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Fecha de entrega
6 de jul en 23:55
Puntos
100
Preguntas
20
Disponible
3 de jul en 0:00 - 6 de jul en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/22020/quizzes/75168 1/15
4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Historial de intentos
Las respuestas correctas ya no están disponibles.
Pregunta 1 5
/ 5 pts
Efectuar una revisión de la misión, visión, políticas, cadena de valor y
propuesta de servicio, con el fin de establecer la línea corporativa de la
organización.
Caracterizar a los stakeholder de la organización.
Definir los mecanismos de toma de requerimientos de los grupos de
interés.
Estimar la línea base de acción para emprender estrategias concretas de
RSE.
Pregunta 2 5
/ 5 pts
El diagnóstico participativo con las comunidades rurales, puede ser método para
establecer el contexto de la organización frente a este grupo de interés en la fase
de:
Verificación
Implementación
Revisión
Línea base
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Pregunta 3 5
/ 5 pts
Que establezca una línea metodológica para implementar un sistema
certificado de RSE.
Que tengan un componente prioritario orientado al mercado y las finanzas.
Que combinen valoraciones cuantitativas y cualitativas como parte de un
ejercicio integral de medición.
Que sea validada por entidades gubernamentales, pues ellos hacen parte
de los grupos de interés.
Incorrecto Pregunta 4 0
/ 5 pts
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Entendidos por el sector del gobierno, pues a ellos les interesa los temas
relacionados con el sector empresarial.
Entendidos únicamente por los accionistas de la empresa, pues es a ellos
a quien les interesa los temas relacionados con el mercado.
Definidos a partir de la retroalimentación de todas las partes interesadas.
Verificados en el tiempo, es decir, que tengan metas definidas.
Pregunta 5 5
/ 5 pts
Peticiones, quejas y reclamos.
Tributarias y económicas.
Gobierno corporativo y cadena de valor.
Mercado y finanzas.
Pregunta 6 5
/ 5 pts
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Mantiene en primera instancia a la corporación de manera sostenible e
integral.
Está encaminada a satisfacer las necesidades de mercado con relación al
desarrollo sostenible.
Mantiene la definición de estrategias enfocadas a la comercialización de
bienes y servicios sostenibles en el tiempo.
Que la RSC se refiere a las exigencias externas de índole ético, que todas
las partes interesadas deben conocer y aplicar, lo cual facilita la mejora de
su reputación corporativa.
Incorrecto Pregunta 7 0
/ 5 pts
Ayuda a que las empresas consigan posicionarse como organizaciones
incluyentes.
El liderazgo del Estado, impacta de manera positiva en las acciones
sostenibles de la organización.
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Asegura la rendición de cuentas como medio para dar a conocer las
acciones en RSE.
Solo contiene temas relacionados con los pactos colectivos y el derecho a
la asociación.
Incorrecto Pregunta 8 0
/ 5 pts
Una validación de los indicadores a medir en el programa.
Un cronograma de actividades de implementación de procesos de RSE.
La retroalimentación y mejora de un programa de RSE.
La caracterización de las prácticas de RSE en la organización.
Incorrecto Pregunta 9 0
/ 5 pts
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
La organización debe enfocarse a la mejora del clima laboral como parte
de la sostenibilidad interna de la empresa.
El cumplimiento de la ley y la adherencia con la legislación específica, con
relación a las normas internacionales éticas.
El cumplimiento de la legislación tributaria aplicable a la organización.
La implementación de esquemas de beneficios para los grupos de interés.
Pregunta 10 5
/ 5 pts
La ISO14001, es fundamental para garantizar la conformación de
sindicatos.
La SGE 21, es fundamental para la integración fácil con otros sistemas de
gestión.
La social Accountability 8000, es fundamental para garantizar la
negociación de los derechos y compromisos de empleados de una
organización.
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
El Dow Jones Sustainability Indexes, es fundamental para la valoración
del análisis en gobierno corporativo.
Pregunta 11 5
/ 5 pts
Económico y de procesos.
Social y humano.
Operacional y ambiental.
Comercial y social.
Pregunta 12 5
/ 5 pts
Aquella que es incluyente en todos los estamentos de los stakeholder.
