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VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
1
RESPONSABILIDAD:
2 CAPACIDAD PARA
RESOLVER PROBLEMAS
Y TOMAR DECISIONES
3 LIDERAZGO Y
CAPACIDAD DE
GESTIÓN
ILiderazgo es la capacidad de guiar, motivar y dirigir a un equipo hacia el
logro de metas y objetivos. Un buen líder es capaz de inspirar a otros,
tomar decisiones estratégicas, delegar tareas de manera efectiva y
resolver conflictos,
La capacidad de gestión implica ser capaz de organizar recursos,
establecer prioridades, y realizar una correcta planificacion
4
HABILIDAD DE
COMUNICACIÓN
La capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente
como por escrito es esencial en casi todos los roles empresariales. Esto
incluye la capacidad de redactar informes claros, hacer presentaciones
persuasivas y colaborar de manera efectiva con colegas y clientes.
5
HABILIDADES
INTERPERSONALES
La capacidad de trabajar en equipo, colaborar con otros,
resolver conflictos y desarrollar relaciones efectivas con
clientes, colegas, colaboradore y demás es esencial para
realizar un buen trabajo.
6
ADAPTABILIDAD