Parcial Intento 2

9/12/23, 18:50 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[…
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 12 de dic en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20

Disponible 9 de dic en 0:00 - 12 de dic en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
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https://poli.instructure.com/courses/57215/quizzes/135431 1/14
Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 22 minutos 100 de 100
MÁS RECIENTE Intento 2 22 minutos 100 de 100
Intento 1 41 minutos 95 de 100
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 12 de dic en 23:55 al 13 de dic en 23:55.
Puntaje para este intento: 100 de 100

Entregado el 9 de dic en 18:50
Este intento tuvo una duración de 22 minutos.
Pregunta 1 5 / 5 pts
Las organizaciones al momento de estimar un diagnóstico en término de

RSE, usa diferentes estrategias y herramientas. Algunas de las
características que deben mantener estas herramientas son:
Que tengan un componente prioritario orientado al mercado y las

finanzas.
Que establezca una línea metodológica para implementar un sistema

certificado de RSE.
Que sea validada por entidades gubernamentales, pues ellos hacen

parte de los grupos de interés.
Que combinen valoraciones cuantitativas y cualitativas como parte de un

ejercicio integral de medición.
Al hablar de la estimación de la línea base, se está indicando la fase

preliminar para proyectar un modelo de RSE. Aquí es necesario que se
establezca:
La caracterización de las prácticas de RSE en la organización.
Una validación de los indicadores a medir en el programa.
La retroalimentación y mejora de un programa de RSE.
Un cronograma de actividades de implementación de procesos de RSE.
En la metodología para la gestión de la responsabilidad social empresarial

una de las matrices empleadas parada evaluación es MEFE que
corresponde a:
Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a

construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a

construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno,
Un diagnóstico en RSE, es un ejercicio muy importante para verificar el

estado de esta iniciativa en la organización. Ante ello, se consideran
diferentes temas a evaluar, algunos de ellos son:
Gobierno corporativo y cadena de valor.
Tributarias y económicas.
Mercado y finanzas.
Peticiones, quejas y reclamos.
El concepto de Responsabilidad Social Empresarial se corresponde con

una visión integral de la sociedad y del desarrollo que entiende que el
crecimiento económico y la productividad, están asociados con las mejoras
en la calidad de vida de la gente y la vigencia de instituciones políticas
democráticas y garantes de las libertades y los derechos de las personas
(Tomado de: http://www.spentamexico.org/v2-n1/2(1)%2054-70.pdf ).
Debido a lo anterior, es adecuado decir que:
En las normas legales se expresa ampliamente el compromiso con la

preservación del ambiente.
Para cumplir con uno de los objetivos de la responsabilidad social

empresarial, las estrategias debe basarse en la satisfacción de las partes
interesadas, mejora de la calidad de vida y la preservación del medio.
Las empresas son socialmente responsables únicamente, cuando

confluye la innovación tecnológica para su aprovechamiento.
Las empresas son ambientalmente responsables con lo que producen

para la base económica y social
La RSE siempre busca el equilibrio social, económico y ambiental

para satisfacer las partes interesadas
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para

promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa global, que
permita concertar los intereses las empresas con los valores y exigencias
de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el Global Compact favorece:
La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es

necesario homologar cada variable que represente la mejor en el
desempeño ambiental de una organización
El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los

problemas relacionados con el desarrollo sostenible, la responsabilidad
de la sociedad dentro de un contexto empresarial y la inminente
globalización de los diversos enfoques en la actualidad
La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan

con el respeto a los diversos escenarios de desarrollo social y sostenible
La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios

de protección de los derechos de los trabajadores, puesto que en ello se
enfoca principalmente
La empresa Petróleos de Colombia desea verificar dentro de su Informe de

Sostenibilidad que se esté cumpliendo con las condiciones mínimas para
alcanzar un ambiente de trabajo seguro y saludable, en donde se respete la
libertad de asociación y la negociación colectiva. ¿Qué tipo de certificación
es la que asegura estas condiciones en esta empresa?
GTC 180
ISO 14001
SA 8000
ISO 9001
En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las

empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, hay
algunos de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor difusión y
reconocimiento al esfuerzo de integrar los aspectos ambientales,
económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos son:
Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001
Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180
Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.
En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las

empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, hay
algunos de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor difusión y
reconocimiento al esfuerzo de integrar los aspectos ambientales,
económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos son:
Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001
Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.
Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180
Una de las estrategias llevadas a cabo para facilitar el pacto global tiene
que ver con:
Definir líneas de acción para establecer procesos de índole político para

mejorar la normativa en el país.
Apoyar causas originadas desde la filantropía como parte de la mejora

de la responsabilidad social de las organizaciones.
Desarrollar una política de diálogo mundial entre los diferentes

participantes. Todos los años el global compact se reúne para discutir
temas específicos a la globalización y a la responsabilidad social
empresarial.
Efectuar una revisión de la misión, visión, políticas, cadena de valor y

propuesta de servicio, con el fin de establecer la línea corporativa de la
organización.
El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria desarrollada

por el Programa de las NacionesUnidas para el Medio Ambiente –
PNUMA-‐en conjunto con la Colation for Environmental Responsable
Economies –CERES. Por ello:
Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.
El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad,

solo asegura su consistencia y certifica la eficiencia en su difusión.
Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite

satisfacer las necesidades del futuro sin impedir a las generaciones
futuras, satisfacer sus propias necesidades
Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas

prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la
búsqueda el desarrollo sostenible.
La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

involucra las siguientes categorías:
Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar
Manejo social, seguridad industrial y organización
Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud
Política social, manejo de personal y relaciones corporativas
La norma de sostenibilidad AA1000, tiene como fin asegurar los criterios

