UNIVERSIDAD DE LA COSTA

ASIGNATURA HUMANIDADES III

TALLER #2

PREGUNTAS:

1. Contrato a tiempo completo:

• ¿Cuáles son las principales características de un contrato a tiempo completo?

• ¿Cuál es la duración típica de un contrato a tiempo completo?

• ¿Qué beneficios adicionales suelen incluirse en este tipo de contrato?

2. Contrato a tiempo parcial:

• ¿Cuáles son las diferencias clave entre un contrato a tiempo completo y uno a tiempo parcial?

• ¿Cuántas horas a la semana se consideran generalmente como empleo a tiempo parcial?

• ¿Cuáles son los derechos y beneficios para los empleados a tiempo parcial?

3. Contrato temporal:

• ¿Qué significa un contrato de trabajo temporal?

• ¿Cuáles son las circunstancias comunes que llevan a la firma de un contrato temporal?

• ¿Cuáles son las protecciones laborales para los empleados con contratos temporales?

4. Contrato por obra o servicio determinado:

• ¿En qué consiste un contrato por obra o servicio determinado?

• ¿Cómo se define la "obra" o "servicio" en este tipo de contrato?

• ¿Cuál es la duración máxima permitida para este tipo de contratos?

5. Contrato de formación y aprendizaje:

• ¿Cuál es el propósito principal de un contrato de formación y aprendizaje?

• ¿Cuál es la duración típica de este tipo de contrato?

• ¿Qué tipo de formación suelen recibir los empleados bajo este contrato?

6. Contrato indefinido:
• ¿Cuáles son las ventajas para un empleado con un contrato indefinido?

• ¿Qué derechos adicionales tienen los empleados con contratos indefinidos en comparación con los
temporales?

• ¿Cómo se puede terminar un contrato indefinido legalmente?