"EMPRESA SILLOGUN ”

¿A qué se dedica?
Somos una empresa 100% mexicana para la fabricación de sillones. el cual nos
permite ofrecer a nuestros clientes el precio más bajo del mercado. Le ofrecemos
excelencia, calidad, resistencia y funcionalidad, fabricadas con madera, llanta
reciclada y estructura reforzado de la más alta calidad.

¿Cuál es el giro de la empresa?

Empresa de giro comercial

Ubicación
San miguel Ixtapan, Josefa Ortiz De Domínguez s/n
Misión
Ser una empresa líder en la fabricación de sillones, brindando siempre un
excelente servicio y la mejor calidad posible por medio de la creación de productos
innovadores que respondan a las necesidades de nuestro cliente con una clara
conciencia social del medio ambiente.

Visión
Ser una empresa competitiva, reconocida por la calidad de sus productos, que re
fleje el compromiso que tiene con la sociedad y que todos sus colaboradores
compartan los mismos objetivos y valores. para llegar a ser la mejor opción para el
público de venta de sillones en decoración para residencias, oficinas, hoteles,
restaurantes, hospitales y mucho más.

Políticas de calidad
En empresa sillogun, nuestro compromiso y metas siempre estarán estrechamente
relacionados con la cultura de la calidad y la mejora continua de nuestros
procesos, productos y entrega oportuna para satisfacer los requerimientos del
cliente; confiando en la disponibilidad de los recursos necesarios, en un sistema
de gestión de calidad certificado y con personal calificado para la ejecución
efectiva de todos los objetivos y de los procesos de la empresa con el firme
propósito de aumentar la rentabilidad.

Objetivos de calidad

• Optimizar permanentemente nuestros procesos y productos.

• Incrementar la satisfacción del cliente a través de oportunidades.
• Alcanzar la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad basado en la
norma ISO 9001: 2015

• Instaurar un sistema de gestión para la mejora constante relacionado con

los procesos con el propósito de aumentar la rentabilidad

En empresa sillogun, se detallan y precisan valores como base fundamental para

el desarrollo de los procesos, dichos valores se muestran a continuación:

• El trabajo en equipo, siendo este la base fundamental para el cumplimiento

de nuestros objetivos organizacionales.
• Trabajar en función del respeto hacia clientes internos y externos.
• Mantener relaciones de beneficio mutuo, tanto con el mercado objetivo,
como con nuestros proveedores de bienes y servicios.
• Respetar y acatar las leyes, decretos y autoridades establecidas en el país,
para la reglamentación y control.
• Participar e implementar acciones ligadas a la preservación y conservación
de los recursos naturales.

• Desarrollar cada producto y servicio con los más altos estándares de

calidad.

La contaminación por abandono de neumáticos en basureros es una amenaza

contra el medio ambiente. El objetivo de esta investigación fue determinar la
viabilidad de implementar una empresa de elaboración y venta de muebles
 artesanales basados en llantas recicladas. Se utilizó la metodología basada en el
análisis cualitativo y cuantitativo del cliente; descripción de oportunidad de
negocio; y evaluación financiera. El mercado potencial son hombres y mujeres
entre 20 y 64 años de clase social media, la estructura organizacional estará
basada en una estructura lineal - funcional compuesta por tres áreas específicas,
el proyecto refleja un valor actual neto y tasa interna de retorno positivo, y tiempo
de recuperación menor a los 5 años, lo cual refleja que el negocio es viable y
rentable.

Estructura organizacional: Muebles SILLOGUN a lo largo de su evolución como

microempresa se ha definido como una organización formal donde cada una de
las actividades que se realizan está previamente coordinada por la dirección, tanto
así que su éxito empresarial que está desde su inicio se debió en gran parte al tipo
de estructura que comprendía la organización.