La que se genera a partir de retribuciones tributarias por aplicar modelos
de RSE.
Es un ejercicio donde las empresas integran a su estrategia aspectos
éticos, sociales y ambientales, sin dejar de lado los factores financieros.
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
La que se realiza para solo programas de sostenibilidad empresarial.
Incorrecto Pregunta 13 0
/ 5 pts
Proporcionar una información clara de la legalidad aplicada a asumir la
responsabilidad de los impactos negativos causados por el producto, junto
con una responsabilidad física para separarlos materiales y darle su
disposición final.
Proporcionar una información clara, concreta y acertada de las
características ambientales de los productos, junto a una responsabilidad
económica para asumir las actividades de recolección, recuperación y
disposición final de los productos.
Proporcionar una información clara del ciclo de vida del producto, sus
años de garantía y sus servicios de extensión de reparación y mejora de
los productos.
Proporcionar información a través de etiquetas de como es el proceso de
recolección por las autoridades ambientales responsables de vigilar y
controlar a las organizaciones privadas.
Pregunta 14 5
/ 5 pts
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Desarrollo y sostenibilidad.
Medio ambiente y biocomercio.
Proveedores y entorno social.
Estado y sector tributario.
Pregunta 15 5
/ 5 pts
Implementar acciones de autoaprendizaje, sensibilización, evaluación y
seguimiento de la gestión de las empresas en el camino de incorporar la
responsabilidad social en el planeamiento estratégico.
Fomentar acciones en pro de la prevención de la discriminación de la
mujer.
Establecer líneas de acción para mejorar el desempeño comercial frente a
los grupos de interés.
Promover la igualdad y equidad de género.
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Pregunta 16 5
/ 5 pts
Muestran la manera como la organización invierte en la gestión de la
sostenibilidad.
La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas
por el desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la
elaboración de índices bursátiles.
Otorgan a cada grupo de interés, un valor clave para el desarrollo de
estrategias que apunten al desarrollo sostenible.
Permiten una medición real de los presupuestos financieros enfocados a
la RSE.
Incorrecto Pregunta 17 0
/ 5 pts
Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un
enfoque de responsabilidad social en la gestión.
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Un sistema de gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o
servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe
confianza en que, si estos son bien diseñados de acuerdo a los
requerimientos del cliente, puedan sistemáticamente cumplir con los
requisitos de estos. Lo anterior como complemento específico e
intransferible de la RSE.
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden qué programas
emprender en función de las materias fundamentales y los asuntos
pertinentes para cada tipo, ubicación y tamaño de la organización.
Que no sería necesario otro sistema de gestión, sino integrar la
responsabilidad social a los sistemas existentes.
Pregunta 18 5
/ 5 pts
Es una norma que está dirigida hacia el compromiso que tiene la empresa
con sus empleados, en concordancia con la protección de sus derechos,
entre otros términos.
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
La SA 8000 está enfocada específicamente a la protección de los
derechos de los empleadores con relación a suministrar los servicios
básicos a los empleados.
Incluye el compromiso ambiental y social de la organización.
Es una norma que está orientada al favorecimiento de los pactos
colectivos.
Pregunta 19 5
/ 5 pts
Busca difundir la cultura de la RSE entre: empresas, trabajadores,
organizaciones y el gobierno.
Está encaminada a satisfacer los grupos de interés, particularmente los
accionistas.
Apoyan causas originadas desde la filantropía, como parte de la mejora de
la responsabilidad social de las organizaciones.
Se enfoca a mejorar la calidad de vida laboral, por medio de programas de
beneficios.
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4/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO B06]
Pregunta 20 5
/ 5 pts
Tener claridad sobre el entorno externo (oportunidades y amenazas), así
como el contexto interno (debilidades y fortalezas).
El análisis de los factores de mercado como factor clave y único de la
aplicabilidad de un programa de RSE.
La toma de requerimientos del grupo de interés más influyente de la
empresa.
La definición de objetivos claros en términos económicos que impacten al
objeto social de la organización.
https://poli.instructure.com/courses/22020/quizzes/75168 15/15