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INFORME N°4
Procedimiento de Selección
CONTENIDO
1. Introducción………………………………………………………………… 3
2. Marco Teórico………………………………………………………..…….. 5
2.1. Procedimiento de Selección…….……………………..…...........… 5
2.2. Actuaciones Preparatorias …………………………….…………... 8
3. Casos prácticos……………………………………………………..….….. 9
3.1. Ejército del Perú..……………………….…………….…................. 9
3.2. Municipalidad Distrital de Ate………………………..…….……..... 11
3.3. Hospital Hermilio Valdizán……….…………………..…….……..... 221
4. Conclusiones……………………………..………….……….….…………. 25
5. Referencias bibliográficas…………………………….……….………..… 26
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1. INTRODUCCIÓN
La gestión pública tiene como principal tarea el proveer de los recursos necesarios a
las diferentes unidades orgánicas, con el objeto de que puedan cumplir con sus
objetivos.
Según el procedimiento administrativo especial “conformado por un conjunto de actos
administrativos de administración o hechos administrativos, que tiene por objeto la
selección de la persona natural o jurídica con la cual las entidades del Estado van a
celebrar un contrato para la adquisición de bienes, la contratación de servicios o la
ejecución de una obra”. Asimismo, se le define también como “el sistema aplicado por
la administración respecto de la selección de candidatos que pueden presentar
ofertas. (Retamozo, 2018)
El proceso de selección en una contratación pública es un procedimiento riguroso y
transparente que busca asegurar la adquisición de bienes y servicios de calidad para
entidades gubernamentales, con sus pasos que son la planificación: El proceso
comienza con la planificación de la adquisición, donde la entidad define sus
necesidades y requisitos seguido de la convocatoria que puede tomar la forma de una
licitación, concurso público o subasta, según el tipo de bien o servicio requerido,
seguido de ello se elaboran las bases del proceso, que incluyen términos y
condiciones, criterios de evaluación y plazos, luego los proveedores interesados
presentan sus propuestas de acuerdo con las bases establecidas se pasa a un comité
de evaluación revisa las propuestas, evaluando aspectos técnicos, económicos y
legales para da paso donde se adjudica el contrato al proveedor que cumple con los
requisitos y ofrece la mejor propuesta, garantizando transparencia y competencia, una
vez adjudicado, se formaliza el contrato con el proveedor seleccionado, al final la
entidad supervisa el cumplimiento del contrato, garantizando que se cumplan los
términos y condiciones acordados, todo este proceso busca asegurar la eficiencia,
transparencia y competencia en la contratación pública en Perú, promoviendo la
participación de diversos proveedores y la obtención de bienes y servicios de calidad
para el sector público.
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La transparencia en cada etapa del proceso, desde la elaboración de las bases hasta
la formalización del contrato, es esencial para prevenir la corrupción y mantener la
confianza en el sistema.
En última instancia, el proceso de selección para las contrataciones públicas en el
Perú es un pilar clave de la gestión pública responsable y la obtención de servicios
de calidad en beneficio de la ciudadanía.
En el presente informe daremos a conocer más a fondo, que son los procesos de
selección en la contratación pública y algunos ejemplos de entidades como son la
Municipalidad de Ate, Hospital Hermilio Valdizán y Ejército del Perú.
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2. MARCO TEÓRICO
2.1.Procedimiento de selección
Que Ley de Contrataciones del Estado, tiene como finalidad establecer normas
orientadas a maximizar el valor de los recursos públicos que se invierten y a promover
la actuación bajo el enfoque de gestión por resultados en las contrataciones de
bienes, servicios y obras, de tal manera que estas se efectúen en forma oportuna y
bajo las mejores condiciones de precio y calidad, permitiendo el cumplimiento de los
fines públicos con repercusión positiva en las condiciones de vida de los ciudadanos,
Con el fin de mejorar los procesos de contratación. (D.L. Nº 1341, 2017, p. 1).