Director General

Consejo
administrativo

Departamento Departamento Departamento Departamento Departamento

de diseño y general Departamento
de ventas administrativo de compras de operaciones
producción comercial

Diseño y Recursos Desarrollador

Ventas
tecnologia Marketing humanos de proveedores Producción

Atención al
Operarios Administración Contabilidad
cliente Oficina técnica
de pedidos

Almacén

Fabricación
La inteligencia

La inteligencia es la capacidad de resolver problemas o elaborar productos que

sean valiosos en una o más culturas. Al definir la inteligencia como una capacidad
se convierte en un destreza que se puede desarrollar, dicho esto la inteligencia es
la capacidad de resolver problemas ,la mayoría de los individuos tenemos la
totalidad de estas inteligencias, de dicho modo existe la teoría de las inteligencias
múltiples que son un modelo de concepción de la mente propuesto por el
psicólogo Howard Gardner para el que la inteligencia no es un conjunto unitario
que agrupe diferentes capacidades específicas ,sino que la inteligencia es como
una red de conjuntos autónomos relacionados entre sí. Existen 9 teorías de la
inteligencia las cuales son:

• Visual-Espacial.
• Logica-Matematica.
• Musical.
• Verbal-lingüística.
• Corporal-Kinestésica.
• Intrapersonal.
• Intrapersonal.
• Naturalista.
• Emocional.

La inteligencia que yo utilice para elegir mi proyecto es la inteligencia corporal

kinestésica ya que esta es la capacidad de utilizar el propio cuerpo para realizar
actividades o resolver problemas, esta inteligencia me ayudó mucho en el
desarrollo de mi prototipo, de igual manera me ayudo en resolver un problema que
es la contaminación que se hace con las llantas de los carros, ya que mi prototipo
es hacer sillones con llantas ya desechas.

Sombreros del pensamiento.

Los sombreros del pensamiento son una técnica creada por Edward de Bono, una
herramienta de comunicación utilizada para facilitar la resolución o el análisis de
problemas desde distintos puntos de vista o perspectiva, esté método es sencillo,
hay seis sombreros imaginarios que cada uno de los participantes puede ponerse
y quitarse para indicar el tipo de pensamiento que está utilizando, teniendo
siempre en cuenta que la acción de ponerse y quitarse el sombrero es esencial.
Cuando la técnica es empleada en grupo los participantes debes utilizar el mismo
sombrero al mismo tiempo. Los seis estilos de pensamiento representados por
cada sombrero son:

1. Sombrero Blanco. Con este sombrero debemos centrarnos en los datos

disponibles. Ver la información que tenemos y aprender de ella.
2. Rojo. Con el observamos lo problemas utilizando la intuición; sentimientos y
las emociones.
3. Negro. Haciendo uso de este sombrero podremos en marcha el
pensamiento de juicio y la cautela.
4. Amarillo. Con este sombrero pensaremos positivamente, nos ayudara a ver
porque algo va a funcionar y porque ofrecerá beneficios.
5. Verde. Este es el sombrero de la creatividad, algunas de las técnicas
existentes para desarrollar la creatividad pueden ser utilizadas en este
momento.
6. Azul. Es el sombrero del control y la gestión del proceso del pensamiento.

El sombrero que yo utilice es el verde con el amarillo ya que ambos me ayudaron

bastante con el desarrollo de este proyecto en primer lugar está el sombrero verde
ya que este es el sombrero de la creatividad y este me ayudó a pensar ideas y a
sacar más creatividad para que dicho proyecto sea un éxito y el sombrero amarillo
me ayudo para pensar positivamente en que este proyecto me saldrá bien, así
mismo en que me va ir bien y así esforzarme en encontrar más beneficios en este
proyecto y así mismo evaluar rápidamente una idea.

El pensamiento

El pensamiento es la capacidad que tienen las personas de formar ideas y

representaciones de la realidad en su mente; se dice de todo aquello que es
atraído a la existencia mediante la actividad del intelecto. El pensamiento son
ideas formadas por la mente dicho pensamiento son los procesos mentales,
voluntarios e involuntarios. Existen dos tipos de pensamiento los cuales son:

 Pensamiento lateral.
 Pensamiento vertical.

El pensamiento que utilice para este proceso es el pensamiento lateral ya que este
es un proceso de pensamiento creativo consciente y sistemático que analiza los
desafíos desde diferentes perspectivas y visiones. El pensamiento lateral es la
capacidad de pensar creativamente o fuera de caja para resolver un problema, se
trata de lo contrario al pensamiento lógico, este pensamiento es caracterizado por
seguir los caminos menos evidentes y así mismo este se encarga de generar
ideas, no tiene una serie de pasos a seguir, este tipo de pensamiento es muy útil
para mi proyecto ya que no se sigue una serie de pasos para su elaboración y de
tal modo de busca generar nuevas ideas para la innovación del producto.

La creatividad es la capacidad de generar ideas originales, novedosas y valiosas.

