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El documento analiza las diferencias entre los contratos estatales y privados. Explica que en los contratos estatales el contratista tiene autonomía e independencia técnica, mientras que en los contratos laborales hay subordinación. También señala que los contratos estatales buscan cumplir fines públicos, no particulares, y que la mayor diferencia es la ausencia de subordinación en los contratos estatales.
El documento analiza las diferencias entre los contratos estatales y privados. Explica que en los contratos estatales el contratista tiene autonomía e independencia técnica, mientras que en los contratos laborales hay subordinación. También señala que los contratos estatales buscan cumplir fines públicos, no particulares, y que la mayor diferencia es la ausencia de subordinación en los contratos estatales.
El documento analiza las diferencias entre los contratos estatales y privados. Explica que en los contratos estatales el contratista tiene autonomía e independencia técnica, mientras que en los contratos laborales hay subordinación. También señala que los contratos estatales buscan cumplir fines públicos, no particulares, y que la mayor diferencia es la ausencia de subordinación en los contratos estatales.
Esp. Virtual en Desarrollo Territorial y Gestión Pública Curso: Contratos de la Administración Pública
Actividad I: Elementos de distinción o diferenciación del contrato estatal.
Desde la experiencia de la función pública se pueden reconocer muchos
elementos que son diferenciadores entre lo que es un contrato estatal y uno entre organizaciones privadas. Teniendo en cuenta el estudio de los textos propuestos, en especial Sent. C-154-1997 sobre las características del contrato de prestación de servicios y sus diferencias con el contrato de trabajo, relaciono primero que en el caso de el contrato de prestación de servicios de una entidad del Estado, el contratista tiene una autonomía y una independencia desde el punto de vista técnico y científico, “esto significa que el contratista dispone de un amplio margen de discrecionalidad en cuanto concierne a la ejecución del objeto contractual dentro del plazo fijado y a la realización de la labor” (p.13), mientras que el contrato de trabajo fija unos acuerdos desde cumplimiento de horarios y actividades que pueden ser asignadas en el tiempo. Y segundo teniendo en cuenta el mismo texto citado anteriormente, “el elemento de subordinación o dependencia es el que determina la diferencia del contrato laboral frente al de prestación de servicios” (p.13), es decir, es este el principal factor diferenciador entre estos dos tipos de contratos, razón de que en el contrato estatal no se genera la posibilidad de exigencia más allá de lo pactado y su cumplimiento depende de la forma de actuar del contratista, generar una dependencia o subordinación es atentar contra la misma naturaleza contractual y una exposición a repercusiones legales, mientras que el contrato laboral aparte de tener una obligación de garantía de pago de prestaciones sociales, también permite generar nuevas obligaciones de ejecución de actividades y establecer unos posibles tiempos de cumplimiento para ejecutar labores. De igual manera es importante distinguir la naturaleza de cada uno de estos contratos, según el texto de estudio “tipos de contratación” (2020), el contrato civil de prestación de servicios, “se celebra de manera bilateral entre una empresa y una persona (natural o jurídica) especializada en alguna labor específica. La remuneración se acuerda entre las partes y no genera relación laboral ni obliga a la organización a pagar prestaciones sociales. La duración es igualmente en común acuerdo dependiendo del trabajo a realizar” (p.3). Lo que va determinando la condición de particular, y la contratación estatal según la Ley 80 de 1993 art.3 tiene unos fines: “los servidores públicos tendrán en consideración que al celebrar contratos y con la ejecución de estos, las entidades buscan el cumplimiento de los fines estatales, la continua y eficiente prestación de los servicios públicos y la efectividad de los derechos e intereses de los administrados que colaboran con ellas en la consecución de dichos fines”. En ese sentido, todo contrato estatal es realizado por una entidad pública para cumplir unos fines estatales y no particulares.
Así es dable llegar a la conclusión de que la contratación estatal actualmente ha
perdido el concepto y direccionamiento de lo que legalmente se define como un contrato de prestación de servicios, siendo un peligro legal en potencia para las entidades estatales. Además, teniendo en cuenta las definiciones expuestas anteriormente, se concluye que la mayor diferencia entre los contratos celebrados por entidades públicas y particulares se encuentra en la independencia o no subordinación.
REFERENCIAS
Ley 80 de 1993, Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de
la Administración Pública. Recuperado de: https://sintesis.colombiacompra.gov.co/normatividad/documento/13987
Texto de estudio tipos de contratación” (2020). Contratación Pública, unidad
1. Universidad San Buenaventura de Cali.
Texto de estudio Sent. C-154-1997 (2020). Contratación Pública, unidad 1.