CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS

Fecha de aplicación: 12 de octubre del 2023

Nombre del trabajador: Elva María Sánchez Zamora

Datos generales del puesto

Nombre del puesto: vendedor

Nombre del jefe en turno: Karely Rodríguez

Años de experiencia laboral: 5años

Descripción General

Realizar una descripción general del puesto

Conociste básicamente en atender a cada persona que entre en tienda, ofrecerle algún producto
adicional al que desea llevar y/o probar, siempre dar la bienvenida y despedirlo invitándolo a que
vuelva a l sucursal, también tenemos rol de limpieza que se reparte entre todo el personal que se
encuentra en tienda

Actividades y responsabilidades.

Indique de manera específica las actividades y responsabilidades que realiza al desempeñar su

cargo dentro de la organización.

Atención al cliente y limpieza general de tienda

Requisitos laborales

¿Qué habilidades requiere su puesto?

Ser eficaz, rápido, ser bueno memorizando, ser comprometido

¿Qué conocimientos requiere su puesto?

Saber para que sirve y la función que tiene cada cosa que se está vendiendo en tienda

¿Cuál es el nivel de estudios requerido para el puesto?

Preparatoria

Condiciones de trabajo

¿Cuáles son las actividades físicas en su puesto?

Subir escaleras

Recibir mercancía y guardarla en bodega

¿Cuáles son los horarios que se manejan en su puesto?

Lunes – sabado

8 am a 8pm

Domingos

8 am a 5pm

¿Qué maquinarias/material/instrumento utiliza en su puesto de trabajo?

Cajas

Relaciones requeridas

¿Su puesto tiene relación con otro puesto de su misma empresa?

X_ Si ___No

¿Con quién y qué actividades realizan?

Gerente y subgerente

Acomodar cajas en bodega

¿Su puesto tiene relación con otras personas fuera de la empresa?

___Si xNo

¿Con quién y qué actividades realiza?

Ninguno

Forma de evaluar el desempeño

Describa cómo se evalúa su desempeño dentro de la organización, qué aspectos.

Así mismo con qué periodicidad se realiza.

Por medio de la presentación personal, portar bien el uniforme, no usar palabras anti sonantes
delante de clientes, forma de dirigirnos al cliente.

2 veces al mes se realiza nuestra evaluación

¿Percibe algún tipo de incentivo al desempeñar de manera satisfactoria sus

actividades? En caso de responder SI explique de qué forma.

Si, al iniciar el mes se nos otorga un bono por desempeñarnos bien durante el mes qué pasó