Es la habilidad de pensar de forma no convencional, romper patrones establecidos
y encontrar soluciones originales a los desafíos que se presentan.

Proceso del pensamiento creativo

El proceso de pensamiento creativo es la forma de razonamiento típica de los
seres humanos, que es capaz de procesar y reformular la información así mismo
se encarga de dar soluciones, perspectivas innovadoras a un producto y este se
divide en cuatro etapas.

El problema es la contaminación que se ocasiona con la desecha de las llantas de

los autos que ya no tienen ninguna función, dicho problema eh encontrado una
solución que es reciclar las llantas y darles un uso haciendo unos sillones con
ellas.

1. Preparación
Para escoger el producto que llevare a realizar a un producto de innovación para
que todas las personas tengan comodidad y un espacio con el cual puedan tener
para su confort, como se surgió las ideas de la contaminación al medio ambiente
que en el mundo se generan mucho desecho de llantas de carros y de cuanto se
tardan en descomponerse y lo que afecta al mundo se dio idean para entender y
mejorar este material para un buen uso de calidad para que no sea un desperdicio
más para el medio ambiente.
2. Incubación
Se dieron muchas ideas para la elaboración del reciclaje para este material de
desperdicio, pero surgió una distintas a las normales ya que distanciamos la
atención del problema para dar una idea u objetivo creativo para la solución y el
mejoramiento de las llantas dando así una manera sencilla, fácil para realizar su
reciclaje.
3. Iluminación
Aquí es cuando el diseño de esas ideas da a una solución a varios problemas del
ambiente, ya que se dan un buen funcionamiento a todas esas llantas que
siempre se quedan y contaminan las tierras y mares del planeta, así mismo esta
idea de un bienestar a todos con el producto diseño que se realizara dando
comodidad y glamur a una casa, hotel, entre otros.
4. Verificación
En esta etapa es cuando nos damos cuenta de que el producto ya realizado,
formado se dio de manera positivamente al cuidado del medio ambiente así de
como dando confort y comodidad a las personas. Con estos sillones se tiene que
llevar a una mejor manera de potencializar mayormente al reciclaje de materiales
que afectan al medio ambiente y que de estos pueden tener otras ideas a reutilizar
de todo tipo.

Generación de ideas
La generación de ideas implica crear, refinar y recopilar conceptos novedosos
para los desafíos y oportunidades existentes. Es un proceso de descubrir nuevas
ideas y soluciones por medio de lluvia de ideas y mapas mentales. Para este
proceso el objetivo es proponer tantas ideas con un grupo lo más diverso posible
(miembros, clientes, partes externas y partes interesadas).

Técnica empleada.

La técnica que utilice para la elección de mi producto fue la lista de preguntas de

OSBORN ya que es un conjunto fundamental de preguntas que se usan para
formular en el problema todos los enfoques que sean posibles, y así abrir la
perspectiva que tenemos del problema. Las preguntas que me realice fueron las
siguientes:

• ¿Por qué es importante el reciclaje?

• ¿Cómo será innovador para las personas?
• ¿A quién va dirigido?
• ¿Para qué sirve?
• ¿Qué problema estoy solucionando?
• ¿Cuándo será lanzado?

Depuración de ideas.

La depuración de ideas es un proceso utilizado para poder diferencias las buenas

ideas de las que no lo son tanto. Se utiliza principalmente en el área de las
empresas y los negocios para evitar invertir una gran cantidad de capital en un
producto que no vaya a ser rentable. Sin embargo, se puede extrapolar a muchos
otros ámbitos. El enfoque sistemático es otra de las herramientas más utilizadas
para el proceso de depurado de ideas. Consiste en un proceso lógico y con una
serie de pasos predeterminados que sirve para elegir el plan de acción más
adecuado y las ideas más útiles de la forma más rápida y eficiente posible. Para
llevar a cabo un proceso de enfoque sistemático es necesario seguir los siguientes
pasos:
Identificación del problema. La contaminación que se ha ocasionado con la
desecha de todas las llantas que ya no funcionan.

Determinar las posibles ideas. Hacer una campaña para recolectar todas las
llantas o de dicho modo hacer un producto a base de estas llantas que ya no
funcionan para los autos.

Seleccionar una alternativa. Darles un nuevo uso a todas esas llantas que ya
están tiradas y solamente están contaminando.

Poner en practica la idea elegida. Empezar a trabajar con los sillones que estarán
elaborados con llantas y madera.

