NOMBRE DE LA EMPRESA:

XXXXXXXXX
NOMBRE DEL PROYECTO:
INTEGRANTES:

ID MÓDULO NOMBRE MÓDULO CÓDIGO

RF1

1 Gestión de Usuario

RF2
 RF3

2 Gestión de Sesion

RF4

RF5

3 Registro de Horas.
 RF6

3 Registro de Horas.

RF7

RF8
 4 Generar Reportes RF9

5 Gestion Menú RF10

6 Gestion de Permiso. RF11

ID MÓDULO NOMBRE MÓDULO CÓDIGO

RNF01

1 DATOS
1 DATOS RNF02

RNF03

Mantenimiento y
2 RNF04
actualizacion

RNF05

3 Actualizacion

RNF06

4 RNF07

5 RNF08
 REQUERIMIENTOS FUNCIONALES PARA LA CREACION DE SOF

REQUERIMIENTOS FUNCIONALES DESCRIPCIÓN

Permite la creación de un nuevo usuario con un nombre

de usuario único y una contraseña segura, garantizando
la autenticación y acceso seguro al sistema.

1. El cliente y el empleado ingresan a la página web.

2. Da clic en Crear usuario y contraseña.
3. El sistema despliega formulario de registro.
4. Ingresan los datos personales en el formulario.
Crear usaurio y Contraseña.
5. Selecciona Guardar formulario.
6. El sistema o servidor almacena los datos ingresados.
7. El sistema muestra mensaje de registro exitoso.
8. Se genera usuario y contraseña de ingreso al sistema.
9. El sistema envía correo confirmando la creación del
usuario y contraseña.

Permite registrar a un nuevo usuario en el sistema,

proporcionando la información necesaria y asignando
Dar de alta Usuario. permisos correspondientes, facilitando la incorporación de
nuevos empleados al entorno laboral y asegurando la
seguridad de la información.
 Permite a los usuarios autenticarse en el sistema
ingresando su nombre de usuario y contraseña,
brindando acceso personalizado a las funciones
correspondientes a su rol.

1, El personal de la empresa ingresa código numérico.

Iniciar Sesion 2,El sistema verifica que los datos ingresados sean
correctos.

3, El sistema almacenará los datos ingresados

correspondientes al código asignado al empleado.

4,El sistema le confirma al empleado si el registro es éxito

o fallido

Permite a los usuarios cerrar su sesión, asegurando la

seguridad y privacidad de la información al finalizar la
interacción con el sistema.
1, El empleado ingresara el código asignado por el
software.
Cierre de Sesion 2, El sistema verifica que los datos ingresados sean
correctos.
3, El sistema almacenará los datos ingresados
correspondientes al código asignado al empleado.
4, El sistema le confirma al empleado si el registro es
éxito o fallido.

Permite a los empleados registrar las horas trabajadas

más allá de su jornada laboral regular, proporcionando un
registro preciso para la gestión de nómina y cumplimiento
normativo.

Registro de Horas Extras. 1. El usuario selecciona la opción (registrar horas extras)

2. El sistema registra hora y fecha.
3. El sistema muestra un mensaje de registro de hora y
fecha exitoso.
3. Se almacenará en el servidor los datos que contienen
hora y fecha calendario.

Registro de Horas Nocturnas
Registro de Horas Dominicales y Festivas.
Registro de Horas de Estados Auxiliares
Permite a los empleados registrar las horas trabajadas
durante la noche, aplicando tarifas especiales si es
necesario, para el cálculo preciso de compensaciones y
cumplimiento normativo.
1. El usuario selecciona la opción (registrar horas extras)
2. El sistema registra hora y fecha.
3. El sistema muestra un mensaje de registro de hora y
fecha exitoso.
3. Se almacenará en el servidor los datos que contienen
hora y fecha calendario.
Permite a los empleados registrar las horas trabajadas en
días dominicales o festivos, aplicando tarifas especiales si
es necesario, para el cumplimiento de normativas
laborales y compensaciones justas.
1. El usuario selecciona la opción (registrar horas extras)
2. El sistema registra hora y fecha.
3. El sistema muestra un mensaje de registro de hora y
fecha exitoso.
3. Se almacenará en el servidor los datos que contienen
hora y fecha calendario.
Permite a los empleados registrar información adicional,
como estados o actividades específicas realizadas
durante su jornada laboral, facilitando el seguimiento de
tareas y proyectos.
1. El usuario selecciona la opción (registrar horas extras)
2. El sistema registra hora y fecha.
3. El sistema muestra un mensaje de registro de hora y
fecha exitoso.
3. Se almacenará en el servidor los datos que contienen
hora y fecha calendario.

