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7/7/2019

Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

E xamen final - Semana 8
E xamen final - Semana 8

Fecha límite 9 de jul en 23:55

Disponible 6 de jul en 0:00-9 de jul en 23:55 4 días Intentos permitidos 2

Puntos 80

Preguntas 20 Tiempo límite 90 minutos

Instrucciones

80 Preguntas 20 Tiempo límite 90 minutos Instrucciones https://poli.instructure.com/courses/8768/quizzes/33350

7/7/2019

Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

H istorial de intentos

Intento

Tiempo

Puntaje

ÚLTIMO

43 minutos

76 de 80

Las respuestas correctas estarán disponibles del 10 de jul en 0:00 al 10 de jul en 23:55.

Calificación para este intento: 76 de 80 Presentado 7 de jul en 13:33 Este intento tuvo una duración de 43 minutos.

Pregunta 1

4 / 4 ptos.

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las acciones que anteriormente eran iniciativas filantrópicas, pero que ha sido reevaluadas con el tiempo por parte del sector empresarial. Siendo este el comportamiento que ha identificado las empresas últimamente, podemos decir que:

identificado las empresas últimamente, podemos decir que: Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre
identificado las empresas últimamente, podemos decir que: Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre

Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las partes interesadas con el ánimo de interactuar entre las diferentes vías y actores para construir modelos sostenibles de desarrollo.

y actores para construir modelos sostenibles de desarrollo. https://poli.instructure.com/courses/8768/quizzes/33350

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Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

Los compromisos con ese fin facultan que las empresas implementen actividades de RSE. 4 /
Los compromisos con ese fin facultan que las empresas
implementen actividades de RSE.
4 / 4 ptos.
Pregunta 2
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la
responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración varía
de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir
que:
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la
responsabilidad social a los sistemas existentes

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Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

4 / 4 ptos. Pregunta 3 Una de las habilidades de las empresas para generar
4 / 4 ptos.
Pregunta 3
Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de
desarrollo de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, está
enfocada en las actividades que materializa en cada uno de los
escenarios donde se interrelaciona cada uno de sus componentes. Una
explicación adecuada de la interrelación de estos escenarios está en
función de:
El escenario ambiental va en línea con el escenario operacional, puesto
que coopera en la identificación de los aspectos e impactos ambientales
en pro de la preservación del medio y del cuidado del mismo

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Pregunta 4 4 / 4 ptos. Con el propósito de facilitar a las empresas la
Pregunta 4 4 / 4 ptos. Con el propósito de facilitar a las empresas la
Pregunta 4 4 / 4 ptos. Con el propósito de facilitar a las empresas la
Pregunta 4 4 / 4 ptos. Con el propósito de facilitar a las empresas la

Pregunta 4

4

/ 4 ptos.

Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables en las cuales pueden trabajar para mejorar su gestión sostenible empresarial: Estos instrumentos son en este sentido.

Regulaciones y sanciones

Regulaciones y sanciones

Legales.

Legales.

Todas las anteriores

Todas las anteriores

De mercado

De mercado

Pregunta 5

4 / 4 ptos.

Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y evaluar los cambios y las consecuencias del estado de los procesos sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener atributos que lleven a:

Simplificación cualitativos y compresibles.

Simplificación cualitativos y compresibles.

Cuantificación cualitativos y simplificación.

Cuantificación cualitativos y simplificación.

atributos que lleven a: Simplificación cualitativos y compresibles. Cuantificación cualitativos y simplificación.
atributos que lleven a: Simplificación cualitativos y compresibles. Cuantificación cualitativos y simplificación.
atributos que lleven a: Simplificación cualitativos y compresibles. Cuantificación cualitativos y simplificación.

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Simplificación, cuantificación y comunicación. Simplificación Cualitativos y comunicación Pregunta 6 4 / 4
Simplificación, cuantificación y comunicación. Simplificación Cualitativos y comunicación Pregunta 6 4 / 4
Simplificación, cuantificación y comunicación. Simplificación Cualitativos y comunicación Pregunta 6 4 / 4
Simplificación, cuantificación y comunicación.

Simplificación, cuantificación y comunicación.

Simplificación Cualitativos y comunicación

Simplificación Cualitativos y comunicación

Pregunta 6

4 / 4 ptos.

La social accountability 8000 o SA8000 incluye la compensación laboral, así garantizar que las normas legales mínimas establecidas se cumplan para:

Lineamientos para pago de salarios a fin de año

Lineamientos para pago de salarios a fin de año

Lineamientos para pago de salario según empresa

Lineamientos para pago de salario según empresa

Salarios pagados por una semana de trabajo normal

Salarios pagados por una semana de trabajo normal

Salarios pagados por una horas de trabajo regular

Salarios pagados por una horas de trabajo regular

normal Salarios pagados por una horas de trabajo regular Pregunta 7 4 / 4 ptos. ¿Es
normal Salarios pagados por una horas de trabajo regular Pregunta 7 4 / 4 ptos. ¿Es
normal Salarios pagados por una horas de trabajo regular Pregunta 7 4 / 4 ptos. ¿Es

Pregunta 7

4 / 4 ptos.