establecidos por las empresas para trabajar en pro de la sostenibilidad.
Por lo anterior, podemos decir que:
Solo contiene temas relacionados con los pactos colectivos y el derecho

a la asociación.
Ayuda a que las empresas consigan posicionarse como organizaciones

incluyentes.
El liderazgo del Estado, impacta de manera positiva en las acciones

sostenibles de la organización.
Asegura la rendición de cuentas como medio para dar a conocer las

acciones en RSE.
El global compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para

promover el diálogo social y crear una ciudadanía corporativa global, que
permita concertar intereses, empresas con valores y exigencias de la
sociedad civil. Es por ello que se puede decir que:
Está encaminada a satisfacer los grupos de interés, particularmente los

accionistas.
Se enfoca a mejorar la calidad de vida laboral, por medio de programas

de beneficios.
Busca difundir la cultura de la RSE entre: empresas, trabajadores,

organizaciones y el gobierno.
Apoyan causas originadas desde la filantropía, como parte de la mejora

de la responsabilidad social de las organizaciones.
El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto

empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social,
ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura de los
mercados garantizando que todos los grupos de interés tengan la
oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca
a:
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders
Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen

funcionamiento de las empresas
Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales
Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones
En cuanto a la responsabilidad que tienen las empresas en relación con la

RSE, uno de los elementos que favorecen a las organizaciones en
particular, colombianas es:
Mantener un enfoque normativo, el cual regulas las acciones de mercado

de las organizaciones
Explorar soluciones de compensación ambiental, siempre será la mejor

manera de actuar desde este enfoque ecológico, lo cual promueve la
sostenibilidad
Considerar los enfoques operacionales las cuales permiten mantener los

procesos que permitan producir bienes y servicios de conformidad con
sus objetivos organizacionales
Trabajar en los enfoques sociales suponen siempre que la organización

debe retribuir de manera consistente a las comunidades que lo rodean
Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el establecimiento de

instituciones tales como:
El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales
Las ONGs y los sindicatos
Los sindicatos y las cajas de compensación familiar
Las cajas de compensación familiar y el ICBF
Los inicios de la RSE en Colombia datan de los años 50 con el

compromiso de las empresas por mejorar las condiciones laborales
con ejemplos como el establecimiento de las cajas de
compensación y el desarrollo del Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar, ICBF.
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido

que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de mercado, de
consecución de clientes. También hacen parte de esta sostenibilidad, otras
variables clave, que hacen que las empresas logren precisamente la
integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero también acercándose a
tener más vínculos con sus grupos de interés. A continuación se enuncia
algunos factores claves a tener en cuenta para que una empresa
precisamente logre establecer actividades preliminares, hacia el camino de
la sostenibilidad deseada. En este sentido
Perder de vista que está haciendo la competencia.
Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos antes

de su despliegue.
es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción

de que es sostenibilidad de la empresa.
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje de

la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de las
acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta línea
de ideas una empresa de grado sostenible se debe a que
Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante

la creación de productos y servicios.
Evita los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios
que comercializa.
Atiende las demandas de información de los grupos de interés.
Hace Cumplir las reglas de juego.
Instrumentos de mercado que mejoran la gestión sostenible empresarial

son:
Transparencia e los informes de sostenibilidad; incentivos o castigos por

la contaminación ambiental; inversión en tecnología amigable con el
medio ambiente.
Monitoreo y sanciones; castigo por contaminación ambiental; cumplir con

el mínimo legal.
Desarrollo de tecnologías avanzadas; pago por contaminación; informes

económicos.
Informes de la gestión económica y pago por la contaminación generada.
Puntaje del examen: 100 de 100

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9/12/23, 18:50 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[…

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega 12 de dic en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 2 22 minutos 100 de 100

Intento 1 41 minutos 95 de 100

Puntaje para este intento: 100 de 100

Las organizaciones al momento de estimar un diagnóstico en término de

Que tengan un componente prioritario orientado al mercado y las

Que establezca una línea metodológica para implementar un sistema

Que sea validada por entidades gubernamentales, pues ellos hacen

Que combinen valoraciones cuantitativas y cualitativas como parte de un

Al hablar de la estimación de la línea base, se está indicando la fase

La caracterización de las prácticas de RSE en la organización.

Una validación de los indicadores a medir en el programa.

La retroalimentación y mejora de un programa de RSE.

Un cronograma de actividades de implementación de procesos de RSE.

En la metodología para la gestión de la responsabilidad social empresarial

Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a

Un diagnóstico en RSE, es un ejercicio muy importante para verificar el

Gobierno corporativo y cadena de valor.

Peticiones, quejas y reclamos.

El concepto de Responsabilidad Social Empresarial se corresponde con

En las normas legales se expresa ampliamente el compromiso con la

Para cumplir con uno de los objetivos de la responsabilidad social

Las empresas son socialmente responsables únicamente, cuando

Las empresas son ambientalmente responsables con lo que producen

La RSE siempre busca el equilibrio social, económico y ambiental

El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para

La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es

El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los

La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan

La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios

La empresa Petróleos de Colombia desea verificar dentro de su Informe de

En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180

Definir líneas de acción para establecer procesos de índole político para

Apoyar causas originadas desde la filantropía como parte de la mejora

Desarrollar una política de diálogo mundial entre los diferentes

Efectuar una revisión de la misión, visión, políticas, cadena de valor y

El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria desarrollada

Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.

El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad,

Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite

Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas

La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que

Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar

Manejo social, seguridad industrial y organización

Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud

Política social, manejo de personal y relaciones corporativas

La norma de sostenibilidad AA1000, tiene como fin asegurar los criterios

Solo contiene temas relacionados con los pactos colectivos y el derecho

Ayuda a que las empresas consigan posicionarse como organizaciones