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Sistemas de Calidad Proyecto Final
INDICE:
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Sistemas de Calidad Proyecto Final
Introducción
en este proyecto tendré como objetivo elaborar los fundamentos y la relevancia de la
implementación de un Sistema de Calidad en Celular World, con un enfoque en la
mejora continua, la capacitación del personal. La calidad en los servicios de productos
electrónicos que no solo impacta la satisfacción del cliente, sino que también influye en
la eficiencia operativa, la competitividad en el mercado y la confianza del público en
general. Además, en un mundo cada vez más competitivo, la implementación de
sistemas de calidad se ha convertido en una necesidad imperante en las
organizaciones para asegurar la eficiencia y satisfacción del cliente. Este trabajo
presenta una propuesta de implementación de un sistema de calidad en la industria
manufacturera, basada en los aprendizajes obtenidos en el curso. Se abordarán las
etapas de Panorama Global, Definición del Problema y Propuesta de Mejora,
evidenciando la capacidad de aplicar conceptos teóricos en situaciones reales.
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d. Beneficios de la Solución:
• Metas y Objetivos: Los objetivos incluyen reducir la tasa de productos
defectuosos en un 80% en el primer año, mejorar la satisfacción del cliente en
un 30% y aumentar la eficiencia operativa en un 20%.
• Indicadores de Medición: Los indicadores clave incluyen la tasa de productos
defectuosos, la satisfacción del cliente medida a través de encuestas y la
eficiencia operativa en términos de tiempo y recursos utilizados en la producción.
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c. Condiciones de su Aplicación
Ø La implementación del Sistema de Calidad Total requerirá la formación de
equipos multidisciplinarios para cada etapa del ciclo PDCA. Se designarán
líderes de equipo y se proporcionará capacitación en herramientas de calidad y
gestión de proyectos. Se establecerán canales de comunicación abiertos para
garantizar que las ideas y sugerencias de mejora sean recogidas y evaluadas.
d. Riesgos y Retos
Ø Uno de los principales riesgos es la resistencia al cambio por parte de los
empleados acostumbrados a formas de trabajo anteriores. Además, podría
haber dificultades en la recolección y análisis de datos precisos para identificar
áreas de mejora. La falta de liderazgo comprometido y recursos también puede
obstaculizar la implementación exitosa.
e. Temporalidad y Viabilidad
Ø La implementación del Sistema de Calidad Total se llevará a cabo en un período
de un año, dividido en fases de Planificación, Implementación, Monitoreo y
Mejora. Se requerirá inversión en capacitación, herramientas de calidad y
sistemas de seguimiento y medición. La viabilidad se sustentará en la reducción
de costos operativos y en la mejora de la satisfacción del cliente, lo que a su vez
impactará positivamente en la posición competitiva de "Celular World ".
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Reflexiones finales:
Conclusiones:
En conclusión, la propuesta de implementar un Sistema de Calidad Total en "Celular
World" busca abordar los desafíos actuales en el proceso de desarrollo de productos y
mejorar la eficiencia y calidad en toda la organización. Al adoptar una filosofía de
mejora continua y compromiso con la excelencia, la empresa podrá enfrentar los
desafíos de manera proactiva, satisfacer las expectativas del cliente y fortalecer su
posición en el mercado.
3 aprendizajes Adquiridos en la Asignatura que Llevaré a la Práctica Laboral
1. La importancia de la mejora continua: Entendí que la calidad es un proceso
en constante evolución y que la búsqueda de mejoras debe ser una parte
fundamental de la cultura organizacional. Llevaré este enfoque a mi práctica
laboral para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos de manera
constante.
2. Gestión de Procesos: La asignatura me ha proporcionado una comprensión
profunda de la gestión de procesos y la mejora continua. Aplicar conceptos
como el ciclo PDCA y las herramientas de análisis estadístico me permitirá
identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos en mi entorno
laboral.
3. Liderazgo en Calidad: He aprendido que el liderazgo en calidad va más allá de
la implementación de sistemas. Implica fomentar una cultura de calidad,
empoderar a los empleados para tomar decisiones informadas y liderar
iniciativas de mejora. Esta habilidad será fundamental para influir positivamente
en mi equipo y organización.
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Bibliografia
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