Evaluacion Final - Escenario 8 - SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - (GRUPO B11)

19/12/21 13:35 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRU…
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 21 de dic en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20

Disponible 18 de dic en 0:00 - 21 de dic en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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Pregunta 1 5 / 5 pts
La norma de sostenibilidad AA1000, tiene como fin asegurar los criterios

establecidos por las empresas para trabajar en pro de la sostenibilidad.
Por lo anterior, podemos decir que:
Ayuda a que las empresas consigan posicionarse como organizaciones

incluyentes.
Asegura la rendición de cuentas como medio para dar a conocer las

acciones en RSE.
Solo contiene temas relacionados con los pactos colectivos y el derecho a

la asociación.
El liderazgo del Estado, impacta de manera positiva en las acciones

sostenibles de la organización.
La norma SGE21 permite de manera voluntaria auditar procesos y

alcanzar una certificación en Responsabilidad Social, el cual es una
muestra del valor añadido que aporta en transparencia y credibilidad. Su
estructura contiene la descripción de:
Proveedores y entorno social.
Medio ambiente y biocomercio.

Desarrollo y sostenibilidad.
Estado y sector tributario.
Las empresas mantienen dentro de su esquema de responsabilidades

frente a la RSE, una serie de habilidades que se desarrollan en diferentes
ámbitos. Algunos de estos son:
Social y humano.
Operacional y ambiental.
Económico y de procesos.
Comercial y social.
En la fase de planeación de un programa de RSE es conveniente:
Estimar la línea base de acción para emprender estrategias concretas de

RSE.
Definir los mecanismos de toma de requerimientos de los grupos de

interés.
Efectuar una revisión de la misión, visión, políticas, cadena de valor y

propuesta de servicio, con el fin de establecer la línea corporativa de la
organización.
Caracterizar a los stakeholder de la organización.
El global compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas

para promover el diálogo social y crear una ciudadanía corporativa global,
que permita concertar intereses, empresas con valores y exigencias de la
sociedad civil. Es por ello que se puede decir que:
Está encaminada a satisfacer los grupos de interés, particularmente los

accionistas.
Busca difundir la cultura de la RSE entre: empresas, trabajadores,

organizaciones y el gobierno.
Se enfoca a mejorar la calidad de vida laboral, por medio de programas de

beneficios.
Apoyan causas originadas desde la filantropía, como parte de la mejora de

la responsabilidad social de las organizaciones.
El diagnóstico participativo con las comunidades rurales, puede ser método para
establecer el contexto de la organización frente a este grupo de interés en la fase
de:
Línea base
La línea base es una fase de diagnóstico
Verificación
Implementación
Revisión
Los indicadores de Responsabilidad Social Empresarial deben ser:
Entendidos únicamente por los accionistas de la empresa, pues es a ellos

a quien les interesa los temas relacionados con el mercado.
Definidos a partir de la retroalimentación de todas las partes interesadas.
Verificados en el tiempo, es decir, que tengan metas definidas.
Entendidos por el sector del gobierno, pues a ellos les interesa los temas
relacionados con el sector empresarial.
Cuando culmina el ciclo de vida de los productos tecnológicos, suelen volverse

desechos los cuales los consumidores en muchos de los casos no cuentan con
información clara de cuál es su disposición final. La responsabilidad extendida del
productor en este caso pretende:
Proporcionar una información clara del ciclo de vida del producto, sus
años de garantía y sus servicios de extensión de reparación y mejora de
los productos.
Proporcionar información a través de etiquetas de como es el proceso de

recolección por las autoridades ambientales responsables de vigilar y
controlar a las organizaciones privadas.
Proporcionar una información clara de la legalidad aplicada a asumir la

responsabilidad de los impactos negativos causados por el producto, junto
con una responsabilidad física para separarlos materiales y darle su
disposición final.
Proporcionar una información clara, concreta y acertada de las

características ambientales de los productos, junto a una responsabilidad
económica para asumir las actividades de recolección, recuperación y
disposición final de los productos.
Las organizaciones cada vez más están orientadas a la gestión de riesgo,

porque le permiten de alguna manera antecederse a los potenciales
eventos que pueden representar pérdidas en la empresa. Por ello
podemos decir que:
Los grupos de interés son los únicos que podrían gestionar los riesgos.
Los sistemas de gestión como la ISO 14001 o la ISO 9001 pueden

integrarse fácilmente con las iniciativas de RSE de una organización, así
como la gestión de riesgos empresariales.
La gestión de riesgos no permite definir de manera concreta el contexto

organizacional, pues requiere de datos de todos los grupos de interés.
La organización establece planes de contingencia única y exclusivamente

