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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
1.2) Planeación y organización 7) Control individual del docente: Plan de aula por pe- 7) Plan de aula por periodos, proyecta- 7) Plan de aula por periodos, ejecutado, evi-
Capacidad para organizar los procesos de enseñanza – aprendi- riodo. do. dencias de aula: pantallazo, talleres vir-
zaje del plan de estudios de acuerdo con el Proyecto Educativo (2) Guías de clase. (2) Guías académicas. tuales, anexos en el cuerpo de la SD.
Institucional, así como para generar y mantener ambientes pro- Plan de área del departamento actualizado en la
picios para el aprendizaje. Esta competencia se manifiesta cuan-
vigencia 2023.
do el docente:
§ presenta un plan organizado con estrategias, acciones y recursos 3) Plan de trabajo del proyecto macro 3) Informes de desempeño del proyecto es-
para el año académico; 3) Proyecto, Propuesta de estrategia de comuni- de comunicaciones. trategia de comunicación.
§ lleva una programación sistemática y optimiza el tiempo diario de cación institucional 2023.
sus clases;
§ establece y socializa en clase reglas, normas y rutinas consistentes
de convivencia en el aula, y consecuencias del comportamiento de
los estudiantes;
§ tiene dominio de grupo y mantiene la disciplina en el aula sin acu -
dir al maltrato físico o psicológico;
§ mantiene un ambiente organizado de trabajo.
1.3) Pedagógica y didáctica
Capacidad para aplicar modelos pedagógicos en el diseño y eje- 2) Seguimiento sistemático de actividades de aula, 2) Formatos de seguimiento institu- 2) Plan de Aula / Secuencia didáctica
cución de estrategias adaptadas a las características particula- en la SD de la asignatura. cionales diligenciados. (SD).
res de los estudiantes y al contexto de la institución, para favo-
recer aprendizajes significativos y apoyos pertinentes. Esta
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de ges-
tión Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias para la valoración
Área %
competencia se manifiesta cuando el docente: 8) Diseño de formatos para la realización de coeva- 8) Sistematización de la evaluación 8) Formatos de Rúbricas para la evaluación
§ utiliza variadas estrategias de enseñanza y las ajusta según las ca- luaciones y autoevaluaciones en las aulas de cla- formativa presente en los planes de procesos académicos y proyectos de
racterísticas, las necesidades y los ritmos de aprendizaje de los estu -
se: de aula y guías de aprendizaje. aula.
diantes;
§ usa diferentes escenarios y ambientes para potenciar los procesos a) Rúbricas para la evaluación de textos argu- (a)(b)(c) Rúbricas de evaluación di-
de enseñanza – aprendizaje y para motivar a los estudiantes; mentativos. señadas por el docente.
§ fundamenta teóricamente sus prácticas pedagógicas, actúa basado b) Rúbrica para la evaluación de textos multimo-
en el conocimiento y relaciona la teoría con la vida cotidiana; dales.
§ expresa expectativas positivas de sus estudiantes para fomentar la c) Rúbrica para la evaluación de la labor social.
autoconfianza, la motivación para alcanzar logros elevados y la ini-
9) Documento que recoge las acciones 9) Proceso institucional de seguimiento de
ciativa para el desarrollo de proyectos; 9) Exploración de acciones de superación para estu-
§ aporta a la definición del currículo, intercambia sus experiencias de superación por competencias. las superaciones, a verificar por parte
diantes con deficiencias en el cumplimiento de competente.
pedagógicas con el grupo docente y produce nuevos materiales para
la enseñanza; competencias:
§ reflexiona sistemáticamente sobre su práctica pedagógica y su im-
pacto en el aprendizaje de los estudiantes. 10) ‘CINEAULA’ Talleres por película: pasión por el 10) Proyecto Cineducación que reco- 10) Carpeta CINEAULA: resumen del pro-
cine’; didáctico para uso docente que explicita ge el subproyecto Cineclub Cine- yecto, cronograma, Plegable instructi-
metodología pertinente al uso del audiovisual en manía y la experiencia CINEAU- vo, Talleres, recomendaciones.
el aula de clase (Cineaula). LA, esta última para desarrollar al
a) Plegable instructivo: para el desarrollo de los interior de las Áreas académicas.
Cineforos en los salones de clase.
5a) Propuesta de lectura con perspectiva multimo- 5 a) Secuencia Didáctica (SD) de lec-
dal: se recoge en la Tesis de Maestría, y es incor- tura Multimodal. 5 b) Ejercicio y talleres ejecutados, parte
porada como parte de los procesos de investiga- de la propuesta pedagógica, Secuencia
ción e intervención del docente en el aula la I. E., Didáctica (SD) de lectura Multimodal. (SI)
desde el 2017.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias funcionales
Área de ges-
tión Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias para la valoración
Área %
12) Planes Operativos Anuales de inversión, 12.) POAI’s concertados con la directi- 12.) Evaluación de los POAI’s ejecutados.
presentado a Rectoría, como propuesta de sos- va: de Humanidades, PILEO, Pro- POR PARTE DE LA DIRECTIVA.
2.) Administrativa: 2.1.) Uso de recursos tenibilidad del proyecto de comunicación: yecto de Comunicación.
Capacidad para manejar y cuidar los recursos que la institución POAI, lengua castellana.
pone a su disposición, así como para velar por que la comuni- Plan de trabajo del proyecto de comunicación.
dad educativa los preserve en óptimas condiciones. Esta compe- 3) Plan de trabajo del proyecto macro 3) Informes de desempeño del proyecto
tencia se manifiesta cuando el docente: 3) Proyecto de labor social en comunicación, de comunicaciones. estrategia de comunicación.
§ prevé y gestiona los recursos necesarios para el desarrollo de su
actividad pedagógica;
incluido en la “Propuesta: Plan de mejoramien-
§ solicita y devuelve los equipos y espacios que requiere para su to de las comunicaciones de la I. E. Jorge Elie- a) Proyectos de intervención: 1) pro- a) Cronogramas y Planes Operativos de lo
práctica pedagógica oportunamente y siguiendo los procedimientos cer Gaitán”. puesta de articulación al “Punto Vive Subproyectos.
establecidos; Digital Plus”. 2) Subproyecto Talle-
§ distribuye con eficiencia entre sus estudiantes los recursos asigna- a) Asistencia y acompañamiento a la comuni- res de Comunicación.
dos; dad educativa de las sedes Central y Consola-
§ hace un uso responsable de los equipos e instalaciones de la insti -
tución y los mantiene en buen estado;
ción, en el uso de las redes sociales y medios b) Seguimiento a la Página de Face- b) Informes estadísticos arrojadas por las
§ promueve entre sus estudiantes el buen manejo y uso racional de virtuales. book , “Redes Sociales”: Tik Tok, mismas redes intervenidas.
la infraestructura y los recursos del establecimiento. YouTube.
b) Gestión del uso y control de las redes insti-
Administra- tucionales de la institución: Facebook, y futura
tiva página web.
2.2.) Seguimiento de procesos
Capacidad para cumplir las condiciones de funcionamiento del 13) Resumen de evidencias y contribuciones indi- 13.) Presente documento anexo 5 dili- 13.) Presente documento anexo 5 diligen-
establecimiento y respetar los canales de comunicación, así co- viduales (presente documento). genciado. ciado.
mo para involucrarse en el diseño, la ejecución y la evaluación
de las actividades institucionales. Esta competencia se manifies-
14) Participación en el seguimiento y evaluación 14.) Las referidas en el protocolo de 14) Documentos de seguimiento de la Ges-
ta cuando el docente:
§ desarrolla sus actividades de acuerdo con el calendario y la jorna - del P.M.I. 2023. evidencias. tión Directiva del PMI (Actas).
da escolar;
§ interactúa efectivamente con las diferentes instancias de la institu - 15) Planeación estratégica de actividades de in- 15.) Matriz de seguimiento incluida 15) 25Acciones y evidencias del proyecto
ción para optimizar el desarrollo de sus propias actividades; tervención institucional (proyectos de comunica- en el proyecto institucional PI- institucional PILEO.
§ asiste a las reuniones académicas y administrativas convocadas y ción, PILEO, y Labor Social), por medio del diseño LEO.
participa activamente en las mismas;
y construcción de proyectos que recogen los mis-
§ apoya el análisis de la autoevaluación institucional, la actualiza-
ción del Proyecto Educativo Institucional y el desarrollo de nuevas mos procesos de intervención: Planes de trabajo del Proyecto 3) Informes de desempeño de la propues-
iniciativas. Proyectos institucionales: Comunicación, Muestra de comunicación y otros ta estrategia de comunicación.
Labor Social y PILEO. proyectos de aula.
Proyectos de aula: Muestra de comunica-
ción, Proyectos lecturas de la realidad.
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Competencias funcionales
Área de ges-
tión Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias para la valoración
Área %
instituciones del entorno con los procesos educativos y respon- llado de actividades inserto en la “Propuesta do- macro de comunicaciones. estrategia de comunicación.
der adecuadamente a las condiciones particulares de la comuni- cente: Plan de mejoramiento de las comunica-
dad. Esta competencia se manifiesta cuando el docente:
ciones de la I. E. Jorge Eliécer Gaitán: Comuni-
§ conoce las características socio – culturales de sus estudiantes y
organiza su práctica pedagógica en articulación con el contexto; cándonos para ser convivencia”.
§ identifica problemas psicosociales de los estudiantes y apoya la
resolución de los mismos; 16) Propuesta énfasis en comunicación para 16) Proyecto de énfasis en comuni- 16) Borrador de Plan para el énfasis en
§ informa a padres de familia y acudientes sobre procesos educati- ser articulada al pensum académico desde el cación. comunicación. Presentado desde hace
vos y avances en el aprendizaje de los estudiantes y establece rela- “Punto Vive Digital Plus”. Ha sido presentada a cuatro (4) años a la I.E., sin respuesta.
ciones de colaboración con ellos;
la I.E. desde hace cuatro (4) años y no ha sido
§ promueve actividades que involucren a las familias en la forma -
ción integral de los estudiantes; resuelto.
§ realiza acciones pedagógicas que incorporan las características del
entorno en que se encuentra la institución, generando alternativas de
intervención sobre problemáticas de la comunidad; 17) Publicación de columnas de opinión periódicas 17) Número de vistas, “me gustas” y 17) Registro de la apreciación de parece-
§ utiliza diferentes escenarios comunitarios para enriquecer sus en páginas virtuales: 1) Las 2 Orillas, 2) La Hoja- compartires. res y vistas en las páginas publicadas y el
prácticas pedagógicas.
rasca Tribuna magisterial. compartir en la institucional de la I.E.
Competencias comportamentales
Competencia Evidencias para la valoración
Mejorar el diseño, seguimiento y evaluación de los espacios creados por el docente en años anteriores: medios impre-
Relaciones y comunicación
sos, audiovisuales y virtuales. Evidencia: los productos generados en los mismos, durante el año lectivo 2023.
Generar nuevas propuestas de comunicación al igual que físicas como virtuales a través de redes sociales (Wasap,
Compromiso social e institucional. YouTube, Facebook, Tik tok), que logren la mayor proyección de la institución, hacia la comunidad. Evidencia, proyec-
tos y productos virtuales, informes estadísticos del progreso arrojados por las mismas redes sociales (Facebook).
Proponer formas de organización, seguimiento, evaluación y de planeación en el aula, que se puedan replicar para
otras áreas y otras prácticas docentes. Las evidencias se encuentran a disposición de la I. E., en los Proyectos de aula,
Orientación al logro
las Secuencias Didácticas (SD), propuestas de intervención en el aula y formatos de seguimiento e instructivos de los
mismos proyectos mencionados.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.