Generar Reporte y Registro de Horas
Trabajadas.
Modificar Error Selección Menú
Solicitud de Permiso
REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES
Seguridad
Permite generar un informe detallado de las horas
trabajadas por cada empleado, incluyendo horas extras,
nocturnas, dominicales y festivas, facilitando la gestión de
recursos humanos y el cumplimiento de regulaciones
laborales.
1, El sistema creara un usuario de super administración
(gerente o área encargada) con el objetivo de generar los
reportes que muestre los registros tiempo, horas extras,
dominicales, festivos, permisos, inasistencia y estados
auxiliares para su posterior análisis y la toma de
decisiones.
2,El sistema extraerá desde su base de datos las
variables requeridas en formato de archivo CSV, EXCEL,
PDF.
Permite corregir cualquier error de selección de menú
para mejorar la experiencia del usuario, garantizando una
interacción fluida y eficiente con el sistema.
REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES PARA LA CREACION DE S
DESCRIPCIÓN
Debe contar con medidas de seguridad que protejan los
datos almacenados, incluyendo autenticación de
usuarios, cifrado de datos y copias de seguridad
periódicas.
 El sistema debe ser capaz de manejar un volumen
Actuacion significativo de datos y realizar cálculos de manera
eficiente.

El sistema cumplira con todas las normas o leyes de

Compliance
regulacion.

Debe contar con un plan de mantenimiento para regular y

Mantenimiento garantizar que el software funcione de manera óptima y
se mantenga actualizado.

Compatibilidad Debe ser compatible con otros sistemas de gestion.

Debe estar disponible de manera constante para que los

Disponibilidad empleados puedan registrar sus horas de trabajo en
cualquier momento.

El sistema debe ser fiable y cumplir con los requisitos del

Fiabilidad
usuario.

El sistema de ser facíl de usar y que sea entendible por el

Usabilidad
usuario.
PARA LA CREACION DE SOFTWARE - EMPRESA EL TREN

ACTOR PRIORIDAD RESPONSABLE

Cliente Alta Empleador

Administrador -
Alta Empleador
Cliente
Administrador -
Media Empleador
Cliente

Alta Empleador
ES PARA LA CREACION DE SOFTWARE - EMPRESA EL TREN

ACTOR PRIORIDAD RESPONSABLE

TREN

TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE
PREGUNTAS
INFORMACIÓN
¿Qué preguntas le haría al cliente para obtener la
Colocar los vínculos a: entrevistas,
información?
formatos, documentos

¿Cómo sabes o certifica, que tu informacion fue creada con

su identidad personal exacta ?
¿Sabe usted la forma o el tramite que se necesita para
modificar la contraseña por perdida u olvido?
 ¿Certifique que sus datos coincidan con su usuario y
contraseña para el inicio de sesion en la plataforma ?

¿verifique su ordenador o plataforma, quedo haya quedado

cerrado para evitar fugas de informacion?

¿Debes plasmar la informacion exacta y veridica de su tiempo

laborado en la plataforma ?
¿Debes plasmar la informacion exacta y veridica de su tiempo
laborado en la plataforma ?

¿La informacion errada o no justifica puede conllevar a

condcutas sancionatorias?
L TREN

TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE
PREGUNTAS
INFORMACIÓN
¿Qué preguntas le haría al cliente para obtener la
Colocar los vínculos a: entrevistas,
información?
formatos, documentos
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES