RNC: 130-28026-6 Santo Domingo, D. N.

30 de Junio 2020

De: Palo Diseños Creativos

RNL:0001-130-28026-6

Al: Ministerio de Trabajo

Asunto: Comunicación de Suspensión de Contrato

Distinguidos señores:

La figura de la suspensión de contrato se encuentra regulada en los artículos del 48 al

61 del Código del Trabajo (CDT) de la República Dominicana.

El “cese temporal de la obligación del trabajador de ejecutar una obra o prestar un

servicio, así como de otros derechos o deberes propios de la relación laboral, ante la
presencia de ciertas causas”.

Mediante este comunicado solicitamos extender las suspensiones del contrato laboral de
nuestro colaborador tomando en cuenta la situación actual por la cual no vemos
obligados a no dar inicio de nuestras labores de manera completa debido a que el 90%
de nuestras labores es para el sector hotelero el cual aún no se encuentra en
funcionamiento.

Por tal motivo nos vemos obligados a solicitar la prórroga de extensión de suspensión
del contrato laboral

La suspensión del contrato es “la paralización de los elementos más importantes de la

relación laboral, persistiendo, no obstante, la vinculación contractual”. En tal sentido, la
empresa se ha visto obligada a cesar los empleados, por motivos de medidas tomadas
local e internacionalmente sobre el COVID-19 (Coronavirus).

“Art. 50. Durante la suspensión de los efectos del contrato de trabajo, el

trabajador queda liberado de prestar sus servicios y el empleador de pagar la
retribución convenida, salvo disposición contraria de la ley, el convenio colectivo
de condiciones de trabajo o el contrato.”

Por consiguiente, procedemos a solicitar la prórroga de suspensión laboral por un plazo

de __________, iniciando el día ______ del mes __________ del 2020.

Kilómetro 16 ½ autopista Duarte (detrás de cerinca) Santo Domingo

Tel: (809)564-9192, E-Mail. Luiseduardo_palo@yahoo.com