si se materializan los riesgos relacionados con la RSE.
Un diagnóstico en RSE, es un ejercicio muy importante para verificar el

estado de esta iniciativa en la organización. Ante ello, se consideran
diferentes temas a evaluar, algunos de ellos son:
Tributarias y económicas.
Mercado y finanzas.
Peticiones, quejas y reclamos.
Gobierno corporativo y cadena de valor.
El DOFA es una herramienta que puede ser usada para analizar

información en la fase de planeación de un programa de RSE. Para ello,
es importante considerar en la aplicación de esta herramienta:
La definición de objetivos claros en términos económicos que impacten al

objeto social de la organización.
Tener claridad sobre el entorno externo (oportunidades y amenazas), así

como el contexto interno (debilidades y fortalezas).
El análisis de los factores de mercado como factor clave y único de la

aplicabilidad de un programa de RSE.
La toma de requerimientos del grupo de interés más influyente de la

empresa.
Al hablar de la estimación de la línea base, se está indicando la fase

preliminar para proyectar un modelo de RSE. Aquí es necesario que se
establezca:
Un cronograma de actividades de implementación de procesos de RSE.
Una validación de los indicadores a medir en el programa.
La retroalimentación y mejora de un programa de RSE.
La caracterización de las prácticas de RSE en la organización.
Los indicadores ETHOS son una herramienta que ayuda a las

organizaciones a:
Fomentar acciones en pro de la prevención de la discriminación de la

mujer.
Establecer líneas de acción para mejorar el desempeño comercial frente a

los grupos de interés.
Promover la igualdad y equidad de género.
Implementar acciones de autoaprendizaje, sensibilización, evaluación y

seguimiento de la gestión de las empresas en el camino de incorporar la
responsabilidad social en el planeamiento estratégico.
Aunque la RSE y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) tienden a

tener similitudes, unas de las principales características que identifica la
RSC es:
Mantiene la definición de estrategias enfocadas a la comercialización de

bienes y servicios sostenibles en el tiempo.
Que la RSC se refiere a las exigencias externas de índole ético, que todas
las partes interesadas deben conocer y aplicar, lo cual facilita la mejora de
su reputación corporativa.
Está encaminada a satisfacer las necesidades de mercado con relación al

desarrollo sostenible.
Mantiene en primera instancia a la corporación de manera sostenible e

integral.
Los informes de sostenibilidad se convierten en un medio importante para

“poner en lo público” la información que la empresa le interesa compartir
con sus grupos de interés. Por ello:
Son un instrumento que ayuda a las empresas de manera equitativa,

objetiva y transparente a informar a sus partes interesadas acerca de las
actividades en cuanto a responsabilidad social empresarial se refiere.
Se enfoca a las actividades de seguimiento de cada uno de los tópicos

que integran un verdadero estudio de RSE.
Se enfatiza en establecer responsables categóricos y especializados, para

que lleven el control de las actividades de RSE.
Son un conjunto de estrategias que ayudan a complementar los

programas de RSE.
La norma ISO 26000 es una norma netamente voluntaria, que define la

orientación que la organización tiene con la sociedad, el ambiente y el
desarrollo económico. Por lo anterior, aporta una estructura ética y
transparente relacionada con:
El cumplimiento de la legislación tributaria aplicable a la organización.
La organización debe enfocarse a la mejora del clima laboral como parte

de la sostenibilidad interna de la empresa.
La implementación de esquemas de beneficios para los grupos de interés.
El cumplimiento de la ley y la adherencia con la legislación específica, con

relación a las normas internacionales éticas.
Las organizaciones al momento de estimar un diagnóstico en término de

RSE, usa diferentes estrategias y herramientas. Algunas de las
características que deben mantener estas herramientas son:
Que sea validada por entidades gubernamentales, pues ellos hacen parte
de los grupos de interés.
Que combinen valoraciones cuantitativas y cualitativas como parte de un

ejercicio integral de medición.
Que tengan un componente prioritario orientado al mercado y las finanzas.
Que establezca una línea metodológica para implementar un sistema

certificado de RSE.
La libertad de asociación es un principio fundamental que pertenece a algunos

códigos de responsabilidad social empresarial, como:
El Dow Jones Sustainability Indexes, es fundamental para la valoración

del análisis en gobierno corporativo.
La SGE 21, es fundamental para la integración fácil con otros sistemas de

gestión.
La social Accountability 8000, es fundamental para garantizar la

negociación de los derechos y compromisos de empleados de una
organización.
Se enfoca especialmente en garantizar el bienestar y sostenbiilidad