Según manifiesta Moreno (2016): “Que para las contrataciones del estado existen
estrategias como planificación de adquisiciones, especificaciones de requerimientos,
análisis de mercados en contratación pública” (p.2).
Zambrano (2009) Fase de Selección. Esta fase se desarrolla en ocho etapas como
son la convocatoria, el registro de participantes, la formulación y absolución de
consultas, la formulación y absolución de observaciones, integración de Bases,
presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas; y el
otorgamiento de la Buena Pro (p.156)
Fase de Ejecución contractual. Esta fase está comprendida desde la celebración del
contrato respectivo hasta la conformidad y pago, en el caso de los contratos de bienes
y servicios, y con la liquidación y pago correspondiente tratándose de contratos de
ejecución o consultoría de obras.
a) Licitación Pública.
b) Concurso Público.
c) Adjudicación Simplificada.
f) Comparación de Precios.
g) Contratación Directa.
Las adjudicaciones simplificadas son métodos de contratación que son aplicados para
bienes, servicios en general, obras, consultoría en general y consultoría de obras, con
un procedimiento que cuenta con etapas, plazos y requisitos flexibles. Además, este
nuevo método de contratación reemplaza a la adjudicación de menor cuantía a las
adjudicaciones directas selectivas. Etapas de la adjudicación simplificada
2.2.Actuaciones Preparatorias
1ra. Fase que comprende el requerimiento del área usuaria y la preparación del
expediente para contratación a cargo de órgano a cargo de las contrataciones. (TUO
LCE, Título II, Capítulo II, arts. 16-20). Métodos de Contratación (Selección):
3ra. Fase, comprende el contrato y su ejecución. (TUO LCE, Título II, Capítulo IV,
artículos 32 al 40). Se advierte que este concepto sobre contrataciones se encuentra
contenido entre líneas del art. 1 y Título II del TUO LCE, del cual fue adaptado, 23
considerando que integra y refleja los aspectos del proceso de contratación pública y
sus tres fases definidas en dicha normativa.
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3. CASOS PRÁCTICOS
Proceso de Selección:
Convocatoria de Empresas:
Visitas Técnicas:
La OCA en coordinación con la sección logística organiza visitas técnicas a las
instalaciones de los participantes finalistas para evaluar su capacidad técnica y el
estado de sus instalaciones.
El jefe de la sección logística de la brigada realiza inspecciones detalladas de las
áreas de trabajo y verifica que cumplan con los estándares de seguridad.
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Selección y Contratación:
La OCA anuncia a la empresa seleccionada como el contratista para el mantenimiento
de vehículos. Se negocia los términos y condiciones del contrato, incluyendo
acuerdos de calidad, plazos de ejecución y precios.
Se asegura de que la empresa contratada cumpla con todos los requisitos legales y
de seguridad.
Monitoreo y Control:
La OCA establece un sistema de monitoreo continuo para asegurarse de que la
empresa cumple con los términos del contrato. Realiza inspecciones regulares para
verificar la calidad del trabajo y la seguridad en las instalaciones de la base militar.
CONCURSO PUBLICO:
Convocatoria CAS
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CONVOCATORIA
Servicio especializado de recojo y traslado de valores de dinero
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CONCURSO PUBLICO
Convocatoria CAS(puesto de trabajo)
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LICITACIÓN PÚBLICA
Creación de pistas y veredas en la Comunidad de Juan de Pariachi
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3. CONCLUSIONES
4. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
OSCE. (2014). Ley N°30225. Ley de Contrataciones del Estado. Recuperado de:
https://www.gob.pe/institucion/osce/colecciones/135-ley-de-contrataciones-
del-estado-y-su-reglamento
OSCE. (2014). Ley N°30225. Ley de Contrataciones del Estado. Recuperado de:
https://www.gob.pe/institucion/osce/colecciones/135-ley-de-contrataciones-
del-estado-y-su-reglamento