ACCIONES EFECTIVAS E INTEGRALES SAS

ACTISAS NIT. 900.978.700-1

Bogotá, jueves, 09 de junio de 2022

Señor (a)

JHON FABIO ESPINOSA BAÑOL

Cargo: AUXILIAR SERVICIO DE INFORMACION AL USUARIO
C.C. No. 10.022.052
Correo electrónico: fabioespinosa0720@gmail.com

REF: TERMINACION DE LA OBRA O LABOR CONTRATADA

Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la Empresa de Servicios temporales Actisas SAS, da por
terminado su Contrato de trabajo por obra o labor contratada a partir de la finalización de la Jornada laboral del día
jueves, 09 de junio de 2022 esto en atención a comunicado enviado por el Representante Legal y/o Directivo
autorizado por la Empresa CMS PEREIRA, donde usted presta sus servicios como trabajador en misión. En esta
comunicación la Empresa Usuaria indica que la causal de terminación del contrato de obra o labor, obedece a los
siguientes motivos. (Artículo 5 Ley 50 1.990).
 ( ) Culminación de la obra o labor para la que fue contratado. No requerimiento servicios trabajador en misión
por cancelación contrato comercial de atención pacientes EPS, Otros, lo que genera supresión de servicios por
la NO demanda y/o disminución atención de pacientes por cierre temporal áreas de atención debido a
adecuaciones, restructuraciones internas, no habilitación secretarias de salud y/o de otras actividades
inherentes a las funciones que el trabajador en misión desarrolla.
 ( ) Culminación de la obra o labor para la fue contratado por remplazo de personal con novedades (Licencias/
Vacaciones/ incapacidades/ ARL / Accidentes de tránsito u otros).
 ( ) Por Falta Grave de acuerdo a ________ o a acumulación de procesos disciplinarios.
 (X ) Por culminación de la obra o labor contratada de acuerdo a los plazos de contratación permitidos por la
ley, para trabajadores en misión (Ley 50/90 y Decreto 4369/2006 y DUR 1072/2015)
 ( ) Por culminación de la obra o labor contratada. ACTISAS, se permite comunicarle que el Contrato Comercial
de Suministro de personal temporal, suscrito con la Empresa Usuaria CMS PEREIRA y donde usted se encuentra
asignado(a) como trabajador en misión conforme a lo estipulado en su contrato de obra o labor fue finalizado
por requerimiento de la empresa usuaria. Por lo anterior, la obra o labor para la que Usted fue vinculado(a)
culminó y, en consecuencia, su contrato de Obra o labor finalizará a la terminación de su Jornada Laboral del
día jueves, 09 de junio de 2022 conforme a lo previsto En el Numeral 1, literal d), del artículo 5º de la Ley 50
de 1990, norma que subrogó el artículo 61 del Código Sustantivo del trabajo.
 ( ) Culminación de la obra o labor contratada artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, en su literal d) de
acuerdo a los plazos de contratación permitidos por la ley, para trabajadores en misión (Ley 50/90 y Decreto
4369/2006 compilado en el DUR 1072/2015) consecuencia del cierre del evento y/o proceso médico
(accidente de trabajo, enfermedad laboral, accidente origen común y/o enfermedad de origen común) alta
médica; por lo que Usted como trabajador en misión NO cuenta con restricciones, recomendaciones,
tratamientos médicos en curso, procedimientos quirúrgicos o terapéuticos pendientes por practicar o
incapacidades médicas, razón por la cual no es sujeto de derecho de la Ley 361 de 1997, la cual regula en su
artículo 26 la estabilidad laboral reforzada.
 ( ) Por muerte del trabajador u otros eventos adversos.
 ( ) Abandono de Cargo.
 ( ) Por no superar periodo de prueba.
 ( ) Por sentencia ejecutoriada.
 ( ) Por liquidación o clausura definitiva de la empresa de servicios temporales o de la empresa usuaria.
 ( ) Por cancelación del Contrato Comercial con la Empresa Usuaria.
 ( ) Por suspensión de actividades por parte del empleador durante más de ciento veinte (120) días
 ( ) Otros
Anexo a esta comunicación se envía el Formato de Paz y Salvo para el trámite respectivo el cual debe de ser
diligenciado, firmado por las áreas correspondientes y entregado a las oficinas de Gestión Humana de la empresa
usuaria donde usted presta sus servicios, dentro del término máximo de dos (02) días hábiles siguientes a la
presente comunicación; para que sea direccionado a la temporal para iniciar el respectivo tramite de pago

