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HABILIDADES MAS

VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
1
RESPONSABILIDAD:

Para ser más responsable en el trabajo, es importante establecer


prioridades, mantener una agenda organizada, comunicarse de
manera efectiva y ser consciente de los plazos y las expectativas.
También es esencial asumir la responsabilidad de los errores y
aprender de ellos en lugar de buscar culpables.

2 CAPACIDAD PARA
RESOLVER PROBLEMAS
Y TOMAR DECISIONES

Esta capacidad permite a los trabajadores enfrentar situaciones


complejas y tomar decisiones importantes de manera efectiva. Esta
habilidad implica ser capaz de analizar información, identificar
problemas, evaluar opciones y tomar decisiones informadas y
eficaces

3 LIDERAZGO Y
CAPACIDAD DE
GESTIÓN
ILiderazgo es la capacidad de guiar, motivar y dirigir a un equipo hacia el
logro de metas y objetivos. Un buen líder es capaz de inspirar a otros,
tomar decisiones estratégicas, delegar tareas de manera efectiva y
resolver conflictos,
La capacidad de gestión implica ser capaz de organizar recursos,
establecer prioridades, y realizar una correcta planificacion

4
HABILIDAD DE
COMUNICACIÓN
La capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente
como por escrito es esencial en casi todos los roles empresariales. Esto
incluye la capacidad de redactar informes claros, hacer presentaciones
persuasivas y colaborar de manera efectiva con colegas y clientes.

5
HABILIDADES
INTERPERSONALES
La capacidad de trabajar en equipo, colaborar con otros,
resolver conflictos y desarrollar relaciones efectivas con
clientes, colegas, colaboradore y demás es esencial para
realizar un buen trabajo.

6
ADAPTABILIDAD

Ser capaz de ajustarse a los cambios en el entorno laboral y aprender nuevas


habilidades o tareas según sea necesario. es la capacidad de responder de
manera efectiva ante diferentes escenarios y desafíos que se dan en el lugar
de trabajo.
HABILIDADES MAS
VALORADAS POR
LAS EMPRESAS
7
HABILIDADES
TÉCNICAS:

En la era digital, la familiaridad con la tecnología y la


capacidad de utilizar herramientas digitales son
habilidades esenciales en casi todas las industrias.

Estas son solo algunas de las habilidades más


valoradas por las empresas en general. Es importante
recordar que estas habilidades puede variar según la
empresa y la industria, . Además, el aprendizaje
continuo y el desarrollo de habilidades son esenciales
para mantenerse relevante en el mercado laboral
actual.

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