Examinar los resultados conseguidos. Revisar si el producto es aceptado por las

personas y están dispuestas a comprarlo.

Revisión y cambio de plan. Revisar si el producto es eficiente para la estabilidad

de las personas y si no es asa se sugerirá in cambio.

Desarrollo de concepto

Prototipo o modelos

Este prototipo es realizar unos sillones con llantas recicladas, de igual manera se
les colocara unas bases de madera, dicho esto el propósito de este prototipo es
reciclar las llantas viejas y darles un buen uso, las llantas estarán lijadas por todas
partes para que no se sientan incomodas al momento de sentarse, en la parte del
medio que tienen descubierta llevara una base de madera que estará forrada con
algodón y con tela, de igual manera los sillones tendrán diferentes modelos al
momento de decorar ya que se pueden forrar con tela oh se les puede poner rafia
de la decorada, con las bases de madera se podrá hacer lo mismo, tendrá
modelos que serán poder ser pintados, forrados o solo lijarlos, esto es un producto
factible que a su vez es muy reciclable y no tendrá un precio muy costoso.

Teoría de impacto

Esta teoría se emplea en que este producto obtenga buenos beneficios, ya que
son unos sillones elaborados con llantas recicladas, son muy fáciles de adquirir y
de andar manejando ya que se pueden colocar en cualquier lugar, de esta forma
se espera que el impacto que se genere sea tan grande así como exitoso en la
sociedad que se ha elegido como estudio para implementar el llevar a cabo la
empresa de estos sillones reciclados, aunque el impacto no solo se recibirá por
parte del municipio escogido, sino a toda aquella comunidad que necesite de eso
o le pueda traer mejoras a su vida cotidiana, es de este modo que la innovación
que se espera es que esto se esparza por cada lugar en donde las necesidades
sean requeridas, dicha emoción de tener un nuevo producto en estas cuestiones
en los sillones y así podrán cubrir una satisfacción de las personas que lo posean,
además de que esta idea será sustentada mediante su propia empresa.

Estrategia de branding

El diseño elegido por la empresa Sillogun para poder diferenciarse del mercado ha
sido implementado gracias a estudios relativos al del prototipo que se espera
obtener, empezando por las características más llamativas que personalizaran
nuestra empresa.

Logotipo de la empresa
Este logotipo esta implementado en la naturaleza ya que esta realizado a base de
llantas recicladas y se les está haciendo un buen uso, de igual manera se usaron
colores llamativos para así ser recordados por el mercado muy fácilmente, los
sillones que se presentan en la imagen hacen referencia a cómo serán elaborados
ya que pueden ser de esa manera o de la manera que es hacerlos con la rafia
decorada.

Eslogan de la empresa

“Dale la oportunidad de tener otra vida”

Este eslogan esta implementado en las llantas, ya que una vez que se desechan
solo las dejan tiradas y ya no les dan ningún otro tipo de uso.

Prueba de concepto

Viabilidad técnica

La viabilidad técnica nos ayuda para ver si es posible llevar a cabo nuestro
prototipo y en qué condiciones de tecnología puede estar disponible, esto quiere
decir que la viabilidad técnica nos ayuda a proveer información de diversas formas
para materializar nuestro proyecto, este dicho estudio debe contener
requerimientos de capital, mano de obra, recursos materiales, tanto para la prueba
en marcha como para la operación del proyecto, esto genera una fuerte viabilidad
que guía a la empresa que mantiene al prototipo a subsistir por sí mismo, de esta
manera los modelos que se generen estarán sostenibles gracias a los previos
estudios de la empresa.

Impacto estratégico

el impacto estratégico consiste en planificar como pasa nuestra idea a la creación

del mismo prototipo y así mismo como también va a englobar el mercado y los
problemas que pueden surgir o que se pueden resolver, de igual manera podemos
ver la competencia y así ir mejorando nuestras estrategias de marketing.

Impacto mercadológico.

Este impacto se dio a través de las necesidades, para así llevar a cabo mejor este
prototipo, además del desarrollo del negocio que se espera obtenga un buen
crecimiento económico además de que se posea dentro de la mente del mercado
meta abriendo probabilidades de ser los que más realizan ventas en estos sillones
reciclados.

