoptar las medidas necesarias para evitar todo tipo de accidentes, especialmente aquellos que puedan
causar incapacidad o muerte, tratando en lo posible la eliminación de condiciones inseguras y la
minimización de las acciones inseguras.

1.1 Objetivos:

 Eliminar o minimizar la ocurrencia de accidentes e incidentes en el trabajo y las consecuencias que


pudiese tener y/o sus resultados, tanto en aspecto humano como en lo material.

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 Mantener bajo control los requerimientos exigidos por la legislación vigente, evitando multas por
incumplimientos.
 Mejorar las relaciones laborales y clima organizacional.

2. PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS

2.1 Gestión Gerencial

Se establece el compromiso, a este nivel, de cumplir con el desarrollo del presente programa de
Prevención de Riesgos. Las actividades de este elemento están dirigidas a establecer directrices y reforzar
el liderazgo gerencial.

2.2 Herramientas Preventivas

Para Lograr un efectivo control de los riesgos operacionales se establecen actividades a ejecutar como
parte integral de sus funciones y liderazgo.

2.2.1 Elaboración de Procedimientos de Trabajo:

De acuerdo a la criticidad de las tareas a ejecutar se deben desarrollar procedimientos de trabajo, con el
propósito de poder definir la secuencia lógica para el desarrollo de las actividades o tareas.

2.2.2 Inspecciones Planeadas:

Se programarán inspecciones específicas que se calificarán de inspecciones preventivas,


que tendrán como propósito generar acciones proactivas ante el riesgo. Las medidas
correctivas que se generen se registrarán y efectuarán el respectivo seguimiento, para
controlar su ejecución y la efectividad de la medida tomada.

2.2.3 Charlas operacionales y temas preventivos:

Se realizaran una vez por semana, charlas operacionales preventivas, las cuales se
desarrollaran durante la jornada laboral. Se respalda (por escrito) esta actividad,
consignando el tema expuesto y los asistentes.

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2.2.4 Investigación de accidentes e incidentes:

Se realizara la investigación de accidentes y/o incidentes, definiendo las causas del hecho
y las medidas correctivas que deben adoptarse para evitar su repetición.

2.2.5 Inducción al Trabajador Nuevo:

Todo trabajador nuevo que ingrese a trabajar, recibirá una instrucción de orientación,
antes de iniciar el cumplimiento de sus actividades, en la cual se le dará a conocer, el
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, generalidades del proceso,
información de la organización, normas internas que deberá cumplir, horario, riesgos
críticos, disposiciones generales, etc.

2.2.6 Fiscalización del Uso de Elementos Protección Personal:

Se fiscalizará que todos los trabajadores utilicen los elementos de protección personal
entregados gratuitamente por la empresa, quedando registro de aquellos que no cumplan
con este requerimiento.

2.2.7 Charlas de 5 minutos (diaria)

Este tipo de capacitación será dictada por Supervisores, quienes relatarán al ingreso de
cada trabajo en terreno, para lo cual Prevención de Riesgos elaborará y distribuirá el
material necesario para efectuarla.

2.2.8 Comité Paritario:

Constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad.

2.3 Disposiciones Legales

2.3.1 Cumplimiento de medidas preventivas y correctivas de la Ley 16,744 y sus decretos.

2.3.2 Cumplimiento de la Ley 20,123:

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Asesoría en el cumplimiento de documentos legales de los subcontratistas, como por ejemplo:


contrato de trabajo, recepción por parte de los trabajadores del Reglamento Interno, charla de
Inducción, registro de entrega de los elementos de protección personal, Liquidación de sueldos,
cotizaciones previsionales al día, entre otros.

2.4 Verificación y Medidas de Control

2.4.1 Respaldo de Actividades:

Todas las actividades que se realicen y que estén abordadas en este programa se deben generar
los respectivos respaldos por escrito.

Registros:

 Cronograma de actividades.
 Carta de amonestación (aviso).
 Carta de amonestación (notificación).
 Charla de cinco minutos.
 Charla operacional.
 Charla de inducción al trabajador nuevo.
 Acta de reunión comité paritario de higiene y seguridad.
 Inspección de almacenamiento de materiales.
 Elementos de protección personal (E.P.P.)
 Inspección de herramientas manuales.
 Inspección equipo de corte manual.
 Revisión de maquinarias y/o equipos.
 Inspección de elementos combate de incendios.
 Inspección de equipo crítico.
 Inspección de baños.
 Orden y aseo.

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 Observaciones planeadas y no planeadas


 Superficies de trabajo.
 Primeros auxilios.
 Investigación de accidente.
 Otros

2.4.2 Indicadores de Gestión:

Prevención de Riesgos mantendrá actualizados los indicadores de accidentalidad y enfermedades


profesionales y serán enviados a la Gerencia.

Prevención de Riesgos

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