Carrera 74 B No. 52 A – 69 Barrio Normandía Bogotá – Colombia. Correo electrónico: actisasest@actisas.co

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liquidación. Se indica que la no entrega de la correspondiente paz y salvo al área de GTH de la empresa usuaria
faculta a esta para solicitar a la empresa de servicios temporales la consignación de su Liquidación en depósitos
judiciales hasta tanto no subsane este proceso y este a total Paz y salvo con la empresa donde usted prestó sus
servicios como trabajador en misión.

Una vez generado este proceso y recibida de la Empresa Usuaria el Informe de Novedades a tener en cuenta para
la Liquidación, se procederá a dar inicio a la misma y a efectuar el abono a su cuenta de nómina lo antes posible.
(Tiempo estimado 8 a 10 días hábiles contados a partir de la fecha de recepción por parte de la Empresa de servicios
temporales, de las Novedades de Nómina que debe enviar la Empresa Usuaria). Igualmente, se le enviará a su correo
electrónico, constancia laboral, liquidación de sus prestaciones y acreencias laborales, conforme a lo de Ley.

Se le indica que si desea reclamar la Orden para examen ocupacional de retiro favor tramitarla a través de los
canales de comunicación establecidos por la EST. Correo electrónico: sgsst_actisas@actisas.co.

En relación a al pago de CESANTÍAS (Si aplica) Se le indica que dentro del término de los siguientes Diez (10) días
hábiles a la presente, se generara la autorización pertinente ante el Fondo o fondos de Cesantías correspondiente(s),
con el fin que se realice la consignación de los valores consignados por concepto de cesantías directamente a su
cuenta Bancaria. El soporte de este último trámite será notificado al correo electrónico registrado.

Sea la oportunidad para agradecerle los servicios prestados a nuestra empresa y éxitos en sus futuras actividades.

Atentamente,

JEFE GESTION HUMANA

MODIFICADO 7/06/2019
c.c. Hoja de vida
Empresa: CMS PEREIRA
Fecha Ingreso: miércoles, 01 de septiembre de 2021
Área liquidación nómina
Elaboró: AAMM

Carrera 74 B No. 52 A – 69 Barrio Normandía Bogotá – Colombia. Correo electrónico: actisasest@actisas.co

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CERTIFICACION

Que el(la) señor(a) JHON FABIO ESPINOSA BAÑOL identificado con

Cedula de Ciudadanía número 10.022.052, labora(o) en nuestra
compañía a partir del miércoles, 01 de septiembre de 2021 hasta el
jueves, 09 de junio de 2022, mediante un contrato de trabajo por el
término que dure la OBRA O LABOR, desempeñándose en el cargo
de AUXILIAR SERVICIO DE INFORMACION AL USUARIO con una
asignación mensual de $ 1.100.000 y por OTROS CONCEPTOS,
auxilios no constitutivos de salario, Un valor de $ .

La presente certificación se expide en Bogotá, a solicitud del interesado

a los jueves, 09 de junio de 2022.

Atentamente,

JEFE GESTION HUMANA

Nota: La presente certificación no es válida para Embajadas, Consulados, ni para diligencias

Judiciales.

cc. Hoja de Vida

Cargo: AUXILIAR SERVICIO DE INFORMACION AL USUARIO
Nómina CMS PEREIRA
Elaboró: AAMM

Carrera 74 B No. 52 A – 69 Barrio Normandía Bogotá – Colombia. Correo electrónico: actisasest@actisas.co