CÓDIGO: F-HUM-04

EVALUACIÓN DEL PROCESO DE INDUCCIÓN VERSIÓN: 06

FECHA: 20/02/2023

Nombres y apellidos: _LEIDY JULIETH OCHOA ROZO______________

Cargo: ANALISTA EN PREVENCIÓN EN SALUD SST Fecha: _11/04/2023_____

Preguntas de selección múltiple con única respuesta

A continuación, encontrarás una pregunta con cuatro opciones de respuesta,

selecciona la opción correcta:

1. Cuáles son los servicios que actualmente ofrece Colmedicos:

a. Salud Ocupacional – Fonoaudiología – Terapia respiratoria – Fisioterapia –

Electrocardiogramas – Optometría y visiometría – Toma de muestras y vacunación –
Psicología.
b. Fonoaudiología - Optometría - Toma de muestras y vacunación
c. Salud Ocupacional - Terapia respiratoria – Fisioterapia – vacunación
d. Fonoaudiología – Terapia respiratoria – Fisioterapia – Electrocardiogramas –
Optometría y visiometría – Psicología

2. Cuáles son los valores corporativos que caracterizan a Colmedicos:

a. Pasión – Respeto – Ética – Credibilidad

b. Ética – Servicio – Calidad – Trabajo en equipo
c. Respeto – Pasión – Ética – Servicio – Calidad
d. Respeto – Pasión – Ética – Servicio – Dinamismo

3. En cuales ciudades está presente Colmedicos actualmente con sedes propias:

a. Medellín – Rionegro – Cali

b. Medellín – Rionegro – Bogotá – Cali
c. Bogotá – Cali – Medellín
d. Medellín – Rionegro – Bogotá

4. Que tipo de ventas están permitidas realizar al interior de Colmedicos

a. Ventas por catalogo

b. Ingreso de mercancía para venta a colaboradores
c. Entrega de alimentos previamente encargados
d. Ninguna de las anteriores
Nota: Si la valoración es inferior al 80%, remitirse al procedimiento P-HUM-01

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CONFIDENCIAL – Este documento es de uso exclusivo de Colmedicos por lo que, se
encuentra prohibido su divulgación por cualquier medio sin autorización expresa y escrita.
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5. En caso de hospitalización como se informa a Colmedicos

a. No se debe informar, solo se hace hasta que le den de alta al colaborador.

b. La EPS se encarga de dar esta información a la empresa.
c. Se informa al jefe inmediato por medios tecnológicos o por familiares.
d. Ninguna de las anteriores.

6. ¿Para qué días está asignada la camiseta tipo polo entregada en la dotación?

a. Solo aplica para personal asistencial de viernes a sábado.

b. Procesos administrativos de viernes a sábado y atención al usuario el sábado.
c. Aplica para todos los días, tener en cuenta la agenda del día.
d. Jueves a sábado para procesos administrativos y sábados para asistenciales.

Preguntas de selección múltiple con múltiple respuesta

7. Seleccione los deberes que los líderes de Colmedicos deben seguir en

cumplimiento con la política integral de la organización:

a. Fomentar un espacio laboral con igualdad y respeto

b. Tener buena fe frente a algún reclamo de acoso.
c. Los conocimientos a su equipo para reconocerlo no los debe realizar el antes que
sea revisado por el área de gestión humana.
d. Monitorear y hacer cumplir las normas

8. Seleccione los deberes que los colaboradores de Colmedicos deben seguir en

cumplimiento con la política integral de la organización:

a. Reportar alguna situación que haya sido pasada por alto y tenga peligro o sea
propensa a ocasionar algún acoso.
b. No es necesario realizar el reporte ante cualquier acción relacionada con acoso
c. Mantener seriedad y discreción en el procedimiento de reporte de estos casos
d. Todas las anteriores.

9. Seleccione las faltas que se consideran graves al interior de Colmedicos y que

están alineadas al código sustantivo de trabajo

Nota: Si la valoración es inferior al 80%, remitirse al procedimiento P-HUM-01

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CONFIDENCIAL – Este documento es de uso exclusivo de Colmedicos por lo que, se
encuentra prohibido su divulgación por cualquier medio sin autorización expresa y escrita.
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a. Ocasionar o contribuir a la generación de perjuicios para la organización.

b. La no asistencia a una sesión completa de la jornada de trabajo o más, sin excusa
justificable.
c. La violación al deber de confidencialidad y secreto empresarial.
d. Reincidir en faltas leves hasta 5 veces.

10. Cuáles son las procesos administrativos claves en la organización que actúan de
manera transversal en los procesos:

a. Red Nacional – Calidad – Jurídica – Informes

b. Biomédica – Compras – Comercial
c. Red Nacional – Calidad – Jurídica
d. Gestión de proyectos – Nomina

Nota: Si la valoración es inferior al 80%, remitirse al procedimiento P-HUM-01

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