¿Quiénes Somos?

Desafíos en los Millennials

y Centennials
Contenido

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 La importancia de estudiar
las generaciones

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Las generaciones del Siglo XX

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Baby Boomers •
(1945-1964)
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Generación X •
(1965-1981)
 •
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Generación Y •
(1982-1994)
 •

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Generación Z
(1995 - 2015) •

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Millennials
Millennials en el mundo

83Millones
51
Millones
189 Millones
en Estados Unidos en Europa en Latinoamérica
Todos los millennials son diferentes
de acuerdo a su país de origen.
Millennials en el Perú

10
Millones
en el Perú
Millennials en el Perú

40%Tiene o está
51%
Tiene un trabajo
estudiando una carrera

70%
Considera que sus
ingresos son bajos
Millennials en el Perú
Uso de redes sociales

99%
Usa Facebook
84%
Usa YouTube

Entre las redes mas usadas también se

encuentra el Instagram
Expectativas laborales
de los Millennials
Expectativa de los Millennials

27%
Buscan realizar
26%
Empresas del rubro
consultorías financiero

21%
Empresa del rubro de
19%
Empresa del Retail
consumo masivo
Sólo un 67% de los "Millennials" dan a
su empleo una importancia especial.
Problemáticas
Alta Rotación

¿Quiero trabajar acá por mucho tiempo?

95%
84%
74%
Baby Boomers

Generación X

Generación Y
Problemáticas
Alta Rotación

A la gente le gusta venir a trabajar aquí

87%
80%
73%
Baby Boomers

Generación X

Generación Y
Ello podría estar relacionado, en parte, con
la demanda de esta generación de manejar sus
tiempos de manera flexible, sin sentir la obligación
permanente de ir a trabajar a un espacio físico y en
un rango de horas determinados.
Problemáticas
Alta Rotación

Teniendo en cuenta todo, yo diría que este es un

excelente lugar para trabajar

91%
83%
77%
Baby Boomers

Generación X

Generación Y
Prioridades de los Millennials

23%
21%
18%
15%
15%
7%
1%
Prioridades de los Millennials
Habilidades que quieren desarrollar

25%

75%
Pero…

¿Qué piden las empresas?

Expectativas de las empresas

Conocimientos extras Manejo de Conflictos Habilidad técnicas

Centennials
Características

76%
Se preocupa por el
33%
Aprende de forma
medio ambiente autodidacta - Tutoriales

80%
Considera que es la
72%
No piensa recibir
generación mejor ordenes por parte de
preparada un jefe
Características

60% Busca un empleo que

impacte en el mundo

3hr Al día están en internet en cosas

ajenas al trabajo o estudios

8”
Tiempo de atención
enfocada a una sola tarea
Millennials vs Centennials
Centennials vs Millennials

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Centennials vs Millennials

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¿Y ahora qué hacemos?
Conclusiones y Recomendaciones

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¿Preguntas?
¡Conoce más sobre SOOM!