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Genesis Zapata
A00104660
Isabel Carvajal
19 de Mayo 2023
Santo Domingo, RD
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ÍNDICE
Resumen ejecutivo………………………………………………………………………….3
Modelo organizacional……………………………………………………………………..11
Conclusión y recomendaciones…………………………………………………………..20
Anexos………………………………………………………………………………………21
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RESUMEN EJECUTIVO
mundo de negocios, ya que no se considera como una marca dirigida al ocio como
tal, sino al turismo de negocios; sin embargo, cuenta con todo para recibir familias y
Las habitaciones cuentan con todo lo necesario para realizar negocios o asuntos de
abierto las 24 horas, donde cuentan con pequeñas botanas y bebidas para su
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DESARROLLO
Sobre el Hotel
Courtyard Santo Domingo de igual forma ofrece varios servicios que hacen más
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Comodidades y Servicios Ofrecidos
● Business Center
● Internet gratuito
● Piscina
● Gimnasio
● Estacionamiento
● Salón de Eventos
● Organizador de eventos
● Lavandería auto-service
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Área pública del hotel
● Check-In: 3:00 PM
del hotel)
Estacionamiento y Movilidad
● Estacionamiento gratis
● Servicio de taxis del hotel a cualquier lugar del país por precio extra
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Detalles del hotel
● 5 Pisos
● 139 Habitaciones
● 4 Suites
● 4 Superiores
● 5 Habitaciones Accesibles
● 2 Salas de reuniones
● Enchufes electricos
● Aire acondicionado
● Almohadas de plumas
● Cama plegable
● Caja de seguridad
● Control de temperatura
● Minirefrigerador
● Reloj despertador
● No se admiten mascotas
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Habitación Hotel
● Dos salones
Salón Ejecutivo
Salón El Vergel
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Servicios Ejecutivos
● Internet gratis
● Computadoras
● Impresiones gratis
● Servicio de fax
● Servicio de copiado
● Cocina Internacional
Área de Restaurante
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TIEMPO QUE LLEVA OPERANDO
entonces; sin embargo, en el 2020 se vió obligado a cerrar sus puertas como todos
los hoteles por la pandemia del COVID-19. Se aprovechó para realizar una gran
remodelación ya que el hotel contaba con un estilo muy rústico en sus instalaciones,
para así tener su reapertura en abril del año 2022 con un nuevo estilo mucho más
● Actividades diarias
● Jueves de parrillada
● Miércoles de tacos
● DayPass
● Donaciones
● Actividades de bebidas
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MODELO ORGANIZACIONAL
Marriott, cuenta con una estructura departamental muy parecida a los demás; una
Este hotel es un hotel muy pequeño, por lo cual cuenta con entre 50 a 60
diferentes departamentos.
ORGANIGRAMAS
General - Gerencia
departamento de Mantenimiento.
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● Gerente de Recursos Humanos: Karen Vasquez
ORGANIGRAMA DEPARTAMENTAL
ALIMENTOS Y BEBIDAS
Cocina
Bar
Recepción
en mi salida de pasantía)
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AMA DE LLAVES, SEGURIDAD Y MANTENIMIENTO
Ama de Llaves
Mantenimiento
Seguridad
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RECURSOS HUMANOS
FINANZAS
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DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS ASIGNADAS COMO PASANTE
labores en el departamento, al igual que conocer las demás áreas del hotel ya que
El primer día, me presentaron en una reunión diaria que se realiza para ponerse al
día con las asignaciones del hotel, y me dieron un tour por el área. Me dieron un
había sido bastante rápido, y pronto me permitieron utilizar los sistemas para
momento de presentarse “Mi objetivo es que salgas de la pasantía como toda una
nuevos asociados.
básico del sistema utilizado por ellos, además de una asesoría de todos los
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Algunas de las asignaciones principales que aprendí y cumplí en mi tiempo como
● Proceso de Check-In
● Proceso de Check-Out
● Uso de sistema
● Revisión de Inventarios
● Reabastecimiento de minimarket
su asistencia
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Por otro lado, tuve la oportunidad de servir de apoyo algunos 2 o 3 días en el área
de alimentos y bebidas, ya que había bastante trabajo y varios grupos dentro del
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OPINIÓN TÉCNICA DE ACIERTOS Y LIMITACIONES
ACIERTOS
Como pasante del hotel Courtyard Santo Domingo, se da una cálida bienvenida al
ingresar (lo cual es sumamente importante para la comodidad del pasante); en este
lapso de tiempo, el equipo del hotel brinda al pasante: comida gratuita (Almuerzo),
inclusión a los diversos eventos realizados para empleados, cursos gratis para
responsable con sus asignaciones; son un grupo muy cálido que te brinda las
asesorías necesarias, y te hacen sentir como parte clave de su equipo, como una
parte necesaria y muy querida, todas las personas del equipo se preocupan por tí
LIMITACIONES
Los departamentos, al ser muy pequeños, suelen cargar con más responsabilidades
de las que deberían tener, por esto a veces los asociados se veían bajo mucho
estrés, sobre todo cuando había muy alta ocupación en el mismo (de hecho,
hubieron varios días donde la ocupación estaba al 100%, ya sea por grupos o
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LIMITACIONES DE LA POSICIÓN Y POSIBLES ALCANCES DE LA MISMA
hay dos personas en el departamento, por lo que considero que debería haber una
persona más para ayudar en esos casos (aún si los supervisores dan apoyo cuando
hay demasiado trabajo para una sola persona, a veces tienen la responsabilidad de
asistir a reuniones que no les permiten brindar el apoyo en ese preciso momento).
propiedades de Marriott en Santo Domingo están en otro hotel, por tanto, cuando
había una situación con la misma, había que llamar y a veces no se podía
momento de dar informaciones y brindar servicios cara a cara con el cliente, ya que
mejorar la eficiencia del trabajo, ya que los procesos que se realizan en recepción
deben ser efectivos y eficaces para que el huésped no espere mucho tiempo en el
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CONCLUSIÓN Y RECOMENDACIONES
El hotel Courtyard by Marriott Santo Domingo sin duda es un excelente hotel para
aprendizaje con mucho respeto unos a otros, que permite sin duda adquirir los
áreas de interés.
En el hotel Courtyard Santo Domingo las personas son realmente acogedoras, tanto
un espacio que realmente hace sentir cómodo a cualquiera, desde una gerente que
realmente se preocupa por todos los empleados, hasta los supervisores y gerentes,
asistentes y cada uno de los asociados que te tratan como si siempre hubieses sido
El hotel como tal va encaminado a un increíble terreno, sobre todo con el aumento
hotel (ventas y reservaciones) para que permita una comunicación más efectiva.
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ANEXOS
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Participación Curso Mixología
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