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es, en principio?:

Dictaminada por normativa internacional

Dictaminada por normativa internacional

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

De carácter voluntario

De carácter voluntario

Una necesidad sostenible comercialmente

Una necesidad sostenible comercialmente

obligatorio cumplimiento por legislación nacional De carácter voluntario Una necesidad sostenible comercialmente
obligatorio cumplimiento por legislación nacional De carácter voluntario Una necesidad sostenible comercialmente
obligatorio cumplimiento por legislación nacional De carácter voluntario Una necesidad sostenible comercialmente
obligatorio cumplimiento por legislación nacional De carácter voluntario Una necesidad sostenible comercialmente

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Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se entiende como una iniciativa voluntaria por
Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se entiende como una iniciativa voluntaria por
Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se entiende como una iniciativa voluntaria por
Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se entiende como una iniciativa voluntaria por

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las empresas que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.

Pregunta 8

4 / 4 ptos.

Cemex es una Multinacional que se enfoca en producir materiales para la construcción. La empresa tiene un modelo de RSE en el que se compromete a proteger al medio ambiente y a mejorar la calidad de vida de las comunidades. Algunos medios de comunicación han denunciado problemas de contaminación producidos por las actividades manufactureras de Cemex, las cuales han afectado a los trabajadores y las comunidades aledañas, lo que va en contrarIa con sus planes de RSE. Para más información: http://www.elhorizonte.mx/seccion/demanda- a-cemex-por-contaminacion/759345 . Un verdadero plan de RSE debe enfocarse principalmente en:

La reducción de impuestos

La reducción de impuestos

La expansión de la empresa

La expansión de la empresa

Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental

Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental

El mercado internacional y la demanda

El mercado internacional y la demanda

social y ambiental El mercado internacional y la demanda Pregunta 9 4 / 4 ptos. El
social y ambiental El mercado internacional y la demanda Pregunta 9 4 / 4 ptos. El
social y ambiental El mercado internacional y la demanda Pregunta 9 4 / 4 ptos. El

Pregunta 9

4 / 4 ptos.

El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria desarrollada por el Programa de las NacionesUnidas para el Medio Ambiente –PNUMA-en conjunto con la Colation for Environmental Responsable Economies –CERES. Por ello:

el Medio Ambiente –PNUMA- ‐ en conjunto con la Colation for Environmental Responsable Economies –CERES. Por
el Medio Ambiente –PNUMA- ‐ en conjunto con la Colation for Environmental Responsable Economies –CERES. Por
el Medio Ambiente –PNUMA- ‐ en conjunto con la Colation for Environmental Responsable Economies –CERES. Por
el Medio Ambiente –PNUMA- ‐ en conjunto con la Colation for Environmental Responsable Economies –CERES. Por

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Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la búsqueda el desarrollo sostenible.

las buenas prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus acciones en la búsqueda el

Pregunta 10

4 / 4 ptos.

El informe presentado para comunicar sobre el grado de cumplimiento de los principios del Global Compact se denomina:

de los principios del Global Compact se denomina: Informe de gestión del Global Compact Informativo anual

Informe de gestión del Global Compact

Compact se denomina: Informe de gestión del Global Compact Informativo anual de cumplimiento Comunicación sobre el

Informativo anual de cumplimiento

del Global Compact Informativo anual de cumplimiento Comunicación sobre el progreso Reporte de sostenibilidad La

Comunicación sobre el progreso

anual de cumplimiento Comunicación sobre el progreso Reporte de sostenibilidad La comunicación sobre el progreso

Reporte de sostenibilidad

Comunicación sobre el progreso Reporte de sostenibilidad La comunicación sobre el progreso se presenta con el

La comunicación sobre el progreso se presenta con el fin de que la empresa pueda divulgar a sus grupos de interés su grado de compromiso con el Global Compact.

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Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

Pregunta 11 4 / 4 ptos. Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles, de
Pregunta 11 4 / 4 ptos. Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles, de

Pregunta 11

4

/ 4 ptos.

Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles, de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos están condicionados por factores internos y externos que permiten moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales, económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar que?

Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar que? Las compañías que han generado modelos incluyentes con
Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar que? Las compañías que han generado modelos incluyentes con

Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más integrales con sus partes interesadas.

por cuanto innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más integrales con
por cuanto innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más integrales con

Pregunta 12

4 / 4 ptos.