de los colaboradores.
La ISO14001, es fundamental para garantizar la conformación de

sindicatos.
Una de las estrategias llevadas a cabo para facilitar el pacto global tiene
que ver con:
Desarrollar una política de diálogo mundial entre los diferentes

participantes. Todos los años el global compact se reúne para discutir
temas específicos a la globalización y a la responsabilidad social
empresarial.
Efectuar una revisión de la misión, visión, políticas, cadena de valor y

propuesta de servicio, con el fin de establecer la línea corporativa de la
organización.
Definir líneas de acción para establecer procesos de índole político para

mejorar la normativa en el país.
Apoyar causas originadas desde la filantropía como parte de la mejora de

la responsabilidad social de las organizaciones.
Se entiende como Inversión Socialmente Responsable:
La que se genera a partir de retribuciones tributarias por aplicar modelos

de RSE.
La que se realiza para solo programas de sostenibilidad empresarial.
Aquella que es incluyente en todos los estamentos de los stakeholder.
Es un ejercicio donde las empresas integran a su estrategia aspectos

éticos, sociales y ambientales, sin dejar de lado los factores financieros.
Puntaje del examen: 100 de 100

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Puntaje para este intento: 100 de 100

Este intento tuvo una duración de 30 minutos.

La norma de sostenibilidad AA1000, tiene como fin asegurar los criterios

Ayuda a que las empresas consigan posicionarse como organizaciones

Asegura la rendición de cuentas como medio para dar a conocer las

Solo contiene temas relacionados con los pactos colectivos y el derecho a

El liderazgo del Estado, impacta de manera positiva en las acciones

La norma SGE21 permite de manera voluntaria auditar procesos y

Proveedores y entorno social.

Medio ambiente y biocomercio.

Estado y sector tributario.

Las empresas mantienen dentro de su esquema de responsabilidades

En la fase de planeación de un programa de RSE es conveniente:

Estimar la línea base de acción para emprender estrategias concretas de

Definir los mecanismos de toma de requerimientos de los grupos de

Efectuar una revisión de la misión, visión, políticas, cadena de valor y

Caracterizar a los stakeholder de la organización.

El global compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas

Está encaminada a satisfacer los grupos de interés, particularmente los

Busca difundir la cultura de la RSE entre: empresas, trabajadores,

Se enfoca a mejorar la calidad de vida laboral, por medio de programas de

Apoyan causas originadas desde la filantropía, como parte de la mejora de

La línea base es una fase de diagnóstico

Los indicadores de Responsabilidad Social Empresarial deben ser:

Entendidos únicamente por los accionistas de la empresa, pues es a ellos

Definidos a partir de la retroalimentación de todas las partes interesadas.

Verificados en el tiempo, es decir, que tengan metas definidas.

Cuando culmina el ciclo de vida de los productos tecnológicos, suelen volverse

Proporcionar información a través de etiquetas de como es el proceso de

Proporcionar una información clara de la legalidad aplicada a asumir la

Proporcionar una información clara, concreta y acertada de las

Las organizaciones cada vez más están orientadas a la gestión de riesgo,

Los sistemas de gestión como la ISO 14001 o la ISO 9001 pueden

La gestión de riesgos no permite definir de manera concreta el contexto

La organización establece planes de contingencia única y exclusivamente

Un diagnóstico en RSE, es un ejercicio muy importante para verificar el

Peticiones, quejas y reclamos.

Gobierno corporativo y cadena de valor.

El DOFA es una herramienta que puede ser usada para analizar

La definición de objetivos claros en términos económicos que impacten al

Tener claridad sobre el entorno externo (oportunidades y amenazas), así

El análisis de los factores de mercado como factor clave y único de la

La toma de requerimientos del grupo de interés más influyente de la

Al hablar de la estimación de la línea base, se está indicando la fase

Un cronograma de actividades de implementación de procesos de RSE.

Una validación de los indicadores a medir en el programa.

La retroalimentación y mejora de un programa de RSE.

La caracterización de las prácticas de RSE en la organización.

Los indicadores ETHOS son una herramienta que ayuda a las

Fomentar acciones en pro de la prevención de la discriminación de la

Establecer líneas de acción para mejorar el desempeño comercial frente a

Promover la igualdad y equidad de género.

Implementar acciones de autoaprendizaje, sensibilización, evaluación y

Aunque la RSE y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) tienden a

Mantiene la definición de estrategias enfocadas a la comercialización de

Está encaminada a satisfacer las necesidades de mercado con relación al

Mantiene en primera instancia a la corporación de manera sostenible e

Los informes de sostenibilidad se convierten en un medio importante para