Costo-beneficio

UNIDAD DE
GASTOS INSUMO VALOR MEDIDA
LLANTA $ 200.00 UNIDAD
PATAS FIJAS $ 200.00 PAR
TORNILLOS $ 180.00 CAJA
TELA LONETO $ 200.00 METRO
LAMINA DE MADERA $ 235.00 UNIDAD
GASTOS DE
INSUMO PEGAMENTO $ 400.00 GALON
GRAPAS $ 150.00 CAJA
ALGODÓN $ 120.00 KILO
CLAVOS $ 300.00 CAJA

Total $ 1985
¿Es rentable?

Si, la rentabilidad se refleja en la tabla anterior, explicando detalladamente cada

uno de los puntos, fijando los precios de manera precisa, contando cada una de
las unidades de materiales que se van a utilizar, puede visualizarse que nos da un
total de $1985 de nuestro total de gastos e inversión para el prototipo destinado a
ser elaborado.

Ética y valores

La empresa posee un código de ética en donde se implementan los principios de

la organización, es así que esto se puede identificar de mejor manera en esa parte
del desarrollo de la información de esta empresa del prototipo que se genera.

Ética

Es para que se mantenga un buen ambienta laboral dentro de las instalaciones de

la organización,

Ética personal
Toma esta parte de la ética para asegirar que se tomen las mejores decisiones por
persona, es decir, que subsistan sin necesidad de mantener siempre el equipo
junto, para que en cualquier contingencia que suceda sepan cómo reaccionar
posterior a eso.

Ética social

Funcionan como principios que impone la empresa, estas cuestiones normativas

se garantizarán un mejor trabajo para el prototipo en los negocios mismos,
principalmente el respeto ajeno, la paz colectiva, la honestidad, además de la
puntualidad y la entrega puntual de trabajos.

Valores

Los valores son fundamentales en los negocios, esto determina el clima laboral
que existe dentro.

Valores personales

Estos valores se mantienen como atributos y cualidades personales que hacen

que las personas tengan dentro de la organización ya que esto es fundamental en
los negocios, esto para ser distintos en su manera de ser, es decir, tales como el
respeto, amabilidad, responsabilidad, honestidad.

Valores sociales

Se da a partir de las personas de esta empresa, se dan a conocer bajo su

comportamiento dentro de una organización, estos son; ser amables, respetuosos
y amistosos, entre las relaciones de las personas destacadas del trabajo laboral,
es así que con esto principalmente se genera un buen ambiente de trabajo para
los empleados de la organización.

Valores universales

Dichos valores parten de la empresa que se dan a través de las normas jurídicas
que se imponen dentro del lugar en el que estará localizada la empresa misma.
Moral

Esto se da a lo que cada persona da a conocer por lo que ha aprendido a lo largo

de su trayectoria de vida, es por ello que las personas trabajadoras del lugar
mostraran una conducta buena.

Responsabilidad

La puntualidad en la asistencia y entrega de trabajos a tiempo dentro de las áreas

laborales de la organización ya que esto es lo más importante dentro de una
empresa.

Concientización

Esto es tener una buena honestidad y une buena conciencia libre, ya que esto
ayudara para tener sinceridad ante los líderes de la empresa y así generar un
buen espacio de trabajo libre.

Compromiso

Es de gran importancia para que así se realice lo requerido de una buena manera
y así generar un buen espacio de trabajo, libre y sin tanto pesar de las tareas.

Comunión y comunicación

Es fundamental para un mayor crecimiento económico para la coordinación entre

toda la organización que estará sostenida por lineamientos que establecen estos
términos.

Comunión

La unión se da a la cohesión existente en esta empresa, se implementa que sea

una de las empresas que mejor se ha estabilizado, garantizando un mejor trabajo
en equipo a lo que se ha estado viendo previamente.

Comunicación
Es importante para la creación de nuevas ideas, así mismo es bastante
fundamental para el ambiente organizacional dentro de la empresa, ya que dado
ah esto se estará trabajando de una mejor manera.

Comunicación interna

se realizará dentro de la organización para obtener un buen análisis de situación

actual, un buen marco estratégico, canales de comunicación.

Administración por valores

Los valores sirven de guía en el accionar de los individuos y grupos dentro de una
sociedad. Fomentan el actuar positivo para la mejora interior de cada persona la
convivencia y armonía social.

BIBLIOGRAFÍAS

https://formacionsocioculturalsi-401.blogspot.com/2011/06/depuracion-de-

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https://responsabilidadsocial.net/etica-que-es-definicion-origen-tipos-y-

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