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    PAOLA KARINA RODRIGUEZ GANDARILLA
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    Este documento describe un taller de liderazgo para el personal de la carnicería Katy. El taller de 2 horas se centrará en temas como el liderazgo, la comunicación, el cambio, la misión y los valores, los estilos de liderazgo. Se utilizará un enfoque de aprendizaje electrónico asíncrono con 10 participantes. El objetivo es mejorar las habilidades de liderazgo del personal para lograr los objetivos de la empresa de manera sostenible.

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    Este documento describe un taller de liderazgo para el personal de la carnicería Katy. El taller de 2 horas se centrará en temas como el liderazgo, la comunicación, el cambio, la misión y los valores, los estilos de liderazgo. Se utilizará un enfoque de aprendizaje electrónico asíncrono con 10 participantes. El objetivo es mejorar las habilidades de liderazgo del personal para lograr los objetivos de la empresa de manera sostenible.

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    a

    ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO EXTERIOR

    UNIVERSIDAD DE NEGOCIOS

    TALLER DE LIDERAZGO
    EMPRESA HUÉSPED CARNICERIA KATY

    AUTORES
    PAOLA KARINA RODRÍGUEZ GANDARILLA
    RICARDO RODRÍGUEZ DE LA CERDA

    ASIGNATURA
    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO

    DOCENTE
    ALI MARYORIT MORENO MENDEZ
    TALLER DE LIDERAZGO

    El Liderazgo es la capacidad de influir, afectar las actividades y tareas de un miembro o miembros


    de un equipo en favor de cumplir los objetivos.

    Esta Taller de Capacitación nos ayudara a aprender a identificar las fortalezas y áreas de mejora e
    instaurar nuevos hábitos para alcanzar los objetivos profesionales en equilibrio y sostenibilidad
    empresarial, el objetivo de este curso es, mantener la auto-motivación del grupo y crear una
    necesidad de constante crecimiento personal y mejora en las relaciones.

    El Taller está dirigido a


    • Miembros de Equipos de Trabajo y Organizaciones
    Número de Participantes
    • 10
    Tipo de Instrucción
    • Grupal
    Público Objetivo
    • Es una capacitación al personal de la empresa Carnicería Katy
    • Edad 25-40 años
    • Escolaridad: Nivel Medio
    • Experiencia laboral: 1 año en ventas
    Temario del Taller
    • Presentación del taller “Liderazgo”
    • Liderazgo
    • Comunicación
    • El Cambio
    • Misión y Valores
    • Estilos de Liderazgo
    • Bibliografía
    Materiales del Taller
    • Presentación Programa.
    • Certificado de Participación Taller e-Learning de Liderazgo
    Metodología
    • e-Learning
    • Asincrónico
    • Facilitador

    Duración Planificada
    • 2 horas.
    Datos de Contacto
    • Whatsapp: 68 61 81 92 94
    Recursos de Capacitación
    • Personal Calificado
    • Equipo de computo
    • Proyector
    • Sala de usos múltiples
    Evaluación
    • Evaluación diagnostica
    • Encuesta e Learning
    • Evaluación final del curso
    Retroalimentación
    • En base a las metas y expectativas que se tienen, la retroalimentación se torna más
    objetiva y realista, las metas deber ir de acuerdo al puesto desempeñado, debe ser
    medibles, alcanzables y orientadas a resultados en un determinado tiempo, lo cual es
    potenciar el talento humano de los colaboradores, generar un aprendizaje y promover la
    mejora continua.
    Promoción
    La promoción se llevará a cabo mediante los siguientes medios:

    • Correo electrónico
    • WhatsApp

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