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UNIVERSIDAD LAICA VICENTE ROCAFUERTE DE GUAYAQUIL.

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO


CARRERA DE PSICOLOGÍA
ASIGNATURA: PSICOLOGÍA CLÍNICA

Tarea asincrónica, correspondiente a l asignatura de psicología clínica,


perteneciente al grupo#9

Integrantes:

1) Romero Bermudez
2) Romero Flores
3) Ricky Sanchez
4) Lady Tumbaco

LA EVALUACIÓN PSICOSOCIAL
● La evaluación psicosocial intenta proporcionar una imagen realista de la
interacción de una persona con su entorno social. Esta imagen incluye
información respecto a la personalidad del individuo y su funcionamiento actual,
así como información sobre los factores de estrés y los recursos de protección
de que dispone, es decir: sentimientos, actitudes, recuerdos, hechos
demográficos del paciente.

Formulará hipótesis que irá confirmando o descartando a lo largo de la entrevista. A


partir de una técnica general como la entrevista clínica, el psicólogo podrá seleccionar
posteriormente procedimientos de evaluación más específicos. A continuación,
describiremos algunos de tales procedimientos completando los espacios en blanco:
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ASIGNATURA: PSICOLOGÍA CLÍNICA

Entrevista de evaluación Entrevistas La observación clínica de la


conducta
La entrevista de Estructuradas No La observación clínica de la
evaluación en psicología estructuradas conducta es una técnica
es un proceso en el que Es una Es más flexible y utilizada en psicología para
se recopila información entrevista en abierta, recopilar información sobre el
sobre el individuo, su la que se permitiendo al comportamiento de una
historia, síntomas, siguen entrevistador persona en un entorno
funcionamiento preguntas adaptar las natural. Consiste en observar
psicológico y cualquier predefinidas y preguntas y y registrar de manera
otro aspecto relevante estandarizada profundizar en sistemática las conductas,
para realizar una s, con eláreas relevantes acciones y reacciones del
evaluación y diagnóstico objetivo de según la individuo con el fin de
adecuado. obtener situación. obtener datos relevantes
información para la evaluación y
específica de diagnóstico clínico.
manera
sistemática.
Tests psicológicos
Los tests psicológicos son
herramientas utilizadas por los
profesionales de la psicología para
evaluar y medir diferentes
aspectos del funcionamiento
mental y emocional de una
persona. Estos tests pueden
evaluar habilidades cognitivas,
personalidad, aptitudes,
emociones, entre otros.
Tests de inteligencia Escala de estimación:
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CARRERA DE PSICOLOGÍA
ASIGNATURA: PSICOLOGÍA CLÍNICA

Los test de inteligencia son Se trata de un instrumento


evaluaciones diseñadas para que proporciona una medida
medir diferentes habilidades estructurada y cuantificable
cognitivas, como razonamiento de una serie de síntomas
lógico, memoria, comprensión clínicos, tales como la
verbal y capacidad de resolución preocupación somática, la
de problemas. Estos tests se ansiedad, el retraimiento
utilizan para evaluar el nivel de emocional y los sentimientos
inteligencia de una persona en de culpa, la hostilidad, la
comparación con la población sospecha y patrones de
general. pensamiento poco
habituales.

Tests proyectivos de Ejemplo:


personalidad
Los Test Proyectivos de Un ejemplo de escala de
Personalidad son herramientas estimación puede estar
psicológicas que se utilizan para relacionado con el nivel de
explorar aspectos profundos de la prevalencia o porcentaje de
existencia de algún tipo de
personalidad de una persona.
condición o de categoría mental
Estos tests presentan estímulos
que a la vez represente los
ambiguos o poco estructurados, síntomas principales de algún
como imágenes o situaciones, y se tipo de patología mental en una
espera que el individuo proyecta persona, una evidencia de todo
sus pensamientos, sentimientos y esto (en la práctica común de un
experiencias a través de sus psicólogo clínico) es la aplicación
respuestas. Los resultados de de test psicométricos ya sea de
estos tests ayudan a obtener personalidad o de
información sobre los rasgos de temperamentos, etc.
personalidad, emociones, Y al final de la aplicación de esos
tests, tendremos que sacar un
conflictos internos y motivaciones
promedio para determinar el
subyacentes del individuo.
tanto por ciento de cada
categoría evaluada en el test,
con la finalidad de tener un
sustento científico y objetivo al
momento de empezar con la
diagnosticarían y los
tratamientos.
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Referencias bibliográficas.
*Stalyn, G; Bernardo, H. (2021). Fundamentos de la evaluación psicológica. Abya-Yala,
Universidad Politécnica Salesiana.

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