CASANDRA MARÍA CARDENAS MEJIA – SEMANA 4

Seguridad y salud en el trabajo

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la

prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones
de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Conjunto de
actividades encaminadas a la promoción y control de la salud de los trabajadores.

Normativa:

La Resolución 0312 de 2019 modifica las fases de implementación del SG-SST,

dando a los empresarios un nuevo plazo para el SG-SST. La actualización
normativa Colombia para dar cumplimiento a los términos de implementación en
Colombia, 13 leyes, decretos y resoluciones que no podrán omitirse en el desarrollo
general de la salud laboral para los colombianos las indicaciones en 2019 para
Colombia se indican a continuación. En este listado se han seleccionados las 20
normas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la
clasificación de la empresa.

Campo de aplicación:

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas
por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los
trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de
trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
Términos técnicos:

Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la
seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política.

Componentes:

De acuerdo al Decreto 1072, se establece la obligatoriedad de que todas

las organizaciones de Colombia implanten un Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo que recoja una serie de componentes, los cuales vamos a
detallar a continuación.

1. Justificación y/o alcance del programa.

2. Objetivos del programa.
3. Responsabilidades.
4. Duración del programa.
5. Actividades del programa.
6. Cronograma de actividades.
7. Indicadores.
8. Metas.

Características de los elementos y equipos de protección personal:

Cualquier elemento destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le
proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así
como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. Los equipos de
protección individual se utilizarán cuando existan riesgos para la seguridad o salud
de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por
medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o
procedimientos de organización del trabajo. Uno de los mayores riesgos que existe
en los centros sanitarios es el riesgo biológico, por lo que los equipos de protección
individual que aparecen en esta guía están definidos mayoritariamente para reducir
o eliminar dicho riesgo.

Fichas técnicas:

❖ Es la parte de la comunicación de riesgo.

❖ La seguridad un fujo eficaz de información de los proveedores a los usuarios
de productos químicos respecto a sus posibles riesgos y a las precauciones
pertinentes.
❖ La OIT establece que: el proveedor de productos químicos peligrosos debería
proporcionar al empleador las informaciones esenciales relativas a los
productos que le suministra, mediante las fichas de datos de seguridad
preparadas a tal efecto.
❖ En esta ficha de datos de seguridad o ficha técnica de seguridad (FTS) se
describen los riesgos de un producto y se ofrecen instrucciones sobre el modo
de manipularlo, utilizarlo y almacenarlo en condiciones de seguridad.

Reglamento de higiene y seguridad industrial:

El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es un documento técnico que hace

parte de las exigencias legales colombianas en el contexto del Sistema General de
Riesgos Laborales y la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la
Salud en el Trabajo.
¿Cuáles son las partes que componen el reglamento de higiene y seguridad
industrial?

1. Reglamento de higiene y seguridad industrial.

2. Identificación de la empresa.
3. Razón social.
4. Ciudad.
5. Dirección.
6. Teléfono.
7. ARL.
8. Clase de riesgo.

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– se encuentra

regulado a través de la Resolución 0312 de 2020 y consiste en la implementación
de determinados estándares mínimos según el número de trabajadores y
clasificación de riesgo en que se encuentre la empresa, que propendan por la salud.

Higiene postural:

La Higiene postural es la postura correcta para adoptar en un ejercicio estático

(estar sentado) o dinámico (mover un objeto pesado). Consiste, entonces, en
posicionarse y movilizarse correctamente para que la carga en la columna vertebral
y la musculatura sea mínima.

Estándares ergonómicos:

La ergonomía e higiene corresponde a los riesgos que se originan cuando los

trabajadores interactúan con sus puestos de trabajo y, cuando estos, presentan
movimiento o posturas en sus actividades que podrían producir daños a su salud.