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PERSONALIDAD?
Técnica de Manabí
Psicología de la personalidad
Portoviejo-Manabí-Ecuador 2022
Introducción
obstante, estas pueden estudiarse por diversos métodos, como por ejemplo; la entrevista
personal, la observación directa del comportamiento, los test objetivos y los test proyectivos.
Desarrollo
Los métodos varían en cada persona ya que la personalidad es un tema difícil de definir,
por lo tanto, los psicólogos deben estar cualificados para saber que instrumento utilizar al
momento de diagnosticar al paciente, Según Carlson (2013): “Todos los profesionales y médicos
usan diferentes métodos según el resultado final y lo que él o ella está buscando lograr. A veces
esta manera, toda técnica y método tiene su propósito dentro o fuera del área de la psicología, ya
usa con frecuencia como evaluación de selección previa al empleo. (Cherry, 2018)
Hay que tener claro que la personalidad puede cambiar por diversos factores, por lo que
el resultado de evaluar la personalidad es algo puntual y sujeta a cambio con el tiempo. Así
pues,
el comprender los patrones de comportamientos en los individuos y rasgos comunes, ayuda al
máximo,y las interpretaciones cualitativas de las narrativas son llevado a comprender las
2006, p. 334)
personalidad.
Conclusiones
embargo, es le profesional de salud mental el que debe estar preparado y cualificado para
identificar qué instrumentos es el más apto en sus pacientes. Existen variedad de métodos pero
los más comunes, en el área de la psicología son: los autoinformes, la entrevista personal, la
observación directa del comportamiento, los test objetivos y los test proyectivos, etc.
Todos estos métodos tienen un objetivo en común y es obtener información del paciente
sobre la personalidad para que el psicólogo pueda comprender los factores dominantes de la
personalidad del individuo. De la misma forma, los métodos son de gran utilidad porque si una
personalidad cambia esto también puede ayudar al profesional a saber por qué y si fue por un
Papers. https://juliacarlsonpsychpapers.wordpress.com/2013/02/16/scientific-study-of-
personality/#:~:text=There%20are%20three%20general%20approaches,Cervone%20&%20Pervi
n,%202010).
Roberts, B., Harms, P., Smith, J., Wood, D. y Webb, M. (2006). Using Multiple Methods
337. https://digitalcommons.unl.edu/leadershipfacpub/24