Está en la página 1de 6

DIPLOMADO:

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN


“EDUCACIÓN SUPERIOR EN SALUD CON NUEVAS
ESCUELA DE GRADUADOS Y
TECNOLOGÍAS”
EDUCACIÓN CONTINUA

PLAN DE ASIGNATURA

1. DATOS GENERALES

Universidad: UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON


Facultad: FACULTAD DE MEDICINA
Carrera o programa: MEDICINA –SALUD PUBLICA
Asignatura o materia: ATENCION PRIMARIA. PROBLEMAS DE LA SALUD
Semestre o año: 4to. AÑO
Gestión: 2024

la carrera anual:
Carga horaria:
● se pasa dos veces por semana la carga horaria es de 160 horas

Docente: Dra. Mg.C.S. MARIA DEL CARMEN ROJAS ROCHA

2. JUSTIFICACIÓN

Los problemas en salud se da por la falta de conocimiento de la realidad del profesional formado
en aulas con el plan trataremos de que vea la realidad de su comunidad y detectar el origen de la
falta de salud, no solo se debe enseñar el manejo de diagnóstico y tratamiento si no ir más allá
como el problema social , cultural y económico esto nos ayudara a que el estudiante c0mplete
conocimientos con las otras materias pues el éxito de la materia nos mostrara una medicina más
humanitaria, y preparara al estudiante para comprender que salud se puede prevenir si
realizamos una buena promoción
2.1 - PROPÓSITO.
En este acápite se describe el propósito de la asignatura. Puedes basarte en el siguiente
enlace:
https://prezi.com/hjyfcnzhtay0/como-redactar-un-proposito-educativo/

3. COMPETENCIA

Se presenta la competencia a desarrollar en la asignatura. Para ello no hay que olvidar que:

● Se trabaja una sola competencia para toda la asignatura.

1
DIPLOMADO:
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
“EDUCACIÓN SUPERIOR EN SALUD CON NUEVAS
ESCUELA DE GRADUADOS Y
TECNOLOGÍAS”
EDUCACIÓN CONTINUA

● La competencia expresa un desempeño propio de la práctica profesional y responde a una


problemática de la realidad.
● La redacción de la competencia debe considerar 4 elementos: Verbo de desempeño,
Objeto, Finalidad y Condición de referencia.
● Solo para fines academicos se presenta el siguiente cuadro, luego de las
retroalimentaciones y correcciones correspondientes debe eliminarse y copiarse bajo este
título

4. ORGANIZACIÓN DELAS UNIDADES DE APRENDIZAJE


En este acápite se presentan todas las unidades de aprendizaje que se trabajarán a lo largo de la
asignatura. Recuerde que cada elemento de competencia da origen a una unidad de aprendizaje.

Unidad I: Anotar el nombre de la unidad de aprendizaje. El nombre de la unidad de aprendizaje se


formula a partir del elemento de competencia.

Aquí se copia el Elemento de Competencia. Recuerde:

● Los Elementos de Competencia son desempeños concretos que se desagregan de la


Elemento de competencia de la asignatura.
competencia ● Los elementos de competencia se redactan considerando tres componentes: 1.

● Verbo de desempeño, 2. Objeto y 3.Condición de referencia; tomando en cuenta, sin


embargo, que se trata de desempeños más concretos que la competencia.
Criterios de desempeño Evidencias
Al formular los criterios tome en cuenta lo siguiente: De desempeño:
Describen, para cada elemento de
● Los criterios son pautas concretas y observables que se utilizan para competencia, las demostraciones que
evaluar el desarrollo del elemento de competencia. se requieren para poder determinar la
idoneidad con la cual se lleva a cabo el
● Describen resultados por alcanzar en la actividad profesional. desempeño.

● Los criterios se formulan para cada elemento de competencia. De producto:


Describen, para cada elemento de
● Se redactan considerando 3 componentes: 1. Objeto, 2. Verbo y 3.
competencia, los productos que se
Condición de referencia. requieren para poder determinar la
idoneidad con la cual se lleva a cabo el
● Los criterios permiten evaluar el desempeño del estudiante y
desempeño.
determinar si la competencia se lleva a cabo con idoneidad.
● No está establecido un número fijo o determinado de criterios. Se
formularán los que sean necesarios para evaluar el desarrollo de
cada elemento de competencia.
● Cada criterio debe tener asignada una letra que se coloca al inicio
como inciso.
Saberes

2
DIPLOMADO:
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
“EDUCACIÓN SUPERIOR EN SALUD CON NUEVAS
ESCUELA DE GRADUADOS Y
TECNOLOGÍAS”
EDUCACIÓN CONTINUA

Saber Saber hacer Saber ser


(Conceptual) (Procedimental) (Actitudinal)
Al presentar estos saberes tome Al presentar estos saberes tome en Al presentar estos saberes tome
en cuenta lo siguiente: cuenta lo siguiente: en cuenta lo siguiente:

● Son saberes necesarios para ● Hacen referencia “saberes ● Hacen referencia a actitudes y
desarrollar el elemento de procedimentales de la práctica valores que se evidencian en la
competencia. profesional”. práctica. Sin ellos, no se podría
● Responden a la pregunta: ¿Qué ● Responden a la pregunta: ¿Qué hablar de desempeño idóneo.
debe saber la persona para debe saber hacer la persona ● Responden a la pregunta:
lograr los resultados descritos en para lograr los resultados ¿Qué debe saber ser la
los criterios de desempeño? descritos en los criterios de persona para lograr los
desempeño? resultados descritos en los
● Deben presentar orden y
● No deben confundirse con criterios de desempeño?
secuencia lógica.
actividades de aprendizaje. ● Deben estar en relación con el
● Cada saber debe relacionarse con
● Deben redactarse comenzando saber y saber hacer.
los criterios de desempeño
colocando entre paréntesis, las por verbos sustantivados. ● Cada saber ser debe
letras de los criterios a los que relacionarse con los criterios de
● Deben estar en relación con los
responde. desempeño colocando entre
saberes conceptuales. paréntesis, las letras de los
● Cada saber hacer debe criterios a los que responde.
relacionarse con los criterios de
desempeño colocando entre
paréntesis, las letras de los
criterios a los que responde.

Unidad II: Anotar el nombre de la unidad de aprendizaje.

Elemento de
competencia
Criterios de desempeño Evidencias

De desempeño:

De producto:

Saberes
Saber Saber hacer Saber ser
(Conceptual) (Procedimental) (Actitudinal)

3
DIPLOMADO:
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
“EDUCACIÓN SUPERIOR EN SALUD CON NUEVAS
ESCUELA DE GRADUADOS Y
TECNOLOGÍAS”
EDUCACIÓN CONTINUA

5. METODOLOGÍA

En este acápite se presenta la metodología que el docente pondrá en práctica para que los
estudiantes desarrollen la competencia propuesta para la asignatura. Para ello se consideran los
siguientes aspectos:

● La presentación de los fundamentos pedagógicos que orientarán el desarrollo del proceso de


aprendizaje y enseñanza no es necesario explicitar fundamentos filosóficos, epistemológicos,
etc.; es suficiente con indicar el Modelo Pedagógico que orientará el proceso), incluyendo la
descripción de los roles que cumplirán tanto el docente como los estudiantes, en el marco del
modelo pedagógico elegido y de la formación basada en competencias.
● Una explicación general de las distintas estrategias, actividades, trabajos, tareas, etc. que
caracterizarán el desarrollo del curso, en coherencia con el modelo pedagógico elegido.
● Una explicación general de la forma en que se concibe y realizará la evaluación. Puede
indicarse el tipo de actividades evaluativas, los tipos de evaluación a utilizar y los cuidados
que los estudiantes deberán tener en lo referido a este aspecto.

6. EVALUACIÓN

Unidad I: Anotar el nombre de la unidad de aprendizaje.

Anotar el elemento de competencia copiándolo de cada unidad de aprendizaje.


Elemento de
competencia
Actividades de evaluación Tipo de evaluación Instrumento Puntaje
Indicar cada una de las actividades Indicar el tipo de evaluación Indicar el Indicar el
que se realizarán para evaluar el según función (diagnóstica, instrumento de puntaje o
desarrollo del elemento de formativa, sumativa) y evaluación para ponderado
competencia. según actor cada actividad. para cada
(heteroevaluación, actividad,
Cada actividad debe llevar al final, autoevaluación, excepto en la
entre paréntesis, la letra del inciso coevaluación) para cada evaluación
o incisos del criterio o criterios de una de las actividades. diagnóstica.
desempeño que se evaluarán con
ella.

Considere, también, las evidencias


de cada elemento para redactar las

4
DIPLOMADO:
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
“EDUCACIÓN SUPERIOR EN SALUD CON NUEVAS
ESCUELA DE GRADUADOS Y
TECNOLOGÍAS”
EDUCACIÓN CONTINUA

actividades de evaluación.

Unidad II: Anotar el nombre de la unidad de aprendizaje.

Elemento de
competencia
Actividades de evaluación Tipo de evaluación Instrumento Puntaje

… y así sucesivamente hasta completar todas las unidades de aprendizaje

7. CRONOGRAMA DE ACUERDO AL NÚMERODE SESIONES

En esta parte se llena el cuadro como se indica abajo:

UNIDAD NOMBRE DE LA UNIDAD NºDE SESIONES


Unidad I
Anotar el nombre de la unidad de aprendizaje

Unidad II

Unidad III

5
DIPLOMADO:
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
“EDUCACIÓN SUPERIOR EN SALUD CON NUEVAS
ESCUELA DE GRADUADOS Y
TECNOLOGÍAS”
EDUCACIÓN CONTINUA

Unidad…

8. BIBLIOGRAFÍA

En este acápite se presenta el listado de referencias bibliográficas. Se recomienda seguir un estilo


bibliográfico1 estandarizado como APA, Chicago, Harvard, etc. No deben olvidarse las
particularidades al hacer referencia a documentos o recursos de la red.

1
Estilo bibliográfico es el conjunto de normas que indican la información que se ha de incluir, así como el orden en que
debe presentarse cuando se elabora un texto y cuando se hace una bibliografía.

También podría gustarte