La Responsabilidad social empresarial es un factor muy importante que las compañías pueden implementar para mejorar las condiciones de los

social empresarial es un factor muy importante que las compañías pueden implementar para mejorar las condiciones
social empresarial es un factor muy importante que las compañías pueden implementar para mejorar las condiciones

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Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

actores involucrados directa o indirectamente con el proceso. La Masacre de las Bananeras fue un
actores involucrados directa o indirectamente con el proceso. La Masacre
de las Bananeras fue un hecho lamentable para la sociedad colombiana,
se espera que en el futuro este tipo de situaciones no vuelvan a ocurrir,
para esto es necesario que las compañías:
Se comprometan a realizar actividades que garanticen la seguridad y
bienestar de la sociedad
4 / 4 ptos.
Pregunta 13
¿Qué es filantropía?
Es el equivalente a licencia social para operar

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Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin buscar
Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin buscar

Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin buscar recibir nada a cambio

cabo por amor al ser humano sin buscar recibir nada a cambio Filantropía viene del griego

Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa amor y ser humano, respectivamente. Es decir, filantropía es expresar amor al prójimo, al ser humano.

Pregunta 14

4

/ 4 ptos.

En la responsabilidad social empresarial, el conjunto de modelos que la organización estima para administrar la empresa con el propósito de vincular de manera efectiva la gobernabilidad, la estandarización y la manera como se maneja la organización, se conoce como :

Gobernanza corporativa

Gobernanza corporativa

Gobernanza local

Gobernanza local

Gobernanza comercial

Gobernanza comercial

Gobernanza social

Gobernanza social

Pregunta 15

4 / 4 ptos.

¿La Guía ISO que hace referencia a la responsabilidad social es la?

Gobernanza social Pregunta 15 4 / 4 ptos. ¿La Guía ISO que hace referencia a la
Gobernanza social Pregunta 15 4 / 4 ptos. ¿La Guía ISO que hace referencia a la

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Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

ISO 26000 ISO 9000 ISO 14000 OHSAS 18000 La guía ISO 26000, lanzada a finales
ISO 26000
ISO 9000
ISO 14000
OHSAS 18000
La guía ISO 26000, lanzada a finales del 2010, corresponde a la
guía internacional desarrollada por el organismo para la
estandarización, en materia de responsabilidad social de todo tipo
de organizaciones
4 / 4 ptos.
Pregunta 16
La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:
Todas las anteriores
Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad
Social Empresarial en el país

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La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada para propósitos reglamentarios
La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada para propósitos reglamentarios

La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada para propósitos reglamentarios o contractuales, al igual que la ISO

26000

Pregunta 17

4 / 4 ptos.

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir que:

prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir que: No sería necesario otro sistema de gestión,

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad social a los sistemas existentes

sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad social a los
sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad social a los
sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad social a los
sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad social a los

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Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

Pregunta 18

4

/ 4 ptos.

Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas adineradas y sus empresas debían asumir, como responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor fortuna esto se explica como

filantropía empresarial.

filantropía empresarial.

responsabilidad Social Empresarial

responsabilidad Social Empresarial

obligaciones con la sociedad

obligaciones con la sociedad

la pirámide de Maslow

la pirámide de Maslow

Pregunta 19

4

/ 4 ptos.

El modelo Presion, Estado y Respuesta PER fue desarrollado por Frien y Rapport (1979). El esquema muestra como se ejercen presiones sobre el medio y las consecuencias que estas presiones generan, aunado a lo que la sociedad tiene como respuesta para contrarrestar los impactos generados por las actividades humanas. Presenta el contexto ambiental, la calidad y la cantidad de los recursos naturales en un momento determinado. Un ejemplo de ellos es el porcentaje de suelos desertificados y el porcentaje de superficies afectadas por inundaciones. Estos indicadores son:

Indicadores de condición ambiental

Indicadores de condición ambiental

Indicadores de respuesta

Indicadores de respuesta

Indicadores de Estado

Indicadores de Estado

Indicadores de Presión

Indicadores de Presión

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Incorrecto Incorrecto Pregunta 20 0 / 4 ptos. La evolución de la responsabilidad social empresarial

IncorrectoIncorrecto

Incorrecto Incorrecto Pregunta 20 0 / 4 ptos. La evolución de la responsabilidad social empresarial en

Pregunta 20

0 / 4 ptos.

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su tercera etapa se caracterizó por

en Colombia en su tercera etapa se caracterizó por El fortalecimiento de los diferentes actores y
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders La medición del compromiso social de las empresas

La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que ayudaran a la sociedad

 
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

  La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas Calificación de la evaluación: 76

Calificación de la evaluación: 76 de 80

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